Comunicatul din 3 iulie 2024
privind concediul de odihnă al cadrelor didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 582/119/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 1504/1/2024
Data înregistrării sesizării: 03.07.2024
Conținutul sesizării:
Dacă, în interpretarea
art. 106 alin. (1) Codul Muncii ,
art. 144 Codul Muncii
și
art. 220 alin. (1)
și
(5) din Legea nr. 198/2023 , respectiv
art. 267 alin. (1) din Legea nr. 1/2011 , raportat la
art. 5 alin. (1) din Normele metodologice
aprobate prin
Ordinul nr. 4050/2021 , cadrele didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar (ex. au un contract individual de muncă pe durata nedeterminată pentru funcția de baza cu norma întreagă, cât și un contract individual de muncă pe perioadă determinată pentru activitatea prestată în regim de plata cu ora), pot beneficia de concediu de odihnă plătit și pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizația aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite și neefectuate, la încetarea contractului individual de muncă pe durată determinată, conform
art. 146 alin. (3) din Codul Muncii .
Minuta deciziei nr. 41 din 16 septembrie 2024
Admite sesizarea formulată de Tribunalul Covasna – Secția civilă în dosarul nr. 582/119/2024, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile și, în consecință:
În interpretarea și aplicarea prevederilor
art. 106 alin. (1) ,
art. 144
și
art. 146 alin. (3) din Codul muncii ,
art. 220 alin. (1)
și
(5) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv
art. 267 alin. (1)
și
art. 270 din Legea educației naționale nr. 1/2011 , cu modificările și completările ulterioare, raportat la
art. 5 alin. (1) din Normele metodologice
privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control și al personalului de cercetare din învățământul de stat, aprobate prin
Ordinul ministrului educației nr. 4.050/2021 , stabilește că:
Cadrele didactice în activitate care desfășoară și activitate în regim de plată cu ora prin cumul de contracte individuale de muncă la aceeași unitate de învățământ preuniversitar nu beneficiază de concediu de odihnă plătit și pentru timpul efectiv lucrat în regim de plată cu ora, respectiv de indemnizația aferentă zilelor de concediu de odihnă cuvenite și neefectuate la încetarea contractului individual de muncă pe perioadă determinată.
Obligatorie, potrivit
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.