Comunicatul din 6 februarie 2025
privind dreptul solicitantului la acordarea concediului medical pentru sarcină și lăuzie pentru perioada ulterioară îndeplinirii condiției privind stagiul minim
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 4869/109/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 295/1/2025
Data înregistrării sesizării: 06.02.2025
Conținutul sesizării:
Interpretarea dispozițiilor
art. 7 din OUG nr. 158/2005
privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 399/2006 , cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu
art. 6 alin. (1)
și
art. 24 alin. (2)
din
Ordinul nr. 15/2018/1311/2017 , respectiv dacă beneficiul drepturilor prevăzute de
art. 2 alin. (1) lit. c) din OUG nr. 158/2005
- plata indemnizațiilor de maternitate - este condiționat de împlinirea stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical – în raport de data producerii evenimentului asigurat, respectiv data nașterii, sau împlinirea după momentul nașterii, însă înăuntrul termenului de 126 de zile de concediu medical pentru sarcină și lăuzie, a stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical -, dă dreptul solicitantului la acordarea concediului medical pentru sarcină și lăuzie pentru perioada ulterioară îndeplinirii condiției privind stagiul minim.
Minuta
deciziei nr. 211 din 26 mai 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Pitești - Secția I civilă în Dosarul nr. 4.869/109/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea dispozițiilor
art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005
privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 399/2006 , cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu
art. 6 alin. (1)
și
art. 24 alin. (2) din Normele
de aplicare a prevederilor
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005
privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin
Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv dacă beneficiul drepturilor prevăzute de
art. 2 alin. (1) lit. c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005
- plata indemnizațiilor de maternitate - este condiționat de împlinirea stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical - în raport cu data producerii evenimentului asigurat, respectiv data nașterii, sau împlinirea după momentul nașterii, însă înăuntrul termenului de 126 de zile de concediu medical pentru sarcină și lăuzie, a stagiului minim de asigurare pentru acordarea acestor drepturi - 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical - dă dreptul solicitantului la acordarea concediului medical pentru sarcină și lăuzie pentru perioada ulterioară îndeplinirii condiției privind stagiul minim.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.