Ordin · Ministerul Sănătății

Ordinul nr. 1224/2010

privind aprobarea normativelor de personal pentru asistența medicală spitalicească, precum și pentru modificarea și completarea Ordinului ministrului sănătății publice nr. 1.778/2006 privind aprobarea normativelor de personal

prezumat în vigoare 1 act modificator

Data actului: 16 septembrie 2010
Emitent: Ministerul Sănătății
Publicat în: Monitorul Oficial nr. 658 din 23 septembrie 2010
Modificări: 1 act modificator, prima la 27 mai 2019, ultima la 27 mai 2019
Citat de: 32 de acte
Citează: 11 acte
Structură: 14 articole, 15 anexe · 96.604 caractere
Sursă: legislatie.just.ro

Legături cu alte acte

Ce i s-a întâmplat acestui act

Modificat prin 1

Ordinul nr. 808/2019 27 mai 2019 pentru modificarea Ordinului ministrului sănătății nr. 1.224/2010 privind aprobarea normat…

Ce face acest act

Aprobă 1

Ordinul nr. 1778/2006 28 decembrie 2006 privind aprobarea normativelor de personal

Are ca temei 1

OG nr. 124/1998 29 august 1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale

Având în vedere prevederile:

Legii nr. 95/2006

privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare;

art. 4 alin. (1) pct. 39 din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010

privind organizarea și funcționarea Ministerului Sănătății, cu modificările și completările ulterioare;

art. 13 lit. a) din Normele metodologice

de aplicare a

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 162/2008

privind transferul ansamblului de atribuții și competențe exercitate de Ministerul Sănătății către autoritățile administrației publice locale, aprobate prin

Hotărârea Guvernului nr. 56/2009 , cu modificările ulterioare,

luând în considerare Referatul de aprobare al Direcției organizare și politici salariale nr. Cs.A. 9.806 din 16 septembrie 2010,

în temeiul

art. 7 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 , cu modificările și completările ulterioare,

ministrul sănătății emite următorul ordin:

Articolul 1

Normativele de personal pentru asistența medicală spitalicească pe categorii de personal și tipuri de activități sunt prevăzute în anexele nr. 1-11, care fac parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Normarea personalului din secțiile și compartimentele cu paturi de anestezie și terapie intensivă și de terapie intensivă se realizează conform prevederilor

Ordinului ministrului sănătății, interimar, nr. 1.500/2009

privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a secțiilor și compartimentelor de anestezie și terapie intensivă din unitățile sanitare, cu completările ulterioare.

Articolul 3

Normarea personalului medico-sanitar din activitatea de prevenire și control al infecțiilor nosocomiale din unitățile sanitare este prevăzută în anexa nr. I la

Ordinul ministrului sănătății publice nr. 916/2006

privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și control al infecțiilor nosocomiale în unitățile sanitare.

Articolul 4

Normarea personalului din centrele de sănătate mintală se face potrivit prevederilor

Ordinului ministrului sănătății nr. 375/2006

privind înființarea, organizarea și funcționarea centrelor de sănătate mintală.

Articolul 5

Normarea personalului din structurile de primire urgență - UPU-SMURD, UPU și CPU - se face potrivit prevederilor

Ordinului ministrului sănătății publice nr. 1.706/2007

privind conducerea și organizarea unităților și compartimentelor de primire a urgențelor, cu modificările și completările ulterioare.

Articolul 6

(1)

Numărul de posturi, pe categorii de personal, între limita minimă și maximă, se stabilește de managerul fiecărei unități sanitare cu personalitate juridică, potrivit structurilor medicale aprobate, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate ca limită maximă prin bugetul anual de venituri și cheltuieli.

(2)

Numărul de posturi prevăzut la alin. (1) determinat potrivit normativului de personal la limita minimă poate fi majorat la propunerea motivată a direcției de sănătate publică sau a unităților sanitare, în funcție de subordonare, cu aprobarea Ministerului Sănătății, respectiv la propunerea motivată a unităților sanitare, cu aprobarea Primăriei Municipiului București/autorităților administrației publice locale, pentru spitalele din rețeaua autorităților administrației publice locale, în condițiile legii, și cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate ca limită maximă în bugetul anual de venituri și cheltuieli al fiecărei unități sanitare publice.

Articolul 7

(1)

Numărul de posturi determinat potrivit cap. I din anexa nr. 9 poate fi majorat cu 15% pentru spitalele care au 800 de paturi și peste.

(2)

Pentru spitalele care au mai puțin de 51 de paturi, normativul de personal prevăzut în anexa nr. 9 pct. 1 este diminuat cu 30%.

(3)

Competența de majorare a numărului de posturi potrivit prevederilor alin. (1) revine managerului cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate ca limită maximă în bugetul anual de venituri și cheltuieli al fiecărei unități sanitare publice.

(4)

Repartizarea numărului de posturi pe compartimentele funcționale potrivit prevederilor alin. (2) este de competența managerului.

(5)

La data intrării în vigoare a prezentului ordin, personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar-sanitar excedentar poate fi redistribuit potrivit competenței profesionale în cadrul altor structuri din cadrul unității sanitare unde încadrarea cu personal este sub limita medie a normativului.

Articolul 8

Un procent de 10% din numărul de posturi stabilit potrivit normativului, pe tipuri de unități sanitare, potrivit cap. I din anexa nr. 9, poate fi redistribuit de managerul unității, pe compartimente funcționale, în funcție de particularitățile existente în organizarea și funcționarea unității sanitare publice.

Articolul 9

În funcție de cheltuielile de personal prevăzute în bugetul anual de venituri și cheltuieli, prin excepție de la prevederile art. 6 alin. (1) și de la numărul de posturi stabilit potrivit cap. I din anexa nr. 9, unitățile sanitare publice pot utiliza un număr mai mic de posturi, pe perioade determinate, cu acordul organizațiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate, afiliate federațiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară.

Articolul 10

Ordonatorul de credite al unității sanitare publice are obligația ca la ocuparea posturilor să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate în bugetul anual de venituri și cheltuieli.

Articolul 11

Ordinul ministrului sănătății publice nr. 1.778/2006

privind aprobarea normativelor de personal, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 57 din 24 ianuarie 2007, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. Anexele nr. 1-7 se abrogă.

2. Anexele nr. 9, 16 și 17 se modifică și se înlocuiesc cu anexele nr. 12-14.

Articolul 12

Orice alte dispoziții contrare se abrogă.

Articolul 13

Direcțiile de specialitate din cadrul Ministerului Sănătății, direcțiile de sănătate publică, Primăria Municipiului București/autoritățile administrației publice locale, unitățile sanitare publice cu personalitate juridică din rețeaua Ministerului Sănătății și din rețeaua autorităților administrației publice locale vor duce la îndeplinire dispozițiile prezentului ordin.

Articolul 14

Prezentul ordin va intra în vigoare în termen de 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul sănătății,
Cseke Attila
București, 16 septembrie 2010.
Nr. 1.224.

Anexa 1 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru asistența medicală spitalicească

A. Medici și personal sanitar mediu

Nr.

crt

Tipul de activitate medicală

Criteriul de normare

Medici

Personal

sanitar

mediu și

asistenți

medicali

cu studii

superi-

oare

Asistență la paturi

număr de paturi/1 post

5-15

8-12

(pe tură)

Posturi fixe generale*1)

număr de paturi/post

15-30

9-22

(pe tură)

Secții sau compartimente pentru transplant de organe

număr de paturi/1 post

3-5

1-3

(pe tură)

Secții și compartimente de neurochirurgie, chirurgie

cardiacă și a vaselor mari, chirurgie vasculară,

cardiologie intervențională, chirurgie cardiovasculară

număr de paturi/1 post

4-6

2-4

(pe tură)

Secții și compartimente de chirurgie plastică -

microchirurgie reconstructivă, arși, neonatologie,

toxicologie clinică

număr de paturi/1 post

3-5

1-3

(pe tură)

Compartimente de urmărire postoperatorii, de terapie

intensivă, terapie acută

număr de paturi/1 post

3-5

2-4

(pe tură)

Secții și compartimente de neurologie, de recuperare

neurologică, neuropsihomotorie neuromotorie și

neuromusculară, îngrijiri paliative

număr de paturi/1 post

10-12

4-8

(pe tură)

Activități medicale de înaltă performanță:

a) culturi de țesuturi

b) genetică medicală

c) imunologie și alergologie

d) enzimologie

e) endoscopie exploratorie

f) angiografie și cateterism cardiac

g) explorări funcționale în specialitățile:

cofochirurgie, chirurgie cardiovasculară, toraco-

pulmonară, urologie, neurochirurgie

h) medicină nucleară (radioizotopi)

i) terapie prin hiperbarism

j) operații endoscopice

k) terapie cu energii înalte

l) medicină experimentală

număr de posturi/unitate

număr de posturi/aparat/

tură

număr de posturi/unitate

număr de posturi/aparat/

tură

număr de posturi/unitate

Serviciu de anatomie patologică*2)

număr de paturi/1 post

100-200

50-100

10.

Aparatură de laborator de înaltă performanță:

tomograf, angiograf, PET, RMN etc.

număr de posturi/aparat

1/tură

11.

Unități sanitare fără personalitate juridică ce

funcționează în structura spitalelor și acordă

servicii medicale de specialitate ambulatorie:

a) dispensare TBC

b) cabinet de stomatologie urgență

număr de locuitori/post

număr de posturi/cabinet

50.000

1/tură

25.000

1/tură

B. Alt personal

Nr.

crt

Tipul de activitate medicală

Criteriul de normare

Alt

personal

superior

Personal

sanitar

mediu și

asistenți

medicali

cu studii

superi-

oare

Chimist, biolog, biochimist, farmacist

număr de paturi/1 post

40-50

20-30

Psiholog, logoped, sociolog asistent social*6):

a) asistență la paturi

b) spitale de pediatrie

- până la 200 de paturi

- peste 200 de paturi

c) secții și compartimente de bolnavi psihici, de

neurochirurgie, de neuropsihiatrie infantilă și de

oncologie

d) chirurgie maxilo-facială și chirurgie funcțională

ORL

e) secții sau compartimente de nou-născuți, pediatrie,

obstetrică ginecologie

număr de posturi/unitate

număr de paturi/1 post

număr de posturi/secție,

compartiment

70-90

40-60

Asistent social din secții sau compartimente de

nou-născuți, pediatrie, obstetrică-ginecologie

îngrijiri paliative*6)

număr de posturi

secție/compartiment

Profesori de cultură fizică medicală;

fiziokinetoterapeut; kinetoterapeut

număr de posturi/sală

de kinetoterapie*3)

1/tură

Fizician, fizician medical:

a) medicină nucleară (radioizotopi)

b) terapii cu energii înalte

c) betatron

număr de posturi/unitate

de lucru

număr de posturi/unitate

de lucru

număr de posturi unitate

de lucru

Farmacist*4):

- farmacia cu circuit închis

număr de paturi/1 post

110-170

40-60

C. Personal auxiliar sanitar

Nr.

crt

Tipul de activitate medicală

Criteriul de normare

Personal

auxiliar

Infirmiere:

a) pentru asistența la paturi

b) secții și compartimente de neurochirurgie, chirurgie

cardiacă și a vaselor mari, chirurgie vasculară,

chirurgie plastică microchirurgie reconstructivă,

toxicologie clinică, chirurgie cardiovasculară

c) secții și compartimente de transplant de organe,

arși, cardiologie intervențională, terapie intensivă

d) secții și compartimente de neurologie, de recuperare

pediatrică, neurologică, neuropsihomotorie, neuromotorie

neuromusculară, recuperare, medicină fizică și

balneologie, îngrijiri paliative, terapie acută,

compartimente de îngrijire postoperatorie

e) săli de operație

număr de paturi/1 post

număr de posturi/sală

20-25 (pe tură)

6-10 (pe tură)

2-6 (pe tură)

4-8 (pe tură)

1 (pe tură)

II.

Spălătorese

Kg lunar/1 post

600-800

III

Îngrijitori:

a) pentru curățenie

b) farmacii

număr de mý/1 post

număr de

posturi/farmacie

250-300

IV.

Brancardieri*5)

număr de paturi/1 post

40-60 (pe tură)

Garderobier

- unități sanitare până la 400 de paturi

- unități sanitare peste 400 de paturi

număr de

posturi/garderobă

1/tură

2/tură

---------

*1) La posturi fixe generale se includ următoarele activități și locuri de muncă: laboratorul de radiologie și imagistică medicală, laboratorul clinic, explorări funcționale, sălile de operație, sălile de nașteri, sterilizarea, dietetica, compartimentul de evaluare și statistică medicală, camera de gardă - cabinete medicale interdisciplinare, tehnicienii de aparatură medicală, activitatea de bioinginerie medicală desfășurată de bioingineri medicali etc.

*2) În unitățile sanitare cu mai puțin de 100 de paturi se normează câte un post de medic și câte un post de asistent medical pe unitate.

*3) Spațiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puțin 8 mý.

*4) În unitățile sanitare cu mai puțin de 110 paturi se normează un post de farmacist pe unitate.

*5) Se normează pe unitate, iar utilizarea se face în raport de necesități.

*6) Funcția de asistent social se normează pentru tipurile de spitale din prezenta anexă care au în structură secții sau compartimente de nou-născuți și/sau pediatrie cu respectarea ordinului ministrului sănătății pentru eficientizarea activității de asistență socială desfășurată în cadrul unităților sanitare care au în structură secții de nou-născuți și/sau de pediatrie.

Pentru cabinetele medicale din ambulatoriul integrat care au corespondent în secțiile și compartimentele cu paturi, la normarea medicilor stabilită conform prezentei anexe se adaugă normarea pentru cabinetele din ambulatoriu corespunzător modului de organizare a activității, tură sau tură-contratură.

Pentru compartimentul de evaluare și statistică sanitară, normarea posturilor se face la posturi fixe generale, iar încadrarea va fi corespunzătoare categoriilor de personal care își desfășoară activitatea în această structură.

Anexa 2 NORMATIVE DE PERSONAL

în unitățile de epurare extrarenală

Nr.

crt.

Tipul unității

Categoria de personal

Numărul de posturi

de personal

Stațiile de dializă cu până la 8 aparate

Medic nefrolog*1)

1 post/tură

Psiholog

1 post/stație

Asistent medical

1 post/aparat/tură

Infirmieră

2 posturi/tură

Îngrijitoare

1 post/tură

Subinginer sau tehnician

1 post/tură

Laborant sau tehnician pentru determinări

fizico-chimice

1 post/tură

Asistent de farmacie (sau laborant, operator/tehnician

chimist)

1 post/tură

Statistician medical (pentru stațiile cu mai mult

de 30 de bolnavi tratați)

1 post/stație

II.

Centrul de dializă cu peste 8 aparate

Medic nefrolog*1)

1 post/

5 aparate*2)

Medic anestezie și terapie intensivă

1 post/centru

Medic chirurgie vasculară

1 post/centru

Psiholog

1 post/centru

Asistent medical

1 post/2 aparate/

tură

Asistent dietetician

1 post/centru

Infirmieră

1 post/9 aparate/

tură

Îngrijitoare

1 post/9 aparate/

tură

Inginer aparatură medicală sau subinginer*3)

1 post/centru

10.

Tehnician aparatură medicală

1 post/10 aparate/

tură

11.

Laborant sau tehnician pentru determinări

fizico-chimice

1 post/tură

12.

Asistent de farmacie (sau laborant, operator/tehnician

chimist)

1 post/tură

13.

Statistician medical

1 post/centru

14.

Muncitor necalificat pentru transport,

încărcare-descărcare substanțe

1 post/tură

III.

Compartimentul de dializă peritoneală

Medic nefrolog (competență în dializă)

1 post/

compartiment

Asistent medical

1 post/10 pacienți

tratați prin

dializă

peritoneală

Asistent medical

1 post/

compartiment/tură

Infirmieră

1 post/tură

Îngrijitoare

1 post/tură

----------

*1) Sau medic primar ori specialist medicină internă, pediatrie, diabet zaharat, nutriție și boli metabolice, anestezie și terapie intensivă, cu competență în dializă.

*2) În cazul în care normarea posturilor de medici în raport cu numărul de aparate nu asigură toate turele, se normează câte un post de medic pentru fiecare tură.

*3) Cu diplomă de licență și curs de formare profesională în domeniul aparaturii medicale.

Anexa 3 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru unități, secții și compartimente de cronici

A. Medici și personal sanitar mediu

Nr.

crt

Tipul de activitate medicală

Criteriul de normare

Medici

Personal

sanitar

mediu și

asistenți

medicali

cu studii

superi-

oare

Unități, secții și compartimente de cronici:

a) asistență la paturi

număr de paturi/1 post

18-25

12-20

(pe tură)

b) posturi fixe generale*1)

număr de posturi/unitate

număr de paturi/1 post

22*2)

(pe tură)

B. Alt personal

Nr.

crt

Tipul de activitate medicală

Criteriul de normare

Alt

personal

superior

Personal

sanitar

mediu și

asistenți

medicali

cu studii

superi-

oare

Chimist, biolog, biochimist, farmacist

număr de posturi/unitate

Psiholog, logoped, sociolog

număr de posturi/unitate

Profesori de cultură fizică medicală;

fiziokinetoterapeut; kinetoterapeut*3)

număr de posturi/unitate

1/unita-

te/tură

Farmacist:

- farmacia cu circuit închis

număr de posturi/unitate

C. Personal auxiliar sanitar

Nr.

crt

Tipul de activitate medicală

Criteriul de normare

Personal

auxiliar

Infirmiere:

a) asistență la paturi

număr de paturi/1 post

8-10 (pe tură)

II.

Spălătorese

kg lunar/1 post

600-800

III

Îngrijitori

număr de mý/1 post

200-300

IV.

Brancardieri

număr de posturi/unitate

1/tură

-----------

*1) La posturi fixe generale se includ următoarele activități și locuri de muncă: laboratorul de radiologie și imagistică medicală, laboratorul clinic, sterilizarea, dietetica, compartimentul de evaluare și statistică medicală, camera de gardă, tehnicienii de aparatură medicală, activitatea de bioinginerie medicală desfășurată de bioingineri medicali etc.

*2) Un post se va încadra cu asistent social.

*3) Numai pentru unitățile care au încadrat medic în specialitatea medicină fizică, balneologie și recuperare medicală.

Anexa 4 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru sanatorii și preventorii

A. Medici și personal sanitar mediu

Nr.

crt.

Tipul de unitate

sanitară

Criteriul de

normare

Medici

Personal sanitar

mediu și asistenți

medicali cu studii

superioare

Sanatorii:

a) asistență la paturi

b) posturi fixe generale

*1)

număr de paturi/

/1 post

număr de paturi/

/1 post

30-45

60-70

20-30

(pe tură)

60-70

(pe tură)

Preventorii

număr de paturi/

/1 post

70-100

30-50

(pe tură)

B. Alt personal

Nr.

crt.

Tipul de activitate

medicală

Criteriul de

normare

Alt

personal

superior

Personal sanitar

mediu și asistenți

medicali cu studii

superioare

Chimist, biolog,

biochimist, farmacist:

- sanatorii

număr de paturi/

/1 post

80-120

Psiholog, logoped,

sociolog:

a) sanatorii

b) preventorii

număr de posturi/

/unitate

număr de posturi/

/unitate

Profesori de cultură

fizică medicală; fizioki-

netoterapeut; kinetote-

rapeut

număr de posturi/

sală de

kinetoterapie*2)

1/tură

Farmacist*3):

- farmacia cu circuit

închis

număr de paturi/

/1 post

80-150

80-120

C. Personal auxiliar sanitar

Nr.

crt.

Tipul de unitate

sanitară

Criteriul de normare

Număr de posturi

Infirmiere

Sanatorii:

- adulți

- copii

număr de paturi/1 post

40-50

(pe tură)

20-25

(pe tură)

Preventorii:

- adulți

- copii

număr de paturi/1 post

45-50

(pe tură)

25-35

(pe tură)

II.

Îngrijitoare

număr de mý/1 post

200-300

III.

Spălătorese

kg lunar/1 post

600-800

---------

*2) Spațiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puțin 8 mý.

*3) Pentru sanatoriile cu mai puțin de 80 de paturi se normează un post de farmacist și un post de asistent medical profil farmacie pe unitate.

Anexa 5 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru servicii județene/cabinete de medicină legală

Nr.

crt.

Categoria de

personal

Criteriul de normare

Normativ

Serviciile județene de medicină legală

Medici

număr de locuitori/1 post

1/75.000

Alt personal cu

pregătire superioară

de specialitate

număr de locuitori/1 post

1/100.000

Personal sanitar mediu

și asistenți medicali

cu studii superioare

număr de locuitori/1 post

1/50.000

Autopsieri

număr de locuitori/1 post

1/100.000

Brancardieri

număr de posturi/unitate

1 post/tură

II.

Cabinete de medicină legală

Medici

număr de posturi/cabinet

1 post/cabinet

Personal sanitar mediu

și asistenți medicali

cu studii superioare

număr de posturi/cabinet

1 post/cabinet

NOTE:

1. Normarea personalului auxiliar sanitar pentru activitatea de curățenie: 1 post la 250-300 mý.

2. În categoria "Alt personal cu pregătire superioară de specialitate" se includ farmaciști, chimiști, biochimiști, biologi, psihologi etc.

3. Pentru serviciile județene de medicină legală, normativul se calculează la populația județului.

Anexa 6 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru asistența medicală de specialitate din ambulatoriu

Ambulatorii de specialitate

I. Medici și personal sanitar mediu

Nr.

crt.

Asistență medicală de

specialitate în

ambulatoriu

Criteriul de

normare

Medici

Personal sanitar

mediu și asistenți

medicali cu studii

superioare

Cabinete medicale de

specialitate

număr de posturi/

cabinet

1 post/

cabinet/

tură

1 post/cabinet/tură

Cabinete medicale de

medicină dentară

număr de posturi/

cabinet

1 post/

cabinet/

tură

1 post/cabinet/tură

Laborator

număr de posturi/

laborator/tură

1 post/

labora-

tor/tură

2 posturi/laborator

/2 ture

II. Alt personal

Nr.

crt.

Asistență medicală de

specialitate în

ambulatoriu

Criteriul de

normare

Alt

personal

superior

Personal sanitar

mediu și asistenți

medicali cu studii

superioare

Chimist, biolog,

biochimist, farmacist

număr de posturi/

laborator

posturi

4 posturi

Pentru radiologie și

imagistică medicală

număr de posturi/

aparat

2 posturi/tură

Profesori de cultură

fizică medicală;

fiziokinetoterapeut;

kinetoterapeut

număr de posturi/

sală de

kinetoterapie*)

1/tură

---------

*) Spațiul aferent unei săli de kinetoterapie este de cel puțin 8 mý.

Anexa 7 NORMATIV DE PERSONAL

pentru dispensare medicale unde nu sunt

organizate cabinete medicale conform Ordonanței Guvernului nr.

124/1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale

Tipul de asistență medicală

Criteriul de normare

Personal sanitar

mediu și asistenți

medicali cu studii

superioare

Asistență medicală primară:

a) în zone cu condiții

normale

număr de locuitori/1 post

1.000

b) în zone izolate, cu

condiții grele sau foarte

grele

număr de locuitori/1 post

300

Anexa 8 ALTE ACTIVITĂȚI MEDICALE

A. Medici și personal sanitar mediu

Tipul de activitate medicală

sau unitatea sanitară

Criteriul de

normare

Medici

Personal sanitar

mediu și asistenți

medicali cu studii

superioare

Asistență medicală de

reabilitare a sănătății -

stațiuni balneoclimaterice

număr de paturi

tratament/post

80-90

Proceduri de fizio-electro-

termo-balneo-terapie

număr de

proceduri*1)/

1 post

30-50

B. Alt personal

Tipul de activitate

medicală

Criteriul de normare

Normativ

Profesor de cultură fizică

medicală; fiziokinetote=

rapeut; kinetoterapeut

număr de proceduri*1)/1 post

10-20

---------

*1) Numărul de proceduri se calculează conform anexei nr. 8a la ordin.

C. Personal auxiliar sanitar

Tipul de asistență medicală

Criteriul de normare

Număr de posturi

Proceduri de fizio-electro-

termo-balneo-terapie

număr de posturi/2 posturi

personal sanitar mediu

NOTĂ:

Unitatea sanitară publică are obligația să țină evidența procedurilor efectuate potrivit reglementărilor legale în vigoare.

Anexa 8 a

CALCULUL

numărului de proceduri pentru bazele de

tratament fizio-electro-termo-balneo-terapie

Capitolul I Electroterapia

1. Galvanizări

2. Ionizări

3. Galvanostimulări

4. Galvanizări decontracturante

5. Băi hidroelectrice parțiale și generale

6. Faradizări

7. Masă vibratorie

8. Diadinamici

9. Curenți exponențiali

10. Curenți stimulatori impulsuri (rectangulari, trapezoidali, triunghiulari etc.)

11. Miodinaflux

12. Nemectrodin

13. Nemectron

14. Neuroexponeflux

15. Magnetodialux

16. Diatermie

17. Ultrascurte

18. Microunde

19. Ultrasunete

Capitolul II Fototerapie

20. Solux (infraroșii)

21. Ultraviolete

22. Băi de lumină parțiale și generale

23. Fototerapie în fotarii (colective)

Capitolul III Pneumoterapie

24. Aerosoli

25. Inhalații

26. Pulverizații individuale

27. Pulverizații colective

28. Cameră pneumatică

29. Gimnastică respiratorie cu aparat pentru supra și sub presiune

Capitolul IV Hidro-termo-kinetoterapie

30. Fricțiuni parțial complete și complete reci și alternante

31. Împachetări umede complete sau parțiale

32. Împachetări uscate

33. Cataplasme cu diverse ingrediente chimice sau plante

34. Împachetări cu parafină

35. Băi de abur complete și parțiale

36. Băi medicinale cu ingrediente chimice

37. Saună

38. Baie kinetoterapeutică, băi cu peria, băi hallbad, băi hiperterme, băi cu masaj sub apă etc.

39. Băi kineto la bazin individual (cadrul mediu lucrează în bazin cu bolnavul)

40. Băi cu bule de aer, oxigen, CO(2)

41. Băi la bazin kineto colective

42. Băi parțiale ascendente, descendente de umeri, picioare, șezut, calde, reci sau alternante etc.

43. Proceduri prin mofete

Capitolul V Balneoterapie

44. Băi de nămol natural complete și parțiale, băi cu ape sulfuroase, băi carbogazoase, băi alcaline etc.

45. Împachetări cu nămol (sapropelic și turbă)

46. Cataplasme cu nămol

47. Tampoane vaginale cu nămol

48. Irigații cu ape minerale

49. Duș - masaj

50. Duș scoțian

51. Dușuri alternante verticale

52. Duș subacval

53. Duș cu aer cald (se asociază cu masaj)

54. Duș de abur (se asociază cu masaj)

55. Afuziuni generale și parțiale reci sau alternante

Capitolul VI Masoterapie

56. Masaj uscat

57. Masaj cu nămol

58. Masaj recuperator

Capitolul VII Kinetoterapie

59. Kinetoterapie individuală

60. Kinetoterapie colectivă

61. Kinetoterapie cu aparatură specială

62. Manipulări vertebrale și articulații periferice

NOTĂ:

La calculul numărului de proceduri se va proceda astfel:

Fiecare dintre procedurile aplicate unui bolnav reprezintă o procedură, cu următoarele excepții:

1. o procedură aplicată unui bolnav se calculează la normare ca două proceduri:

- cap. I pct. 3, 4, 6, 9, 10, 11, 12, 13, 14 și 19;

- cap. III pct. 29;

- cap. IV pct. 30 și 42;

- cap. V pct. 49, 53 și 54;

- cap. VI pct. 56, 57 și 58;

- cap. VII pct. 59 și 60;

2. o procedură aplicată unui bolnav se calculează la normare ca 3 proceduri:

- cap. I pct. 6;

- cap. IV pct. 38;

- cap. V pct. 50 și 52;

- cap. VI pct. 57;

3. o procedură aplicată unui bolnav se calculează la normare ca 4 proceduri:

- cap. IV pct. 39;

- cap. VI pct. 58;

4. la cap. IV pct. 41 și 43 - 10 bolnavi care fac baie la bazinul de kinetoterapie colectivă și 10 bolnavi care efectuează tratament prin mofete se calculează la normare ca o procedură.

Normativul de un post personal sanitar mediu la 40 de proceduri se aplică la numărul mediu zilnic de proceduri.

Numărul mediu zilnic de proceduri se determină prin împărțirea numărului anual de proceduri determinat conform prezentei anexe la numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an (255 de zile).

Anexa 9 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru personalul tehnic, economic, informatică, administrativ și de deservire

Nr.

crt.

Număr

posturi

I. Personalul din aparatul funcțional (tehnic, economic, informatică

și administrativ)

Unități cu până la 100 de paturi

Total posturi, din care:

RUNOS

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă

și situații de urgență

Compartimentul de informatică

Unități între 100 și

300 de paturi

Total posturi, din care:

RUNOS

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă

și situații de urgență

Compartimentul de informatică

Unități între 301 și

500 de paturi

Total posturi, din care:

RUNOS

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă

și situații de urgență

Compartimentul audit

Compartimentul de informatică

Unități între 501 și

800 de paturi

Total posturi, din care:

RUNOS

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă și

situații de urgență

Compartimentul audit

Compartimentul de informatică

Compartimentul relații

cu publicul

Unități între 801 și

1.000 de paturi

Total posturi, din care:

RUNOS 7

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă

și situații de urgență

Compartimentul audit

Compartimentul de informatică

Compartimentul relații

cu publicul

Unități între 1.001 și

1.199 de paturi

Total posturi, din care:

RUNOS

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă

și situații de urgență

Compartimentul audit

Compartimentul de informatică

Compartimentul relații cu

publicul

Unități cu 1.200 de

paturi și peste

Total posturi, din care:

RUNOS

Financiar-contabilitate

Aprovizionare, transport,

administrativ

Achiziții publice, contractare

Compartimentul juridic

Compartimentul tehnic

Compartimentul securitatea

muncii, PSI, protecție civilă

și situații de urgență

Compartimentul audit

Compartimentul de informatică

Compartimentul relații cu

publicul

II. Personal de deservire*)

Pentru toate tipurile de unități

% din numărul de posturi

aprobate în statul de funcții

---------

1. În cazul unităților sanitare care funcționează în sistem pavilionar, pentru personalul de deservire normativul este de 1,5% din numărul de posturi aprobat în statul de funcții.

2. Comitetul director face parte din categoria personalului TESA, dar nu se include în normativul stabilit potrivit prezentei anexe.

3. Preotul nu face parte din categoria personalului TESA.

4. Nu se introduce în categoria personalului TESA personalul de informatică ce își desfășoară activitatea în farmacia cu circuit închis.

5. Pentru unitățile sanitare clinice, institutele și centrele medicale clinice numărul de posturi la compartimentul/biroul/serviciul RUNOS se majorează cu un post.

*) Se utilizează numai pentru unitățile care asigură paza cu personal propriu.

NOTE:

Anexa 10 NORMATIVE DE PERSONAL

pentru activitățile de întreținere a clădirilor și

instalațiilor de apă, lumină, încălzire, de deservire a posturilor fixe

și de preparare a hranei în blocurile alimentare

I. Dispoziții generale

1. Prin prezentele normative se stabilește numărul maxim de personal muncitor la următoarele activități:

a) întreținerea clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire;

b) deservirea posturilor fixe la centrale termice, centrale de oxigen, lifturi, centrale telefonice, activitate de proiecție, activitate radioficare și telex etc.;

c) prepararea hranei în blocurile alimentare;

d) meserii specifice unor unități sanitare.

Activitatea de întreținere și de deservire a obiectivelor menționate mai sus, precum și de preparare a hranei pentru bolnavi constă în asigurarea condițiilor optime necesare pentru buna desfășurare a activității medicale în unitățile sanitare.

2. La elaborarea normativelor de personal pentru aceste activități s-au avut în vedere următoarele:

- volumul activității de întreținere sau de deservire;

- capacitățile unităților sanitare;

- folosirea rațională și integrală a timpului de lucru;

- asigurarea serviciilor la nivelul cerut de normele de funcționare a unităților sanitare;

- încadrarea în alocațiile bugetare repartizate potrivit surselor de finanțare aprobate.

3. În vederea aplicării normativelor de personal conducerea unității sanitare va lua următoarele măsuri:

- menținerea instalațiilor și a utilajelor în stare permanentă de funcționare;

- organizarea rațională a procesului de întreținere și de deservire a obiectivelor nominalizate la posturi fixe și de preparare a hranei pentru bolnavi conform dietelor prescrise de personalul medical;

- aprovizionarea cu materiile și materialele necesare desfășurării optime a activităților ce fac obiectul prezentelor normative;

- organizarea și efectuarea controlului asupra calității muncii și a respectării normelor de protecția muncii;

- stabilirea atribuțiilor pentru fiecare muncitor și nominalizarea lucrărilor ce îi revin în cadrul meseriei pe care o exercită;

- organizarea evidenței primare;

- urmărirea folosirii raționale a timpului de lucru și analiza periodică a eficienței activității;

- organizarea schimburilor II și III numai la activitățile la care se impune aceasta, în funcție de condițiile concrete ale fiecărei unități sanitare.

4. Prezentele normative se aplică în următoarele tipuri de unități: spitale și spitale clinice, institute și centre medicale, sanatorii și preventorii etc. atât din subordinea Ministerului Sănătății, cât și din subordinea direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București.

II. Meseriile ce pot fi utilizate

5.a) În activitatea de întreținere a clădirilor, instalațiilor de apă, lumină și încălzire prevăzute la cap. I pct. 1 lit. a) vor putea fi folosite următoarele meserii:

Indicator

tarifar de

calificare

Meseria

05.11.05

lăcătuș mecanic de întreținere și reparații universale

20.05.01

instalator de apă și canal

20.05.02

instalator de încălzire centrală și gaze

05.04.08

electrician de întreținere și reparații

09.08.00

tâmplar universal

05.22.01

sudor electric

05.22.02

sudor cu gaze

20.12.01

zidar - roșar tencuitor

20.13.00

zugrav - vopsitor

05.21.01

strungar la strung paralel și de detalonat

06.01.02

laborant determinări fizico-chimice

numai în unitățile și la locurile

stabilite de Inspecția de Stat

pentru Controlul Cazanelor, Reci-

pientelor sub Presiune și Insta-

lațiilor de Ridicat (I.S.C.I.R)

19.00.09

operator hidraulic în alimentările

numai în unitățile în care au stație

cu apă

proprie de alimentare cu apă

05.04.01

bobinator mașini electrice rotative

09.05.00

tapițer

20.00.08

geamgiu

05.24.01

tinichigiu industrial

20.05.03

instalator frigorist

20.09.02

montator de placaje interioare și exterioare

18.00.03

deratizator, dezinfectator, deparazitor

20.07.02

instalator termic și fonic

20.05.04

instalator de ventilare și condiționare

24.00.01

preparator ser vaccin

- muncitor necalificat (numai cei care lucrează efectiv la întreținerea

clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire) ajutând muncitorii

calificați

5.b) În activitatea de deservire a posturilor fixe prevăzute la cap. I pct. 1 lit. b) vor putea fi utilizate următoarele meserii:

Indicator

tarifar de

calificare

Meseria

25.51.03

fochist la căldări pentru încălzire centrală

25.51.02

fochist la căldări pentru abur industrial

25.00.10

liftier

25.51.11

telefonist

25.51.12

telegrafist

24.52.08

proiecționist

22.51.10

operator radio-radioficare

20.05.02

instalator de încălzire centrală și gaze

05.15

optician (confecționer lentile și prisme)

05.04.08

electrician de întreținere și reparații

12.04.00

croitor

12.06.00

lenjer

18.04.00

frizer

19.03.00

peisagist floricultor

05.11.03

lăcătuș montator, agregate energetice și transport

cosmetician

coafor

șofer

5.c) În activitatea de preparare a hranei în blocurile alimentare pot fi folosite următoarele meserii:

- bucătar;

- ospătar;

- cofetar-patiser;

- carmangier;

- brutar;

- muncitor necalificat.

5.d) Meserii specifice unor unități sanitare:

Institutul Național de Recuperare, Medicină Fizică și Balneoclimatologie București

03.04. sondor

III. Normative de personal

6. Normativele de personal determină numărul minimal obligatoriu de posturi la activitățile de întreținere clădiri și instalații de apă, lumină și încălzire, deservire posturi fixe și preparare a hranei în blocurile alimentare, în unități sanitare.

a) Pentru determinarea numărului de posturi pentru întreținere clădiri și instalații de apă, lumină și încălzire se vor aplica următoarele normative:

Elemente de normare:

Criterii de normare:

- Număr de paturi convenționale pe întreaga unitate cu personalitate juridică

- 115 paturi convenționale/1 post muncitor la unitățile cu personalitate juridică

Calculul numărului de paturi convenționale pe unitate se face prin echivalarea paturilor fizice și a încăperilor fără paturi, astfel:

- 1 pat fizic corespunde cu 1 pat convențional la normare;

- 1 încăpere fără paturi corespunde cu 1 pat convențional la normare.

Prin pat fizic se înțelege paturile din secțiile și compartimentele din spitale și spitale clinice, institute și centre medicale, sanatorii și preventorii.

Prin încăpere fără paturi se înțelege toate încăperile din unitatea sanitară în care nu sunt amplasate paturi, ca de exemplu: laboratoare, săli de operație, săli de naștere, săli de pansamente, săli de ghips, sterilizare, cabinete de consultații, săli de așteptare, amfiteatre, birouri, săli de ședințe, magazii, bucătării, spălătorii, băi, grupuri sanitare, centrale telefonice, alte încăperi delimitate de uși etc.

Pentru subsolurile tehnice se va lua în calcul o suprafață de 20 mý ca încăpere fără paturi.

Calculul numărului normat de posturi în baza criteriului de 115 paturi convenționale/1 post de muncitor se face pe unitatea sanitară publică cu personalitate juridică, iar nominalizarea meseriilor prevăzute la cap. II pct. 5.a) se face de conducerea unității sanitare. În cadrul acestui normativ pot fi nominalizate și alte meserii în afara celor prevăzute la cap. II pct. 5.a), în funcție de specificul unității.

b) Pentru determinarea numărului de personal necesar deservirii posturilor fixe, se vor aplica următoarele normative:

Elemente de normare:

Criterii de normare:

- Centrale termice:

- 1 post de fochist pe fiecare tură și centrală termică cu până la 4 cazane inclusiv

- în centralele termice cu peste 4 cazane câte 2 posturi de fochiști pe fiecare tură și centrală. Stabilirea numărului normat se va face cu avizul inspectoratului teritorial al județului sau municipiului București - I.S.C.I.R.

- Stații centrale de oxigen:

- 1 post de muncitor pe tură și stație

Stabilirea duratei de funcționare a stației se face cu avizul inspectoratului teritorial al județului sau municipiului București - I.S.C.I.R.

- Lifturi:

- 1 post de liftier/tură, conform programului de funcționare a acestora stabilit de conducerea unității. Posturile de liftier se vor stabili numai pentru ascensoarele de persoane care au înscrisă în cartea tehnică sau în procesele-verbale I.S.C.I.R. condiția expresă "cu însoțitor".

- Centrale telefonice:

- 1 post de telefonist pe fiecare poziție la pupitru și pe tură, în unități sanitare

- Confecționare, reparare și întreținere inventar moale

- 1 post de muncitor la 200 de paturi fizice

- Aprovizionare, manipulare, depozitare și deservire mijloace de transport

- 1 post de muncitor la 200 de paturi fizice; unitățile sub 200 de paturi fizice normează 1 post pe unitate

- Îngrijire animale pentru experiență

- 1 post de muncitor la 300 de animale mici

- 1 post de muncitor la 70 de alte animale

- Frizer**)

- unități cu personalitate juridică între 100 și 250 de paturi

- 1 post de frizer/unitate

- unități cu personalitate juridică peste 250 de paturi

- 2 posturi/unitate

- Întreținere spații verzi, parcuri

- 1 post de muncitor la 10.000 m2***)

- Întreținere sere pentru flori și răsaduri

- 1 post de muncitor/seră***)

- Cosmetician

- 1 post de cosmetician pe unitate/tură la Institutul Național de Geriatrie și Gerontologie "Ana Aslan" București

- Coafor

- 1 post de coafez pe unitate/tură la Institutul Național de Geriatrie și Gerontologie "Ana Aslan" București

- Activitatea de conducere auto

- 1 post de șofer pe mijloc de transport

- Supraveghere bolnavi psihici periculoși

- 1 post de muncitor/pavilion*)/tură

- 1 post de muncitor la 60 de paturi/tură*)

- 1 post de muncitor/cameră de gardă/tură*)

- Deservire grup electrogen și stație acumulatori sau baterii

- 1 post de muncitor/grup sau stație/tură

- Deservire stații de epurare ape uzate și reziduale

- 1 post de muncitor/tură/stație

- Deservire stații de pompe sau uzine pentru asigurarea cu apă potabilă

- 1 post de muncitor/tură/stație

- Crematoriu*)

- 1 post de muncitor/unitate

- Personal pentru servirea hranei****)

- 1 post de ospătar/40 de persoane servite/tură/2 ture

----------

c) Pentru determinarea numărului de posturi necesare preparării hranei în blocurile alimentare se vor aplica următoarele normative:

Elemente de normare:

Criterii de normare:

- În blocuri alimentare care deservesc până la 500 de paturi convenționale

- 1 post de muncitor/40 de paturi convenționale

- În blocuri alimentare care deservesc peste 500 de paturi convenționale

- 1 post de muncitor/50 de paturi convenționale

Calculul paturilor convenționale deservite de blocul alimentar se face prin însumarea paturilor convenționale rezultate din paturile fizice existente în unitatea sanitară publică și a celor rezultate din numărul persoanelor fizice care servesc masa la cantina unității (personal din unitate, cursanți la cursuri de specializare sau perfecționare etc.), după cum urmează:

- 1 pat fizic corespunde cu 1 pat convențional;

- 1 persoană fizică care servește zilnic 3 mese la cantina unității corespunde cu 1 pat convențional;

- 1 persoană fizică care servește zilnic 1-2 mese la cantina unității corespunde cu 1/2 pat convențional.

Prin blocuri alimentare care deservesc până la 500 de paturi se înțelege bucătăriile cu anexele respective, în care se prepară hrana pentru bolnavii din secții și compartimente din spitale și spitale clinice, institute și centre medicale, din sanatorii și preventorii etc., care însumează un număr mai mic de 500 de paturi convenționale.

Prin blocuri alimentare care deservesc peste 500 de paturi se înțelege bucătăriile cu anexele respective, în care se prepară hrana pentru bolnavii din secțiile și compartimentele acelorași tipuri de unități sanitare publice menționate mai sus, care însumează un număr mai mare de 500 de paturi convenționale.

Numărul normat de posturi se determină la începutul fiecărui an, pe baza numărului de paturi fizice existente la 31 decembrie din anul precedent și a numărului mediu de persoane care au servit masa la cantina unității sanitare publice în anul precedent. Pentru unitățile sanitare nou-înființate se va lua în calcul numărul de paturi aprobat de Ministerul Sănătății.

Numărul mediu de persoane care au servit masa la cantina unității ce se ia în calcul în vederea stabilirii numărului de paturi convenționale pe baza căruia se normează posturile de muncitori se determină ca medie zilnică a numărului absolut de persoane care în anul precedent au servit masa la cantina unității, evidența acestor persoane și a numărului de mese servite ținându-se zilnic.

Calculul numărului normat de posturi pentru prepararea hranei se va face distinct pe fiecare bloc alimentar, iar nominalizarea meseriilor se va face pe baza prevederilor cap. II pct. 5.c).

d) Meserii specifice unor unități sanitare publice

Elemente de normare:

Criterii de normare:

1. Institutul Național de Recuperare, Medicină Fizică și Balneoclimatologie București

- Activitatea de forare

- 1 post pe fiecare policlinică balneară

IV. Organizarea activităților și conducerea lucrărilor

7. Numărul de muncitori din activitatea de întreținere a clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire și al celor de deservire a posturilor fixe și de la blocurile alimentare, rezultat din aplicarea criteriilor de normare, se repartizează de către conducerea unității sanitare publice, pe ture și pe locuri de muncă, în raport cu necesitățile de funcționare a unității sanitare publice respective și cu volumul de activitate.

Se vor lua măsuri ca toți muncitorii de întreținere și reparații care supraveghează funcționarea unor instalații (normați la posturi fixe) sau cei care asigură întreținerea și repararea instalațiilor de încălzire, apă, lumină sau a clădirilor, în perioada în care nu sunt solicitați la intervenții în cadrul unității sanitare publice, să execute în cadrul compartimentului de lucru ajustări de piese, recondiționări de subansamble, dispozitive etc., precum și să îndeplinească alte sarcini stabilite de conducerea unității sanitare, în folosirea integrală a timpului de muncă zilnic.

Pentru fiecare meserie și post se vor stabili în mod concret sarcinile și atribuțiile, precum și răspunderile ce revin acestora prin fișa postului.

8. Activitatea de întreținere a clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire și de deservire a posturilor fixe este organizată, condusă și controlată de responsabilul compartimentului de întreținere și reparații, instalații și aparatură stabilit de conducerea unității sanitare publice (inginer, subinginer tehnician etc.) care răspunde de buna funcționare și deservire a instalațiilor și utilajelor respective.

Muncitorii de la activitatea de întreținere vor consemna în caiete sau bonuri de lucru lucrările pe care le execută. Cei de la posturile fixe vor consemna în registrele de tură data, ora predării-preluării schimbului - modul în care au funcționat instalațiile, defecțiunile constatate, urgența și remedierea acestora etc.

Caietele sau bonurile de lucru și registrele de tură vor fi controlate și vizate de responsabilul compartimentului de întreținere din unitatea sanitară publică, care va certifica la finele lunii îndeplinirea atribuțiilor și sarcinilor de serviciu de către personalul din subordine în vederea acordării drepturilor de salarizare.

V. Dispoziții finale

9. Atribuțiile și sarcinile personalului muncitor se stabilesc de către conducerea unității sanitare publice în baza indicatoarelor tarifare de calificare, completate în funcție de condițiile concrete în care se desfășoară munca fiecărui muncitor.

10. Posturile de muncitori normate potrivit criteriilor de normare prevăzute la cap. III pct. 6 lit. a) și b) se vor putea utiliza numai la următoarele formații de lucru:

- formația de întreținere și reparare a instalațiilor și utilajelor (apă, lumină, încălzire);

- formația de întreținere și reparații clădiri.

*) Se utilizează muncitori necalificați.

Notă

**) Nu se iau în calcul paturile de obstetrică-ginecologie și nou-născuți.

Notă

***) Se utilizează muncitori calificați și necalificați.

Notă

****) Se utilizează numai în sanatorii și preventorii.

Calculul numărului normat de muncitori pentru posturile fixe menționate mai sus se va face distinct pe fiecare obiectiv, iar nominalizarea meseriilor se va face în cadrul prevederilor cap. II pct. 5.b) de conducerea unității sanitare publice.

Anexa 11 METODOLOGIE

de aplicare a normativului de personal

1. Normarea posturilor de personal în unitățile sanitare publice se face pe baza criteriilor de normare aprobate pe locuri de muncă: secții, compartimente, laboratoare, cabinete medicale etc.

2. Normarea posturilor fixe generale se face pe total unitate, iar repartizarea posturilor pe categorii de personal, pentru locurile de muncă incluse la posturi fixe generale, se face în raport cu necesitățile concrete ale fiecărei unități sanitare publice cu personalitate juridică.

3. Numărul de posturi determinat conform criteriilor de normare stabilite în prezentul ordin se stabilește în număr întreg cu două zecimale. Fracțiunile de la 0,01 la 0,50 se neglijează, iar cele de la 0,51 la 0,99 se întregesc la un post la nivelul fiecărei poziții din normativ.

4. Pentru locurile de muncă și categoriile de personal unde nu se justifică utilizarea unui post cu normă întreagă, unitățile sanitare publice pot să normeze o fracțiune de 1/2 normă.

5. La locurile de muncă unde activitatea se desfășoară fără întrerupere 24 ore din 24, iar criteriul de normare este număr de posturi/tură, în vederea asigurării continuării activității în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, precum și pe perioada concediului de odihnă, în situația în care personalul determinat conform criteriilor de normare se dovedește a fi insuficient, se va putea determina un număr suplimentar de posturi, pentru fiecare loc de muncă, astfel:

a) acoperirea repausului săptămânal în cursul anului pentru 3 persoane

3 x 2 x 52 = 312 zile

b) acoperirea concediilor de odihnă

3 x 25 = 75 zile

c) acoperirea sărbătorilor legale

3 x 9 = 27 zile

TOTAL zile de efectuat

414 zile

Numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an este de 21,25 x 12 = 255.

Numărul suplimentar de posturi se determină împărțind fondul de timp determinat suplimentar (414 zile) la numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an (255 zile), 414 : 255 = 1,6 posturi, respectiv 2 posturi.

6. Unitățile sanitare publice cu personalitate juridică care au încheiat contracte cu terți pentru serviciile de curățenie, pază, prepararea hranei etc. nu mai pot norma posturi de personal pentru aceste activități.

Anexa 12 (Anexa nr. 9 la

Ordinul nr. 1.778/2006 )

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru institute/servicii județene/cabinete de medicină legală

Categoria de personal

Criteriul de normare

Normativ

I. Institute de medicină legală

1. Medici

număr de locuitori/1 post

1/100.000

2. Alt personal cu pregătire superioară de specialitate

număr de locuitori/1 post

1/200.000

3. Personal sanitar mediu

număr de locuitori/1 post

1/75.000

4. Autopsieri

număr de locuitori/1 post

1/400.000

5. Brancardieri

număr de posturi/unitate

1 post/tură

NOTE:

1. Normarea personalului auxiliar sanitar pentru activitatea de curățenie: 1 post la 250 mý.

2. Pentru institutele de medicină legală, normativul se calculează la populația din teritoriul arondat prevăzut în Regulamentul de aplicare a dispozițiilor

Ordonanței Guvernului nr. 1/2000

privind organizarea activității și funcționarea instituțiilor de medicină legală, aprobat prin

Hotărârea Guvernului nr. 774/2000 , cu modificările și completările ulterioare.

3. În categoria "Alt personal cu pregătire superioară de specialitate" se includ farmaciști, chimiști, biochimiști, biologi, psihologi etc.

Anexa 13 (Anexa nr. 16 la

Ordinul nr. 1.778/2006 )

NORMATIVE DE PERSONAL

pentru activitățile de întreținere a clădirilor și instalațiilor

de apă, lumină, încălzire și de deservire a posturilor fixe

I. Dispoziții generale

1. Prin prezentele normative se stabilește numărul maxim de personal muncitor pentru următoarele activități:

a) întreținerea clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire;

b) deservirea posturilor fixe la centrale termice, centrale de oxigen, lifturi, centrale telefonice, activitate de proiecție, activitate radioficare și telex etc.;

c) meserii specifice unor unități sanitare.

Activitatea de întreținere și deservire a obiectivelor menționate mai sus constă în asigurarea condițiilor optime necesare pentru buna desfășurare a activității medicale în unitățile sanitare.

2. La elaborarea normativelor de personal pentru aceste activități s-au avut în vedere următoarele:

- volumul activității de întreținere sau de deservire;

- capacitățile unităților sanitare;

- folosirea rațională și integrală a timpului de lucru;

- asigurarea serviciilor la nivelul cerut de normele de funcționare a unităților sanitare;

- încadrarea în alocațiile bugetare repartizate potrivit surselor de finanțare aprobate.

3. În vederea aplicării normativelor de personal conducerea unității sanitare va lua următoarele măsuri:

- menținerea instalațiilor și a utilajelor în stare permanentă de funcționare;

- organizarea rațională a procesului de întreținere și deservire a obiectivelor nominalizate la posturi fixe;

- aprovizionarea cu materiile și materialele necesare desfășurării optime a activităților ce fac obiectul prezentelor normative;

- organizarea și efectuarea controlului asupra calității muncii și a respectării normelor de protecția muncii;

- stabilirea atribuțiilor pentru fiecare muncitor și nominalizarea lucrărilor ce îi revin în cadrul meseriei pe care o exercită;

- organizarea evidenței primare;

- urmărirea folosirii raționale a timpului de lucru și analiza periodică a eficienței activității;

- organizarea schimbului II și III numai la activitățile la care se impune aceasta, în funcție de condițiile concrete ale fiecărei unități sanitare.

4. Prezentele normative se aplică altor tipuri de unități sanitare publice cu personalitate juridică decât cele cu paturi, atât din subordinea Ministerului Sănătății, cât și din subordinea direcțiilor de sănătate publică județene și a municipiului București.

II. Meseriile ce pot fi utilizate

5.a) În activitatea de întreținere a clădirilor, instalațiilor de apă, lumină și încălzire prevăzute la cap. I pct. 1 lit. a), vor putea fi folosite următoarele meserii:

Indicator tarifar de calificare

Meseria

05.11.05

lăcătuș mecanic de întreținere și reparații universale

20.05.01

instalator de apă și canal

20.05.02

instalator de încălzire centrală și gaze

05.04.08

electrician de întreținere și reparații

09.08.00

tâmplar universal

05.22.01

sudor electric

05.22.02

sudor cu gaze

20.12.01

zidar - roșar tencuitor

20.13.00

zugrav - vopsitor

05.21.01

strungar la strung paralel și de detalonat

06.01.02

laborant determinări fizico-chimice - numai în unitățile și la locurile stabilite de Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat (I.S.C.I.R.)

19.00.09

operator hidraulic în alimentările cu apă - numai unitățile în care au stație proprie de alimentare cu apă

05.04.01

bobinator mașini electrice rotative

09.05.00

tapițer

20.00.08

geamgiu

05.24.01

tinichigiu industrial

20.05.03

instalator frigorist

20.09.02

montator de placaje interioare și exterioare

18.00.03

deratizator, dezinfectator, deparazitor

20.07.02

instalator termic și fonic

20.05.04

instalator de ventilare și condiționare

24.00.01

preparator ser vaccin - muncitor necalificat (numai cei care lucrează efectiv la întreținere clădiri și instalații de apă, lumină și încălzire) ajutând muncitorii calificați

5.b) În activitatea de deservire a posturilor fixe prevăzute la cap. I pct. 1 lit. b), vor putea fi utilizate următoarele meserii:

Indicator tarifar de calificare

Meseria

25.51.03

fochist la căldări pentru încălzire centrală

25.51.02

fochist la căldări pentru abur industrial

25.00.10

liftier

25.51.11

telefonist

25.51.12

telegrafist

24.52.08

proiecționist

22.51.10

operator radio-radioficare

20.05.02

instalator de încălzire centrală și gaze

05.04.08

electrician de întreținere și reparații

19.03.00

peisagist floricultor

05.11.03

lăcătuș montator, agregate energetice și transport șofer

5.c) Meserii specifice unor unități sanitare

1. Serviciile de ambulanță

05.04.04

electrician montator de instalații electrice la mijloace de transport

05.24.02

tinichigiu carosier

05.29.00

vopsitor industrial

25.00.09

ungător - gresor

06.54.04

vulcanizator

conducător șalupă, motorist

ofițer punte

ofițer mecanic

2. Direcția de sănătate publică

conducător șalupă, ofițer mecanic

motorist

ofițer punte

III. Normative de personal

6. Normativele de personal determină numărul minimal obligatoriu de posturi la activitățile de întreținere a clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire și de deservire a posturilor fixe din unități sanitare.

a) Pentru determinarea numărului de posturi pentru întreținere clădiri și instalații de apă, lumină și încălzire, se vor aplica următoarele normative:

Elemente de normare:

Criterii de normare:

- Număr de paturi convenționale pe întreaga unitate cu personalitate juridică

- 115 paturi convenționale/1 post muncitor la unitățile cu personalitate juridică

Calculul numărului de paturi convenționale pe unitate se face prin echivalarea încăperilor fără paturi, astfel:

- 1 încăpere fără paturi corespunde cu 1 pat convențional la normare.

Prin încăpere fără paturi se înțelege toate încăperile din unitatea sanitară în care nu sunt amplasate paturi, de exemplu: laboratoare, sterilizare, cabinete de consultații, săli de așteptare, amfiteatre, birouri, săli de ședințe, magazii, băi, grupuri sanitare, centrale telefonice, alte încăperi delimitate de uși etc.

Pentru subsolurile tehnice se va lua în calcul o suprafață de 20 mý ca încăpere fără paturi.

Calculul numărului normat de posturi în baza criteriului de 115 paturi convenționale/1 post muncitor se face pe unitatea sanitară publică cu personalitate juridică, iar nominalizarea meseriilor prevăzute la cap. II pct. 5 a) se face de conducerea unității sanitare. În cadrul acestui normativ pot fi nominalizate și alte meserii în afara celor prevăzute la cap. II pct. 5 a) în funcție de specificul unității.

b) Pentru determinarea numărului de personal necesar deservirii posturilor fixe, se vor aplica următoarele normative:

Elemente de normare:

Criterii de normare:

- Centrale termice:

- 1 post de fochist pe fiecare tură și centrală termică cu până la inclusiv 4 cazane

- în centralele termice cu peste 4 cazane, câte 2 posturi de fochiști pe fiecare tură și centrală. Stabilirea numărului normat se va face cu avizul inspectoratului teritorial al județului sau municipiului București - I.S.C.I.R.

- Stații centrale de oxigen:

- 1 post de muncitor pe tură și stație.

Stabilirea duratei de funcționare a stației se face cu avizul inspectoratului teritorial al județului sau municipiului București - I.S.C.I.R.

- Lifturi:

- 1 post liftier/tură, conform programului de funcționare a acestora stabilit de conducerea unității. Posturile de liftier se vor stabili numai pentru ascensoarele de persoane care au înscrisă în cartea tehnică sau în procesele-verbale I.S.C.I.R. condiția expresă "cu însoțitor"

- Centrale telefonice:

- 1 post de telefonist pe fiecare poziție la pupitru și pe tură, în unități sanitare

- 1 post de telefonist/operator registrator de urgență pe fiecare poziție la pupitru și pe tură, în serviciile de ambulanță

- Îngrijire animale pentru experiență

- 1 post de muncitor la 300 de animale mici

- 1 post de muncitor la 70 alte animale

- Întreținere spații verzi, parcuri - 1 post de muncitor la 10.000 mp**)

- Întreținere sere pentru flori și răsaduri - 1 post de muncitor pe seră**)

- Activitatea de întreținere și reparații curente, mijloace de transport auto

- 1 post de muncitor la 8 mașini

- Activitatea de conducere auto

- 1 post de șofer pe mijloc de transport

- Deservire grup electrogen și stație acumulatori sau baterii

- 1 post de muncitor pe grup sau stație

- Deservire stații de epurare ape uzate și reziduale

- 1 post de muncitor/tură/stație

- Deservire stații de pompe sau uzine pentru asigurarea cu apă potabilă

- 1 post de muncitor/tură/stație

- Crematoriu*)

- 1 post de muncitor/unitate

-----------

c) Meserii specifice unor unități sanitare publice

Elemente de normare:

Criterii de normare:

1. Serviciile de ambulanță

- Activitatea de întreținere și reparații curente mijloace de transport auto

- 1 post de muncitor la 8 autosanitare/pe 2 ture*)

- Conducător șalupă (ofițer punte); motorist (ofițer mecanic)

- câte un post pe fiecare șalupă

2. Direcția de sănătate publică

- Conducător șalupă (ofițer punte); motorist (ofițer mecanic)

- câte un post pe fiecare șalupă

-----------

7. Numărul de muncitori pentru activitatea de întreținere a clădirilor și instalațiilor de apă, lumină și încălzire și al celor de deservire a posturilor fixe, rezultat din aplicarea criteriilor de normare, se repartizează de către conducerea unității sanitare publice, pe ture și pe locuri de muncă, în raport cu necesitățile de funcționare a unității sanitare publice respective și cu volumul de activitate.

Pentru fiecare meserie și post se vor stabili în mod concret sarcinile și atribuțiile, precum și răspunderile ce le revin acestora prin fișa postului.

Muncitorii de la activitatea de întreținere vor consemna în caiete sau bonuri de lucru lucrările pe care le execută. Cei de la posturile fixe vor consemna în registrele de tură data, ora predării-preluării schimbului, modul în care au funcționat instalațiile, defecțiunile constatate, urgența și remedierea acestora etc.

V. Dispoziții finale

10. Posturile de muncitori normate potrivit criteriilor de normare prevăzute la cap. III pct. 6 lit. a) și b) se vor putea utiliza numai la următoarele formații de lucru:

- formația de întreținere și reparare a instalațiilor și utilajelor (apă, lumină, încălzire);

- formația de întreținere și reparații ale clădirilor.

*) Se utilizează muncitori necalificați.

Notă

**) Se utilizează muncitori calificați și necalificați.

*) Nominalizarea pe meserii o face conducerea fiecărui serviciu de ambulanță, în funcție de aspectele concrete în care se desfășoară activitatea.

IV. Organizarea activităților și conducerea lucrărilor

Anexa 14 (Anexa nr. 17 la

Ordinul nr. 1.778/2006 )

METODOLOGIE

de aplicare a normativului de personal

1. Numărul de posturi determinat conform criteriilor de normare stabilite în prezentul normativ se stabilește în număr întreg cu două zecimale. Fracțiunile de la 0,01 la 0,50 se neglijează, iar cele de la 0,51 la 0,99 se întregesc la un post la nivelul fiecărei poziții din normativ.

2. Pentru locurile de muncă și categoriile de personal unde nu se justifică utilizarea unui post cu normă întreagă, unitățile sanitare publice pot să normeze o fracțiune de 1/2 normă.

3. La locurile de muncă unde activitatea se desfășoară fără întrerupere 24 ore din 24, iar criteriul de normare este număr de posturi/tură, în vederea asigurării continuării activității în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, precum și pe perioada concediului de odihnă, în situația în care personalul determinat conform criteriilor de normare se dovedește a fi insuficient, se va putea determina un număr suplimentar de posturi, pentru fiecare loc de muncă, astfel:

a) acoperirea repausului săptămânal în cursul anului pentru 3 persoane

3 x 2 x 52 = 312 zile

b) acoperirea concediilor de odihnă

3 x 25 = 75 zile

c) acoperirea sărbătorilor legale

3 x 9 = 27 zile

TOTAL zile de efectuat

414 zile

Numărul mediu de zile lucrătoare dintr-un an este de 21,25 x 12 = 255.

4. Unitățile sanitare publice cu personalitate juridică care au încheiat contracte cu terți pentru serviciile de curățenie, pază, prepararea hranei etc. nu mai pot norma posturi de personal pentru aceste activități

-------

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.