Comunicatul din 7 noiembrie 2024
privind nivelul salariului de bază pentru personalul nou încadrat pe o funcție publică vacantă în cadrul autorității publice
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2079/85/2022*
Nr. de înregistrare a sesizării: 2533/1/2024
Data înregistrării sesizării: 07.11.2024
Conținutul sesizării:
Dacă pentru personalul nou încadrat pe o funcție publică vacantă în cadrul autorității publice, dar care după intrarea în vigoare a
Legii-cadru nr. 153/2017
s-a aflat în plată, iar la nivelul instituției nu există o altă funcție similară, nivelul salariului de bază se stabilește potrivit
art. 39 alin. (1)
și
(4)
sau potrivit
art. 39 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 ?
Minuta deciziei nr. 24 din 27 ianuarie 2025
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Alba Iulia – Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarul nr. 2079/85/2022*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile, cu privire la următoarea chestiune de drept:
Dacă pentru personalul nou încadrat pe o funcție publică vacantă în cadrul autorității publice, dar care după intrarea în vigoare a
Legii-cadru nr. 153/2017
s-a aflat în plată, iar la nivelul instituției nu există o altă funcție similară, nivelul salariului de bază se stabilește potrivit
art. 39 alin. (1)
și
(4)
sau potrivit
art. 39 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 ?
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.