Comunicatul din 4 iulie 2025
privind interdicția de concediere pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Nr. de înregistrare a sesizării: 1469/1/2025
Data înregistrării sesizării: 04.07.2025
Conținutul sesizării:
În interpretarea
art. 60 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii , interdicția de concediere privește momentul emiterii deciziei de concediere, moment care nu se poate situa în perioada în care salariatul se află în incapacitate temporară de muncă stabilită prin certificat medical conform legii sau privește momentul la care decizia de concediere produce efectul constând în încetarea contractului individual de muncă, moment reprezentat fie de data comunicării deciziei de concediere, fie de data prevăzută în decizie ca fiind data încetării raporturilor de muncă.
Minuta
deciziei nr. 18 din 29 septembrie 2025
Admite recursul în interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curții de Apel Craiova și, în consecință, stabilește că:
În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor
art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii , interdicția de concediere privește momentul emiterii deciziei de concediere, moment care nu se poate situa în perioada în care salariatul se află în incapacitate temporară de muncă stabilită prin certificat medical conform legii.
Obligatorie, potrivit
art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.