Comunicatul din 8 aprilie 2025
privind excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii , în redactarea ulterioară Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018 și dispozițiile art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză din Legea nr. 53/2003 , în redactarea ulterioară Legii nr. 93/2019
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Constată neconstituționalitatea unor prevederi din 1
- Legea nr. 53/2003 24 ianuarie 2003 (prevederi anume) Codul muncii
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.ccr.ro
În ședința din data de 8 aprilie 2025, Curtea Constituțională, în cadrul controlului de constituționalitate a posteriori, cu unanimitate de voturi, a admis excepția de neconstituționalitate și a constatat că dispozițiile
art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii , în redactarea ulterioară
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 96/2018
și dispozițiile
art. 56 alin. (1) lit. c) teza a II-a prima ipoteză din Legea nr. 53/2003 , în redactarea ulterioară
sunt neconstituționale.
În esență, Curtea a reținut că, în mod contrar prevederilor constituționale ale
art. 147 alin. (1) ,
(2)
și
(4) , referitoare la efectele obligatorii ale deciziilor Curții Constituționale, prin modificările aduse de art. IV pct. 1 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2018 , aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 93/2019 , soluția legislativă declarată neconstituțională prin
Decizia nr. 759 din 23 noiembrie 2017
a fost preluată, în continuare, în conținutul
art. 56 alin. (1) lit. c)
teza a II-a prima ipoteză, perpetuând astfel efectele neconstituționale constate anterior.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.