Criteriile din 23 aprilie 2013
necesare desemnării reprezentanților instituțiilor membre, respectiv nominalizării membrilor Consiliului Național al Calificărilor, organ consultativ al Autorității Naționale pentru Calificări
prezumat în vigoare
Articolul 1
Criteriile generale care se aplică tuturor membrilor Consiliului Național al Calificărilor desemnați de către ministere și de către alte instituții (3 reprezentanți ai Ministerului Educației Naționale, 2 reprezentanți ai Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, un reprezentant al Ministerului Afacerilor Interne, un reprezentant al Ministerului Sănătății, un reprezentant al Ministerului Transporturilor, un reprezentant al Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, 2 reprezentanți ai Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, un reprezentant al Centrului Național pentru Dezvoltarea Învățământului Profesional și Tehnic) sunt următoarele:
- studii superioare (studiile de masterat/doctorat constituie un avantaj);
- vechime relevantă în domeniul calificărilor și al formării profesionale continue de minimum 7 ani;
- experiență relevantă în elaborarea și implementarea de programe și proiecte naționale sau europene în domeniul educației și al formării profesionale continue;
- participarea la grupuri de lucru/consultative interinstituționale, interministeriale, ale Comisiei Europene în domeniul educației și formării profesionale continue;
- cunoașterea documentelor naționale și europene care stau la baza dezvoltării sistemului național de calificări și al formării profesionale continue;
- cunoștințe privind legislația existentă la nivel național în domeniul calificărilor și al formării profesionale continue;
- cunoașterea unei limbi de circulație internațională (limba engleză constituie un avantaj);
- capacitate decizională în instituție.
Articolul 2
Criteriile generale prevăzute la art. 1 se aplică și în cazul membrilor Consiliului Național al Calificărilor care sunt nominalizați, respectiv: un reprezentant al instituțiilor de învățământ preuniversitar, un reprezentant al instituțiilor de învățământ superior, un reprezentant al asociațiilor profesionale, un reprezentant al confederațiilor patronale, un reprezentant al confederațiilor sindicale, un reprezentant al comitetelor sectoriale.
Membrilor Consiliului Național al Calificărilor care sunt nominalizați li se aplică și următoarele criterii specifice:
a) pentru reprezentantul instituțiilor de învățământ preuniversitar:
- să fie nominalizat de către o instituție de învățământ preuniversitar;
- experiență în management educațional/organizațional de minimum 5 ani;
- experiență în elaborarea și implementarea de programe și proiecte (proiectele legate de domeniul calificărilor, al formării profesionale a adulților și al asigurării calității reprezintă un avantaj);
b) pentru reprezentantul instituțiilor de învățământ superior:
- să fie nominalizat de către o instituție de învățământ superior;
- experiență în management educațional/organizațional de minimum 5 ani;
- experiență în elaborarea și implementarea de programe și proiecte (proiectele legate de domeniul calificărilor, al formării profesionale a adulților și al asigurării calității reprezintă un avantaj);
c) pentru reprezentantul asociațiilor profesionale:
- să fie nominalizat de către o asociație profesională;
- experiență în management educațional/organizațional de minimum 5 ani;
- experiență în elaborarea și implementarea de programe și proiecte (proiectele legate de domeniul calificărilor, al formării profesionale a adulților și al asigurării calității reprezintă un avantaj);
- cunoștințe despre dinamica pieței muncii și despre cerințele angajatorilor de la sistemul național de calificări;
d) pentru reprezentantul confederațiilor patronale:
- să fie nominalizat de către o confederație patronală;
- experiență în management educațional/organizațional de minimum 5 ani;
- experiență în elaborarea și implementarea de programe și proiecte (proiectele legate de domeniul calificărilor, al formării profesionale a adulților și al asigurării calității reprezintă un avantaj);
- cunoștințe despre negocierea contractelor colective de muncă la nivel de sector de activitate, în domeniul formării profesionale;
- cunoștințe despre dinamica pieței muncii și despre cerințele angajatorilor de la sistemul național de calificări;
e) pentru reprezentantul confederațiilor sindicale:
- să fie nominalizat de către o confederație sindicală;
- experiență în management educațional/organizațional de minimum 5 ani;
- experiență în elaborarea și implementarea de programe și proiecte (proiectele legate de domeniul calificărilor, al formării profesionale a adulților și al asigurării calității reprezintă un avantaj);
- cunoștințe despre negocierea contractelor colective de muncă la nivel de sector de activitate, în domeniul formării profesionale;
- cunoștințe despre dinamica pieței muncii și despre cerințele angajatorilor de la sistemul național de calificări;
f) pentru reprezentantul comitetelor sectoriale:
- să fie nominalizat de către un comitet sectorial;
- experiență în management educațional/organizațional de minimum 5 ani;
- experiență în elaborarea și implementarea de programe și proiecte (proiectele legate de domeniul calificărilor, al formării profesionale a adulților și al asigurării calității reprezintă un avantaj);
- experiență în verificarea și validarea calificărilor și a standardelor asociate acestora;
- cunoștințe despre dinamica pieței muncii și despre cerințele angajatorilor de la sistemul național de calificări;
g) pentru reprezentantul studenților:
- să fie nominalizat de către o federație studențească reprezentativă la nivel național;
- să dețină cunoștințe despre viața studențească și necesitățile specifice ale studenților;
- să dețină cunoștințe despre Cadrul național al calificărilor (participarea la evenimentele organizate de către Autoritatea Națională pentru Calificări constituie un avantaj);
- să dețină o experiență anterioară de reprezentare în structurile decizionale sau consultative ale facultății și/sau universității din care provine (experiența internațională în activități de reprezentare constituie un avantaj);
- să fie implicat în activități, programe, proiecte derulate de către asociațiile/alianțele/uniunile studențești la nivel național și european.
Articolul 3
Directorul general al Autorității Naționale pentru Calificări este membru de drept al Consiliului Național al Calificărilor, conform legislației în vigoare.
Articolul 4
Procedura de selectare a membrilor Consiliului Național al Calificărilor se elaborează de către Autoritatea Națională pentru Calificări, pe baza unor criterii de performanță, și se aprobă de către Comitetul de direcție al Autorității Naționale pentru Calificări.
Articolul 5
Numirea membrilor Consiliului Național al Calificărilor se face prin ordin al ministrului educației naționale, conform legislației în vigoare.
În termen de 15 zile de la numire se organizează prima întâlnire a Consiliului Național al Calificărilor și se aleg organele de conducere. Secretariatul Autorității Naționale pentru Calificări are sarcini în acest sens, împreună cu directorul general adjunct al Autorității Naționale pentru Calificări.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.