Comunicatul din 12 ianuarie 2026

www.scj.ro

Dosare în care s-a formulat sesizarea: 978/108/2025; 899/108/2025; 1114/108/2025

Nr. de înregistrare a sesizării: 46/1/2026; 47/1/2026; 74/1/2026

Data înregistrării sesizării: 12.01.2026; 15.01.2026

Conținutul sesizării:

Interpretarea dispozițiilor

art. 28 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 360/2023

privind sistemul public de pensii, în sensul de a se stabili:

1.

Dacă activitățile care vizează siguranța circulației feroviare sunt cele aferente funcțiilor și meseriilor prevăzute în

Anexa nr. 1 a Ordinului nr. 1561/13.09.2022 ;

2.

Dacă încadrarea în condiții speciale de muncă a acestor activități este ope legis, fără a fi necesar ca angajatorul să urmeze procedura administrativă prevăzută de

H.G. nr. 1025/2003

pentru obținerea avizului de încadrare în condiții speciale și indiferent de tipul de contribuții sociale plătite și de declarațiile nominale de asigurare depuse de angajator;

3.

Dacă aceste dispoziții se aplică și perioadelor de activitate prestată anterior intrării în vigoare a

Legii nr. 360/2023 , indiferent de tipul de contribuții sociale plătite și de declarațiile nominale de asigurare depuse de angajator.

Minuta

Deciziei nr. 57 din 20 aprilie 2026

Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Curtea de Apel Timișoara - Secția litigii de muncă și asigurări sociale în dosarele nr. 978/108/2025, nr. 899/108/2025 și nr. 1.114/108/2025, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la:

Interpretarea dispozițiilor

art. 28 alin. (1) lit. l) din Legea nr. 360/2023

privind sistemul public de pensii, cu modificările și completările ulterioare, în sensul de a se stabili:

1.

Dacă activitățile care vizează siguranța circulației feroviare sunt cele aferente funcțiilor și meseriilor prevăzute în

anexa nr. 1 la Ordinul nr. 1.561 din 13 septembrie 2022

privind lista funcțiilor și meseriilor cu atribuții și responsabilități în siguranța circulației feroviare sau cu metroul, cu modificările ulterioare.

2.

Dacă încadrarea în condiții speciale de muncă a acestor activități este ope legis, fără a fi necesar ca angajatorul să urmeze procedura administrativă prevăzută de

Hotărârea Guvernului nr. 1.025/2003

privind metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiții speciale, cu modificările și completările ulterioare, pentru obținerea avizului de încadrare în condiții speciale și indiferent de tipul de contribuții sociale plătite și de declarațiile nominale de asigurare depuse de angajator.

3.

Dacă aceste dispoziții se aplică și perioadelor de activitate prestată anterior intrării în vigoare a

Legii nr. 360/2023 , indiferent de tipul de contribuții sociale plătite și de declarațiile nominale de asigurare depuse de angajator.

Obligatorie, potrivit

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .