OUG nr. 26/2017

Deoarece prin

Legea nr. 250/2016

privind aprobarea

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 20/2016

pentru modificarea și completarea

Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015

privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative a fost reglementat faptul că, începând cu luna decembrie 2016, sporurile și alte drepturi salariale specifice activității se vor calcula prin raportare la salariul de bază avut,

întrucât termenul prevăzut în

Legea nr. 250/2016

conform căruia, până la data de 31 decembrie 2016, Guvernul aprobă prin hotărâre, la propunerea fiecăruia dintre ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de activitate bugetară - administrație, sănătate, învățământ, justiție, cultură, diplomație, de către instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională, și cu avizul Ministerului Muncii și Justiției Sociale și al Ministerului Finanțelor Publice, regulamentul privind locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia, prevăzut la

art. 21 din Legea-cadru nr. 284/2010

privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, nu a putut fi respectat,

având în vedere prevederile din

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016

privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, conform cărora, în perioada 1 ianuarie-28 februarie 2017, cuantumul sporurilor se menține la același nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2016, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții,

deoarece în perioada 1 martie-31 decembrie 2017, așa cum este prevăzut la

art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2017 , se menține în plată la nivelul acordat pentru luna februarie 2017 cuantumul sporurilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care își desfășoară activitatea în aceleași condiții,

întrucât excepția conform căreia elaborarea regulamentului de acordare a sporurilor începând cu data de 1 martie 2017 nu presupune și acordarea drepturilor salariale potrivit prevederilor din regulament, deoarece sporurile se acordă, așa cum este prevăzut în actele normative care reglementează salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2017, în cuantumul avut în luna decembrie 2016,

având în vedere că în luna decembrie 2016 pentru personalul din sistemul sanitar sporurile pentru condiții de muncă au fost determinate prin raportare la salariile de bază stabilite potrivit actului normativ în vigoare în luna decembrie 2016, respectiv

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015

privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare,

luând în considerare faptul că:

–

elementele sus-menționate constituie premisele unei situații extraordinare care impune adoptarea de măsuri imediate în vederea eliminării excepției conform căreia elaborarea regulamentului se aplică începând cu data de 1 martie 2017;

–

în considerarea faptului că elementele mai sus menționate vizează interesul general public și constituie situații de urgență și extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată,

în temeiul

art. 115 alin. (4) din Constituția României , republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.