Comunicatul din 6 august 2025
privind acordarea sporului de risc, a indemnizației de grad profesional și a indemnizației lunare neimpozabilă în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie personalului silvic cu statut de funcționar public
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 515/107/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 1673/1/2025
Data înregistrării sesizării: 06.08.2025
Conținutul sesizării:
1.
Prevederile
art. 22
și
art. 25 din OUG nr. 59/2000 , așa cum au fost modificate prin
Legea nr. 234/2019 , respectiv
art. 120 alin. (3 )-( 5) din Legea nr. 46/2008
referitoare la acordarea sporului de risc de 25%, a indemnizației de grad profesional și a indemnizației lunare neimpozabilă în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie se aplică personalului silvic cu statut de funcționar public, având în vedere prevederile
art. 8 alin. (2) din OUG nr. 77/2021
conform cărora „Salarizarea personalului Gărzii Forestiere Naționale și a Gărzilor forestiere se face în conformitate cu prevederile
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, corespunzător categoriilor de personal și formei de organizare și finanțare ale instituției, cu respectarea aceluiași nivel de salarizare în cadrul acestor instituții”?
2.
Dacă sporul de risc de 25% respectiv indemnizația aferentă gradului profesional silvic prevăzute de
art. 22 din OUG nr. 59/2000
sunt supuse plafonului stabilit de
art. 25 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 , în sensul că suma sporurilor , compensațiilor, adaosurilor, primelor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanțe acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz?
3.
Dacă acordarea indemnizației lunare neimpozabilă în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie prevăzut de
art. 25 din OUG nr. 59/2000
este condiționată de existența surselor proprii de finanțare ale unității angajatoare, de existența în patrimoniul unității angajatoare de locuințe de serviciu, de protocol sau de intervenție respectiv de existența unei legislații secundare care să stabilească condițiile și criteriile de acordare a indemnizației lunare neimpozabile?
Minuta
deciziei nr. 403 din 17 noiembrie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Alba - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal și de insolvență în Dosarul nr. 515/107/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:
(i)
Prevederile
art. 22
și
art. 25 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000
privind Statutul personalului silvic, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 427/2001 , astfel cum a fost modificată și completată prin
Legea nr. 234/2019 , respectiv
art. 120 alin. (3 )-( 5) din Legea nr. 46/2008 - Codul silvic, republicată , cu modificările și completările ulterioare, referitoare la acordarea sporului de risc de 25%, a indemnizației de grad profesional și a indemnizației lunare neimpozabile în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie se aplică personalului silvic cu statut de funcționar public, având în vedere prevederile
art. 8 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 77/2021
privind înființarea Gărzii Forestiere Naționale, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 80/2023 , cu modificările ulterioare?
(ii)
Dacă sporul de risc de 25%, respectiv indemnizația aferentă gradului profesional pentru personalul silvic prevăzute de
art. 22 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000
sunt supuse plafonului stabilit de
art. 25 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în sensul că suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanțe, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz?
(iii)
Dacă acordarea indemnizației lunare neimpozabile în cuantum de 30% din salariul mediu brut pe economie, prevăzută de
art. 25 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000 , este condiționată de existența surselor proprii de finanțare ale unității angajatoare, de existența în patrimoniul unității angajatoare de locuințe de serviciu, de protocol sau de intervenție, respectiv de existența unei legislații secundare care să stabilească condițiile și criteriile de acordare a indemnizației lunare neimpozabile?
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.