Regulamentul din 7 decembrie 2004

Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, parchetele de pe lângă curțile de apel și parchetele de pe lângă tribunale au în structură câte un departament economico-financiar și administrativ, condus de un manager economic numit pe bază de concurs, prin ordin al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, în condițiile legii.

Departamentele economico-financiare și administrative din cadrul parchetelor de pe lângă tribunale asigură activitatea economică, financiară și administrativă și pentru parchetele din circumscripția acestora.

Concursul pentru ocuparea funcției publice vacante de manager economic pentru Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, parchetele de pe lângă curțile de apel și parchetele de pe lângă tribunale se organizează de Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Condițiile de participare și condițiile de desfășurare a concursului, precum și bibliografia se publică, prin grija Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, cu cel puțin 30 de zile înainte de data desfășurării concursului. Condițiile de participare și condițiile de desfășurare a concursului, bibliografia și alte date necesare desfășurării acestuia se afișează la sediul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și se publică pe pagina de Internet a acestuia, în același termen.

Comisia de concurs se constituie prin ordin al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție cu cel puțin 40 de zile înainte de data desfășurării concursului și este formată din 5 membri desemnați cu respectarea următoarelor condiții:

a) 4 membri sunt funcționari publici din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, dintre care unul deține o funcție publică echivalentă cu funcțiile publice pentru care se organizează concursul;

b) un membru este din partea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Comisia de soluționare a contestațiilor este formată din 5 membri, desemnați cu respectarea prevederilor alin. (3), alții decât membrii comisiei de concurs.

Membrii comisiei de concurs și ai comisiei de soluționare a contestațiilor trebuie să prezinte cazierul administrativ eliberat de Agenția Națională a Funcționarilor Publici.

Secretariatul comisiei de concurs și secretariatul comisiei de soluționare a contestațiilor se asigură de către compartimentul resurse umane al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție.

La concursul pentru ocuparea funcției publice vacante de manager economic se pot înscrie persoanele care îndeplinesc următoarele condiții:

a) au cetățenie română și domiciliul în România;

b) sunt absolvente de studii superioare economice;

c) au o vechime în specialitate de minimum 5 ani;

d) au o bună reputație;

e) sunt apte din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției;

f) nu au antecedente penale;

g) nu au fost eliberate dintr-o funcție publică în ultimii 7 ani pentru motive imputabile;

h) nu au desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum este definită aceasta prin lege.

La concursul pentru ocuparea celorlalte funcții publice vacante din cadrul departamentelor economico-financiare și administrative se pot înscrie persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute de

Legea nr. 188/1999

privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare.

Concursul prevăzut la alin. (2) se organizează potrivit art. 3, cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Prevederile art. 4 alin. (2)-(6) se aplică în mod corespunzător pentru parchetul care organizează concursul.

Concursul constă în 3 etape, după cum urmează:

a) selectarea dosarelor de înscriere;

b) proba scrisă;

c) interviul.

Probele de concurs prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) se notează cu puncte de la 1 la 100.

În vederea participării la concurs, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului cuprinzând condițiile de desfășurare a concursului, candidații vor depune la secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs, care va conține în mod obligatoriu:

a) copia legalizată a actului de identitate;

b) formularul de înscriere;

c) copiile legalizate ale diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

d) copia legalizată a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, respectiv, în specialitate;

e) curriculum vitae;

f) cazierul judiciar;

g) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

h) copia fișei de evaluare a performanțelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;

i) declarația pe propria răspundere autentificată la notar sau adeverința care să ateste că nu au desfășurat activități de poliție politică.

Formularul de înscriere la concurs se pune la dispoziție candidaților prin secretariatul comisiei de concurs din cadrul parchetului care organizează concursul.

În termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului prevăzut la art. 7 alin. (1), comisia de concurs selectează dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare prevăzute la art. 5 alin. (1) și (2) și la art. 7 alin. (1).

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere la concurs se afișează, cu mențiunea "admis" sau "respins", la sediul parchetului, în termenul prevăzut la alin. (1).

Candidații respinși pot face contestație, care se depune în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor la secretariatul comisiei de soluționare a contestațiilor și se soluționează de către această comisie în termen de 24 de ore.

Rezultatele soluționării contestațiilor sunt definitive și se afișează în termen de 24 de ore de la soluționare la sediul parchetului care organizează concursul.

Pot susține proba scrisă candidații ale căror dosare de înscriere au fost selectate de către comisia de concurs și cei ale căror contestații au fost admise.

Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unor teste-grilă.

Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc de comisia de concurs cu cel puțin 24 de ore înaintea susținerii probei scrise, pe baza bibliografiei de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză și sinteză a candidaților, în concordanță cu nivelul și specificul funcțiilor publice pentru care se organizează concursul. Pentru ocuparea aceleiași funcții publice, subiectele vor fi identice în cadrul aceluiași concurs.

Seturile de subiecte se semnează de toți membrii comisiei de concurs și se închid în plicuri sigilate purtând ștampila parchetului care organizează concursul.

Durata probei scrise se stabilește de comisia de concurs în funcție de gradul de dificultate și de complexitate al subiectelor, dar nu poate depăși 3 ore.

Intrarea candidaților în sălile de concurs se va face pe baza listelor întocmite pentru fiecare sală și a actului de identitate.

Candidații care nu se vor afla în sală în momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai susține proba scrisă.

În vederea elaborării lucrării scrise, candidații vor primi coli de hârtie având sigiliul instituției. Se va putea folosi numai cerneală de culoare albastră sau pix cu pastă de culoare albastră.

Înainte de a se dicta subiectele, candidații înscriu numele și prenumele pe colțul foii ce urmează a fi lipit, după care se aplică ștampila parchetului care organizează concursul.

Plicul cu subiectele de concurs va fi desfăcut de un candidat care va semna și procesul-verbal încheiat la sfârșitul susținerii probei scrise.

Pe toată durata desfășurării probei scrise, în sălile de concurs au acces numai membrii comisiei și secretarul comisiei de concurs.

La expirarea timpului prevăzut pentru susținerea probei scrise, candidații vor preda lucrarea, semnând borderoul special întocmit în acest sens.

Pe toată durata desfășurării probei scrise este interzisă părăsirea sălii de concurs de către candidați. În cazuri excepționale, părăsirea temporară a sălii de concurs se poate face numai cu însoțitor, dintre persoanele menționate la alin. (6).

Orice fraudă sau încercare de fraudă dovedită se sancționează cu eliminarea din concurs. În aceste cazuri comisia de concurs întocmește un proces-verbal cuprinzând constatările făcute și măsurile luate, iar lucrarea se anulează cu mențiunea "fraudă".

Comisia de concurs stabilește baremul de acordare a punctajului pentru proba scrisă, care se afișează la finalizarea acestei probe la sediul parchetului.

Proba scrisă se notează cu puncte de la 1 la 100 de către fiecare membru al comisiei de concurs.

Punctajul final al probei scrise este media aritmetică a punctelor acordate de către fiecare membru al comisiei de concurs.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea interviului.

Punctajele obținute la proba scrisă, cu mențiunea "admis" sau "respins", se afișează la sediul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, în termen de 48 de ore, dar care să asigure rămânerea a cel puțin 24 de ore până la susținerea următoarei probe, după rezolvarea unor eventuale contestații.

Prevederile art. 8 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător.

Interviul se susține, de regulă, în cel mult 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa candidatului întrebări din bibliografia de concurs sau legate de activitatea practică specifică postului pentru care candidează.

Interviul se notează cu puncte de la 1 la 100 de către fiecare membru al comisiei de concurs.

Punctajul final al interviului este media aritmetică a punctelor acordate de către fiecare membru al comisiei de concurs.

Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba orală.

Promovarea probelor prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. b) și c) se face ca urmare a obținerii a cel puțin 50 de puncte pentru fiecare dintre acestea. Punctajul final necesar pentru promovarea concursului este de minimum 100 și se obține prin cumularea punctajului obținut la fiecare dintre probe.

Sunt declarați admiși candidații care au promovat cele două probe, în ordinea punctajului final obținut.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unei funcții publice vacante candidatul care a obținut cel mai mare punctaj final dintre candidații care au concurat pentru aceeași funcție publică, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar promovării.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, are prioritate cel care are specializări în domeniul funcției publice pentru care a candidat sau vechime mai mare în specialitate.

Comunicarea punctajelor și a rezultatelor finale ale concursului se face prin afișare la sediul parchetului, în termen de 3 zile lucrătoare de la data susținerii ultimei probe.

Candidații vor prezenta pentru înscrierea la concurs sau la proba practică următoarele acte:

a) copie legalizată de pe actul de identitate;

b) copie legalizată de pe actul doveditor al studiilor urmate;

c) certificat de cazier judiciar;

d) curriculum vitae;

e) copie legalizată de pe carnetul de muncă sau extras de pe registrul general al salariaților, dacă este cazul;

f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare.

Copiile legalizate de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoțite de documentele originale.

Candidații vor depune și o recomandare privind profilul profesional și moral de la ultimul loc de muncă, dacă este cazul.

Personalul care desfășoară activități administrative, de gospodărire, de întreținere-reparații și de deservire este angajat pe bază de concurs.

Concursul constă într-o probă scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice și o probă orală și se desfășoară în conformitate cu condițiile prevăzute în anexa nr. 12 la

Hotărârea Guvernului nr. 281/1993

cu privire la salarizarea pesonalului din unitățile bugetare, cu modificările ulterioare.

Data și locul susținerii concursului, tematica, numărul posturilor vacante și termenul pentru depunerea actelor de înscriere la concurs se aduc la cunoștință celor interesați, prin afișare la sediul parchetelor organizatoare și prin publicare pe pagina de Internet a Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, cu cel puțin 30 de zile înainte de data fixată.

Cererile pentru înscrierea la concurs se adresează procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție sau, după caz, procurorului general al parchetului de pe lângă curtea de apel și se depun la sediul parchetului care organizează concursul cu cel puțin 10 zile înainte de data acestuia.

Timpul alocat pentru elaborarea lucrării scrise este de două ore din momentul comunicării subiectelor.

Prevederile art. 10 se aplică în mod corespunzător.

Corectarea lucrărilor scrise de verificare a cunoștințelor teoretice se face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de concurs.

Lucrarea scrisă va fi notată cu note de la 1 la 10 de către fiecare membru al comisiei de concurs.

Nota finală a lucrării scrise este media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de concurs.

La proba orală participă candidații declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice.

Prevederile art. 24 se aplică în mod corespunzător.

Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba orală.

Repartizarea candidaților admiși la concurs se face în ordinea descrescătoare a mediilor generale (notelor) de promovare obținute, în funcție de posturile vacante existente.

La medii (note) egale, comisia de concurs va stabili candidatul declarat admis în raport cu nivelul studiilor de bază sau suplimentare absolvite și, în subsidiar, în raport cu vechimea în muncă.

Personalul de serviciu este angajat pe baza unei probe practice. Prevederile art. 21 și 22, în ceea ce privește comisia de concurs, se aplică în mod corespunzător.

În urma susținerii probei practice, candidatul va fi declarat admis sau respins.

Criteriile de evaluare a candidaților la proba practică se stabilesc în funcție de natura posturilor vacante scoase la concurs.

Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba practică.