Comunicatul din 8 iulie 2021
privind interpretarea prevederilor art. 76 alin. (2) lit. k) și art. 76 alin. (4) lit. h) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal
prezumat în vigoare
Textul nu are o structură pe articole recunoscută și este afișat ca atare.
www.scj.ro
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3008/97/2018
Nr. de înregistrare a sesizării: 2007/1/2021
Data înregistrării sesizării: 08.07.2021
Conținutul sesizării:
Cum se interpretează și se aplică prevederile
art. 76 alin. (2) lit. k ) și
art. 76 alin. (4) lit. h) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal , care dispun că indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați, potrivit legii, pe perioada detașării în străinătate în interesul serviciului, nu constituie venit impozabil în limita plafonului stabilit, în cazul indemnizațiilor specifice detașării care sunt considerate parte a salariului minim, conform prevederilor
art. 9 din Legea nr. 344/2006
privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale?
Minuta
deciziei nr. 74 din 18 octombrie 2021
Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Alba Iulia – Secția de contencios administrativ și fiscal, prin Încheierea din 26 mai 2021, pronunțată în Dosarul nr. 3008/97/2018, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Cum se interpretează și se aplică prevederile
art. 76 alin. (2) lit. k)
și
art. 76 alin. (4) lit. h) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal , care dispun că indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați, potrivit legii, pe perioada detașării în străinătate în interesul serviciului, nu constituie venit impozabil în limita plafonului stabilit, în cazul indemnizațiilor specifice detașării care sunt considerate parte a salariului minim, conform prevederilor
art. 9 din Legea nr. 344/2006
privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale?
Obligatorie, potrivit dispozițiilor
art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă .
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.