Comunicatul din 1 martie 2024
privind modalitatea de calcul al termenului de preaviz, respectiv dacă acesta include sau nu și ziua în care a fost comunicată notificarea privind încetarea contractului individual de muncă, respectiv ziua în care s-a împlinit termenul
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Nr. de înregistrare a sesizării: 471/1/2024
Data înregistrării sesizării: 01.03.2024
Conținutul sesizării:
Privind interpretarea și aplicarea neunitară a dispozițiilor
art. 75 alin. (1)
și
art. 278 alin. (1) din Codul muncii , raportate la prevederile
art. 2553 alin. (1) din Codul civil
și ale
art. 181 alin. (1) pct. 2
și
alin. (2) din Codul de procedură civilă
având ca obiect modalitatea de calcul al termenului de preaviz, în sensul de a se stabili modalitatea de calcul al termenului de preaviz, respectiv dacă acesta include sau nu și ziua în care a fost comunicată notificarea privind încetarea contractului individual de muncă, respectiv ziua în care s-a împlinit termenul.
Minuta
deciziei nr. 8 din 20 mai 2024
Admite recursul în interesul legii formulat de Avocatul Poporului și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor
art. 75 alin. (1)
și
art. 278 alin. (1) din Codul muncii , termenul de preaviz începe să curgă din ziua următoare comunicării notificării de preaviz și se împlinește în ultima zi a termenului, dispozițiile
art. 181 alin. (1) pct. 2
și
alin. (2) din Codul de procedură civilă , precum și cele ale
art. 2.553 alin. (1) din Codul civil
nefiind aplicabile.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.