Regulamentul din 28 februarie 2005

La examenul de promovare în clasă a funcționarilor publici pot participa funcționarii publici încadrați pe funcții publice cu nivel de studii inferior, care au absolvit în cursul anului 2005 o formă de învățământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care își desfășoară activitatea.

Examenul se organizează de către autoritatea sau instituția publică în care își desfășoară activitatea funcționarii publici, în condițiile prezentului regulament-cadru.

Cu cel puțin 30 de zile înainte de data organizării examenului de promovare în clasă, conducătorul autorității sau instituției publice organizatoare a examenului are obligația de a emite un act administrativ prin care stabilește:

a) componența comisiei de examen;

b) data susținerii examenului;

c) bibliografia, pe baza propunerilor compartimentelor în care își desfășoară activitatea funcționarii publici care participă la examen.

Compartimentul de resurse umane are obligația să afișeze la sediul autorității sau instituției publice, cu 30 de zile înainte de data organizării examenului, data, ora, locul desfășurării examenului și bibliografia.

În cazul în care, din motive obiective, nu se pot respecta data și ora desfășurării examenului, compartimentul de resurse umane are obligația de a afișa la sediul autorității sau instituției publice modificările intervenite în desfășurarea examenului.

Examenul constă în 3 etape, după cum urmează:

a) verificarea îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 1 alin. (1) și la art. 2;

b) proba scrisă;

c) interviu.

În aplicarea alin. (1) lit. a), comisia de examen va verifica îndeplinirea următoarelor condiții:

a) funcționarul public a absolvit o formă de învățământ superior de lungă sau de scurtă durată în anul 2005;

b) funcționarul public a absolvit o formă de învățământ superior de lungă sau de scurtă durată în specialitatea în care își desfășoară activitatea;

c) funcționarul public a depus cererea de înscriere la examenul de promovare în clasă, în termen de 10 zile de la data afișării.

Pot participa la probele prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) funcționarii publici admiși de comisia de examen, în condițiile prezentului regulament-cadru.

Probele prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b) și c) se notează cu puncte de la 1 la 100.

Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unor teste-grilă în prezența comisiei de examen.

Promovarea fiecărei probe se face ca urmare a obținerii punctajului minim de 50 de puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea interviului. Punctajul final necesar pentru promovarea examenului este de minimum 100 de puncte și se obține prin cumularea punctajului obținut la fiecare dintre probele prevăzute.

Comisia de examen este formată din 3 funcționari publici, dintre care cel puțin unul deține o funcție publică de clasa I.

Președintele comisiei de examen se desemnează din rândul membrilor, prin actul administrativ de constituire a comisiei.

Fiecare comisie de examen are un secretar de comisie, funcționar public din cadrul compartimentului de resurse umane sau cu atribuții în acest domeniu, prevăzute în fișa postului, desemnat prin actul administrativ de constituire a comisiei.

Nu pot fi membre în comisia de examen persoanele care au calitatea de soț, soție, rudă sau afin până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidați.

Situația de incompatibilitate poate fi sesizată de persoana în cauză, de oricare dintre candidați, de conducătorul autorității sau al instituției publice organizatoare a examenului sau de orice altă persoană interesată. În acest caz, conducătorul autorității sau al instituției publice, potrivit prevederilor prezentului regulament-cadru, va constata situația de incompatibilitate și va lua măsuri de înlocuire, în termen de două zile de la data sesizării, a membrului respectiv cu o altă persoană care să îndeplinească condițiile cerute.

Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei afișate, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză și sinteză a candidatului, în concordanță cu specialitatea în care funcționarul public își desfășoară activitatea, respectiv cu studiile superioare absolvite.

Comisia de examen stabilește două seturi de subiecte pentru proba scrisă și punctajele ce vor fi acordate pentru fiecare subiect, cu două ore înainte de începerea acestei probe.

Seturile de subiecte se semnează de membrii și de secretarul comisiei de examen.

Durata probei scrise se stabilește de comisia de examen în funcție de gradul de dificultate și complexitate al subiectelor, dar nu poate depăși 3 ore.

Ieșirea din sală pe durata desfășurării examenului atrage eliminarea din examen, cu excepția situațiilor de urgență în care funcționarii publici pot fi însoțiți de unul dintre membrii comisiei de examen sau de persoanele care asigură supravegherea.

La ora stabilită pentru începerea probei scrise, comisia de examen prezintă candidatului seturile de subiecte și îl invită să extragă un plic cu subiectele de examen.

În încăperea în care are loc examenul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităților prealabile și a celor ulterioare finalizării probei, candidaților nu le este permisă deținerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanță. Nerespectarea acestor dispoziții atrage eliminarea candidatului din proba de examen.

Interviul se susține, de regulă, în aceeași zi, dar nu mai târziu de 3 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Fiecare membru al comisiei de examen poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, sex, stare materială și origine socială.

Întrebările și răspunsurile la interviu se consemnează în anexa la procesul-verbal întocmit de secretarul comisiei de examen, semnată de membrii comisiei și de candidat.

La finalizarea examenului se întocmește un proces-verbal care conține modul de desfășurare a celor două probe și rezultatele obținute de candidați, semnat de membrii și de secretarul comisiei de examen.

Candidatul are acces, la solicitarea sa, la lucrarea individuală redactată în cadrul probei scrise a examenului.

Notarea probei scrise și a interviului se face, de regulă, în termen de 24 de ore, dar nu mai târziu de 3 zile de la data susținerii probelor.

Acordarea punctajului pentru fiecare probă se face pe baza mediei aritmetice a punctajelor acordate de fiecare membru al comisiei de examen.

Se consideră admis la examenul de promovare în clasă funcționarul public care a obținut punctajul minim necesar promovării.

Punctajele obținute, cu mențiunea "admis" sau "respins", se comunică candidaților prin afișare la sediul autorității sau instituției organizatoare a examenului, în termen de 3 zile de la susținerea interviului.

Autoritatea sau instituția publică organizatoare a examenului are obligația de a transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici rezultatele examenului organizat și solicitarea de transformare a posturilor pentru funcționarii publici admiși, în conformitate cu prevederile

art. 12 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2004

privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici pentru anul 2005.

După primirea avizului de transformare a posturilor, conducătorul autorității sau instituției publice are obligația de a emite, în termen de 10 zile lucrătoare, actul administrativ de numire în funcția publică, cu respectarea prevederilor

art. 12 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2004 .