HG nr. 771/2006
pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- HG nr. 412/2005 5 mai 2005 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul I
Hotărârea Guvernului nr. 412/2005
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 427 din 20 mai 2005, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează:
1. La articolul 3, litera d) va avea următorul cuprins:
"d) de autoritate de management pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane și de șef de misiune pentru Fondul Social European;".
2. La articolul 4 punctul B, litera i) va avea următorul cuprins:
"i) asigură managementul, gestionarea și implementarea asistenței financiare alocate Programului operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane și îndeplinește atribuțiile de șef de misiune pentru Fondul Social European;".
3. După alineatul (3) al articolului 15 se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins:
"(4) Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei numește reprezentanții în Adunarea generală a Acționarilor la Societatea Comercială de Tratament Balnear și Recuperare a Capacității de Muncă «T.B.R.C.M.» - S.A. și stabilește indemnizația acestora."
4. După alineatul (2) al articolului 22 se introduc patru noi alineate, alineatele (2^1), (2^2), (2^3) și (2^4), cu următorul cuprins:
"(2^1) În subordinea Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă funcționează puncte de lucru care își desfășoară activitatea în sediul direcțiilor de muncă, solidaritate socială și familie teritoriale.
(2^2) Posturile din cadrul punctelor de lucru înființate sunt redistribuite din numărul de posturi repartizat Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă.
(2^3) Posturile repartizate punctelor de lucru sunt funcții publice și funcții contractuale și se ocupă, în condițiile legii, prin Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă.
(2^4) Stabilirea punctelor teritoriale de lucru, a numărului de posturi alocate și a activităților desfășurate în cadrul acestora se aprobă prin ordin al ministrului muncii, solidarității sociale și familiei și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I."
5. După alineatul (2) al articolului 25 se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu următorul cuprins:
"(2^1) În cadrul Direcției Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane funcționează Unitatea de implementare a Programului PHARE în subordinea directă a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene și relații externe."
6. Alineatele (6) și (7) ale articolului 25 vor avea următorul cuprins:
"(6) Unitățile prevăzute în anexa nr. 1 a se pot modifica prin ordin al ministrului muncii, solidarității sociale și familiei, ca urmare a atribuțiilor ce îi revin Autorității de management pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane în calitate de agenție de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economică și socială».
(7) Autoritatea de management pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane funcționează cu un număr total de 69 de posturi în anul 2006 și 6 posturi pentru structura Șef de misiune pentru Fondul Social European."
7. După alineatul (7) al articolului 25 se introduc două noi alineate, alineatele (8) și (9), cu următorul cuprins: "(8) În cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei funcționează structura Șef de misiune pentru Fondul Social European, în subordinea directorului general al Autorității de management pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane.
(9) Structura Șef de misiune pentru Fondul Social European este responsabilă de coordonarea la nivel tehnic și financiar a Programului operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane și a Programului operațional «Dezvoltarea capacității administrative» din cadrul Ministerului Administrației și Internelor."
8. Anexa nr. 1 se înlocuiește cu anexa nr. 1 la prezenta hotărâre.
9. Anexa nr. 1 a se înlocuiește cu anexa nr. 2 la prezenta hotărâre.
10. La anexa nr. 2, nota de subsol marcată cu trei steluțe, corespunzătoare punctului II litera b), va avea următorul cuprins:
"***) Sunt incluse 500 de posturi, funcții contractuale, utilizate temporar pe o perioadă de 2 ani, începând cu data intrării în vigoare a
Hotărârii Guvernului nr. 121/2006
pentru modificarea anexei nr. 2 la
Hotărârea Guvernului nr. 412/2005
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, cu acoperirea cheltuielilor de personal din veniturile proprii ale Inspecției Muncii."
11. După anexa nr. 2 se introduce o nouă anexă, anexa nr. 2^1, care va avea conținutul prevăzut în anexa nr. 3 la prezenta hotărâre.
Articolul II
Cele 8 unități de implementare a programelor (UIP) organizate la nivel regional, subordonate Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, se transformă în organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane și trec în subordinea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei începând cu data de 1 ianuarie 2007.
Articolul III
Hotărârea Guvernului nr. 412/2005
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 427 din 20 mai 2005, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu cele aduse prin prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu București, 14 iunie 2006. Nr. 771.
Anexa 1 ────────
(Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 412/ 2005 ) ──────────────────────────────────────────────────── Numar maxim de posturi: 443 (exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului) ┌──────────────────┐ │ MINISTRU │ ├──────────────────┤ │ CABINET MINISTRU │ └─────────┬────────┘ │ │ ┌──────────────────┐ │ │Informare și │ ├───────────────────┤ Relatii Publice │ │ └──────────────────┘ ┌───────────┬─────────────┬───────┼────────────┬───────┬────────┬────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌───┴────┐┌─────┴─────┐┌──────┴─┐ ┌───┴────┐┌──────┴─────┐ │ ┌──────┴─────┐ │ │SECRETAR││SECRETAR DE││SECRETAR│ │SECRETAR││SECRETAR DE │ │ │SECRETAR DE │ │ │DE STAT ││ STAT*) ││DE STAT │ │DE STAT ││ STAT │ │ │ STAT │ │ └──┬─────┘└──┬────────┘└─┬──────┘ └─┬──────┘├────────────┤ │ ├────────────┤ │ │ │ │ │ │PRESEDINTELE│ │ │PRESEDINTELE│ │ │ │ │ │ │ ANOFM │ │ │ CNPAS │ │ │ │ │ │ └┬────┬──────┘ │ └─────┬─────┬┘ │ │ │ │ │ │ | │ │ └─┐ │ │ │ │ │ │ | │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌--┴------┐ │ ┌-----┴------┐│ │ │ │ │ │ │ |Agentia | │ | Casa |│ │ │ │ │ │ │ |Naționala| │ |Naționala |│ │ │ │ │ │ │ |pentru | │ |de Pensii |│ │ │ │ │ │ │ |Ocuparea | │ |și alte |│ │ │ │ │ │ │ |Forței de| │ |Drepturi |│ │ │ │ │ │ │ |Munca | │ |de Asigurari|│ │ │ │ │ │ │ └---------┘ │ | Sociale |│ │ │ │ │ │ │ │ └------------┘│ │ │ │ │ │ │ ┌────────┴──┐ │ │ │ │ ┌──┬┴───┐ ├───┐ │ │ SECRETAR │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ GENERAL │ │ │ │ │ │ │ ┌─┴──┐ │ ┌─┴──┐ │ └─────┬─────┘ │ │ │ │ │ │ │ I │ │ │ K │ │ │ │ │ │ │ │ │ └──┬─┘ │ └─┬──┘ │ │ │ │ ┌──┼──┐ ┌───┼───┐ │ │ ┌─┼─┐ │ ┌┴─┐ │ │ ┌─┘┌┘ ┌┴┐ │ ┌┴┐ │ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐│┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐ │ ┌┴┐┌┴┐ │A│ │ │C│ │ │E│ │F│ │G││H│ │i│││i│ │J││k││k││L│ │ │R││S│ └─┘ │ └─┘ │ └─┘ └─┘ └─┘└─┘ │1│││2│ └─┘│1││2│└─┘ │ └─┘└─┘ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┘│└─┘ └─┘└─┘ ┌───┬──┴───┬────┬───┐ │B│ │D│ │ │ │ ┌──┴─┐ │ │ └─┘ └─┘ │ │ │ │ O │ │ │ ┌─────┴────────┐ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┬──┘ ┌┴┐ ┌┴┐ │Sef de Misiune│ │M│ │N│ ┌─┴─┐ │P│ │Q│ │ FSE │ └─┘ └─┘ ┌┴┐ ┌┴┐ └─┘ └─┘ └──────────────┘ │o│ │o│ │1│ │2│ └─┘ └─┘ LEGENDA: ──────── A = Directia Dialog Social și Relația cu Parlamentul B = Sănătate și Securitate în Munca C = Directia Politici Salariale D = Corpul Atașaților pe Probleme de Muncă și Sociale E = Directia Protectia Drepturilor Cetatenilor Români care Lucreaza în Strainatate F = Directia Evidenta și Monitorizare G = Directia Relatii Externe și Organizații Internationale H = Directia Negocieri de Aderare și Preluare Acquis Comunitar I = Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane**) i1 = Directia Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane i2 = Directia Contractare și Monitorizare J = Directia Politici, Strategii, Programe de Incluziune Sociala K = Directia Generală Politici Asistența Sociala k1 = Directia Politici, Strategie și Metodologie Asistența Sociala k2 = Directia Servicii Sociale și Drepturi Asistența Sociala L = Directia Politici Forta de Muncă M = Directia Management Resurse Umane N = Directia Legislatia Muncii O = Directia Generală Economica și Financiară o1 = Directia Investitii și Patrimoniu o2 = Directia Bugete P = Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile Q = Directia Strategie și Sinteze R = Directia Politici Asigurari Sociale S = Directia Audit Intern și Control ___________ *) Conduce Departamentul pentru munca în strainatate. **) Organizata la nivel de direcție generală.
Anexa 2^1 )
──────────── (Anexa nr. 1 a la Hotărârea Guvernului nr. 412/ 2005 ) ────────────────────────────────────────────────────── --------- *) Asigura coordonarea la nivel tehnic și financiar a Programului Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și a Programului Operational "Dezvoltarea Capacității Administrative" din Ministerul Administrației și Internelor
Anexa 3 ────────
(Anexa nr. 2^1 la Hotărârea Guvernului nr. 412/2005 ) ──────────────────────────────────────────────────── ORGANISME INTERMEDIARE REGIONALE pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (174 de posturi)*) fără personalitate juridică _______ - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru - Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București-Ilfov -------
*) Finanțate în anul 2006 din bugetul asigurărilor pentru șomaj, potrivit
Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005 . Începând cu data de 1 ianuarie 2007, se finanțează din bugetul de stat, prin diminuarea corespunzătoare a numărului de posturi de la bugetul asigurărilor pentru șomaj și suplimentarea numărului de posturi la bugetul de stat.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.