Regulamentul din 2 mai 2012

Rolul Colegiului Consultativ

Colegiul Consultativ al Consiliului Concurenței, denumit în continuare Colegiul Consultativ, are rol de organism tehnic nepermanent, fără personalitate juridică, care emite opinii neobligatorii cu privire la principalele aspecte ale politicii de concurență și se constituie în structura Consiliului Concurenței, în condițiile

Legii concurenței nr. 21/1996 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Legea concurenței, și ale prezentului regulament.

La lucrările Colegiului Consultativ participă de drept foștii președinți ai Consiliului Concurenței, indiferent dacă au sau nu au calitatea de membru al Colegiului Consultativ. În cadrul Colegiului Consultativ pot fi cooptate și alte persoane de prestigiu în domeniul economic, juridic sau al concurenței din alte state membre ale Uniunii Europene.

Desemnarea membrilor Colegiului Consultativ

Colegiul Consultativ este format din:

a) până la o treime - reprezentanți ai mediului universitar de concurență, juridic și economic, desemnați prin consultare cu facultățile cu profil juridic și economic care sunt clasificate la categoria A, potrivit evaluărilor Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului;

b) până la o treime - reprezentanți ai mediului de afaceri, desemnați prin consultare cu asociațiile profesionale și de afaceri ai căror membri activează în cele mai multe sectoare economice și care sunt reprezentativi în acele sectoare;

c) până la o treime - reprezentanți ai asociațiilor pentru protecția consumatorilor, care îndeplinesc condițiile prevăzute la

art. 32 din Ordonanța Guvernului nr. 21/1992

privind protecția consumatorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) experți în domeniul economic, juridic ori al concurenței din alte state membre ale Uniunii Europene, proveniți din institute de cercetare sau alte organizații similare.

Desemnarea se face doar în urma acordului exprimat în scris de către persoana în cauză privind apartenența la Colegiul Consultativ.

Calitatea de membru al Colegiului Consultativ este benevolă. Membrii Colegiului nu pot primi niciun fel de remunerație, cadou sau beneficiu pentru activitatea desfășurată din partea Consiliului Concurenței sau din partea unei alte persoane.

Durata și încetarea mandatului membrilor, conflicte de interese și incompatibilități

În activitatea desfășurată în cadrul Colegiului Consultativ, membrii acestuia nu servesc interesul organizațiilor din care provin și nu pot primi instrucțiuni de la acestea sau de la alte persoane fizice ori juridice.

Durata mandatului este de 3 ani, începând de la data desemnării, cu posibilitatea de a fi reînnoit, cu acordul titularului.

Încetarea mandatului poate avea loc în situația demisiei, revocării de către entitatea care a desemnat membrul în Colegiul Consultativ, decesului sau a survenirii unei situații de incompatibilitate ori a încălcării obligațiilor prevăzute la alin. (5).

Membrii Colegiului Consultativ vor trebui să aducă la cunoștință, fără întârziere, existența unor situații de conflicte de interese. Odată cu începerea mandatului în cadrul Colegiului Consultativ, fiecare membru va depune o listă conținând operatorii economici și asociațiile profesionale sau de afaceri pe care le controlează direct ori indirect, în care ocupă funcții de conducere sau cu care se află în relații de colaborare ori de muncă. Regimul incompatibilităților va fi detaliat prin Codul etic al Colegiului Consultativ, elaborat de acesta și validat de către Plenul Consiliului Concurenței.

Membrilor Colegiului Consultativ le este interzis să solicite, să primească și să dețină informații confidențiale, secrete de serviciu, secrete de afaceri sau secrete de stat din actele și dosarele Consiliului Concurenței. Încălcarea acestei obligații atrage pierderea de drept a calității de membru al Colegiului Consultativ.

Componența inițială a Colegiului Consultativ va fi confirmată de către Plenul Consiliului Concurenței. Ulterior, dobândirea calității de membru sau încetarea mandatelor membrilor Colegiului Consultativ va fi confirmată de către majoritatea membrilor acestuia.

Atribuțiile

Atribuțiile Colegiului Consultativ sunt următoarele:

a) elaborarea de recomandări și opinii neobligatorii cu privire la aspecte de interes ale politicii de concurență din România, la solicitarea Plenului sau a președintelui Consiliului Concurenței;

b) emiterea de puncte de vedere cu privire la rapoartele elaborate de către Consiliul Concurenței (raportul anual de activitate, raportul privind starea concurenței), cu privire la strategia și planul de acțiune anual și cu privire la rapoartele de investigații realizate de către Consiliului Concurenței, potrivit art. 26 alin. (1) lit. g) din Legea concurenței, la solicitarea Plenului sau a președintelui Consiliului Concurenței;

c) elaborarea de studii sau emiterea de puncte de vedere cu privire la orice alte aspecte, din proprie inițiativă sau la solicitarea Plenului ori a Președintelui Consiliului Concurenței;

d) nominalizarea, în condițiile legii, a persoanelor propuse pentru a fi numite în Plenul Consiliului Concurenței, cu respectarea prevederilor art. 17 alin. (3), (3^1) și (4) din Legea concurenței. După constituirea sa, Colegiul Consultativ va elabora și va aproba cu majoritatea membrilor săi procedura privind selectarea candidaților pentru Plenul Consiliului Concurenței, care va intra în vigoare odată cu publicarea sa pe pagina de internet a Consiliului Concurenței.

Exercitarea atribuțiilor prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) se face prin votul majorității celor prezenți, iar exercitarea atribuției prevăzute la alin. (1) lit. d), prin votul a 2/3 din membrii în funcție ai Colegiului Consultativ;

Opiniile, punctele de vedere și recomandările sunt comunicate în scris Plenului Consiliului Concurenței, prin grija secretariatului Colegiului Consultativ.

Organizarea

Colegiul Consultativ se întrunește trimestrial și ori de câte ori este nevoie, la convocarea președintelui Consiliului Concurenței sau a persoanei care îi ține locul, de regulă la sediul Consiliului Concurenței. Lucrările vor fi consemnate în procese-verbale semnate de toți participanții.

Consiliul Concurenței asigură secretariatul Colegiului Consultativ.

Exercitarea atribuțiilor Colegiului Consultativ va avea loc în cadrul întâlnirilor acestui organism. Lucrările Colegiului Consultativ sunt conduse de către președintele Consiliului Concurenței sau, în lipsă, de către persoana desemnată de acesta, cu excepția dezbaterilor care privesc exercitarea atribuției prevăzute la art. 17 alin. (1) din Legea concurenței, când lucrările vor fi conduse de cel mai în vârstă membru al Colegiului Consultativ.

Materialele supuse atenției Colegiului Consultativ vor fi puse la dispoziție, pe suport hârtie sau în format electronic, cu cel puțin 3 zile înainte de data stabilită pentru dezbaterea respectivului material.

În funcție de prioritățile Consiliului Concurenței și în conformitate cu programul de activități convenit, în cadrul Colegiului Consultativ vor putea fi înființate grupuri de lucru, pe teme sau domenii specifice.