Normele din 16 mai 2005
privind procedura de reatestare a competenței profesionale a asistenților medicali și moașelor
prezumat în vigoare
Articolul 1
În conformitate cu prevederile
art. 14 din Legea nr. 307/2004 , asistenții medicali și moașele care întrerup activitatea profesională pentru o perioadă mai mare de 5 ani vor fi reatestați, în vederea reluării activității, de către o comisie a Ordinului Asistenților Medicali și Moașelor din România, denumit în continuare OAMMR.
Articolul 2
Se consideră continuitate în activitatea profesională:
- activitatea asistenților medicali/moașelor care lucrează în direcțiile de sănătate publică județene, Ministerul Sănătății și ministerele cu rețea sanitară proprie;
- activitatea asistenților medicali/moașelor care lucrează în organizațiile socioprofesionale;
- perioada în care și-a exercitat profesia de asistent medical/moașă în străinătate, numai dacă face dovada că a desfășurat activitatea în mod legal (contract de muncă) și prezintă dovada că în această perioadă nu a avut abateri de la normele codului de etică și deontologie în exercitarea profesiei;
- perioada de concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani, însumată pe o perioadă de maximum 5 ani.
Articolul 3
Componența comisiei de reatestare a competenței profesionale se aprobă de președintele filialei OAMMR, care este și președintele comisiei.
Din comisie pot face parte:
- șeful departamentului profesional-științific al filialei OAMMR;
- reprezentantul comisiei de specialitate a OAMMR, în funcție de specialitatea candidatului;
- șeful serviciului MIS din cadrul direcției de sănătate publică pentru unitățile subordonate direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București;
- reprezentantul Ministerului Sănătății - compartimentul asistenți medicali, pentru unitățile subordonate Ministerului Sănătății și ministerelor cu rețea sanitară proprie;
- directorul de îngrijiri/asistentul-șef din unitatea în care s-a organizat stagiul de pregătire practică;
- o asistentă șefă de secție sub îndrumarea căreia s-a efectuat stagiul practic (mentor).
Articolul 4
Pentru a fi reatestat, candidatul va efectua un stagiu practic și va susține o probă teoretică la sfârșitul stagiului.
a) Stagiul practic (8 ore/zi):
- durata stagiului practic va fi de 3 luni pentru asistenții medicali și moașele care au o vechime în specialitate mai mică de 3 ani și de o lună pentru cei cu o vechime mai mare de 3 ani;
- se va efectua la orientarea OAMMR în unități sanitare;
- va fi coordonat de către directorul de îngrijiri/asistentul-șef din unitatea respectivă;
- se va desfășura sub îndrumarea asistentului șef de secție sau a unei asistente medicale principale, desemnată de acesta;
- va fi validat de directorul general și de directorul de îngrijiri;
- evaluarea stagiului se va face în baza fișei de evaluare prevăzute în anexa nr. 1;
- punctajul minim de promovare a stagiului practic este 7;
- în caz de nepromovare a stagiului practic, la solicitarea candidatului se poate organiza un stagiu suplimentar cu o durată stabilită de comisie.
b) Proba teoretică:
- constă în test-grilă cu 40 de întrebări, punctate cu 0,25 puncte pentru fiecare răspuns corect;
- întrebările vor avea 3 variante de răspuns, cu un singur răspuns corect;
- se susține numai după promovarea stagiului practic;
- în caz de nepromovare a probei teoretice, la solicitarea candidatului se poate organiza o altă sesiune de examen la o dată stabilită de comisie.
Articolul 5
Tematica și bibliografia vor fi stabilite de Comisia Națională de Educație Medicală Continuă a OAMMR.
Articolul 6
Comisia de reatestare a competenței profesionale va întocmi un proces-verbal în care se vor consemna rezultatele evaluării probei teoretice și a stagiului practic.
Articolul 7
Procesul-verbal va fi înaintat Comisiei Naționale de Educație Medicală Continuă a OAMMR spre validare.
Articolul 8
După validarea procesului-verbal de către Comisia Națională de Educație Medicală Continuă a OAMMR, filiala județeană a OAMMR va elibera certificatul de reatestare a competenței profesionale prevăzut în anexa nr. 2.
Anexa 1 la norme
FIȘA DE STAGIU Numele .......................... Prenumele ....................... CNP ............................. Profesia ........................ Specialitatea ................... ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Unitatea sanitară: │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ * Director General: * Director de îngrijiri/asistent șef: * Asistent șef secție (mentor): ● secție medicală ● secție chirurgie ● secție pediatrie ● maternitate ● psihiatrie Obiective __________________________________________________________________________ 1. Capacitatea de a planifica și executa activitățile încredințate, controlul și verificarea ansamblului de condiții materiale necesare; Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 2. Aptitudine de a lucra în echipă: Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 3. Aptitudinea de a gestiona situații de urgență; Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 4. Inițiative personale: Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 5. Executarea tehnicilor de îngrijire și a tratamentelor: Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 6. Calitatea comunicării informațiilor (scrise și verbale): Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 7. Comunicarea cu pacienții: Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 8. Comunicarea cu membrii echipei medicale Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ ............ 9. Punctualitate și implicare: Foarte bine(10p) Bine(8-9p) Satisfacator(7p) Nesatisfacător(1-6p) PUNCTAJ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ ┌──────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ └──────┘ └──────┘ └──────┘ └──────┘ TOTAL PUNCTAJ................. ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Media punctajului: │ └──────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Recomandările mentorului: ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... ................ Mentor Nume ....................... Cursant Prenume,.................... Semnătura........... Semnătura. ................. ● Evaluarea va fi făcută de asistentul șef de secție/mentor, împreună cu cursantul. ● În caz de absență, stagiile practice se vor recupera cu aprobarea directorului de îngrijiri VALIDAREA STAGIULUI ┌───┐ ┌───┐ DA │ │ NU │ │ └───┘ └───┘ Director General Director de îngrijiri Nume......................... Nume......................... Prenume...................... Prenume...................... Semnătura.................... Semnătura.................... ____________________________________________________________________________ La sosirea în stagiu, cursantul se va prezenta Directorului de îngrijiri. Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea în timpul stagiului, programul stagiului, conținutul fișei de stagiu, regulamentul de ordine interioară și va fi instruit cu privire la normele de protecție și securitate a muncii. Mentorul va întocmi rapoarte scrise săptămânale, înaintate președintelui filialei OAMMR.
Anexa 2 la norme
SIGLA ORDINUL ASISTENȚILOR MEDICALI ȘI MOAȘELOR DIN ROMÂNIA
FILIALA ...............
CERTIFICAT DE REATESTARE A COMPETENȚEI PROFESIONALE
Domnul/Doamna ........................., născut/născută în anul ....., luna .........., ziua ...., în localitatea ..................., județul .............., având funcția de .................. în specialitatea .................., a urmat cursul de reatestare a competenței profesionale în perioada ...................... în cadrul .................., pentru întreruperea activității cuprinse în perioada ........................, și a absolvit cu ............. puncte.
Președinte, Șeful comisiei județene E.M.C.,
Data eliberării ...............
Seria ....... nr. .............
---------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.