Comunicatul din 18 decembrie 2025
privind magistrații care ocupă o ”funcție similară” cu cea a procurorilor europeni delegați din România raportat la garanțiile principiului nediscriminării și ale principiului egalității
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1070/3/2025
Nr. de înregistrare a sesizării: 2489/1/2025
Data înregistrării sesizării: 18.12.2025
Conținutul sesizării:
Garanțiile principiului nediscriminării și ale principiului egalității, prevăzute de
art. 6 lit. b)
și
c) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pot fi invocate de către magistrații care ocupă o ”funcție similară ” cu cea a procurorilor europeni delegați din România, astfel cum este definită la
art. 7 lit. g)
din același act normativ coroborat cu
art. 8 din secțiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153 2017 , respectiv procurorii care, în intervalul de referință (01.06.2021-prezent), au îndeplinit, în mod cumulativ, condițiile legale de procuror cu grad profesional cel puțin de parchet de pe lângă tribunal și o vechime efectivă de minimum 12 ani în funcția de procuror, ar putea pretinde că aplicarea unor drepturi salariale (indemnizația de bază brută) mai scăzute a creat efecte discriminatorii în privința lor, întrucât legiuitorul s-a abătut de la principiile de la
art. 6 lit. b)
- nediscriminarea - din
Legea-cadru nr. 153/2017
și, ca atare, să invoce respectarea principiului egalității -
art. 6 lit. c)
din același act normativ, prin acordarea echivalentului drepturilor salariale încasate efectiv de procurorii europeni delegați din România recunoscute doar în favoarea acestora.
Minuta
deciziei nr. 17 din 26 ianuarie 2026
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul București - Secția a VIII-a Conflicte de muncă și asigurări sociale în Dosarul nr. 1.070/3/2025, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile prin care să dea o rezolvare de principiu asupra următoarei chestiuni de drept:
Garanțiile principiului nediscriminării și ale principiului egalității, prevăzute de
art. 6 lit. b)
și
c) din Legea-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, pot fi invocate de către magistrații care ocupă o „funcție similară“ cu cea a procurorilor europeni delegați din România, astfel cum este definită la
art. 7 lit. g)
din același act normativ coroborat cu
art. 8 din secțiunea a 2-a capitolul VIII din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 , respectiv procurorii care, în intervalul de referință (1.06.2021-prezent), au îndeplinit, în mod cumulativ, condițiile legale de procuror cu grad profesional cel puțin de parchet de pe lângă tribunal și o vechime efectivă de minimum 12 ani în funcția de procuror ar putea pretinde că aplicarea unor drepturi salariale (indemnizația de bază brută) mai scăzute a creat efecte discriminatorii în privința lor, întrucât legiuitorul s-a abătut de la principiile de la
art. 6 lit. b) - nediscriminarea - din Legea-cadru nr. 153/2017 , și, ca atare, să invoce respectarea principiului egalității -
art. 6 lit. c)
din același act normativ, prin acordarea echivalentului drepturilor salariale încasate efectiv de procurorii europeni delegați din România recunoscute doar în favoarea acestora.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.