Regulamentul din 30 septembrie 2004

Consiliul de atestare se bazează pe comisii de specialitate, denumite în continuare comisii, precum și pe Colectivul pentru activitatea de cercetare-dezvoltare.

Consiliul de atestare este coordonat de către un birou, denumit în continuare Biroul Consiliului de atestare.

Comisiile se constituie, prin ordin al ministrului educației și cercetării, pe domenii sau pe grupe de domenii de specialitate, astfel încât numărul membrilor unei comisii să fie cuprins între 5 și 18, în raport cu propunerile instituțiilor organizatoare de doctorat și, după caz, ale instituțiilor/unităților de cercetare-dezvoltare, precum și cu volumul estimat al lucrărilor.

Fiecare comisie își alege, prin vot secret, un președinte și un vicepreședinte.

Comisiile aleg dintre membrii lor cercetători științifici gradul I, cel mult 2 din partea fiecărei comisii, care formează un colectiv pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, ca structură distinctă, prin ordin al ministrului educației și cercetării, cu atribuții referitoare la propunerea sistemelor de evaluare și recunoașterea/echivalarea de grade profesionale, care decurg din reglementările în vigoare.

Colectivul pentru activitatea de cercetare-dezvoltare își alege, prin vot secret, un președinte și un vicepreședinte.

Biroul Consiliului de atestare este constituit din președintele Consiliului de atestare și 6 vicepreședinți ai Consiliului de atestare.

Președintele și vicepreședinții Consiliului de atestare sunt aleși pe funcții de către Consiliul de atestare, fiecare dintr-o grupă reprezentativă de domenii, prin vot secret, dintre președinții comisiilor și președintele Colectivului pentru activitatea de cercetare-dezvoltare.

Membrii comisiilor/Consiliului de atestare care absentează de la două ședințe de lucru consecutive sau de la 4 ședințe de lucru își pierd automat calitatea de membri ai comisiilor; se exceptează absențele motivate.

În cazurile în care unii membri ai comisiilor își pierd această calitate, precum și în alte cazuri motivate, comisiile, Colectivul pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, Consiliul de atestare și Biroul Consiliului de atestare se completează sau se restructurează, după caz, prin aplicarea prevederilor de mai sus.

III. Atribuții, activități și responsabilități

Comisiile, Colectivul pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, Biroul Consiliului de atestare și Consiliul de atestare au atribuții și desfășoară activități specifice, după caz, privind elaborarea sistemelor de evaluare, confirmarea/avizarea/recunoașterea/echivalarea de titluri, distincții, calități, diplome și certificate acordate/propuse de către instituțiile de învățământ superior din țară sau din străinătate, precum și de instituțiile/unitățile de cercetare-dezvoltare.

Comisiile, Colectivul pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, Biroul Consiliului de atestare și Consiliul de atestare își desfășoară activitatea în prezența a cel puțin două treimi din numărul total al membrilor respectivi și adoptă rezoluții motivate dacă acestea întrunesc votul favorabil al majorității simple a celor prezenți.

Comisiile, Biroul Consiliului de atestare și Consiliul de atestare poartă întreaga responsabilitate pentru propriile rezoluții.

Dosarele și celelalte documente care se înregistrează la M.E.C. pentru evaluare și decizie, după verificarea conținutului acestora în raport cu prevederile legale în vigoare, se programează pe comisii, în ordinea înregistrării lor.

Dosarele și celelalte documente care nu îndeplinesc condițiile stabilite de prevederile legale în vigoare se returnează instituțiilor/unităților sau persoanelor care le-au transmis.

Sesiunile de lucru ale comisiilor și Consiliului de atestare sunt, de regulă, ianuarie-martie, aprilie-iunie, septembrie-decembrie.

Programarea ședințelor de lucru ordinare ale comisiilor și Consiliului de atestare se transmite instituțiilor din care fac parte membrii acestora cu cel puțin două săptămâni înainte de începerea sesiunii în cauză.

Comisiile desfășoară următoarele activități specifice:

a) propun norme ale sistemelor de evaluare;

b) analizează, pe baza competenței materiale stabilite de lege pentru Consiliul de atestare, conținutul tuturor dosarelor și al celorlalte lucrări însoțitoare care le revin în ședința de lucru și propun rezoluții motivate strict în raport cu sistemele de evaluare în vigoare, pe care le prezintă, în mod obligatoriu, în cadrul următoarei ședințe de lucru a Consiliului de atestare;

c) propun, în cazuri justificate, consultarea altor referenți de specialitate pentru efectuarea unor evaluări suplimentare;

d) formulează puncte de vedere la solicitări din partea M.E.C., a Biroului Consiliului de atestare sau a Consiliului de atestare.

Rezoluția motivată formulată de către o comisie privind un dosar analizat se înscrie într-o fișă de evaluare și poate fi: favorabilă; amânare, pentru remedierea unor deficiențe sau/și pentru efectuarea unei evaluări suplimentare; nefavorabilă, care se argumentează prin prezentarea critică a cerințelor care nu sunt satisfăcute.

Pentru remedierea deficiențelor sau/și pentru efectuarea evaluării suplimentare prevăzute în rezoluțiile de tip amânare, se instituie un termen de 3 luni de la data emiterii ordinului ministrului educației și cercetării.

Consiliul de atestare are următoarele atribuții:

a) propune sistemele de evaluare;

b) confirmă titlurile științifice de doctor și, după caz, distincțiile asociate activității de doctorat - "Cum laude", "Magna cum laude", "Summa cum laude" -, propuse de către instituțiile organizatoare de doctorat;

c) confirmă titlurile didactice de conferențiar universitar și de profesor universitar, validate de către senatele universitare;

d) avizează propunerile instituțiilor organizatoare de doctorat privind conferirea calității de conducător de doctorat;

e) avizează propunerile privind acordarea calității de instituție organizatoare de doctorat;

f) confirmă rezultatele concursurilor privind acordarea gradelor profesionale de cercetător științific gradul II și de cercetător științific gradul I, aprobate de consiliile științifice ale instituțiilor/unităților de cercetare-dezvoltare;

g) recunoaște/echivalează titluri, grade profesionale, diplome și certificate universitare/postuniversitare acordate de către instituții din străinătate;

h) alte atribuții, asemenea celor de mai sus, care decurg din reglementările în vigoare.

Consiliul de atestare desfășoară următoarele activități specifice:

a) dezbate rezoluțiile motivate prezentate de către reprezentanții tuturor comisiilor și, după exprimarea votului Consiliului de atestare, le transmite M.E.C. în vederea emiterii ordinului ministrului educației și cercetării, în termen de cel mult 90 de zile de la data înregistrării dosarelor la M.E.C.;

b) formulează puncte de vedere la solicitări din partea comisiilor, a Colectivului pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, a Biroului Consiliului de atestare și a M.E.C.

În cazul contestării unui ordin al ministrului educației și cercetării sau a unei rezoluții a Consiliului de atestare de către o instituție sau o persoană și la cererea acesteia, potrivit legii, ministrul educației și cercetării numește o comisie de analiză a contestațiilor, formată din 3 membri, dintre persoanele propuse de instituțiile organizatoare de doctorat și, după caz, de instituțiile/unitățile de cercetare-dezvoltare, aflate în baza de date a M.E.C., dar diferite de membrii comisiilor.

Comisia de analiză a contestațiilor se întrunește la sediul M.E.C. și întocmește un referat de analiză cu propuneri motivate, în termen de 30 de zile de la data înregistrării contestației la M.E.C. Președintele Comisiei de analiză a contestațiilor sau un reprezentant al acestuia prezintă referatul de analiză în cadrul următoarei ședințe de lucru a Consiliului de atestare, care adoptă o rezoluție finală privind soluționarea contestației în cauză.

Rezoluția Consiliului de atestare în legătură cu soluționarea contestației în cauză se înaintează ministrului educației și cercetării care, după consultarea cu președintele Consiliului de atestare și în condițiile legii, decide definitiv, în termen de 60 de zile de la data expirării termenului de depunere a contestației.

V. Asistența tehnică