Comunicatul din 30 iulie 2025
privind existența autorității de lucru judecat în situația unor procese referitoare la recalcularea drepturilor salariale
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 18219/3/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 1630/1/2025
Data înregistrării sesizării: 30.07.2025
Conținutul sesizării:
Dacă, în interpretarea dispozițiilor
art. 430 din Codul de procedură civilă ,
art. 6 alin. (1) lit. b)
și
c)
și
art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 , se poate reține existența autorității de lucru judecat în situația în care, după pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive prin care s-a dispus recalcularea drepturilor salariale prin raportare la o valoare de referință sectorială în cuantum de 605,225 cu aplicarea plafonării prevăzute de
art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 , se solicită, de către aceeași parte, pentru o perioadă ulterioară, recalcularea drepturilor salariale fără aplicarea plafonării prevăzute de
art. 38 alin. (6) din Legea nr. 153/2017 , având în vedere că, până la momentul pronunțării deciziei de apel în cea de-a doua cauză, au fost pronunțate mai multe decizii prin care Înalta Curte de Casație și Justiție a recunoscut acest drept la nivelul familiei ocupaționale „Justiție”.
Minuta
deciziei nr. 399 din 17 noiembrie 2025
Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel București - Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale privind dezlegarea următoarei probleme de drept: Dacă, în interpretarea
art. 430 din Codul de procedură civilă ,
art. 6 alin. (1) lit. b)
și
c)
și
art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 , se poate reține existența autorității de lucru judecat în situația în care, după pronunțarea unei hotărâri judecătorești definitive prin care s-a dispus recalcularea drepturilor salariale prin raportare la o valoare de referință sectorială în cuantum de 605,225 cu aplicarea plafonării prevăzute de
art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 , se solicită, de către aceeași parte, pentru o perioadă ulterioară, recalcularea drepturilor salariale fără aplicarea plafonării prevăzute de
art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 , având în vedere că, până la momentul pronunțării deciziei de apel în cea de-a doua cauză, au fost pronunțate mai multe decizii prin care Înalta Curte de Casație și Justiție a recunoscut acest drept la nivelul familiei ocupaționale „Justiție“.
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.