Regulamentul din 17 martie 2004
de organizare și funcționare a centrului cultural
prezumat în vigoare
Capitolul I Dispoziții generale
Articolul 1
Centrul cultural, denumit în continuare Centrul, este instituție publică de cultură, cu personalitate juridică, finanțată din venituri proprii și din alocații de la bugetul de stat/județean/local, de interes național/județean/local, care funcționează sub autoritatea consiliului județean....................../local............... .
Articolul 2
Centrul își desfășoară activitatea în conformitate cu prevederile legislației române în vigoare și cu cele ale propriului regulament de organizare și funcționare elaborat în temeiul regulamentului-cadru.
Articolul 3
Centrul are sediul în imobilul situat în ................................, str. ....................... nr. ..........., județul ................ . Toate actele, facturile, anunțurile, publicațiile etc. vor conține denumirea completă a instituției și indicarea sediului.
Capitolul II Scopul și obiectul de activitate
Articolul 4
Centrul inițiază și desfășoară proiecte și programe culturale în domeniul educației permanente și a culturii tradiționale, urmărind cu consecvență:
- elaborarea unor proiecte atractive și utile de educație permanentă;
- conservarea și transmiterea valorilor morale, artistice și tehnice ale comunității pe raza căreia funcționează, precum și ale patrimoniului cultural național și universal;
- păstrarea și cultivarea specificului zonal sau local;
- stimularea creativității și talentului;
- revitalizarea și promovarea meseriilor și îndeletnicirilor specifice zonei în raza căreia funcționează și susținerea celor care le practică;
- cultivarea valorilor și autenticității creației populare contemporane și artei interpretative neprofesioniste, în toate genurile - muzică, coregrafie, teatru etc.;
- dezvoltarea schimburilor culturale pe plan județean, național și internațional.
Articolul 5
Centrul are următoarele atribuții principale:
a) educarea științifică și artistică a publicului prin programe specifice;
b) sprijinirea tinerilor cercetători și artiști valoroși în afirmarea lor;
c) elaborarea și editarea de studii, publicații și materiale documentare;
d) colaborarea cu Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului, cu fundații, universități române și străine, în vederea cunoașterii și afirmării valorilor culturii și civilizației românești;
e) îmbogățirea patrimoniului instituției prin donații, achiziții, organizarea de tabere și expoziții de artă și alte forme;
f) acreditarea formațiilor și ansamblurilor artistice profesioniste.
Articolul 6
Pentru exercitarea atribuțiilor care îi revin și realizarea activităților specifice, Centrul colaborează cu instituții de specialitate, organizații neguvernamentale, persoane juridice de drept public și/sau privat, precum și cu persoane fizice, fără a exprima nici un fel de interese de grup (etnice, politice, religioase etc.).
Capitolul III Patrimoniul
Articolul 7
Patrimoniului Centrului este format din drepturi și obligații asupra unor bunuri aflate în proprietatea publică sau privată a statului și/sau a unității administrativteritoriale, după caz, pe care le administrează în condițiile legii, precum și asupra unor bunuri aflate în proprietatea privată a instituției.
Patrimoniul Centrului poate fi îmbogățit și completat prin achiziții, donații, precum și prin preluarea în regim de comodat sau prin transfer, cu acordul părților, de bunuri, din partea unor instituții publice ale administrației publice centrale și locale, a unor persoane juridice de drept public și/sau privat, a unor persoane fizice din țară sau din străinătate.
Bunurile mobile și imobile aflate în administrarea Centrului se gestionează potrivit dispozițiilor legale în vigoare, conducerea instituției fiind obligată să aplice măsurile de protecție prevăzute de lege în vederea protejării acestora.
Capitolul IV Personalul și conducerea
Articolul 8
Personalul Centrului se structurează în personal de conducere, personal de specialitate și personal auxiliar.
Ocuparea posturilor, eliberarea din funcție, precum și încetarea raporturilor de muncă ale personalului Centrului se realizează în condițiile legii.
Articolul 9
Structura organizatorică și numărul de posturi, aprobate de autoritatea tutelară, după caz, sunt cele prevăzute în anexa la Regulamentul de organizare și funcționare a Centrului.
Atribuțiile personalului încadrat în cadrul Centrului sunt cele prevăzute în fișele de post.
Articolul 10
Centrul este condus de un director, numit prin concurs, conform legii.
Directorul are următoarele atribuții principale:
a) asigură conducerea activității curente a instituției;
b) asigură condițiile de îndeplinire și respectare a criteriilor de autorizare a instituției;
c) elaborează programele de activitate;
d) conduce nemijlocit și concret un domeniu distinct din activitățile specifice instituției;
e) este ordonator de credite;
f) hotărăște măsurile disciplinare sau de recompensare a personalului din subordine, în concordanță cu legislația în vigoare;
g) reprezintă și angajează instituția în raporturile cu persoanele juridice și fizice din țară și din străinătate, precum și în fața organelor jurisdicționale;
h) informează trimestrial consiliul de administrație asupra realizării obiectivelor stabilite și a prestației colectivului pe care îl conduce, stabilind împreună cu acesta măsuri corespunzătoare pentru îmbunătățirea activității;
i) angajează personal de specialitate și administrativ în concordanță cu reglementările în vigoare;
j) întocmește fișele posturilor prevăzute în structura organizatorică și urmărește îndeplinirea sarcinilor și respectarea atribuțiilor concrete ale personalului din subordine;
k) răspunde de înregistrarea proiectelor și activităților în jurnalul anual al Centrului;
l) informează semestrial consiliul județean asupra realizării obiectivelor stabilite și propune măsurile necesare pentru desfășurarea activității în condiții optime și asigurarea calității proiectelor.
În exercitarea atribuțiilor sale directorul emite decizii.
În absența directorului Centrul este condus de o persoană din cadrul instituției, desemnată de director prin decizie scrisă.
Articolul 11
În exercitarea atribuțiilor sale directorul este ajutat de un contabil-șef, numit cu acordul autorității tutelare, potrivit legii.
Contabilul-șef se subordonează directorului și îndeplinește următoarele atribuții principale:
- coordonează activitatea financiar-contabilă și de salarizare;
- exercită controlul financiar propriu, prin viza de control financiar preventiv propriu, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
- organizează și răspunde de efectuarea înregistrărilor financiar-contabile;
- organizează și răspunde de efectuarea inventarierilor periodice ale patrimoniului instituției;
- propune măsuri pentru îmbunătățirea activității financiar-contabile a instituției;
- participă în mod nemijlocit la elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli al instituției;
- îndeplinește orice alte atribuții specifice funcției pe care o ocupă, potrivit legii.
În absența contabilului-șef toate atribuțiile sale se exercită de persoana desemnată de acesta, cu avizul directorului general.
Articolul 12
Activitatea directorului este sprijinită de consiliul de administrație, organ colectiv de conducere cu caracter deliberativ.
Componența consiliului de administrație este următoarea:
- președinte - directorul Centrului;
- membri - contabilul-șef, șefii de compartimente;
- secretar - prin rotație, unul dintre membrii consiliului de administrație, numit de președinte.
Articolul 13
Consiliul de administrație își desfășoară activitatea după cum urmează:
a) se întrunește la sediul Centrului, trimestrial sau de câte ori este nevoie, la convocarea președintelui sau a unei treimi din numărul membrilor săi;
b) este legal întrunit în prezența a două treimi din numărul total al membrilor săi și ia hotărâri cu majoritatea simplă din numărul total al membrilor prezenți;
c) consiliul de administrație este prezidat de președinte;
d) dezbaterile consiliului de administrație au loc potrivit ordinii de zi, comunicată membrilor săi cu cel puțin 3 zile înainte, prin grija secretarului;
e) dezbaterile se consemnează în procesul-verbal de ședință, inserat în registrul de ședințe, semnat de către toți cei prezenți la ședință;
f) procesul-verbal de ședință se semnează de către toți participanții la lucrările consiliului.
Articolul 14
Consiliul de administrație are următoarele atribuții principale:
- analizează și aprobă programele de activitate și repertoriile instituției, hotărând direcțiile de dezvoltare ale Centrului;
- aprobă colaborările Centrului cu alte instituții din țară și din străinătate;
- aprobă proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al instituției, în vederea avizării acestuia de către ordonatorul principal de credite, iar după avizarea lui, defalcarea pe activități specifice;
- supune, anual, aprobării autorității tutelare, statul de funcții al instituției, ținând seama de scopul, obiectivele și atribuțiile principale ale acesteia;
- aprobă Regulamentul de ordine interioară al instituției;
- analizează și propune modificări ale Regulamentului de organizare și funcționare și ale structurii organizatorice a instituției;
- analizează și aprobă măsuri pentru perfecționarea, încadrarea și promovarea salariaților, potrivit legii;
- hotărăște organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și aprobă tematica de concurs;
- urmărește buna gospodărire și folosire a mijloacelor materiale și financiare ale instituției, luând măsurile necesare pentru asigurarea integrității patrimoniului din administrare și, după caz, pentru recuperarea pagubelor pricinuite;
- stabilește modul în care se utilizează bugetul și sunt orientate sumele realizate din venituri extrabugetare, în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
În exercitarea atribuțiilor sale consiliul de administrație adoptă hotărâri.
Capitolul V Bugetul de venituri și cheltuieli
Articolul 15
Cheltuielile curente și de capital ale Centrului se finanțează din venituri proprii și din subvenții acordate de la bugetul de stat/județean/local, prin autoritatea tutelară.
Articolul 16
Veniturile extrabugetare se realizează din activități realizate direct de Centru, și anume, din:
a) încasări din spectacole, proiecții filme, expoziții, alte manifestări culturale;
b) închirieri de spații și bunuri mobile;
c) valorificarea unor lucrări realizate în cadrul taberelor de creație, cercurilor aplicative, altor activități culturale și de educație permanentă;
d) editarea și difuzarea unor publicații proprii sau de altă producție, pe orice fel de suport, din domeniul culturii populare, educației permanente, științei și literaturii, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
e) prestarea unor servicii și/sau activități culturale sau de educație permanentă, în conformitate cu obiectivele și atribuțiile instituției, potrivit legii;
f) derularea unor proiecte și programe culturale în parteneriat sau în colaborare cu alte instituții din țară și din străinătate;
g) prestarea altor servicii ori activități, în conformitate cu obiectivele și atribuțiile instituției și cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare.
Capitolul VI Dispoziții finale
Articolul 17
Centrul dispune de ștampilă și sigiliu proprii.
Centrul are arhivă proprie în care se păstrează, conform prevederilor legale:
- actul normativ de înființare;
- documentele financiar-contabile, planul și programul de activitate, dări de seamă și situații statistice;
- corespondența;
- alte documente, potrivit legii.
Articolul 18
Prezentul regulament se completează, de drept, cu actele normative în vigoare.
În temeiul prezentului regulament și cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare, directorul elaborează Regulamentul de ordine interioară al instituției.
Orice modificare și completare a prezentului regulament vor fi propuse de către director, în vederea aprobării de către autoritatea tutelară.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.