Comunicatul din 23 decembrie 2024
privind valorificarea adeverinței prin care se atestă activitatea desfășurată în locurile de muncă încadrate în grupa I sau II
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 4520/109/2023
Nr. de înregistrare a sesizării: 3041/1/2024
Data înregistrării sesizării: 23.12.2024
Conținutul sesizării:
Interpretarea dispozițiilor
art. 7 din Ordinul nr. 50/1990
pentru precizarea locurilor de muncă, activităților și categoriilor profesionale cu condiții deosebite care se încadrează în grupele I și II de muncă în vederea pensionării raportat la dispozițiile
art. 126
din
pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor
privind sistemul unitar de pensii public, respectiv dacă la valorificarea adeverinței prin care se atestă activitatea desfășurată în locurile de muncă încadrate în grupa I sau II, se are în vedere procentul de timp efectiv lucrat în locurile de muncă încadrate în grupa I sau II atestat în respectiva adeverință, sau , dimpotrivă, procentul de timp efectiv lucrat în locurile de muncă încadrate în grupa I sau II reprezintă numai o condiție pentru încadrarea în grupă de muncă, fără relevanță la valorificarea la pensie.
Minuta
deciziei nr. 256 din 23 iunie 2025
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Curtea de Apel Pitești - Secția I civilă, în dosarele nr. 4.046/109/2023 și nr. 4.520/109/2023 privind dezlegarea următoarelor chestiuni de drept: Interpretarea dispozițiilor
art. 17 alin. (1)
și ale
art. 100 lit. a) din Legea nr. 263 din 16 decembrie 2010
privind sistemul unitar de pensii publice, raportat la dispozițiile
art. 7 din Ordinul nr. 50 din 5 martie 1990
pentru precizarea locurilor de muncă, activităților și categoriilor profesionale cu condiții deosebite care se încadrează în grupele I și a II-a de muncă în vederea pensionării, respectiv dacă la valorificarea perioadei de activitate încadrate în grupa a II-a de muncă, conform adeverinței emise de angajator, se are în vedere procentul de timp efectiv lucrat în locul de muncă încadrat în grupa a II-a, atestat în respectiva adeverință, sau, dimpotrivă, procentul de timp efectiv lucrat în locul de muncă încadrat în grupa a II-a reprezintă numai o condiție pentru obținerea încadrării în grupă de muncă, fără relevanță asupra valorificării la pensie.
Interpretarea dispozițiilor
art. 7 din Ordinul nr. 50 din 5 martie 1990
pentru precizarea locurilor de muncă, activităților și categoriilor profesionale cu condiții deosebite care se încadrează în grupele I și a II-a de muncă în vederea pensionării raportat la dispozițiile
art. 126
din
Hotărârea Guvernului nr. 257/2011
pentru aprobarea
Normelor de aplicare
a prevederilor
privind sistemul unitar de pensii publice, respectiv dacă la valorificarea adeverinței prin care se atestă activitatea desfășurată în locurile de muncă încadrate în grupa I sau a II-a se are în vedere procentul de timp efectiv lucrat în locurile de muncă încadrate în grupa I sau a II-a, atestat în respectiva adeverință, sau, dimpotrivă, procentul de timp efectiv lucrat în locurile de muncă încadrate în grupa I sau a II-a reprezintă numai o condiție pentru încadrarea în grupă de muncă, fără relevanță la valorificarea la pensie.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.