Acordul din 1 iunie 2010

Articolul 1

Definiții

1. În scopul aplicării prezentului acord administrativ, Acord în domeniul securității sociale desemnează Acordul în domeniul securității sociale dintre România și Canada, semnat la Ottawa la 19 noiembrie 2009.

2. În scopul aplicării prezentului acord administrativ, autoritate competentă desemnează Departamentul Resurse Umane și Dezvoltarea Competențelor din Canada, Agenția Fiscală Canadiană și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale din România.

3. Orice alt termen are semnificația conferită acestuia prin Acordul în domeniul securității sociale.

Articolul 2

Organismele de legătură

În baza art. 18 alin. 2 din Acordul în domeniul securității sociale, se desemnează următoarele entități ca organisme de legătură:

a) pentru Departamentul Resurse Umane și Dezvoltarea Competențelor din Canada și Agenția Fiscală Canadiană:

i) referitor la toate aspectele, cu excepția aplicării art. 6-10 din Acordul în domeniul securității sociale și art. 3 din prezentul acord administrativ, Divizia de Operațiuni Internaționale, Service Canada, Departamentul Resurse Umane și Dezvoltarea Competențelor; și

(îi) referitor la aplicarea art. 6-10 din Acordul în domeniul securității sociale și a art. 3 din prezentul acord administrativ, Direcția de Politică Legislativă din cadrul Agenției Fiscale Canadiene;

b) pentru Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale din România, Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale.

Articolul 3

Asigurarea lucrătorilor salariați și a lucrătorilor independenți

1. În cazurile menționate la art. 6 lit. b) și la art. 7, 8 și 10 din Acordul în domeniul securității sociale, organismul de legătură a cărui legislație se aplică va elibera, la cerere, un certificat cu durată determinată care să ateste, cu privire la activitatea respectivă, că lucrătorul salariat și angajatorul său sau lucrătorul independent se supun acestei legislații. Lucrătorul salariat respectiv, precum și angajatorul său, lucrătorul independent și celălalt organism de legătură primesc o copie a certificatului din partea organismului de legătură care îl eliberează. Certificatul va dovedi că lucrătorul salariat sau lucrătorul independent este scutit de asigurarea obligatorie, în baza legislației aplicate de celălalt organism de legătură.

2. În cazurile menționate la art. 9 alin. 3 din Acordul în domeniul securității sociale, toate condițiile stabilite pentru angajatori în baza legislației aplicabile vor fi respectate.

Articolul 4

Procesarea unei cereri

1. Dacă un organism de legătură primește o cerere pentru o prestație în baza legislației aplicate de celălalt organism de legătură, acesta va transmite cererea fără întârziere celuilalt organism de legătură, indicând data la care a fost primită cererea.

2. Împreună cu cererea, primul organism de legătură va transmite de asemenea orice documentație pe care o are la dispoziție, care ar putea fi necesară celuilalt organism de legătură la stabilirea dreptului solicitantului la prestație.

3. Informațiile personale conținute în cerere vor fi certificate de organismul de legătură care va confirma că informația se coroborează cu documente doveditoare; transmiterea formularului astfel certificat va scuti organismul de legătură de a transmite documentele justificative. Tipul de informație căreia i se aplică prezentul alineat va fi decis reciproc de către organismele de legătură.

4. Organismul de legătură va furniza, la cerere, celuilalt organism de legătură orice informații și documentație medicală disponibile referitoare la invaliditatea unui solicitant sau a unui beneficiar.

5. În plus față de cererea și documentația menționate în prezentul articol, primul organism de legătură va transmite celuilalt organism de legătură un formular de legătură care va indica, în special, perioadele de asigurare în baza legislației sale.

6. Celălalt organism de legătură va determina ulterior dreptul solicitantului și va notifica atât solicitantul, cât și primul organism de legătură cu privire la decizia de a acorda sau de a refuza prestațiile.

Articolul 5

Examinările medicale

1. Organismele de legătură vor face aranjamente pentru examinări medicale unul pentru celălalt, potrivit dispozițiilor art. 19 alin. 3 din Acordul în domeniul securității sociale.

2. La primirea unei declarații anuale detaliate asupra costurilor, emisă până la data de 31 decembrie a fiecărui an, primul organism de legătură va rambursa celuilalt organism de legătură, în timp util în cursul anului următor, sumele datorate ca urmare a efectuării aranjamentelor pentru examinările medicale.

3. Un organism de legătură poate refuza să facă aranjamente pentru examinări medicale suplimentare, dacă celălalt organism de legătură nu respectă prevederile alin. 2 din prezentul articol.

Articolul 6

Schimbul de date statistice

Autoritățile competente vor face anual schimb de date statistice referitoare la plățile efectuate de fiecare conform Acordului în domeniul securității sociale. Aceste date statistice vor include informații referitoare la numărul de beneficiari și suma totală a prestațiilor plătite, pe categorii de prestații.

Articolul 7

Formulare și proceduri detaliate

1. În conformitate cu prevederile prezentului acord administrativ, organismele de legătură vor decide reciproc asupra formularelor și procedurilor detaliate necesare pentru aplicarea Acordului în domeniul securității sociale.

2. Un organism de legătură poate refuza să accepte o cerere pentru o prestație în baza legislației aplicate de celălalt organism de legătură, dacă respectiva cerere nu este prezentată pe formularul convenit.

3. Un organism de legătură poate refuza să accepte informații sau să ofere informații celuilalt organism de legătură dacă respectivul organism de legătură nu solicită sau nu oferă informații prin formularul de legătură convenit.

Articolul 8

Intrarea în vigoare

Prezentul acord administrativ va intra în vigoare la data intrării în vigoare a Acordului în domeniul securității sociale și își va înceta valabilitatea o dată cu încetarea valabilității Acordului în domeniul securității sociale.

Drept care, subsemnații, fiind autorizați corespunzător în acest scop, au semnat prezentul acord administrativ.

Semnat în două exemplare la București la data de 1 iunie 2010, în limbile română, engleză și franceză, fiecare versiune fiind egal autentică.

Pentru Guvernul României,

Mihai Constantin Șeitan,

ministrul muncii, familiei și protecției sociale

Pentru Guvernul Canadei,

Philippe Beaulne,

ambasadorul Canadei la București