Decretul nr. 164/1949

Articolul 1

Fondul directorului prevăzut la art. 1 și 2 din Decretul nr. 51 pentru vărsarea beneficiilor, publicat în Monitorul Oficial nr. 34 din 10 Februarie 1949, se alimentează din:

a) Beneficiile planificate;

b) Beneficiile efective peste cele planificate, realizate prin eforturi proprii ale întreprinderii;

c) Economiile realizate în urma reducerii prețului de cost prin eforturi proprii la întreprinderile ce lucrează cu pierderi planificate.

Articolul 2

Din beneficiile planificate se va vărsa la acest fond:

- 5% de către întreprinderile din industria grea și extractiva;

- 3% de către celelalte întreprinderi industriale de transport, de comunicații, de prestării de servicii și exploatări agricole;

- 1% de către întreprinderile comerciale, bancare și de asigurări.

Aceste cote de beneficii se vor vărsa lunar și anume pînă la 15 ale lunii următoare.

Articolul 3

Din beneficiile peste plan și din economiile prevăzute la art. 1, punctul c) se vor vărsa la acest fond:

- 50% de către întreprinderile din industria grea și extractiva;

- 30% de către celelalte întreprinderi industriale de transport, de comunicații, de prestări de servicii și exploatări agricole;

- 15% de către întreprinderile comerciale, bancare și de asigurări.

Articolul 4

Cotele de beneficii prevăzute la art. 2 și 3 se vor depune la Banca R.P.R. Banca de Stat, la dispoziția directorului întreprinderii depunatoare.

Articolul 5

Beneficiile și economiile prevăzute la art. 3, se vor determina în mod provizoriu și cumulativ la încheierea bilanțurilor trimestriale și în mod definitiv, la încheierea bilanțurilor anuale.

Depunerea cotelor de beneficii și de economii prevăzute la art. 3 se va face trimestrial, în proporție de 50%, pentru primele trei trimestre și după rezultatele provizorii arătate în bilanțurile trimestriale odată și în termenul legal în care se depun și celelalte cote părți de beneficii, restul rămînînd la dispoziția întreprinderilor, pînă la încheierea bilanțurilor anuale.

Pentru trimestrul IV, nu se vor face depuneri separate în contul acestor cote pentru fondul directorului.

Articolul 6

Totalul definitiv al sumelor cuvenite fondului directorului se va stabili și se va depune pe baza bilanțului contabil dela sfîrșitul anului, odată și în termenul legal în care se depun și celelalte cote părți de beneficii.

Articolul 7

Fondul directorului se va forma numai la întreprinderile Statului, recunoscute ca atare și care vor fi înregistrate la Ministerul Finanțelor.

Articolul 8

Fondul directorului va fi utilizat pentru scopurile de mai jos:

- Îmbunătățirea condițiilor de muncă și de trai ale salariaților, prin constituirea și îmbunătățirea întreținerii de locuințe, cluburi, crese, grădinițe de copii sau cantine.

- Premii pentru rezultate provenite din intreceri socialiste.

- Premii pentru activitate excepționala (recompense).

- Excursii.

- Sport și recreatie.

- Festivitati.

- Procurare de cărți, broșuri sau reviste cu caracter cultural.

- Ajutoare individuale acordate salariaților întreprinderii.

Cotele pentru excursii, festivitati, procurare de cărți, broșuri sau reviste cu caracter cultural, nu pot depăși împreună 10% din totalul fondului.

Articolul 9

Fiecare director de întreprindere va întocmi câte un plan de cheltuieli din acest fond, trimestrial și anual, de comun acord cu comitetul sindical respectiv.

Articolul 10

În cazul cînd la sfîrșitul anului se va constata ca ridicările făcute în cursul anului din Fondul Directorului, depășesc totalul rezultat din bilanțul anual, diferențele vor fi acoperite din fondul directorului prevăzut în planul anului viitor.

Pînă la completa restituire a fondului utilizat în plus din Fondul Directorului, este interzis ridicarea de noi sume din acest cont.

Articolul 11

Sumele depuse pînă la publicarea prezentului decret, în acest cont la dispoziția ministerelor tutelare, se vor vira în contul Fondului Directorului întreprinderii depunatoare.

Articolul 12

Cotele din beneficiile și economiile arătate la art. 3 din prezentul Decret, se vor depune la fondul directorului, pe măsura ce întreprinderilor li se vor planifica beneficiile sau pierderile.

Articolul 13

Pînă la stabilirea, prin decizie a Consiliului de Miniștri, a beneficiilor planificate ale întreprinderilor, cotele de beneficii prevăzute la art. 2 se vor aplica la valoarea beneficiilor calculate, potrivit normelor prevăzute în

decretul nr. 51 din 1949 , vărsămintele făcându-se în termenele fixate prin sus-mentionatul Decret.

Partea cu care s'au majorat cotele prevăzute la

art. 2 față de cotele respective prevăzute în Decretul nr. 51 din 1949 , se va scădea din cotele de beneficii fixate pentru Stat prin decretul menționat.

Articolul 14

Totalul anual al sumelor cuvenite fondului directorului nu pot depăși 10% din fondul anual prevăzut prin plata salariilor personalului la întreprinderile industriale, de transport, comunicații și agricole, de 5% la întreprinderile comerciale pentru asigurări și bancare.

Sumele care depășesc plafoanele stabilite mai sus se vor vărsa la art. 14 din bugetul Statului la încheierea bilanțurilor trimestriale și anuale.

Articolul 15

Cotele reprezentând fondul directorului pot fi modificate prin Decizia Consiliului de Miniștri, iar termenele de Ministerul Finanțelor.

Articolul 16

Dispozițiunile contrarii prezentului Decret se abroga.