Procedura din 25 februarie 2002
privind modul de acordare a drepturilor de care beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe durata participării la o formă de pregătire profesională
prezumat în vigoare
Prezentele proceduri reglementează aplicarea prevederilor legale referitoare la acordarea drepturilor de care beneficiază persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe durata participării la o formă de pregătire profesională.
Articolul 1
Beneficiarii drepturilor sunt persoanele prevăzute la
art. 66 din Legea nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, denumita în continuare lege, după cum urmează:
a) persoane care nu au loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii venituri mai mici decât indemnizația de șomaj;
b) persoane care nu au putut ocupa un loc de muncă după absolvirea unei instituții de învățământ sau după satisfacerea stagiului militar;
c) persoane care au obținut statutul de refugiat sau alta forma de protecție internationala, conform legii;
d) persoane care nu au putut ocupa un loc de muncă după repatriere sau după eliberarea din detenție.
Articolul 2
Persoanele prevăzute la art. 1 beneficiază de servicii de formare profesională gratuite, cheltuielile de școlarizare fiind suportate din bugetul asigurărilor pentru șomaj de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București.
Pe lângă cheltuielile de școlarizare, în vederea optimizarii procesului de formare profesională, persoanele prevăzute la art. 1 au următoarele drepturi ale căror costuri se suporta din bugetul asigurărilor pentru șomaj:
a) sa beneficieze de rechizite și materiale de instruire și sa primească în folosință manuale;
b) sa beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecție pe timpul instruirii practice;
c) sa beneficieze de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun pe traseul de la domiciliu la locul de pregătire;
d) sa beneficieze de consultații medicale, analize medicale și teste necesare frecventarii cursului.
Articolul 3
Necesarul de rechizite, materiale de instruire și manuale se stabilește în funcție de curriculum, pentru fiecare cursant, de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București.
Rechizitele, materialele de instruire și manualele sunt puse la dispoziție cursanților, după caz, de furnizorii de servicii de formare, de centrele de formare profesională sau de centrele regionale de formare profesională a adulților în cadrul cărora se realizează cursurile.
Valoarea necesarului de rechizite și materiale de instruire nu poate depăși 10% din cheltuielile de școlarizare aferente unui cursant.
Manualele se dau în folosință și se recuperează la finalizarea cursului.
Articolul 4
Persoanele înscrise la cursuri beneficiază de echipament de protecție în perioada instruirii practice, în vederea protejării integrității și sănătății acestora.
Furnizorii de servicii de formare profesională au obligația să asigure echipamentele de protecție necesare cursului, în funcție de cerințele ocupației sau meseriei și de normele de protecția muncii.
În cazul în care pregătirea practica se desfășoară în centrele de formare profesională aflate în subordinea agentiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, echipamentul necesar se asigura de către acestea. Aceeași obligație revine și centrelor regionale de formare profesională a adulților, aflate în subordinea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Echipamentul de protecția muncii, specific pentru fiecare ocupație sau meserie, va fi cuprins în mod obligatoriu în curriculum, verificat și aprobat de Agenția Naționala pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Articolul 5
Persoanele care urmează programele de formare profesională beneficiază de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun în următoarele situații, după caz:
a) pe mijloacele de transport feroviar și auto interurban, precum și, după caz, de abonament pe cel mult două linii de transport local pe traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire, dacă aceasta se afla în alta localitate;
b) pentru maximum doua linii de transport urban de suprafața pe traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire a cursantului;
c) pentru mijloacele de transport urban subteran și o linie de transport urban de suprafața.
Costul abonamentelor se decontează la expirarea fiecărei perioade pentru care au fost procurate, pe toată durata cursului, de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București.
Articolul 6
Consultatiile medicale, analizele medicale, precum și testele privind aptitudinile de exercitare a ocupației sau meseriei, obligatorii pentru înscrierea la curs, se efectuează la unitățile medicale de specialitate abilitate din sectorul public.
Consultatiile medicale, analizele medicale și testele se solicita pentru fiecare curs, pe bază de tabel nominal, în funcție de specificul meseriilor/ocupatiilor la care se constata necesitatea efectuării lor, de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București.
Agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București încheie cu casele teritoriale de asigurări de sănătate o convenție în care se prevăd modalitatea de eliberare a adeverintelor medicale și decontarea serviciilor prestate.
Decontarea cheltuielilor se face de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București după confirmarea primirii documentației de către compartimentul de formare profesională, pe baza facturilor emise de unitățile medicale de specialitate abilitate din sectorul public.
Articolul 7
Directorii executivi, în calitate de ordonatori terțiari de credite, răspund de cheltuirea fondurilor aferente acordării drepturilor, potrivit prevederilor prezentului ordin, în condiții de legalitate, economicitate și oportunitate. ────────────────────────
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.