Comunicatul din 7 martie 2025
privind stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul caselor teritoriale de pensii, pe funcția de consilier juridic, grad profesional superior, gradația 5
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1123/62/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 533/1/2025
Data înregistrării sesizării: 07.03.2025
Conținutul sesizării:
Dacă în interpretarea dispozițiilor
art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 , raportat și la principiile reglementate de
art. 6 alin. (1) lit. a) ,
b) ,
c)
din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul caselor teritoriale de pensii, pe funcția de consilier juridic, grad profesional superior, gradația 5, se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul celorlalte case teritoriale de pensii din țară, cu luarea în considerare a sporurilor de confidențialitate și mobilitate, recunoscute în favoarea persoanelor de comparație prin hotărâri judecătorești definitive, pronunțate în baza
și
(sporuri neprevăzute de legislația actuală, respectiv
Minuta
deciziei nr. 266 din 23 iunie 2025
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexe formulate de Tribunalul Iași - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 2.627/99/2024, de Tribunalul Brașov - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 1.123/62/2024 și de Tribunalul Buzău - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 15/114/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
Dacă, în interpretarea dispozițiilor
art. 39 alin. (1)
și
alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat și la principiile reglementate de
art. 6 din aceeași lege , stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei agenții județene pentru ocuparea forței de muncă se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară (aceeași funcție, același grad, aceeași gradație) în cadrul unei/unor/tuturor agenții/agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială, cu luarea în considerare inclusiv a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive.
Dacă, în interpretarea dispozițiilor
art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 , raportat și la principiile reglementate de
art. 6 lit. a), b) și c)
din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul caselor teritoriale de pensii, pe funcția de consilier juridic, grad profesional superior, gradația 5, se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul celorlalte case teritoriale de pensii din țară, cu luarea în considerare a sporurilor de confidențialitate și mobilitate, recunoscute în favoarea persoanelor de comparație prin hotărâri judecătorești definitive, pronunțate în baza
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2014 ,
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2015
și
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 43/2016
(sporuri neprevăzute de legislația actuală, respectiv
Legea-cadru nr. 153/2017) ?
Dacă, prin raportare la principiile egalității și nediscriminării, reglementate de
art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017 , dispozițiile
pct. I lit. A capitolul I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017
pot fi aplicate la nivelul unităților teritoriale subordonate/structurilor subordonate Agenției Naționale de Administrare Fiscală și Direcției generale regionale a finanțelor publice, în sensul stabilirii nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul acestor structuri la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul aparatului propriu al Ministerului Finanțelor, și dacă la salariul de bază stabilit la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul aparatului propriu al Ministerului Finanțelor se pot sau nu adăuga majorările salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive.
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.