Criteriile din 27 martie 2008
pe baza cărora se determină salariile de bază individuale pentru persoanele care ocupă funcții de conducere în comitetul director al serviciilor de ambulanță
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
1. Tipul serviciului de ambulanță în funcție de numărul populației deservite și complexitatea activității: * tipul I: - serviciul de ambulanță din municipiul București; * tipul II: - serviciile de ambulanță din județele centre universitare: Cluj, Iași, Mureș, Craiova, Timiș, Bihor, Constanța și Arad; * tipul III: - serviciile de ambulanță din județele care au peste 400.000 de locuitori; * tipul IV: - serviciile de ambulanță din județele care au sub 400.000 de locuitori. 2. Servicii de ambulanță care funcționează în județe cu răspândire geografică mare, în zone de deal, de munte și în Delta Dunării și unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile: * zona I: - răspândire geografică mare, în zone de deal, de munte și în Delta Dunării și unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile; * zona II: - zone de deal, de munte și în Delta Dunării și unde drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile; * zona III: - drumurile de acces la caz sunt foarte greu accesibile. 3. Gradul de satisfacție al pacienților în funcție de timpul de răspuns la solicitare: * gradul I: - solicitări la care se răspunde într-un interval mai mic de o oră; * gradul II: - solicitări la care se răspunde într-un interval cuprins între 1-2 ore; * gradul III: - solicitări la care se răspunde într-un interval mai mare de două ore. Nr.
crt.
Criteriile de stabilire
a salariilor de bază
Ponderea
Calificativul
acordat
de la 1-5
Valoare ponderată
a criteriilor de
stabilire a
salariilor de bază
4 = (2x3)/100
0
1
2
3
4
1.
Tipul I
5,0
Tipul II
30
4,5
Tipul III
4,0
Tipul IV
3,5
2.
Zona I
5,0
Zona II
35
4,5
Zona III
4,0
3.
Gradul I
5,0
Gradul II
35
4,5
Gradul III
4,0
TOTAL:
x
x
x
NOTĂ: - Se acordă gradul I dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puțin 80%. - Se acordă gradul II dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puțin 60%, iar ponderea de răspuns la solicitare într-un interval de 1-2 ore este de cel puțin 40%. - Se acordă gradul III dacă ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mic de o oră este de cel puțin 40%, ponderea de răspuns la solicitare într-un interval cuprins între 1-2 ore este de cel puțin 40%, iar ponderea de răspuns la solicitare într-un interval mai mare de două ore este de cel mult 20%. Calculul salariului de bază se face pe baza următoarei formule: Salariul de bază = [Salariul minim + (Salariul maxim - Salariul minim)] x procentul determinat pe baza criteriilor Procentele în funcție de punctajul realizat sunt: - 100%, pentru un punctaj maxim de 5; - 90%, pentru un punctaj între 4,5-4,9; - 80%, pentru un punctaj între 4,0-4,4; - 70%, pentru un punctaj de până la 3,9.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.