Hotărârea nr. 5/2025

Structura organizatorică a serviciilor Senatului este prevăzută în

anexa

care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

În cadrul Cabinetului secretarului general, secretarilor generali adjuncți și direcțiilor, prin hotărâre a Biroului permanent al Senatului, se pot organiza, după caz, servicii, birouri și compartimente.

Secretarul general al Senatului conduce serviciile Senatului și controlează activitatea acestora. În această calitate răspunde în fața Senatului și a Biroului permanent al Senatului de modul în care își îndeplinește atribuțiile în asigurarea bunei funcționări a serviciilor Senatului.

În activitatea sa, secretarul general al Senatului este ajutat de 2 secretari generali adjuncți.

Atribuțiile secretarilor generali adjuncți sunt stabilite de secretarul general al Senatului, prin ordin.

Activitatea serviciilor Senatului se desfășoară pe baza Regulamentului de organizare și funcționare, aprobat de Biroul permanent al Senatului, la propunerea secretarului general.

Numărul maxim de posturi pentru fiecare compartiment din structura serviciilor Senatului se stabilește prin statul de funcții, care se aprobă de Biroul permanent al Senatului, la propunerea secretarului general, în condițiile legii.

În termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, secretarul general al Senatului va elabora proiectul Regulamentului de organizare și funcționare a serviciilor Senatului, în vederea supunerii spre aprobare Biroului permanent al Senatului.

În funcție de modificările intervenite în structura serviciilor Senatului, prin efectul intrării în vigoare a prezentei hotărâri, secretarul general va proceda la reîncadrarea personalului din structurile respective în limita numărului de posturi aprobat. Reîncadrarea personalului se va face în termen de 60 de zile de la aprobarea statului de funcții.

În cadrul structurilor în care reorganizarea se face prin desființarea unor posturi, precum și în structurile în care reorganizarea se face prin comasarea unor structuri și desființarea unor posturi, reîncadrarea în funcțiile de execuție se va realiza în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, pe baza verificării competenței profesionale prin examen, potrivit unei proceduri aprobate de Biroul permanent. Persoanele care sunt declarate admise în urma examenului sunt reîncadrate în noile funcții, iar persoanele care sunt declarate respinse sunt eliberate din funcție, cu respectarea dreptului de preaviz.

În structurile în care reorganizarea se face prin desființarea unor posturi, personalul cu funcții de conducere se reîncadrează de drept în funcția deținută.

În structurile în care reorganizarea se face prin comasare, personalul cu funcții de conducere care ocupă în prezent acele funcții de drept se reîncadrează în funcțiile de conducere nou-create, în condițiile legii.