HG nr. 379/2008
privind stabilirea unor măsuri pentru evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici pentru anul 2007
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată, și al
art. 22 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articolul 1
Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici pentru anul 2007 se face de către Comisia de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici, prevăzută de
privind Statutul funcționarilor publici, republicată, denumită în continuare Comisia de evaluare, prin evaluarea activității desfășurate potrivit atribuțiilor stabilite conform legii, pe baza următoarelor documente:
a) raportul întocmit de înaltul funcționar public, în conformitate cu prevederile art. 13 alin. (1) din anexa nr. 3 la
Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003
privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările ulterioare;
b) referatul de evaluare întocmit de către primul-ministru pentru secretarul general al Guvernului, de către conducătorul autorității sau instituției publice în al cărei stat de funcții se află funcția publică, pentru funcțiile publice de secretar general și secretar general adjunct din cadrul ministerelor și al altor organe de specialitate ale administrației publice centrale, de către ministrul internelor și reformei administrative, pentru funcțiile publice de prefect și subprefect, respectiv de către secretarul general al Guvernului, pentru inspectorii guvernamentali;
c) fișa postului înaltului funcționar public evaluat.
La referatul de evaluare prevăzut la alin. (1) lit. b) se anexează obiectivele operaționale pentru anul 2007, precum și obiectivele operaționale pentru anul 2008.
Articolul 2
Raportul prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. a) și referatul prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. b) se transmit Comisiei de evaluare cel mai târziu până la data de 30 aprilie 2008.
Articolul 3
Prevederile art. 14 din anexa nr. 3 la
Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 , cu modificările ulterioare, se aplică în mod corespunzător.
Articolul 4
În vederea realizării evaluării performanțelor profesionale individuale pentru anul 2007, persoanele care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altă funcție publică din categoria înalților funcționari publici decât cea ocupată la momentul realizării evaluării, întocmesc câte un raport distinct pentru fiecare perioadă de desfășurare a activității în funcția publică din categoria înalților funcționari publici.
În situația prevăzută la alin. (1), pentru fiecare funcție publică ocupată, se întocmește de către persoana competentă referatul de evaluare prevăzut la art. 1 alin. (1) lit. b), numai pentru perioada desfășurării efective a activității în respectiva funcție publică.
Performanțele profesionale individuale ale persoanelor care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altă funcție publică din categoria înalților funcționari publici decât cea ocupată la momentul realizării evaluării se evaluează pe baza documentelor prevăzute la alin. (1) și (2), avându-se în vedere întreaga activitate ca înalt funcționar public în cursul anului 2007.
Rezultatul evaluării performanțelor profesionale individuale realizate în condițiile alin. (1)-(3) se stabilește prin calcularea mediei aritmetice a notelor acordate pentru fiecare perioadă evaluată în care persoana a ocupat o funcție publică din categoria înalților funcționari publici și transformarea acesteia în calificativ de evaluare.
Articolul 5
Evaluarea înalților funcționari publici pentru anul 2007 se face în perioada 30 aprilie - 15 mai 2008.
Raportul de evaluare întocmit de Comisia de evaluare pentru fiecare înalt funcționar public se înaintează Guvernului sau primului-ministru, potrivit competenței de numire a înaltului funcționar public evaluat. În măsura în care aprecierile consemnate nu corespund realității, Guvernul sau primul-ministru pot solicita Comisiei de evaluare reanalizarea calificativului acordat.
Raportul de evaluare se comunică înaltului funcționar public evaluat și persoanei care a întocmit referatul de evaluare, potrivit art. 1 alin. (1) lit. b), imediat după finalizare sau după reanalizarea calificativului acordat, după caz, cel mai târziu la data de 31 mai 2008.
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: Ministrul internelor și reformei administrative, Cristian David Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, Jozsef Birtalan București, 31 martie 2008. Nr. 379.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.