Normele din 8 iulie 2004

Articolul 1

Articolul 2

Salariul personalului didactic este compus din salariul de bază al funcției didactice conform grilei de salarizare, la care se adaugă sporurile și alte drepturi salariale rezultate din lege.

Articolul 3

Metodologia de calcul pentru salarizarea personalului didactic din învățământ, rezultată în baza prevederilor

Legii nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, și ale

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 123/2003

privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin

Legea nr. 164/2004 , cu modificările ulterioare, este următoarea:

A. Salariul de bază este format din:

a) salariul funcției didactice conform grilei;

b) indemnizația de conducere, care se calculează ca procent la salariul funcției didactice conform grilei;

c) salariul de merit/gradația de merit, care se calculează astfel:

- pentru personalul de execuție, ca procent la salariul funcției didactice conform grilei;

- pentru personalul de conducere, îndrumare și control, ca procent la salariul funcției didactice conform grilei, cumulat cu indemnizația de conducere.

B. Baza de calcul pentru sporul de vechime este formată din:

a) salariul de bază calculat conform lit. A;

b) sporul de stabilitate prevăzut la

art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, calculat la salariul de bază.

Sporul de stabilitate prevăzut la

art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se acordă pentru o vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani personalului didactic titular sau suplinitor care își desfășoară activitatea în învățământ. Prin vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani se înțelege activitatea realizată atât în calitate de personal didactic de predare, cât și de personal didactic auxiliar, de îndrumare și control. Se consideră vechime neîntreruptă și perioadele în care personalul didactic a avut catedră rezervată în învățământ.

Acest spor nu se acordă pentru vechime recunoscută în învățământ personalului didactic care provine din alte sectoare de activitate.

Sporul de stabilitate se acordă personalului didactic de predare, personalului didactic de conducere, îndrumare și control și personalului didactic auxiliar, indiferent de perioada când a fost acumulată vechimea celor 10 ani neîntrerupți de activitate la catedră.

Perioadele în care personalul didactic sau didactic auxiliar s-a aflat în concediu fără plată, conform

Legii nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate. Se recunoaște ca vechime neîntreruptă în învățământ pentru plata acestui spor și perioada concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani).

Personalul didactic pensionat pentru limită de vârstă, care funcționează cu contract individual de muncă în învățământ (cumul pensie cu salariu pe perioadă determinată) și are vechime neîntreruptă în sensul celor prevăzute mai sus, beneficiază de sporul de stabilitate prevăzut de lege.

Sporul prevăzut de

art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se acordă și profesorilor (ingineri și subingineri) și maiștrilor instructori care au desfășurat activitate în perioada 1984-1990 cu normă întreagă în învățământul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate, și care au activat după anul 1990 și în prezent la catedră;

c) sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut la

art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, calculat la salariul de bază.

Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică prevăzut la

art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se acordă numai pentru perioada cât personalul didactic a desfășurat activitate didactică cu contract individual de muncă într-o unitate/instituție de învățământ, perioadă ce se va structura pe tranșele de vechime, respectiv treptele/gradele profesionale prevăzute de lege la funcția didactică, respectiv didactică auxiliară, pe care persoana este angajată în momentul calculului.

Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică se calculează în procent de 3% x n, "n" reprezentând numărul tranșelor de vechime efectivă în învățământ, respectiv numărul treptelor/gradelor profesionale pentru personalul didactic auxiliar ale funcției ocupate, conform prezentelor norme metodologice.

Acest spor se acordă personalului didactic titular, suplinitor, asociat sau cadrelor didactice pensionate reangajate în învățământ, personalului didactic de conducere, îndrumare și control, personalului didactic cu post rezervat conform legii, precum și personalului didactic auxiliar.

Sporul pentru suprasolicitare neuropsihică nu se acordă pentru perioada recunoscută în învățământ conform

art. 139 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare;

d) indemnizația pentru activitatea de diriginte, învățător, institutor și educatoare, prevăzută la

art. 51 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, calculată la salariul de bază;

e) indemnizația pentru personalul didactic din învățământul special, prevăzută la

art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, se calculează ca procent la salariul funcției didactice conform grilei.

C. Sporul de vechime în muncă se calculează ca procent la baza de calcul stabilită la lit. B.

Sporul de vechime în muncă se acordă și personalului didactic pensionat pentru limită de vârstă, corespunzător vechimii în muncă dobândite în întreaga activitate, numai dacă acesta este angajat în baza unui nou contract individual de muncă. În cazul în care acesta prestează activitate didactică la plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu

Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, nu beneficiază de sporul de vechime în muncă prevăzut la

art. 45 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 123/2003 , aprobată cu modificări prin

Legea nr. 164/2004 , cu modificările ulterioare.

D. Indemnizația pentru desfășurarea activității didactice în mediul rural sau în localități izolate și sporul pentru practică pedagogică se vor calcula ca procent la salariul funcției didactice conform grilei, în conformitate cu art. 49 alin. (2) și cu

art. 51 alin. (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare.

E. Toate celelalte sporuri care nu fac parte din baza de calcul pentru sporul de vechime, respectiv sporul pentru titlu științific, sporurile pentru condiții deosebite de muncă, sporul pentru ore suplimentare la personalul didactic auxiliar etc., se calculează conform machetei.

Articolul 4

În machetă este redată metodologia de calcul al salariilor personalului didactic din unitățile, instituțiile de învățământ și din alte unități aflate în structura Ministerului Educației și Cercetării.

Articolul 5

În cadrul instituțiilor de învățământ superior modul de calcul al salariilor personalului didactic, prezentat în machetă, se completează cu reglementările legale specifice, în cadrul autonomiei universitare și în limitele legii.

II. Cumulul de funcții și plata cu ora în învățământ

Posturile didactice rămase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum și activitățile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi suplinite, prin cumul sau prin plata cu ora, de către personalul didactic existent, încadrat cu normă maximă, de către cadrele didactice pensionate, precum și de către specialiști din alte sectoare de activitate, în condițiile Statutului personalului didactic.

Activitățile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifică în ore fizice și salarizarea acestora se va face prin plata cu ora.

Cadrele didactice care beneficiază de concediu fără plată conform art. 102 alin. (2), de concediile plătite acordate conform art. 103 lit. c) și d), de concediile prevăzute de

art. 106 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, precum și de concediul pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (3 ani) prevăzut de

Legea nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, nu pot funcționa prin cumul sau plată cu ora.

Personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ, degrevat parțial sau total de norma de predare, poate fi salarizat prin plata cu ora, fără diminuarea obligațiilor prevăzute în fișa postului, dar nu mai mult de 4-6 ore săptămânal.

Liderii sindicatelor din învățământ, cu drept de rezervare a catedrei, pot fi remunerați prin plata cu ora pentru efectuarea a maximum 4 ore săptămânal.

Nu se includ în salariul de bază pentru salarizarea la cumul și plata cu ora:

- indemnizația de conducere, îndrumare și control;

- salariul de merit;

- gradația de merit;

- indemnizația de diriginte, învățător, educator și institutor.

II.1. Cumulul de funcții

Articolul 1

Cumulul de funcții pentru activitatea didactică se poate efectua de personalul didactic și de specialiștii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeași unitate de învățământ ori în unități de învățământ diferite, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) și ale

art. 65 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pe o durată de cel mult 10 luni din anul de învățământ.

Articolul 2

Articolul 1

Orele rămase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora, putându-se efectua numai pentru activitățile suplimentare funcției de bază a personalului angajat.

Articolul 2

De asemenea, potrivit

art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, în învățământ plata cu ora se poate aplica și pentru unele discipline sau activități care nu se pot constitui în posturi didactice complete.

Articolul 3

Pot fi salarizate prin plata cu ora următoarele activități: repartizarea absolvenților de gimnaziu în licee și școli de arte și meserii; teste naționale și alte examinări sau testări stabilite de Ministerul Educației și Cercetării; examenele de absolvire a școlilor de arte și meserii, profesionale, postliceale și a învățământului cu frecvență redusă sau a învățământului deschis la distanță; probele de specialitate sau de aptitudini la admiterea în liceele din filiera vocațională, clasele bilingve și cu predare în limbile minorităților care susțin examenele pentru obținerea certificatului/atestatului de competență profesională; examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învățământul preuniversitar; activitatea didactică de pregătire a elevilor din loturile naționale care participă la concursurile școlare și la olimpiadele elevilor, activitățile didactice de pregătire suplimentară a elevilor cu ritm lent de învățare și activitățile de perfecționare și de acordare a gradelor didactice personalului didactic (cursuri, aplicații, inspecții, colocvii, examene); admiterea în învățământul preuniversitar și universitar; activitatea de cercetare științifică pe bază de contracte din învățământul superior; activitatea referenților (cadre didactice examinatoare) la susținerea examenului de doctorat și alte activități didactice din învățământul preuniversitar și universitar, stabilite conform legii.

Articolul 4

Activitățile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condițiile legii, de către personalul didactic, specialiști din alte domenii de activitate și de cadre didactice pensionate pentru limită de vârstă în condițiile legii.

Articolul 5

Salarizarea prin plata cu ora a activităților didactice se face pe baza unui tarif orar stabilit în conformitate cu norma didactică diferențiată pe funcții, avizat de Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei.

Articolul 6

În învățământul preuniversitar plata personalului didactic care prestează activități didactice cu ora se face cu următoarele tarife orare de bază, stabilite conform art. 43, art. 49 alin. (1) lit. a), b), c), e) și g) și

art. 51 alin. (8) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, la care se adaugă sporurile și indemnizațiile prevăzute la art. 8 de mai jos:

- 1/72 pentru norma didactică de 18 ore pe săptămână;

- 1/64 pentru norma didactică de 16 ore pe săptămână în învățământul special;

- 1/80 pentru norma didactică de 20 de ore pe săptămână în învățământul special;

- 1/96 pentru norma didactică de 24 de ore pe săptămână;

- 1/80 pentru învățători.

Personalul didactic de predare și de instruire practică, cu o vechime efectivă în învățământ de peste 25 de ani, cu gradul didactic 1 și care beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore săptămânal, fără diminuarea salariului, poate fi salarizat prin plata cu ora pentru activitățile ce depășesc norma maximă de 14 ore, respectiv de 18 ore pentru învățământul special, de 16 ore, respectiv de 22 de ore în învățământul preuniversitar.

Articolul 7

În învățământul superior salarizarea prin plata cu ora a activităților didactice se face conform

art. 93 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pe baza unui tarif orar stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5) din aceeași lege. Tarifele se aplică pentru numărul de ore convenționale echivalente orelor fizice îndeplinite. Aceste tarife se calculează astfel:

a) 1/28 pentru ora echivalentă din postul de profesor universitar;

b) 1/36 pentru ora echivalentă din postul de conferențiar universitar;

c) 1/44 pentru ora echivalentă din posturile de lector universitar (șef de lucrări) și asistent universitar.

Orele de curs efectuate prin plata cu ora de persoana care îndeplinește condițiile de ocupare a postului (doctorat și vechime pentru posturile de profesor universitar și conferențiar universitar, respectiv doctorand și vechime pentru postul de lector/șef de lucrări sau asistent universitar cu activitate de curs în normă) se plătesc la salariul funcției didactice îndeplinite prin plata cu ora, corespunzător vechimii recunoscute în învățământ persoanei respective.

În cazul îndeplinirii condiției minimale pentru activitatea de curs (doctorand, vechime de șef de lucrări), plata cu ora se face la salariul cuvenit funcției de lector/șef de lucrări.

Conferențiarii, șefii de lucrări (lectorii) și asistenții universitari care suplinesc ore de seminar, de laborator sau altele similare din posturi didactice superioare vor fi retribuiți prin plata cu ora cu salariile corespunzătoare funcțiilor didactice pentru care îndeplinesc condițiile de studii (doctorat) și vechime.

Profesorii, conferențiarii și șefii de lucrări (lectorii) care suplinesc ore din posturi didactice inferioare vor fi retribuiți prin plata cu ora cu salariile și tarifele corespunzătoare postului didactic suplinit, la vechimea recunoscută în învățământ.

Articolul 8

Personalul didactic, didactic asociat, specialiștii din alte sectoare de activitate care funcționează prin plata cu ora în învățământ sunt plătiți cu salariul conform art. 49 alin. (1) lit. a), b), c), e), g), la care se adaugă sporurile și indemnizațiile prevăzute la art. 49 alin. (2) și (3),

art. 50 alin. (10) și (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Personalul didactic beneficiază și de sporul prevăzut la art. 50 alin. (11) din legea respectivă.

Articolul 9

Persoanele care vor desfășura activități didactice prin plata cu ora vor fi numite de conducătorul unității/instituției de învățământ, în conformitate cu

art. 16 și 65 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 10

a) Pentru activitățile didactice specifice prevăzute la art. 3 și pentru alte activități didactice din învățământul preuniversitar, care nu pot fi normate în posturi vacante și care se salarizează prin plata cu ora, modalitatea de cuantificare în ore se va stabili prin ordin al ministrului, emis înaintea desfășurării acestora.
b) Pentru activitățile didactice specifice prevăzute la art. 3 și pentru alte activități didactice din învățământul universitar, care nu pot fi normate în posturi vacante și care se salarizează prin plata cu ora, modalitatea de cuantificare în ore se va stabili prin hotărâre a Senatului universitar.
Machetă de calcul al salariului personalului didactic
┌------------------------------------------┐
|┌──────────────────────────────────────┐
|
|│┌───────────────────────────────────┐ │
|
┌────────────────────┐
|││Salariul funcției didactice
│ ├───────>│ A. Salariul de bază│
|││conform grilei
│ │
|
└────────────────────┘
|│└───────────────────────────────────┘ │
|
|│
│
|
|│┌───────────────────────────────────┐ │
|
|││Indemnizație de conducere
│ │
|
= Sal. funct.didactice
|│└───────────────────────────────────┘ │
|
conform grilei * procentul
|│
│
|
aferent
|│
│
|
|│
│
|
= până la 15% (ind. cond. +
|│┌──────────────────────────────────┐
│
|
Sal func. did. conf grilei)/
|││Salariul de ment/Gradație de merit│
│
|
20% (ind. conducere +
|│└──────────────────────────────────┘
│
|
Sal func. did. conf grilei)
|└──────────────────────────────────────┘
|
|
|
┌---------------------------┐
|
└──>| B. Bază de calcul pentru
|
|
|
|
sporul de vechime
|
|
|
└---------------------------┘
| ┌───────────────────────────────────────┐|
| │Spor stabilitate (art. 50(11) L 128/97)│|
= 15% * Salariul de bază
| └───────────────────────────────────────┘|
| ┌───────────────────────────────────────┐|
| │Spor suprasolicitare neuropsihică
│|
= 3,6,9..% * Salariul de bază
| │(art. 50(13) L 128/97)
│|
| └───────────────────────────────────────┘|
| ┌───────────────────────────────────────┐|
| │Indemnizație dirigenție învătatori,
│|
= 10% * Salariul de baza
| │educatoare, institutori
│|
| │(art. 51(4) L 128/97)
│|
| └───────────────────────────────────────┘|
| ┌───────────────────────────────────────┐|
| │Indemnizație pentru învățământ special │|
= 15% * Salariul funcției
| │(art. 49(3) L 128/97)
│|
didactice conform grilei
| └───────────────────────────────────────┘|
└------------------------------------------┘
┌───────────────────────────────────────┐
│
C. Spor de vechime în muncă
│
= 5 - 25% * Bază de calcul
└───────────────────────────────────────┘
pentru sporul de vechime
┌──────────────────────────────────────┐
│
Spor titlu științific
│
│
(art. 50(10) L 128/97)
│
= 15%* Salariul de bază
└──────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┐
│
Spor practică pedagogică
│
= 10-25% * Salariul funcției
│
(art. 51(5) L 128/97)
│
didactice conform grilei
└──────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┐
│D. Indemnizație mediu rural sau
│
= 5 - 80% * Salariul funcției
│
localități izolate
│
didactice conform grilei
│ (art. 49(2) L 128/97, modificată)
│
└──────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┐
│Spor condiții periculoase și
│
│vătămătoare (art. 8a HG 281/93)
│
= % * Salariul de bază
└──────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┐
│Spor condiții grele de muncă
│
= % * Salariul de bază
│(art. 8c HG 281/93)
│
└──────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┐
│Spor predare simultană
│
= 7,10,15% Salariul de bază
│(art. 8b HG 281/93)
│
└──────────────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────┐
│Ore suplimentare (numai pentru
│
│personalul didactic auxiliar)
│
= (Salariul de bază / 172
│(art. 9 HG 281/93 și
│
ore) *1,75 (sau 2)* de ore
│art. 117 (2) L 53/2003 )
│
└──────────────────────────────────────┘