Comunicat · Înalta Curte de Casație și Justiție

Comunicatul din 23 decembrie 2024

privind suspendarea de drept a raportului de serviciu al funcționarului public pe perioada în care acesta exercită un mandat de asistent judiciar

prezumat în vigoare

Data actului
23 decembrie 2024
Emitent
Înalta Curte de Casație și Justiție
Publicat în
Web
Citează
5 acte
Structură
0 articole · 2.380 caractere
Sursă
legislatie.just.ro

Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.

www.scj.ro

Dosar în care s-a formulat sesizarea: 862/90/2024

Nr. de înregistrare a sesizării: 3042/1/2024

Data înregistrării sesizării: 23.12.2024

Conținutul sesizării:

Dacă în materia raporturilor de serviciu, guvernate de prevederile

O.U.G. nr. 57/2019

privind Codul administrativ, se poate dispune suspendarea de drept a raportului de serviciu al funcționarului public pe perioada în care acesta exercită un mandat de asistent judiciar, respectiv dacă pot fi aplicate în speță dispozițiile

art. 50 lit. d) din Codul muncii , prin raportare la prevederile

art. 513 alin. (1) lit. m)

coroborat cu

art. 367 din O.U.G. nr. 57/2019

și

art. 1 alin. (1)

și

(2) din Codul muncii , având în vedere și dispozițiile

art. 122 alin. (2) din Legea nr. 304/2022

privind organizarea judiciară și

art. 227 alin. (1)

și

(3) din Legea nr. 303/2022

privind statutul judecătorilor și procurorilor, cu modificările și completările ulterioare.

Minuta

deciziei nr. 277 din 30 iunie 2025

Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Pitești - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal în Dosarul nr. 862/90/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă în materia raporturilor de serviciu, guvernate de prevederile

Codului administrativ , se poate dispune suspendarea de drept a raportului de serviciu al funcționarului public pe perioada în care acesta exercită un mandat de asistent judiciar, respectiv dacă pot fi aplicate în speță dispozițiile

art. 50 lit. d) din Codul muncii , prin raportare la prevederile

art. 513 alin. (1) lit. m)

coroborat cu

art. 367 din Codul administrativ

și

art. 1 alin. (1)

și

(2) din Codul muncii , având în vedere și dispozițiile

art. 122 alin. (2) din Legea nr. 304/2022

privind organizarea judiciară, cu modificările ulterioare, și ale

art. 227 alin. (1)

și

(3) din Legea nr. 303/2022

privind statutul judecătorilor și procurorilor, cu modificările și completările ulterioare.

Obligatorie, potrivit

art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .

Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.