Comunicatul din 8 iunie 2026
privind calculul drepturilor salariale
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 6239/3/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 1100/1/2026
Data înregistrării sesizării: 08.06.2026
Conținutul sesizării:
Dacă în interpretarea
art. 9
și
art. 12 din Anexa VII a Legii nr. 153/2017 , pot fi stabilite printr-un contract colectiv de muncă încheiat la nivelul Autorității pentru Digitalizarea României (fosta Agenție pentru Agenda Digitală a României) sporuri salariale (de exemplu, spor de 10% pentru operarea de sisteme informatice naționale ce furnizează servicii de eGuvernare) sau alte drepturi bănești (de exemplu, drepturi bănești acordate cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun, 8 Martie, 1 Iunie ori drepturi bănești reprezentând ajutor de înmormântare), altele decât cele prevăzute de
și dacă astfel de clauze ale contractului colectiv de muncă pot fi considerate valabile în raport de prevederile
art. 138 alin. (1) din Legea nr. 62/2011
(în vigoare la data încheierii contractului colectiv de muncă)?
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.