Regulament · Ministerul Sănătății Publice Ministerul Educației și Cercetării Casa Națională de Asigurări de Sănătate

Regulamentul din 12 iulie 2006

de organizare și funcționare al Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar

prezumat în vigoare

Data actului
12 iulie 2006
Emitent
Ministerul Sănătății Publice Ministerul Educației și Cercetării Casa Națională de Asigurări de Sănătate
Publicat în
Monitorul Oficial nr. 680 din 8 august 2006
Citează
1 act
Structură
22 de articole · 47.348 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Capitolul I Dispoziții generale

Articolul 1

Școala Națională de Sănătate Publică și Management Sanitar, denumită în continuare SNSPMS, este organizată și funcționează potrivit prevederilor

Legii nr. 95/2006

privind reforma în domeniul sănătății, titlul XVI, și ale prezentului regulament.

Articolul 2

(1)

SNSPMS este persoană juridică română, instituție publică finanțată integral din venituri proprii și funcționează în coordonarea Ministerului Sănătății Publice.

(2)

SNSPMS este autorizată provizoriu pe o perioadă de 5 ani, perioadă în care se vor face demersurile necesare acreditării, conform normelor Consiliului Național de Evaluare Academică și Acreditare.

(3)

În perioada când funcționează în regim de autorizare provizorie, SNSPMS este îndreptățită, în condițiile reglementărilor în vigoare, să organizeze cursuri, inclusiv de nivel universitar și postuniversitar, și să certifice competențe manageriale în domeniul sanitar.

Articolul 3

SNSPMS are sediul în municipiul București, Str. Vaselor nr. 31, sectorul 2.

Capitolul II Scopul și obiectul de activitate

Articolul 4

SNSPMS este instituția specializată care asigură elaborarea și certificarea standardelor de competență managerială, pregătirea prin cursuri, în principal, în domeniul sănătății publice, administrației și managementului sanitar, desfășoară activități de cercetare științifică, de promovare a sănătății, având rolul de for tehnic și profesional al Ministerului Sănătății Publice, pentru elaborarea propunerilor de strategii specifice sănătății publice, și asigură acordarea asistenței tehnice în domeniul sănătății publice și private și al managementului de sănătate.

Articolul 5

SNSPMS are următoarele obiecte de activitate:

1. elaborarea standardelor și a metodologiei de formare, perfecționare și certificare a competențelor manageriale în domeniul sanitar;

2. corelarea și integrarea standardelor naționale de competență managerială în domeniul sanitar cu standardele și bunele practici din Uniunea Europeană;

3. organizarea și desfășurarea de cursuri în domeniul sănătății publice, promovării sănătății, administrației și al managementului sanitar și perfecționarea personalului cu studii superioare, precum și a celui cu studii medii și postliceale, cu precădere din domeniul sanitar;

4. organizarea și desfășurarea cursurilor de atestat, cursurilor de scurtă durată și a altor cursuri specifice din domeniul sănătății publice, promovării sănătății, managementului sanitar, cu precădere pentru personalul ce lucrează în domeniul sanitar, inclusiv în administrația publică sanitară și comunitară;

5. organizarea și desfășurarea de cursuri universitare/postuniversitare de masterat, inclusiv în parteneriat cu instituții de profil naționale și internaționale;

6. formarea și perfecționarea funcționarilor publici din sistemul sanitar și al asigurărilor sociale de sănătate;

7. desfășurarea de activități de cercetare-dezvoltare în domeniul sănătății publice și private, al promovării sănătății și al managementului în sănătate;

8. desfășurarea de activități aferente programelor naționale de sănătate și activități de analiză, evaluare și monitorizare a serviciilor de sănătate decontate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate;

9. acordarea asistenței tehnice în domeniul sănătății publice și private, al promovării sănătății și al managementului serviciilor de sănătate;

10. realizarea altor activități specifice din domeniul sănătății publice și al managementului sanitar, precum: efectuarea de studii și aplicații pentru evaluarea și eficientizarea performanțelor sistemului de sănătate sau a altor documentări, analize și proiecte pentru sprijinirea procesului de reformă în contextul integrării europene;

11. asigurarea asistenței tehnice și metodologice pentru organizarea și coordonarea activităților și serviciilor în domeniul sănătății mintale;

12. asigurarea sprijinului tehnic și metodologic pentru Comisia interdepartamentală pentru asistență medicală comunitară, denumită în continuare Comisia, prin Unitatea de management al programelor de asistență medicală comunitară din structura sa, desfășurând, după caz, activități de cercetare specifice programelor naționale de asistență medicală comunitară;

13. desfășurarea de activități de editare și tipărire a publicațiilor de specialitate:

- Revista "Management în sănătate";

- publicații metodologice și tehnice de specialitate în domeniile de competență ale SNSPMS;

14. alte activități conexe:

- realizarea cu forțe proprii și/sau prin cooperare națională și internațională de instrumente de analiză și evaluare în domeniul sănătății publice și al managementului sanitar;

- efectuarea directă de activități de import-export, legate de realizarea și dezvoltarea activităților prevăzute în obiectele sale de activitate;

- elaborarea de standarde referitoare la calitatea produselor și serviciilor ce intră în sfera de activitate a SNSPMS.

Articolul 6

Pentru realizarea obiectelor sale de activitate, SNSPMS are următoarele atribuții principale:

a) asigură orientarea activităților de formare, cercetare-dezvoltare, asistență tehnică, în funcție de:

- nevoile sănătății publice, perspectiva promovării sănătății și modelele eficiente de management în sistemul sanitar, ce reies din studiile proprii și din programele elaborate de Ministerul Sănătății Publice;

- programele naționale de cercetare ale Ministerului Educației și Cercetării, Academiei Române și Academiei de Științe Medicale;

- nevoile de dezvoltare ale SNSPMS și de aliniere la nivelul științific mondial;

- necesitățile de integrare în sistemul de formare și de cercetare al Uniunii Europene;

b) participă la procesul de educație medicală și perfecționare postuniversitară în domeniul sănătății publice și al managementului sanitar, desfășurând, după caz, și următoarele activități:

- organizarea de manifestări științifice naționale sau internaționale în domeniul sănătății publice, al promovării sănătății și al managementului sanitar;

- organizarea unui sistem de documentare științifică, inclusiv accesul la servicii internaționale specializate de documentare-informare științifică;

c) desfășoară activități de formare și învățământ, conform obiectelor sale de activitate, eliberând, după caz, în baza prevederilor legale, certificate sau diplome de absolvire;

d) evaluează nevoile de formare și perfecționare în domeniul sănătății publice, al promovării sănătății și al managementului sanitar și elaborează oferta educațională;

e) implementează un sistem de monitorizare și asigurare a calității programelor de formare;

f) desfășoară activități de cercetare-dezvoltare în domeniul sănătății publice și private, al promovării sănătății și al managementului în sănătate;

g) acordă asistență tehnică în domeniul sănătății publice și private, al promovării sănătății și al managementului serviciilor de sănătate;

h) efectuează studii descriptive de analiză a evoluției temporale și a distribuției indicatorilor stării de sănătate și de evaluare a serviciilor de sănătate;

i) efectuează studii de cercetare (elaborează designul de cercetare, eșantionează, culege date, prelucrează și interpretează) pentru fundamentarea programelor de promovare a sănătății, inclusiv campanii de informare, educare, comunicare (IEC) și studii de evaluare a acestora;

j) realizează instrumente de analiză și evaluare în domeniul sănătății publice, al promovării sănătății și al managementului sanitar;

k) evaluează programele de sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate;

l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor;

m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale;

n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate;

o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate;

p) analizează, validează și îmbunătățește sistemul de clasificare a pacienților pe grupe de diagnostice, din punct de vedere clinic și al consumului de resurse;

q) analizează, validează și îmbunătățește valorile relative asociate grupelor de diagnostice;

r) analizează și evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate, pe baza datelor la nivel de pacient, procesează și analizează datele privind activitatea furnizorilor de servicii de sănătate pentru diverse programe, studii și cercetări;

s) dezvoltă criterii de performanță și de calitate pentru furnizorii de servicii de sănătate și colectează electronic date privind pacienții externați, clasifică pacienții externați pe grupe de diagnostice, monitorizează activitățile spitalelor, pe baza datelor clinice raportate, calculează costurile și valorile relative privind grupele de diagnostice, propune variante alternative privind tarifele pe grupe de diagnostice;

t) asigură servicii specifice, pe baza contractelor încheiate cu casele de asigurări de sănătate;

u) încheie contracte, în calitate de furnizor de servicii de formare, cercetare științifică și altele, cu organisme naționale și internaționale abilitate în acest sens, cu respectarea prevederilor legale;

v) are următoarele atribuții referitoare la promovarea, monitorizarea și evaluarea activităților din domeniul sănătății mintale:

- acordă consultanță și asistență tehnică în domeniul politicilor de sănătate mintală;

- asigură consultanță și asistență tehnică în dezvoltarea noilor servicii de sănătate mintală;

- acordă consultanță și asistență tehnică în formarea personalului care lucrează în rețeaua națională de sănătate mintală;

- dezvoltă competențe în organizarea și conducerea serviciilor de sănătate mintală;

- organizează elaborarea și diseminarea ghidurilor de practică în domeniul sănătății mintale;

- asigură colectarea datelor în domeniul sănătății mintale și evaluează serviciile de sănătate mintală;

- realizează și întreține Registrul național de psihiatrie;

w) inițiază și încheie convenții de cooperare și colaborare în domeniul învățământului, cercetării științifice, promovării și altele cu instituții și organizații naționale și internaționale în domeniile sale de activitate;

x) asigură asistență tehnică de profil, în vederea experimentării și aplicării tehnicilor și studiilor elaborate, și execută lucrări de consultanță tehnică pentru instituțiile sau organizațiile de profil interesate, corespunzător domeniilor sale de activitate;

y) furnizează servicii din domeniile sale de activitate oricăror beneficiari interesați;

z) în domeniul asistenței medicale comunitare, SNSPMS, prin structura specializată Unitatea de management al programelor de asistență medicală comunitară, are următoarele atribuții:

- acordă consultanță și asistență tehnică în domeniul evaluării nevoilor, stabilirii priorităților, modalităților de finanțare, implementare a politicilor de asistență medicală comunitară integrată și în organizarea și funcționarea asistenței medicale comunitare pentru evaluarea nevoilor medicale ale comunității și stabilirea priorităților de acțiune; implementează politicile de asistență medicală comunitară integrată și monitorizează procesul de implementare;

- elaborează, în colaborare cu Ministerul Sănătății Publice, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Ministerul Administrației și Internelor, Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap, autoritățile de sănătate publică, direcțiile județene de muncă și solidaritate socială, organizațiile neguvernamentale, autoritățile publice locale, programe strategice și de intervenții prioritare, la nivel național, județean și local, în vederea realizării Strategiei naționale și a Listei de priorități în domeniul asistenței medicale comunitare; sprijină organizarea de dezbateri publice pe marginea acestei strategii la diferite niveluri;

- acordă asistență tehnică pentru evaluarea și monitorizarea programelor și intervențiilor existente în domeniu, la cererea Comisiei sau a oricăruia dintre ministerele implicate, inclusiv din punctul de vedere al eficienței utilizării fondurilor;

- facilitează elaborarea unui cadru pentru colectarea și prelucrarea de date din sfera sănătății publice și promovării sănătății, asistenței medicale, asistenței medico-sociale și a asistenței sociale în comunitate;

- contribuie la crearea unui cadru pentru monitorizarea și evaluarea serviciilor și programelor naționale și locale de sănătate, cu predilecție a componentei lor ce se referă la veriga asistenței medicale comunitare;

- inițiază și participă la realizarea de ghiduri și standarde de practică a asistenței medicale comunitare;

- contribuie la formarea personalului care lucrează în rețeaua de asistență medicală comunitară integrată;

- identifică, elaborează și propune programe specifice de educație pentru sănătate și pentru adoptarea unui stil de viață sănătos la nivelul diferitelor comunități, programe specifice de prevenire și profilaxie primară, secundară și terțiară și de recuperare medico-socială și programe specifice de consiliere medico-socială, servicii de îngrijiri la domiciliu pentru persoane cu risc crescut (gravide, nou-nă scuți, bolnavi cronici, bătrâni, neasigurați, victime ale violenței domestice, copii din familii dezorganizate, persoane cu probleme de sănătate mintală, alcoolism etc.);

aa) asigură dezvoltarea profesională a specialiștilor angajați ai SNSPMS, pentru îmbunătățirea calității activităților, serviciilor și performanțelor;

bb) evaluează periodic stadiul de realizare a programelor de cercetare, precum și a celorlalte activități desfășurate;

cc) urmărește și sprijină, din punct de vedere organizatoric și material, difuzarea și promovarea rezultatelor științifice proprii în circuitul științific național și internațional;

dd) asigură, conform prevederilor legale, protecția rezultatelor științifice brevetabile;

ee) urmărește asigurarea corelării acțiunilor de specializare și promovare a personalului propriu cu necesitățile dezvoltării programelor de cercetare ale SNSPMS;

ff) pregătește, negociază și contractează întreaga gamă de servicii furnizate;

gg) fundamentează cheltuielile de funcționare, negociază și stabilește taxe, tarife și prețuri pentru serviciile și produsele furnizate;

hh) inițiază și încheie acțiuni de cooperare tehnică cu firme sau instituții din țară sau din străinătate, pentru realizarea de instrumente de analiză și evaluare în domeniul sănătății publice și al managementului sanitar;

îi) coordonează și asigură, cu forțe proprii sau împreună cu terți, realizarea tuturor lucrărilor de întreținere și reparații ale echipamentelor din dotare, în vederea realizării activităților de învățământ, cercetare, asistență tehnică la parametrii de calitate corespunzători;

jj) stabilește și răspunde de aplicarea măsurilor pentru protecția produselor, a mediului înconjurător, precum și a măsurilor de protecție și securitate în muncă;

kk) urmărește și verifică modul de realizare a lucrărilor de investiții, în vederea respectării proiectelor de execuție, și asigură condițiile de punere în funcțiune a acestora;

ll) efectuează după caz, importul sau achiziția de echipamente, piese de schimb, materiale consumabile, tehnologii sau licențe necesare pentru realizarea obiectelor sale de activitate;

mm) asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în toate sectoarele de activitate, pentru luarea de decizii operative în domeniul organizatoric și tehnico-economic, precum și pentru susținerea documentării învățământului și cercetării științifice;

nn) urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

oo) asigură funcționarea unui sistem de protecție a persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

pp) utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă;

qq) asigură respectarea disciplinei muncii, respectarea atribuțiilor de serviciu și a prevederilor legale de către întregul personal;

rr) elaborează documentațiile necesare pentru obținerea unor credite și a altor surse de finanțare, potrivit prevederilor legale;

ss) realizează programarea și executarea activității economico-financiare, întocmirea proiectelor de bugete, analiza execuției acestora, întocmește bilanțul contabil și stabilește destinația veniturilor încasate conform prevederilor legale;

tt) organizează inventarierea patrimoniului propriu și valorifică, conform legii, rezultatele acestei activități;

uu) promovează și asigură dezvoltarea și funcționalitatea bibliotecii de specialitate, ca bază de informare și documentare pentru salariații proprii și cursanți;

vv) asigură dezvoltarea și funcționarea pe baze economice a propriei edituri.

Capitolul III Patrimoniul

Articolul 7

(1)

Patrimoniul Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Sănătate București s-a transferat la SNSPMS și s-a preluat pe bază de protocol de predare-preluare, pe baza datelor din bilanțul contabil întocmit la data de 31 decembrie 2005, actualizat potrivit prevederilor legale, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prevederilor

Legii nr. 95/2006

(titlul XVI).

(2)

Imobilul compus din construcțiile, anexele și terenul aferent, situate în municipiul București, Str. Vaselor nr. 31, sectorul 2, în care a funcționat Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Sănătate București, trec în administrarea SNSPMS.

(3)

Activul și pasivul Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Sănătate București s-au preluat pe bază de protocol de predare-preluare de către SNSPMS, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prevederilor

Legii nr. 95/2006

(titlul XVI).

(4)

SNSPMS preia toate drepturile și este ținută de toate obligațiile Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Sănătate București, potrivit reglementărilor legale și contractuale.

(5)

SNSPMS administrează bunurile proprietate publică și privată a statului, precum și alte bunuri dobândite în condițiile legii.

(6)

Bunurile proprietate publică aflate în administrarea SNSPMS, precum și cele dobândite din fonduri publice se evidențiază distinct în patrimoniul acesteia.

(7)

Rezultatele cercetărilor concretizate în active corporale și necorporale, efectuate și finalizate din fonduri publice sau din alte fonduri, sunt bunuri dobândite cu titlu de proprietate sau în administrare, după caz, de către SNSPMS sau de Ministerul Sănătății Publice, dacă prin contracte nu se prevede altfel, și se înregistrează în evidența contabilă.

(8)

În exercitarea drepturilor sale SNSPMS deține și folosește bunurile aflate în patrimoniul său și, după caz, dispune de acestea, în condițiile legii, în scopul realizării obiectelor sale de activitate, și beneficiază de rezultatele utilizării acestora.

(9)

Patrimoniul SNSPMS poate fi modificat conform prevederilor legale în vigoare.

(10)

Ministerul Sănătății Publice, Ministerul Educației și Cercetării, împreună cu ministerele de profil, vor dispune măsurile corespunzătoare pentru asigurarea sediilor și a bazei materiale necesare SNSPMS.

Capitolul IV Structura organizatorică și funcțională

Articolul 8

SNSPMS are în structura sa următoarele structuri funcționale principale:

a) Centrul de formare postuniversitară în domeniul sănătății publice, administrației și managementului serviciilor de sănătate;

b) Centrul de management al serviciilor de sănătate;

c) Centrul de cercetare și evaluare a serviciilor de sănătate;

d) Centrul Național de Promovare a Sănătății;

e) Centrul Național de Sănătate Mintală;

f) Departamentul de sănătate publică și management al serviciilor de sănătate pentru persoane cu studii medii și postliceale din domeniul sănătății publice și private.

Articolul 9

Pentru realizarea obiectelor lor de activitate, structurile funcționale au următoarele atribuții principale:

a) Centrul de formare postuniversitară în domeniul sănătății publice, administrației și managementului serviciilor de sănătate:

1. asigură orientarea activităților de formare și perfecționare și acordă, după caz, asistență tehnică în funcție de:

- nevoile sănătății publice, perspectiva promovării sănătății, rezultatele studiilor proprii și programele elaborate de Ministerul Sănătății Publice și Casa Națională de Asigurări de Sănătate, precum și de nevoile de formare ale altor instituții;

- programele naționale de cercetare ale Ministerului Educației și Cercetării, Academiei Române și Academiei de Științe Medicale;

- nevoile de dezvoltare ale SNSPMS și de aliniere la nivelul științific mondial;

- necesitățile de integrare în sistemul de formare/perfecționare și de cercetare al Uniunii Europene;

2. desfășoară activități de formare/perfecționare și învățământ, conform obiectelor sale de activitate, desfășurând, după caz, și următoarele activități:

- organizarea de manifestări științifice naționale sau internaționale în domeniul sănătății publice, promovării sănătății și managementului sanitar;

- organizarea unui sistem de documentare profesională și științifică, inclusiv accesul la servicii internaționale specializate de documentare-informare științifică;

3. evaluează nevoile de formare și perfecționare în domeniul sănătății publice, promovării sănătății și al managementului sanitar și elaborează oferta educațională;

4. elaborează și implementează un sistem de asigurare a calității programelor de formare/perfecționare și a activității pedagogice și de evaluare a participanților la formele de pregătire;

5. elaborează curricula/programa de învățământ, potrivit specificului domeniului de pregătire și duratei programului de formare/perfecționare;

6. inițiază și elaborează convenții de cooperare și colaborare în domeniul învățământului cu instituții și organizații naționale și internaționale în domeniile sale de activitate;

7. asigură furnizarea de servicii, din domeniile sale de activitate, oricăror beneficiari interesați și inițiază procesele de afiliere la instituții și organizații sau asociații internaționale de profil;

8. asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate, pentru luarea de decizii operative în domeniul specific de activitate, precum și pentru susținerea documentării activității de formare;

9. urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

10. utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă;

b) Centrul de management al serviciilor de sănătate:

1. inițiază și elaborează convenții de cooperare și colaborare cu instituții și organizații naționale și internaționale în domeniile sale de activitate;

2. asigură asistență tehnică de profil, în vederea experimentării și aplicării tehnicilor și studiilor elaborate, și execută lucrări de consultanță tehnică pentru instituțiile sau organizațiile de profil interesate, corespunzător domeniilor sale de activitate;

3. asigură furnizarea de servicii, din domeniile sale de activitate, oricăror beneficiari interesați;

4. evaluează periodic stadiul de realizare a programelor de cercetare, precum și a celorlalte activități desfășurate;

5. asigură, conform prevederilor legale, protecția rezultatelor științifice brevetabile;

6. asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în vederea susținerii realizării unei documentări eficiente și operative necesare în domeniul său de activitate;

7. urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

8. utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă;

9. inițiază și participă la încheierea convențiilor de cooperare și colaborare, în domeniile proprii de activitate, cu instituții și organizații naționale și internaționale;

10. asigură încheierea de contracte, în calitate de furnizor de cercetare științifică și altele, cu organisme naționale și internaționale abilitate în acest sens, cu respectarea prevederilor legale;

c) Centrul de cercetare și evaluare a serviciilor de sănătate:

1. desfășoară activități de cercetare-dezvoltare și acordare a asistenței tehnice necesare în domeniul sănătății publice și private și al managementului serviciilor de sănătate, urmărind, după caz, și realizarea următoarelor activități:

- evaluarea activității furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltarea unor metode de alocare optimă a resurselor;

- efectuarea unor studii descriptive de analiză a evoluției temporale și a distribuției indicatorilor stării de sănătate și de evaluare a serviciilor de sănătate;

- evaluarea programelor de sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate;

- realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar;

- evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale;

- stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate;

- evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate;

- analizarea, validarea și îmbunătățirea sistemului de clasificare a pacienților pe grupe de diagnostice, din punct de vedere clinic și al consumului de resurse;

- procesarea și analizarea datelor privind activitatea furnizorilor de servicii de sănătate, pentru diverse programe, studii și cercetări;

- dezvoltarea criteriilor de performanță și de calitate pentru furnizorii de servicii de sănătate;

- colectarea electronică a datelor privind pacienții externați, validarea și clasificarea pacienților externați pe grupe de diagnostice, monitorizarea activității spitalelor pe baza datelor clinice raportate;

- calcularea de costuri și valori relative privind grupele de diagnostice;

- propunerea de variante alternative privind metodologia de calculare a tarifelor pe caz ponderat pentru spitale;

- propuneri de ajustare a finanțării bazate pe caz pentru spitale;

- asigurarea de servicii specifice pe baza contractelor încheiate cu casele de asigurări de sănătate;

2. asigură asistență tehnică de profil, în vederea experimentării și aplicării tehnicilor și studiilor elaborate, execută lucrări de consultanță tehnică pentru instituțiile sau organizațiile de profil interesate și asigură formarea prin cursuri a specialiștilor din unitățile sanitare, corespunzător domeniilor sale de activitate;

3. asigură furnizarea de servicii din domeniile sale de activitate oricăror beneficiari interesați;

4. evaluează periodic stadiul de realizare a programelor de cercetare, precum și a celorlalte activități desfășurate;

5. urmărește și sprijină, din punct de vedere organizatoric și material, difuzarea și promovarea rezultatelor științifice proprii în circuitul științific național și internațional;

6. inițiază și încheie acțiuni de cooperare tehnică cu firme sau instituții din țară sau din străinătate, pentru realizarea de instrumente de analiză și evaluare în domeniul sănătății publice și al managementului sanitar;

7. asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate, pentru luarea de decizii operative în domeniul organizatoric și tehnico-economic, precum și pentru susținerea documentării învățământului și cercetării științifice;

8. urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

9. utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă;

10. inițiază și participă la încheierea convențiilor de cooperare și colaborare în domeniile proprii de activitate cu instituții și organizații naționale și internaționale;

d) Centrul Național de Promovare a Sănătății:

1. inițiază și elaborează convenții de cooperare și colaborare cu instituții și organizații naționale și internaționale în domeniile sale de activitate, participă la realizarea de parteneriate și mediază relații între parteneri;

2. contribuie la dezvoltarea sistemului de politici de promovare a sănătății și educație pentru sănătate, cu precădere referitoare la rețeaua națională de promovare a sănătății și asistență comunitară;

3. stabilește prioritățile pentru implementarea programelor, inclusiv campanii IEC, și a activităților în domeniul său de activitate;

4. desfășoară activități de cercetare fundamentală și aplicată (evaluare) pentru a furniza evidențe în scopul fundamentării programelor, inclusiv campanii IEC, a politicilor de dezvoltare și strategie în domeniul promovării sănătății, inclusiv educație pentru sănătate;

5. avizează elaborarea, implementarea și managementul programelor de promovare a sănătății, inclusiv educație pentru sănătate și campanii IEC, pentru a transpune în practică programele și strategia Ministerului Sănătății Publice, în special prin rețeaua națională de promovare a sănătății și asistență medicală comunitară;

6. elaborează ghiduri de practică, criterii de eficiență și principii etice, precum și alte materiale metodologice utile în desfășurarea activității profesionale în domeniul specific;

7. monitorizează și supraveghează programe, inclusiv campanii IEC și activități de promovare a sănătății, educație pentru sănătate, în special cele derulate prin rețeaua națională de promovare a sănătății desfășurate la nivel național și local;

8. dezvoltă capacitatea și competența profesională a persoanelor cu atribuții în promovarea sănătății, inclusiv educație pentru sănătate, din orice domeniu de activitate, prin educație și formare profesională;

9. elaborează programe care orientează și sprijină activitățile de promovare, protejare și menținere a sănătății populației; derulează programe, inclusiv campanii IEC, și activități de interes național și experimental în domeniul specific de activitate;

10. oferă consultanță și asistență tehnică instituțiilor și organizațiilor guvernamentale și neguvernamentale care desfășoară activități și programe de promovare a sănătății, inclusiv educație pentru sănătate și campanii IEC;

11. inițiază și organizează activitățile comitetelor de consultanță, seminarii, întâlniri de lucru, conferințe în domeniile sale de activitate;

12. dezvoltă și actualizează baze de informații, baze de date și diseminează informații și rezultatele cercetărilor din studii și publicații naționale și internaționale;

13. evaluează periodic stadiul de realizare a programelor de promovare a sănătății, precum și a celorlalte activități desfășurate;

14. asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate;

15. urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

16. utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă;

e) Centrul Național de Sănătate Mintală:

1. stabilește prioritățile în domeniul dezvoltării politicilor de sănătate mintală și asigură consultanța și asistența tehnică în domeniul politicilor de sănătate mintală;

2. stabilește prioritățile în implementarea programelor specifice în dezvoltarea serviciilor de sănătate mintală și coordonează acordarea consultanței și asistenței tehnice în dezvoltarea serviciilor de sănătate mintală;

3. asigură consultanța și asistența tehnică în formarea personalului care lucrează în rețeaua națională de sănătate mintală;

4. organizarea elaborării și diseminării ghidurilor de practică în domeniul sănătății mintale, precum și dezvoltarea de competențe în organizarea și conducerea serviciilor de sănătate mintală;

5. asigură colectarea, prelucrarea și interpretarea de date în domeniul sănătății mintale;

6. monitorizarea și evaluarea serviciilor de sănătate mintală;

7. realizarea și întreținerea Registrului național de psihiatrie;

8. asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate;

9. inițiază și elaborează programe și campanii IEC în domeniul sănătății mintale;

10. asigură cadrul desfășurării activităților comisiilor consultative ale Ministerului Sănătății Publice pentru rezolvarea aspectelor legate de sănătatea mintală;

11. urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

12. utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă;

f) Departamentul de sănătate publică și management al serviciilor de sănătate pentru persoane cu studii medii și postliceale din domeniul sănătății publice și private:

1. asigură orientarea activităților de formare și acordă, după caz, asistență tehnică în funcție de:

- nevoile sănătății publice, reieșite din studii proprii și din programele elaborate de Ministerul Sănătății Publice;

- programele naționale de cercetare ale Ministerului Educației și Cercetării, Academiei Române și Academiei de Științe Medicale;

- nevoile de dezvoltare ale SNSPMS și de aliniere la nivelul științific mondial;

- necesitățile de integrare în sistemul de formare și de cercetare al Uniunii Europene;

2. desfășoară activități de formare și învățământ, conform obiectelor sale de activitate;

3. evaluează nevoile de formare și perfecționare în domeniul sănătății publice și al managementului sanitar și elaborează oferta educațională pentru persoanele cu studii medii și postliceale din domeniul sănătății publice și private;

4. implementează un sistem de asigurare a calității programelor de formare;

5. furnizează servicii din domeniile sale de activitate oricăror beneficiari interesați;

6. asigură dezvoltarea aplicațiilor informatice în sectorul propriu de activitate;

7. urmărește implementarea sistemului de protecție a informațiilor clasificate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, corespunzător cu domeniile sale de activitate;

8. utilizează cu eficiență resursele umane și materiale în vederea realizării obiectivelor stabilite pentru fiecare etapă.

Capitolul V Organele de conducere ale SNSPMS

Articolul 10

(1)

Conducerea SNSPMS este asigurată de Consiliul de administrație, care are în componență 7 membri: 2 reprezentanți ai Ministerului Sănătății Publice, 2 reprezentanți ai Ministerului Educației și Cercetării, 2 reprezentanți ai Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și directorul general.

(2)

Membrii Consiliului de administrație sunt numiți prin ordin comun al ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, pentru un mandat de 3 ani.

(3)

Mandatul membrilor Consiliului de administrație încetează la data expirării termenului de 3 ani, prin revocarea unuia sau a ambilor reprezentanți, la propunerea uneia dintre persoanele prevăzute la alin. (2), prin demisie sau deces, situații care vor necesita promovarea unui ordin comun de modificare a componenței nominale a Consiliului de administrație, în condițiile prevăzute de

art. 684 alin. (3) din Legea nr. 95/2006 , titlul XVI "Înființarea, organizarea și funcționarea Școlii Naționale de Sănătate Publică și Management Sanitar".

(4)

Situațiile care necesită completarea numărului membrilor Consiliului de administrație vor fi soluționate în termen de maximum 30 de zile de la data constatării acestora.

(5)

Pentru activitatea desfășurată, membrii Consiliului de administrație au dreptul la o indemnizație lunară, stabilită de Consiliul de administrație, în limita a 20% din salariul de bază al directorului general al SNSPMS.

(6)

Președintele Consiliului de administrație este ales prin vot secret, de către membrii Consiliului de administrație, în prima ședință legal constituită.

(7)

Membrii Consiliului de administrație sunt cetățeni români și își păstrează calitatea de angajat la instituția de la care provin și toate drepturile și obligațiile ce derivă din această calitate.

(8)

Membrii Consiliului de administrație nu pot participa în aceeași calitate la alte unități cu care SNSPMS are relații contractuale sau alte interese concurente.

(9)

Sunt incompatibili cu calitatea de membru al Consiliului de administrație cei care au suferit condamnări penale și cei care personal ori soțul sau soția, copiii ori rudele de până la gradul al doilea inclusiv sunt în același timp patroni, asociați, directori sau dețin alte funcții de conducere la societăți comerciale cu capital privat cu același profil sau cu care SNSPMS se află în relații contractuale directe.

(10)

Consiliul de administrație își desfășoară activitatea în baza regulamentului propriu de funcționare parte componentă a Statutului SNSPMS.

(11)

Consiliul de administrație hotărăște în problemele privind activitatea SNSPMS, cu excepția celor care, potrivit legii, sunt în competența altor organe.

(12)

Membrii Consiliului de administrație sunt răspunzători, în condițiile legii, pentru îndeplinirea atribuțiilor ce le revin.

(13)

În primul trimestru al fiecărui an, Consiliul de administrație redactează un raport privind activitatea desfășurată în anul precedent și programul propus pe anul curent, care vor fi prezentate pentru informare ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Articolul 11

(1)

Conducerea executivă a SNSPMS este asistată de Comitetul director.

(2)

Comitetul director este coordonat de directorul general al SNSPMS, iar din componența sa mai fac parte directorul general adjunct și ceilalți directori din structura SNSPMS.

(3)

Atribuțiile, responsabilitățile și competențele Comitetului director sunt stabilite prin Statutul SNSPMS.

Articolul 12

(1)

Activitățile de învățământ și cercetare-dezvoltare desfășurate în cadrul SNSPMS vor fi coordonate de Consiliul științific și pedagogic.

(2)

Președintele Consiliului științific și pedagogic este unul dintre reprezentanții Ministerului Educației și Cercetării din Consiliul de administrație al SNSPMS.

(3)

Atribuțiile și sarcinile, numărul membrilor, condițiile necesare pentru a face parte din Consiliul științific și pedagogic, componența nominală a acestuia, precum și modul de organizare și funcționare vor fi stabilite prin Statutul Consiliului științific și pedagogic, care va fi aprobat de Consiliul de administrație al SNSPMS, în termen de 30 de zile de la constituirea acestuia.

Articolul 13

(1)

Conducerea executivă a SNSPMS este asigurată de directorul general, care are calitatea de ordonator de credite.

(2)

Directorul general este numit prin ordin comun al ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, pentru o perioadă de 3 ani, în urma promovării concursului organizat de Consiliul de administrație al SNSPMS. Până la organizarea concursului, pentru asigurarea continuității activităților de conducere curentă ale SNSPMS, directorul general este numit prin ordin comun al ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

(3)

Atribuțiile directorului general sunt stabilite prin Statutul SNSPMS.

(4)

Persoana care participă la concursul pentru ocuparea funcției de director general al SNSPMS trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

a) condiții generale:

- să aibă cetățenie română și domiciliul în România;

- să aibă capacitatea deplină de exercițiu;

- să fie apt din punct de vedere medical;

- să fie absolvent al Facultății de Medicină;

- să aibă grad profesional de medic primar;

- să fie absolvent al unor cursuri organizate în domeniul managementului sanitar, cel puțin la nivel de master;

- să aibă minimum 5 ani experiență în domeniul de activitate al SNSPMS;

- să prezinte referințe profesionale relevante pentru domeniul de activitate;

b) condiții specifice:

- să aibă vechime de minimum 10 ani în funcții de conducere sau de coordonare a serviciilor medicale;

- să aibă participări la programe/proiecte de cercetare-dezvoltare;

- să cunoască cel puțin o limbă străină de circulație internațională;

- să cunoască legislația specifică domeniilor de activitate ale SNSPMS;

- să aibă participări la conferințe naționale și internaționale în domeniul sănătății;

c) alte condiții:

- să nu aibă antecedente penale;

- să nu fi fost sancționat pentru încălcarea dispozițiilor legale în materie fiscală;

- să nu dețină părți sociale sau acțiuni, atât persoana respectivă, cât și rudele, soția și afinii acesteia până la gradul al doilea inclusiv, la o societate comercială cu care SNSPMS este în relații contractuale.

(5)

Publicarea și afișarea anunțului, stabilirea comisiei de concurs și a secretariatului acesteia, organizarea și desfășurarea concursului pentru funcția de director general al SNSPMS sunt de competența Consiliului de administrație.

Capitolul VI Bugetul de venituri și cheltuieli și administrarea acestuia. Relații financiare și contractuale

Articolul 14

(1)

SNSPMS întocmește anual bugetul de venituri și cheltuieli și bilanțul contabil, potrivit normelor metodologice elaborate de Ministerul Finanțelor Publice.

(2)

Bilanțul contabil anual se avizează de Consiliul de administrație al SNSPMS, se supune spre aprobare Ministerului Sănătății Publice, se transmite Ministerului Finanțelor Publice și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Articolul 15

(1)

Veniturile și cheltuielile SNSPMS se stabilesc prin bugetul de venituri și cheltuieli pentru fiecare exercițiu financiar, asigurându-se corelarea cu contractele încheiate pentru perioada programată.

(2)

Bugetul de venituri și cheltuieli se aprobă de Ministerul Sănătății Publice.

Articolul 16

(1)

Salariile individuale ale personalului se stabilesc prin negociere, conform reglementărilor cuprinse în contractul colectiv de muncă, în limita fondului total destinat plății salariilor, prevăzut în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat, potrivit legii.

(2)

Salariul de bază al directorului general se stabilește prin ordin al ministrului sănătății publice, având în vedere propunerile formulate de Consiliul de administrație al SNSPMS.

Articolul 17

(1)

SNSPMS hotărăște cu privire la investițiile ce urmează a fi realizate, potrivit obiectului său de activitate, finanțarea efectuându-se din surse proprii și din credite bancare, în condițiile legii.

(2)

Execuția investițiilor prevăzute se realizează potrivit legislației privind achizițiile publice.

(3)

Contractele de credite mai mari de 50.000 lei, în vederea realizării de investiții de natura celor prevăzute la alin. (1), se încheie cu aprobarea Ministerului Sănătății Publice.

Articolul 18

SNSPMS își va organiza auditul intern și controlul financiar preventiv propriu în baza prevederilor legale în vigoare.

Articolul 19

Finanțarea SNSPMS se realizează din venituri proprii, precum și din donații, sponsorizări și din alte surse, potrivit prevederilor legale.

Articolul 20

(1)

Veniturile proprii se realizează pe baza contractelor încheiate cu persoane juridice sau, după caz, fizice.

(2)

Potrivit prevederilor legale în vigoare, SNSPMS este autorizată să contracteze, în sistem direct, cu Ministerul Sănătății Publice activitățile aferente programelor naționale de sănătate finanțate de la bugetul acestui minister, precum și activități de monitorizare și evaluare a serviciilor de sănătate pe bază de contracte, încheiate în sistem direct, cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate, care vor fi decontate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate.

(3)

Activitățile de contractare prevăzute la alin. (2) se realizează prin negociere directă.

Capitolul VII Dispoziții finale

Articolul 21

Litigiile SNSPMS cu persoane fizice sau juridice, care nu au fost soluționate pe cale amiabilă, sunt supuse spre soluționare instanțelor judecătorești de drept comun, potrivit legii.

Articolul 22

(1)

Prezentul regulament se completează, după caz, cu dispozițiile legale aplicabile instituțiilor de învățământ și cercetare-dezvoltare.

(2)

Modificările și, după caz, completările prezentului regulament se pot face, la propunerea Consiliului de administrație al SNSPMS, prin ordin comun al ministrului sănătății publice, ministrului educației și cercetării și președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.