Plan din 11 august 2021
pentru implementarea Strategiei de dezvoltare a sistemului național de probațiune din România pentru perioada 2021-2025
prezumat în vigoare
HOTĂRÂREA nr. 863 din 11 august 2021 , publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 809 din 24 august 2021.
Aprobat prin
Obiectiv strategic 1
Consolidarea sistemului național de probațiune din România (SNPR)
Nr. crt.
Obiective specifice
Activități
Termen
Responsabil
Resurse
Rezultat
1.
1.1. Implementarea unui management economico-financiar care să răspundă adecvat nevoilor actuale de dezvoltare ale sistemului național de probațiune
Finalizarea operaționalizării Direcției economice a DNP
Trimestrul III 2021
DNP, MJ
Director general
Director Direcția economică
Serviciul resurse umane
Bugetul
de stat
Direcția economică operaționalizată
în întregime (posturi de conducere
și execuție ocupate), proceduri interne specifice activității economice actualizate și implementate, programe informatice specifice activității economice achiziționate și funcționale, personal instruit
2.
1.2. Informatizarea sistemului național de probațiune din România (SNPR)
Extinderea funcționalităților platformei SERN (Instrumentul de evaluare a riscului) în activitatea serviciilor de probațiune, inclusiv ca soluție de administrare și prelucrare a datelor privind cazurile aflate în evidențele serviciilor de probațiune, în paralel cu procesul de retestare a algoritmului de calcul al riscului și nevoilor
Permanent
DNP
Serviciul cercetare
și dezvoltare strategică
Biroul registratură, comunicare și IT
Șefii serviciilor
de probațiune
Bugetul
de stat
Instrument de lucru al personalului
de probațiune în activitatea curentă
3.
1.3. Consolidarea capacității administrative
a SNPR
Îmbunătățirea utilizării flotei auto
a sistemului național
de probațiune
Permanent
DNP
Director Direcția economică și
un reprezentant
al DE
Șefii serviciilor de probațiune
Bugetul
de stat
Alte surse de finanțare externă
Deplasări în interes de serviciu
ale personalului efectuate în condiții optime și de siguranță, parc auto îmbunătățit, conducători auto angajați pentru utilizarea autoturismelor
4.
Construirea a 5 spații multifuncționale de lucru
pentru serviciile de probațiune
și penitenciare, accesibile inclusiv persoanelor cu dizabilități
Trimestrul I 2024
DNP
Director Direcția economică și
un reprezentant
al DE
Serviciul programe și relații internaționale Șefii serviciilor
de probațiune Botoșani, Constanța, Mureș, Maramureș, Vaslui
Alte surse de finanțare externă
Model standard de birou serviciu
de probațiune proiectat și adoptat;
5 spații comune de lucru pentru serviciile de probațiune și penitenciare
5 spații comune construite accesibile inclusiv persoanelor cu dizabilități
5.
Îmbunătățirea condițiilor de lucru din serviciile de probațiune
Permanent
DNP
Director Direcția economică și
un reprezentant
al DE
Serviciul programe și relații internaționale
Șefii serviciilor
de probațiune implicate
Alte surse de finanțare externă
Bugetul
de stat
Spații ale serviciilor de probațiune
în condiții corespunzătoare, din care
28 de spații ale serviciilor de probațiune cu condiții îmbunătățite
din fonduri externe de finanțare
6.
Adaptarea infrastructurii necesare serviciilor de probațiune
ca urmare a angajărilor suplimentare, prin raportarea
la un minim de 9,64 mp/consilier de probațiune (suprafață estimată anterior prin documente programatice, care include
și spațiile utile și cele comune necesare funcționării serviciilor
de probațiune), prin extindere
sau închiriere de noi spații
acolo unde este necesar
Permanent
DNP
Director Direcția economică și
un reprezentant
al DE
Șefii serviciilor
de probațiune implicate
Bugetul
de stat
Spații de lucru suficiente alocate personalului de probațiune,
42 de săli de consiliu atribuite
fiecărui serviciu de probațiune
7.
Îmbunătățirea relațiilor
de colaborare cu instanțele
de judecată pentru asigurarea funcționării sediilor serviciilor
de probațiune
Permanent
DNP
Director Direcția economică
Bugetul
de stat
Funcționare optimă a sediilor
serviciilor de probațiune
8.
Dezvoltarea bazei materiale
și patrimoniale a sistemului național de probațiune
Trimestrul IV 2022
DNP
Director Direcția economică și
un reprezentant
al DE
Biroul registratură, comunicare și IT
Bugetul
de stat
Alte surse de finanțare externă
Dotare adecvată cu bunuri
și echipamente (IT și mobilier)
pentru funcționarea eficientă
a sistemului de probațiune realizată; 230 de stații de lucru achiziționate
Servicii de printare achiziționate
Obiectiv strategic 2
Măsuri legislative de consolidare a sistemului național de probațiune
Nr. crt.
Obiective specifice
Activități
Termen
Responsabil
Resurse
Rezultat
1.
2.1. Promovarea Statutului personalului
de probațiune -
art. 121 alin. (1)
din Legea
nr. 252/2013 privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările
și completările ulterioare
Finalizarea demersurilor
de promovare a Legii privind Statutul personalului de probațiune și transmiterea acesteia la Guvern spre adoptare
Trimestrul III 2021
DNP, MJ
Serviciul juridic
Bugetul
de stat
Legea privind Statutul personalului
de probațiune aprobată de Guvern
și transmisă Parlamentului
2.
2.2. Elaborarea și adoptarea unor noi reglementări privind organizarea și funcționarea internă
a sistemului de probațiune -
art. 22 alin. (1)
din Legea nr. 252/2013, cu modificările
și completările ulterioare
Elaborarea regulamentului
de organizare și funcționare
pentru serviciile de probațiune
și pentru structura centrală a DNP
Trimestrul III 2021
DNP, MJ
Serviciul juridic
Bugetul de stat
Regulament aprobat și implementat
la nivelul sistemului de probațiune
3.
2.3. Elaborarea unui proiect de ordin al ministrului justiției privind condițiile și procedura de constituire
și utilizare a fondului destinat externalizării de servicii -
art. 16 alin. (4) din Hotărârea Guvernului
nr. 1.079/2013 pentru aprobarea Regulamentului
de aplicare a dispozițiilor
privind organizarea și funcționarea sistemului de probațiune, cu modificările și completările ulterioare
Elaborarea proiectului de ordin al ministrului justiției
Trimestrul III 2021
DNP, MJ Serviciul juridic Serviciul metodologie și formare profesională
Bugetul de stat
Procedură de abilitare a instituțiilor
din comunitate Procedură și condiții adoptate pentru utilizarea fondului existent, reglementate prin ordin
al ministrului justiției
4.
2.4. Finalizarea și promovarea Programei-cadru privind stagiul de formare civică prin ordin comun
al ministrului justiției și al ministrului educației și
de stabilire a instituțiilor de învățământ, a instituțiilor de pregătire și formare profesională, respectiv
a conținutului cursurilor organizate de acestea -
art. 66 alin. (2) din Legea nr. 253/2013
privind executarea pedepselor, a măsurilor educative
și a altor măsuri neprivative de libertate dispuse
Finalizarea proiectului de ordin comun și revizuirea programei-cadru
Trimestrul III 2021
DNP, MJ, ME Serviciul juridic Serviciul metodologie și formare profesională
Bugetul de stat
Programa-cadru privind stagiul de formare civică aplicată la nivelul serviciilor de probațiune și structurilor din subordinea Ministerului Educației
de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările și completările ulterioare, și
art. 3 alin. (3) din Regulamentul
de aplicare a
privind executarea pedepselor, măsurilor educative și a altor măsuri neprivative
de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 604/2016
5.
2.5. Asigurarea cadrului normativ pentru
organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere din sistemul de probațiune -
art. 18 alin. (6) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv
art. 21 alin. (4)
din Legea nr. 252/2013, cu modificările
și completările ulterioare
Elaborarea a două proiecte de ordin al ministrului justiției pentru aprobarea Regulamentului privind condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere din cadrul Direcției Naționale de Probațiune, respectiv a Regulamentului privind condițiile și modalitatea de organizare a concursurilor pentru ocuparea posturilor de șef serviciu și șef birou din cadrul serviciilor și birourilor de probațiune
Trimestrul IV 2021
DNP, MJ Serviciul juridic Serviciul resurse umane
Bugetul de stat
Ordin aprobat de ministrul justiției pentru aprobarea Regulamentului de concurs pentru ocuparea funcțiilor de conducere: director general, director general adjunct, șef serviciu și șef birou din cadrul serviciilor și birourilor de probațiune
6.
2.6. Introducerea unui cod etic al personalului de probațiune
Elaborarea și aprobarea Codului etic al personalului de probațiune
Trimestrul III 2021
DNP, MJ Serviciul juridic Serviciul cercetare și dezvoltare strategică
Bugetul de stat
Repere etice cuprinse într-o nouă reglementare la nivelul sistemului de probațiune și transmiterea propunerii de ordin al ministrului justiției către conducerea MJ
7.
2.7. Aprobarea Nomenclatorului arhivistic al dosarelor și termenelor de păstrare a documentelor create în activitatea sistemului național de probațiune
Demersuri specifice de elaborare și adoptare a unei decizii a directorului general al DNP privind Nomenclatorul arhivistic
Trimestrul IV 2021
DNP Serviciul juridic Serviciul resurse umane
Bugetul de stat
Decizie a directorului general al DNP de aprobare a nomenclatorului, termene de arhivare stabilite atât pentru documentele emise de structura centrală a Direcției Naționale de Probațiune, cât și pentru serviciile teritoriale de probațiune
8.
2.8. Elaborarea Strategiei naționale de reabilitare a persoanelor față de care s-au dispus sancțiuni și măsuri comunitare, aplicată în sistemul de probațiune -
art. 17 lit. b) din Legea nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare, și măsura B.3.7 din
Hotărârea Guvernului nr. 282/2016
privind aprobarea Planului de acțiune pentru implementarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020, cu modificările ulterioare
Demersuri specifice pentru elaborarea strategiei, inclusiv angajarea de consultanță în acest domeniu
Trimestrul IV 2021
DNP
Serviciul juridic
Serviciul programe și relații internaționale
Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul cercetare și dezvoltare strategică
Bugetul de stat Alte surse de finanțare
Proiect de act normativ elaborat și transmis Guvernului spre aprobare
9.
2.9. Realizarea demersurilor de îmbunătățire a salarizării personalului de probațiune
Analiză în vederea înaintării unor propuneri către MJ privind îmbunătățirea salarizării personalului de probațiune
Trimestrul III 2021
DNP Director Direcția economică Serviciul resurse umane Serviciul metodologie și formare profesională
Bugetul de stat
Propunere de modificare a
Legii-cadru nr. 153/2017
privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, privind anexa pentru personalul de probațiune, transmisă Ministerului Muncii și Protecției Sociale
10.
2.10. Clarificarea și modificarea dispozițiilor
art. 49 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 217/2003
pentru prevenirea și combaterea violenței domestice, republicată, cu modificările ulterioare, privind evaluarea riscului persoanei împotriva căreia s-a dispus o măsură prin ordin de protecție
Realizarea unui grup de lucru format din reprezentanți ai MJ, MMPS și DNP pentru analiza dispozițiilor speciale din
Legea nr. 217/2003, republicată , cu modificările ulterioare, și celor din cadrul normativ general al sistemului de probațiune
Trimestrul III 2021
DNP, ANES Serviciul metodologie și formare profesională Serviciul juridic
Bugetul de stat
Propunere privind modificarea dispozițiilor
art. 49 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 217/2003 , republicată, cu modificările ulterioare
Obiectiv strategic 3
Dezvoltarea resurselor umane ale SNPR pentru desfășurarea activităților de probațiune
la nivel de calitate, eficiență și profesionalism
Nr. crt.
Obiective specifice
Activități
Termen
Responsabil
Resurse
Rezultat
1.
3.1. Consolidarea structurii de personal a sistemului de probațiune conform Deciziei CM/Del/Dec(2019) 1348/h46-21 a Comitetului de Miniștri al Consiliului Europei
Finanțarea și ocuparea graduală a posturilor vacante existente în schema de personal - 150 de posturi de consilier de probațiune și 84 de posturi de personal contractual în serviciile locale și 20 de posturi de personal în structura centrală a DNP
Trimestrul III 2021
DNP, MJ
Director general
Director Direcția economică
Serviciul resurse umane
Bugetul de stat
Personal recrutat - 150 de consilieri de probațiune, 84 de posturi de personal contractual în serviciile locale și 20 de posturi de personal în structura centrală a DNP
2.
Finanțarea și ocuparea graduală a posturilor vacante existente în schema de personal - 101 posturi de consilier de probațiune, 42 de posturi de personal contractual (personal suport administrativ) și 17 posturi de personal în structura centrală DNP
Trimestrul I 2022
DNP, MJ
Director general
Director Direcția economică
Serviciul resurse umane
Bugetul de stat
Personal recrutat - 101 consilieri de probațiune, 42 de posturi de personal contractual și 17 posturi de personal în structura centrală a DNP
3.
Continuarea în anul 2022 a dezvoltării resurselor umane prin ocuparea graduală a altor 155 de noi posturi de consilier de probațiune, a 42 de noi posturi de personal contractual
Trimestrul III 2022
DNP, MJ
Director general
Director Direcția economică Serviciul resurse umane
Bugetul de stat
Personal recrutat - 155 de consilieri de probațiune, 42 de posturi de personal contractual
4.
3.2. Eficientizarea activității resursei umane
Realizarea planului de formare profesională anuală pe baza evaluării nevoilor de formare profesională a personalului din sistemul de probațiune
Trimestrul III al fiecărui an
DNP
Serviciul resurse umane
Serviciul metodologie și formare profesională
Director Direcția economică
Șefii serviciilor de probațiune
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Plan de formare profesională anual implementat
Sesiuni derulate
5.
Implementarea planului de formare profesională anuală în acord cu resursele financiare alocate și prioritățile din sistemul de probațiune
Permanent
DNP
Serviciul resurse umane
Serviciul metodologie și formare profesională
Serviciul programe și relații internaționale
Director Direcția economică
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Organizarea de sesiuni de formare pentru consilieri de probațiune conform planului de formare
6.
Specializarea personalului de probațiune în funcție de interesele profesionale și abilitățile consilierilor de probațiune, precum și instruiri privind teme specifice (de exemplu: lucrul cu grupuri vulnerabile, lucrul cu persoanele cu dizabilități etc.)
Trimestrul IV 2022
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Organizarea pe categorii de activitate în cadrul serviciilor de probațiune
Activitate de probațiune eficientizată și optimizată, personal de probațiune specializat
7.
3.3. Eficientizarea activității de recrutare și selecție de personal
Îmbunătățirea metodologiei de recrutare și selecție a personalului
Trimestru I 2024
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Serviciul programe și relații internaționale
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Metodologie elaborată și aprobată prin ordin al ministrului justiției
8.
3.4. Eficientizarea pregătirii inițiale a personalului de probațiune
Îmbunătățirea activității de supervizare derulate la nivelul serviciului, prin recomandări, îndrumări, instrucțiuni
Permanent
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Recomandări, îndrumări, instrucțiuni emise
9.
Reconfigurarea activității de supervizare, ca modalitate de pregătire inițială a personalului de probațiune în acord cu prevederile noului statut, precum și a rolului supervizorului
Trimestrul I 2022
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Metodologie de supervizare elaborată
10.
Derularea cursurilor de formare inițială la nivel local și central în domeniul probațiunii în conformitate cu standardele ocupaționale actualizate și în acord cu standardele de lucru
Periodic
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Director Direcția economică
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Personal nou-angajat pregătit inițial
11.
3.5. Dezvoltarea carierei profesionale a personalului din sistemul de probațiune
Îmbunătățirea instrumentelor de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului din sistemul de probațiune (personal de probațiune, funcționari publici, personal contractual, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor)
Trimestrul IV 2022
DNP
Directorul general
Serviciul programe și relații internaționale
Șefii structurilor din cadrul DNP și din serviciile de probațiune
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Instrumente îmbunătățite
Evaluare profesională efectuată periodic
12.
Efectuarea demersurilor necesare organizării bianuale a examenelor de promovare în grade profesionale a personalului și de definitivare
Periodic
DNP
Serviciul resurse umane
Director Direcția economică
Bugetul de stat
Examene de definitivare în funcție/Examene de promovare în grade profesionale organizate periodic
13.
Promovarea în ierarhia profesională prin ocuparea funcțiilor de conducere din structura centrală/locale
Trimestrul IV 2021
DNP
Serviciul resurse umane
Director Direcția economică
Bugetul de stat
Posturi de conducere vacante la nivel central și local ocupate prin concurs
14.
3.6. Asigurarea unui management al sănătății ocupaționale
Efectuarea demersurilor necesare în vederea evaluării stării de sănătate a personalului din sistemul de probațiune prin raportare la solicitările postului
Anual - examenul medical; la 3 ani - examenul psihologic
DNP
Serviciul resurse umane
Director Direcția economică
Psihologii din structura DNP
Bugetul de stat
Stare de sănătate a personalului din sistemul de probațiune evaluată; suport psihologic asigurat
15.
Asigurarea unei arhivări corespunzătoare a documentelor
Permanent
DNP
Bugetul de stat
Servicii de arhivare achiziționate
16.
3.7. Promovarea standardelor etice și de conduită anticorupție și consolidarea integrității la nivelul sistemului național de probațiune
Organizarea unor cursuri de pregătire profesională în domeniul eticii și anticorupției
Trimestrul IV 2022
DNP
Directorul general
Serviciul juridic
Serviciul cercetare și dezvoltare strategică
Serviciul metodologie și formare profesională
Serviciul programe și relații internaționale
Șefii serviciilor de probațiune
Director Direcția economică
Bugetul de stat Alte surse de finanțare
Personal pregătit
17.
3.8. Implicarea voluntarilor și a societății civile în activitatea serviciilor de probațiune
Implicarea voluntarilor și a reprezentanților organizațiilor neguvernamentale de profil în activitatea serviciilor de probațiune
Permanent
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Serviciul cercetare și dezvoltare strategică
Șefii serviciilor de probațiune
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Număr de persoane implicate anual în calitate de voluntari sau reprezentanți ai societății civile în unele activități specifice derulate de serviciile de probațiune
Obiectiv strategic 4
Îmbunătățirea serviciilor furnizate și dezvoltarea de parteneriate
Nr. crt.
Obiective specifice
Activități
Termen
Responsabil
Resurse
Rezultat
1.
4.1. Îmbunătățirea și asigurarea unei practici unitare în activitatea de probațiune
Diseminarea, aplicarea și monitorizarea la nivel național a programelor de intervenție
Anual
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Șefii serviciilor de probațiune
Responsabilii de program din DNP
Bugetul de stat
Programe destinate persoanelor aflate în evidența serviciilor de probațiune, implementate în serviciile de probațiune
2.
Implementarea procedurii de lucru construite pe principiul managementului de caz
Permanent
DNP
Serviciul metodologie și formare profesională
Șefii serviciilor de probațiune
Bugetul de stat
Activitate de supraveghere abordată integrat și eficientizată
3.
4.2. Dezvoltarea de parteneriate pentru integrarea și valorificarea contribuției instituțiilor din comunitate, întărirea cooperării interinstituționale, precum și a expertizei internaționale în activitatea de probațiune
Încheierea și implementarea unor parteneriate-cadru cu alte autorități, instituții de interes pentru activitatea de probațiune pentru abordarea integrată a cazurilor (Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Ministerul Educației, Agenția Națională Antidrog, Ministerul Sănătății, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Secția consulară a Ministerului Afacerilor Externe)
Anual
DNP, MJ, ME, MAI, MS, Consiliul Superior al Magistraturii, Institutul Național al Magistraturii etc.
Serviciul metodologie și formare profesională
Serviciul juridic
Bugetul de stat
O metodologie comună de lucru aplicabilă în activitatea de probațiune/an
4.
Identificarea și valorificarea oportunităților de finanțare a activității/programelor DNP
Permanent
DNP
Serviciul programe și relații internaționale
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Colaborare cu instituții/organizații naționale și internaționale eficientă și eficace în sensul alocării de resurse pentru sprijinirea activităților de probațiune, contracte sau programe încheiate
5.
Implementarea programei-cadru dintre Ministerul Justiției și Ministerul Educației
Permanent, începând cu trimestrul IV 2021
DNP, MJ, ME
Serviciul metodologie și formare profesională
Șefii serviciilor de probațiune
Bugetul de stat
Minori formați în conformitate cu programa-cadru
6.
Continuarea colaborării cu serviciile corecționale din Norvegia, serviciile corecționale din Canada în cadrul proiectelor aflate în derulare, precum și cu Confederația Europeană de Probațiune (CEP)
Prin raportare la calendarul activităților corespunzător fiecărui program
DNP, MJ,
Serviciul programe și relații internaționale
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Acorduri de colaborare/ contracte activități derulate conform calendarului agreat, expertiză și transfer de bune practici realizate, intervenție de probațiune optimizată
7.
Implementarea acordurilor de parteneriat pentru implementarea proiectelor „Correctional“, „4Norm(-ality)“
Trimestrul II 2024
DNP
Serviciul programe și relații internaționale
Serviciul juridic
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Activități derulate conform acordurilor de parteneriat
8.
4.3. Evaluarea calității și a eficienței activităților de probațiune
Realizarea de studii, analize și cercetări care să contribuie la fundamentarea politicii execuțional-penale în domeniu, la elaborarea strategiilor de lucru și la îmbunătățirea practicii
Anual
DNP
Serviciul cercetare și dezvoltare strategică Echipa de implementare a proiectului „4-Norm(-ality)“
Bugetul de stat Alte surse de finanțare externă
Studii, analize, cercetări realizate
Obiectiv strategic 5
Promovarea sistemului național de probațiune
Nr. crt.
Obiective specifice
Activități
Termen
Responsabil
Resurse
Indicatori de evaluare
1.
5.1. Optimizarea comunicării interne
și externe la nivelul sistemului național
de probațiune
Realizarea la nivel central și local a unui set de instrumente utilizabile în activitatea de relații publice, inclusiv în formate accesibile pentru persoanele cu dizabilități (forme ușor de citit; asigurarea, după caz, a interpretului în limbaj mimico-gestual)
Trimestrul I 2024
DNP
Responsabilii cu comunicarea din DNP
Serviciul juridic
Serviciul programe și relații internaționale
Bugetul de stat
Alte surse
de finanțare externă
Procedură de comunicare adoptată
Set de instrumente elaborat
2.
Elaborarea proiectului de ordin al ministrului justiției privind Strategia de comunicare și relații publice a sistemului de probațiune - art. 17
lit. n) din Legea
nr. 252/2013 , cu modificările și completările ulterioare
Trimestrul II 2022
DNP
Responsabilii cu comunicarea din DNP
Serviciul juridic
Serviciul resurse umane
Serviciile de probațiune
Bugetul de stat
Proiect adoptat și promovat la nivelul sistemului de probațiune
3.
Pregătirea comunicatorilor din cadrul sistemului național de probațiune
Trimestrul II 2022
DNP
Responsabilii cu comunicarea din DNP
Serviciul resurse umane
Serviciul programe și relații internaționale
Bugetul de stat
Alte surse
de finanțare externă
42 de comunicatori instruiți
4.
Operaționalizarea paginii de internet a instituției și actualizarea permanentă a conținutului acesteia
Trimestrul III 2021
DNP
Responsabilii cu comunicarea din DNP
Biroul de registratură, comunicare și IT
Bugetul de stat
Alte surse
de finanțare externă
Pagină de internet funcțională și actualizată constant, inclusiv prin publicarea unei proceduri cu privire la modalitatea de depunere de sesizări sau reclamații
5.
Informarea permanentă cu privire la rolul serviciului de probațiune prin organizarea unor întâlniri periodice cu actorii implicați, precum: factori de decizie, reprezentanți mass-media, reprezentanți ai autorităților publice centrale și locale, reprezentanți ai societății civile
Anual
DNP,
Actori implicați
Directorul general
Serviciul juridic
Serviciul resurse umane
Șefii serviciilor de probațiune
Bugetul de stat
Alte surse
de finanțare externă
Două întâlniri periodice realizate
Obiectiv strategic 6
Îmbunătățirea activității de îndrumare și control a serviciilor de probațiune
Nr. crt.
Obiective specifice
Activități
Termen
Responsabil
Resurse
Rezultat
1.
6.1. Extinderea schemei de personal la nivelul Corpului de inspecție în vederea asigurării periodicității inspecțiilor, conform normelor în vigoare
Redimensionarea schemei de personal a Corpului de inspecție prin reorganizarea structurii de personal a DNP Suplimentarea numărului de posturi de inspector de probațiune în cadrul Corpului de inspecție și finanțarea posturilor vacante existente
Trimestrul II 2022
DNP
Directorul general
Director Direcția economică
Bugetul de stat
Analiză de nevoi realizată
Număr de inspectori în cadrul Corpului de inspecție în conformitate cu rezultatele analizei
2.
Pregătirea profesională inițială și continuă a inspectorilor cu privire la activitatea de evaluare și control
Trimestrul II 2023
DNP, MJ
Corpul de inspecție în colaborare cu structuri de specialitate din MJ
Bugetul de stat Alte surse de finanțare
Sesiuni de formare profesională derulate, număr de inspectori pregătiți
Întâlniri de lucru cu reprezentanții altor structuri de control
3.
6.2. Consolidarea rolului inspecțiilor în vederea îmbunătățirii practicii serviciilor de probațiune
Îmbunătățirea practicii prin activitățile de evaluare și control realizate prin intermediul inspecțiilor
Anual
DNP
Corpul de inspecție
Bugetul de stat
Recomandări/Instrucțiuni transmise
4.
Monitorizarea și îndrumarea permanentă a serviciilor de probațiune inspectate, în vederea îmbunătățirii practicii la nivelul sistemului național de probațiune
Anual
DNP
Director general
Corpul de inspecție
Bugetul de stat
Rapoarte de monitorizare și îndrumări/circulare emise
5.
Revizuirea prevederilor Metodologiei de organizare și desfășurare a evaluării și controlului activității sistemului de probațiune
Trimestrul IV 2021
Director general
Corpul de inspecție
Bugetul de stat
Metodologie de organizare și desfășurare a evaluării și controlului activității sistemului de probațiune revizuită
Lista acronimelor: DNP - Direcția Națională de Probațiune
MJ - Ministerul Justiției
SERN - Scala de evaluare a riscurilor și nevoilor
SNPR - sistemul național de probațiune din România
CEP - Conferința Europeană de Probațiune
MAI - Ministerul Afacerilor Interne
ME - Ministerul Educației
MAE - Ministerul Afacerilor Externe
MS - Ministerul Sănătății
MMPS - Ministerul Muncii și Protecției Sociale
ANES - Agenția Națională pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați
DE - Direcția economică
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.