Comunicatul din 19 martie 2025
privind sporul pentru condiții de muncă în cuantum de 15% din salariul de bază
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3014/85/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 622/1/2025
Data înregistrării sesizării: 19.03.2025
Conținutul sesizării:
Dacă sporul pentru condiții de muncă în cuantum de 15% din salariul de bază se acordă prin raportare la nivelul sporului aflat în plată în perioada decembrie 2018 (plafonat) sau se acordă la nivelul existent în momentul intervenirii unor modificări ale salariului de bază prin raportare la
art. 39 din Legea nr. 153/2017 .
Minuta
deciziei nr. 422 din 24 noiembrie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Sibiu - Secția I civilă în Dosarul nr. 3.014/85/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
Dacă sporul pentru condiții de muncă în cuantum de 15% din salariul de bază prevăzut de
art. 3 din Regulamentul-cadru
privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporurilor pentru condiții de muncă, precum și a condițiilor de acordare a acestora pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Cultură“, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 360/2018 , se acordă prin raportare la nivelul sporului aflat în plată în perioada decembrie 2018 (plafonat) sau se acordă la nivelul existent în momentul intervenirii unor modificări ale salariului de bază prin raportare la
art. 39 din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.