Legea nr. 169/2021
pentru modificarea art. 15 alin. (6) din Legea nr. 327/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului de probațiune
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- Legea nr. 327/2006 14 iulie 2006 (prevederi anume) privind salarizarea și alte drepturi ale personalului din serviciile de probațiune
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Articol unic
La articolul 15 din
privind salarizarea și alte drepturi ale personalului de probațiune, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 624 din 19 iulie 2006, cu modificările ulterioare,
alineatul (6)
se modifică și va avea următorul cuprins:
(6)
Conducerile Direcției de probațiune și ale serviciilor de probațiune au obligația să asigure efectuarea concediului de odihnă de către personal în cursul anului calendaristic în care s-a născut acest drept. Dacă din motive justificate personalul prevăzut la alin. (1) nu a putut efectua concediul de odihnă, total sau parțial, în anul calendaristic respectiv, la cererea sa, concediul de odihnă neefectuat va fi acordat într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor celui în care s-a născut dreptul la acest concediu, pe baza programării aprobate de conducerile Direcției de probațiune și ale serviciilor de probațiune. În acest caz, sumele corespunzătoare concediului de odihnă se suportă din fondurile aferente anului în care se efectuează concediile de odihnă.
Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor
art. 75
și ale
art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată .
p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR, LAURENȚIU-DAN LEOREANU PREȘEDINTELE SENATULUI ANCA DANA DRAGU București, 23 iunie 2021. Nr. 169.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.