Ghidul din 14 mai 2004
privind măsuri pentru acordarea de stimulente financiare, prin Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere, antreprenorilor locali, în vederea angajarii și instruirii persoanelor fără loc de muncă din zonele miniere cu grave dezechilibre economice și sociale, ca urmare a restructurarii sectorului minier
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Are ca temei 1
- HG nr. 1005/2000 26 octombrie 2000 privind măsuri pentru acordarea de stimulente financiare, prin Agenția Naționala pentru De…
Capitolul 1 Dispozitii generale
Articolul 1
Prezentul ghid de proceduri este elaborat potrivit părții B3 din anexa nr. 2 la Acordul de împrumut (Proiectul de inchidere a minelor și de atenuare a impactului social) dintre România și Banca Internationala pentru Reconstructie și Dezvoltare - împrumut nr. 4509-RO și prevede un ansamblu de reguli pentru stabilirea: obiectivelor acordarii stimulentelor financiare; conditiilor de eligibilitate a antreprenorilor locali și a persoanelor fără loc de muncă care urmeaza să fie angajate și instruite de antreprenori locali; incheierii contractului dintre Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere și antreprenor; platii stimulentelor financiare; mecanismului de monitorizare, control, raportare și evaluare a efectelor determinate de acordarea stimulentelor financiare.
Articolul 2
În sensul prevederilor prezentului ghid de proceduri, antreprenorii locali sunt angajatorii societăți comerciale legal constituite, cu capital majoritar privat, și asociatii familiale autorizate potrivit legii, care desfășoară activități economice în localitățile din zonele miniere prevăzute în anexa nr. 1.
Articolul 3
Perioada de acordare a stimulentelor financiare este de 12 luni de la data incheierii ultimului contract dintre Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere și angajator, prin care se epuizează fondul, dar nu mai tarziu de 30 iunie 2005.
Articolul 4
Definițiile unor termeni utilizati în cuprinsul ghidului de proceduri sunt prevăzute în anexa nr. 2.
Capitolul 2 Proceduri de acordare a stimulentelor financiare
Articolul 5
Stimulentele financiare se acordă pe baza unui program de derulare care se elaboreaza de către Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere, denumita în continuare AND, și se supune spre aprobare Comitetului de Coordonare a Implementarii Proiectului de inchidere a minelor și atenuare a impactului social, denumit în continuare CCIP, constituit potrivit prevederilor
Hotararii Guvernului nr. 418/1999 .
Zona de operare a programului cuprinde localitățile din zonele miniere prevăzute în anexa nr. 1 la ghidul de proceduri.
Articolul 6
AND va face publică lunar lista cuprinzand informații privind solicitanții eligibili de stimulente financiare cu care au fost incheiate contracte și numărul de posturi ocupate cu persoane fără loc de muncă, prin publicarea intr-un cotidian local.
Articolul 7
Pentru a beneficia de stimulente financiare solicitanții trebuie să indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii de eligibilitate:
a) să fie societăți comerciale legal constituite, cu capital majoritar privat, sau asociatii familiale autorizate potrivit legii;
b) sa desfasoare activitate economica în zona de operare;
c) sa nu se afle în stare de faliment, lichidare sau incetare de plati ori intr-o procedura legala ce poate determina un asemenea efect;
d) sa nu inregistreze datorii la plata obligațiilor salariale pentru angajatii cu contract individual de muncă;
e) sa nu inregistreze datorii la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul pentru plata ajutorului de șomaj și Fondul asigurarilor sociale de sănătate;
f) sa nu fi fost parte intr-un contract anterior finanțat de organisme și bănci internationale, care a incetat din cauza nerespectarii de către solicitantul de stimulente financiare a termenelor și conditiilor contractuale;
g) să prezinte o recomandare din partea consorțiului local privind comportamentul civic al solicitantului;
h) să prezinte oferta publică de locuri de muncă vacante, potrivit anexei nr. 11A la contractul-cadru, cuprinzand numărul de posturi solicitat, criteriile de selecție, salariile nete și instruirea oferita, care să fie transmisa la sediul agentiei pentru ocupare și formare profesionala judetene și colectivului zonal;
Antreprenorii care incheie un nou contract în timpul derularii unui contract existent sau care au depus documentatie pentru acordarea de stimulente financiare care nu a putut fi onorata datorita epuizarii fondurilor alocate programului, vor depune o documentatie simplificata, conform anexei nr. 5 la prezentul Ghid de proceduri.
Articolul 8
Angajatorii pot beneficia de stimulente financiare pentru angajarea și instruirea persoanelor fără loc de muncă, selectate pe baza urmatoarelor criterii de eligibilitate:
a) sa nu fie beneficiare de pensie pentru limita de vârsta ori pentru invaliditate gradul I sau II;
b) sa nu fi incetat activitatea prin desfacerea contractului individual de muncă de către un angajator din cauze imputabile angajatului, în cadrul programului de stimulente financiare;
c) sa accepte instruirea profesionala corespunzătoare postului oferit de angajator;
d) să fie inregistrati la colectivul zonal și la sediul agentiei pentru ocupare și formare profesionala judetene, pentru solicitarea unui loc de muncă;
e) să se prezinte la data, ora și locul stabilite de angajator în solicitarea publică de angajare, în vederea selectării și angajarii
f) sa nu fi fost angajat și instruit anterior în conditiile prezentului ghid de proceduri.
Articolul 9
Pentru a beneficia de stimulente financiare solicitantul trebuie să adreseze o cerere colectivului zonal cel mai apropiat de localitatea în care își desfășoară sau urmeaza sa își desfasoare activitatea, din zona de operare, după cum urmeaza:
a) cererea va fi întocmită pe baza formularului-tip prevăzut în anexa nr. 3 și va fi însoțită de documentele care certifica conditiile de eligibilitate prevăzute în anexa nr. 4;
b) cererea se va depune în plic la sediul colectivului zonal al AND, la adresa indicată în anexa nr. 7, în fiecare zi lucratoare a saptamanii între orele 8,30-14,00, de solicitant sau de persoana desemnata de acesta.
Cererea va fi inregistrata în registrul instituit în acest scop de către o persoană imputernicita prin decizie a directorului general al AND pentru aceasta activitate. Registrul va cuprinde: numărul de înregistrare; data; ora și minutul; numărul de pagini; numele solicitantului; numele și semnatura persoanei care preda documentația; numele și semnatura persoanei care primeste documentația.
La inregistrarea cererii persoana responsabila cu aceasta activitate din cadrul colectivului zonal va elibera solicitantului sau persoanei desemnate de acesta o adeverinta întocmită în baza formularului-tip din anexa nr. 8, pastrand o copie cu semnatura solicitantului.
Persoana responsabila din cadrul colectivului zonal va transmite colectivului central al AND prin intermediul unui serviciu de curierat rapid, în termen de o zi lucratoare de la data înregistrării, cererea, însoțită de documentele depuse de solicitant, conform prevederilor prezentului ghid de proceduri.
Cererile transmise colectivului central de colectivele zonale ale AND vor fi inregistrate de către un expert al AND desemnat prin decizie a directorului general, în conformitate cu principiul programului "Primul venit-Primul servit", în ordinea datei, orei și minutului la care au fost inregistrate la colectivele zonale, care va analiza cererea, în vederea constatarii indeplinirii conditiilor de eligibilitate.
Autoritățile care certifica indeplinirea conditiilor de eligibilitate a solicitantilor de stimulente financiare, potrivit anexei nr. 4, au obligația de a raspunde solicitantilor în termen de 2 zile lucratoare de la data înregistrării cererilor acestora.
Pentru cererea solicitantului care a indeplinit toate conditiile de eligibilitate expertul va întocmi referatul de aprobare, astfel cum este prevăzut în anexa nr. 9, avizat pentru certificarea disponibilitatilor din fond de serviciul economic al AND și de responsabilul de program de la UIP-AND, și îl va inainta spre aprobare directorului general al AND.
În termen de 10 zile lucratoare de la data depunerii cererilor insotite de documentele prevăzute în anexa nr. 4 expertul desemnat va transmite solicitantului rezultatul analizei încadrării în conditiile de eligibilitate, iar în cazul aprobării cererii, invitația în vederea incheierii contractului pentru acordarea de stimulente financiare, prevăzută în anexa nr. 10.
Solicitanții de stimulente financiare invitati pentru incheierea contractului se vor prezenta la sediul colectivului zonal sau central al AND la data prevăzută în invitatie.
Articolul 10
Contractul-cadru pentru acordarea de stimulente financiare în vederea angajarii și instruirii persoanelor fără loc de muncă, care se incheie între AND și angajator, este prevăzut în anexa nr. 11.
Articolul 11
La solicitarea de stimulente financiare angajatorul va avea în vedere urmatoarele:
a) valoarea stimulentului financiar ce revine pentru fiecare loc de muncă ocupat în conformitate cu prevederile prezentului ghid de proceduri sa reprezinte echivalentul în lei al sumei de maximum 960 dolari S.U.A./an/post, pentru un program de lucru de 40 de ore/săptămâna;
b) valoarea sumei reprezentand stimulentul financiar corespunzător fiecarui loc de muncă, până la limita prevăzută la lit. a), va fi stabilita prin contractul incheiat între AND și angajator;
c) stimulentul financiar se acordă lunar sau la perioade mai mari, dacă părțile au convenit aceasta prin contract, proportional cu timpul efectiv lucrat de angajat;
d) suma ce revine ca salariu net lunar angajatului pentru timpul efectiv lucrat nu poate fi mai mica decat valoarea în lei a stimulentului financiar lunar, calculat la cursul de schimb valutar al dolarului S.U.A. comunicat de Banca Națională a României din ziua anterioara efectuării platii;
e) pentru perioada în care angajatul se afla în concediu de odihnă sau pentru primele 10 zile ale concediului medical nu se acordă stimulente financiare;
Articolul 12
Pentru plata stimulentelor financiare la care sunt indreptatiti prin contract angajatorii vor prezenta la colectivul zonal la care au depus solicitarea de stimulente financiare formularul prevăzut în anexa nr. 11B la contractul cadru, insotit de urmatoarele documente, în original, semnate de reprezentantul imputernicit al angajatorului:
a) fisa de pontaj cu timpul efectiv lucrat în fiecare luna aferenta locurilor de muncă ocupate în cadrul programului de stimulente financiare;
b) statele de plată privind drepturile salariale aferente locurilor de muncă ocupate în cadrul programului de stimulente financiare;
c) documente care certifica achitarea obligațiilor fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul pentru plata ajutorului de șomaj, Fondul asigurarilor sociale de sănătate, aferente locurilor de muncă ocupate în cadrul programului de stimulente financiare.
Articolul 13
AND va efectua plata în termen de 30 de zile calendaristice de la data verificarii și acceptarii documentelor care atesta plata drepturilor salariale de către angajator.
Articolul 14
Plățile vor fi efectuate în lei (echivalent al stimulentului financiar exprimat în dolari S.U.A.), la cursul comunicat de Banca Națională a României din ziua anterioara eliberarii sumelor.
Articolul 15
Sumele reprezentand diferentele de curs valutar se vor regulariza la plățile din luna urmatoare.
Articolul 16
Efectuarea plăților corespunzătoare numarului de locuri de muncă pentru care nu se respecta prevederile contractuale va inceta, iar orice sume deja platite împreună cu dobânda, calculată la rata medie a dobanzii pe piața interbancara pentru depozitele plasate (BUBOR), comunicata de Banca Națională a României, aferenta perioadei de neandeplinire a obligațiilor, vor fi restituite AND de către angajator în urmatoarele cazuri:
a) angajatorul a dispus încetarea contractului individual de muncă din cauze neimputabile angajatului;
b) ne indeplinirea în termen de 30 de zile de la notificare a uneia dintre oblibațiile ce revin angajatorului în baza contractului-cadru cuprins în anexa nr. 11, constatata de persoanele desemnate să monitorizeze derularea contractului, prin decizia directorului general al AND, și de care angajatorul a luat cunoștința în scris.
Articolul 17
Constatarea situatiilor prevăzute la art. 16 de către persoane din cadrul AND desemnate prin decizie a directorului general se notifica angajatorului în termen de 5 zile lucratoare, pentru luarea masurilor corespunzătoare.
Articolul 18
În termen de 60 de zile de la notificarea angajatorului, în cazul în care acesta nu a luat masurile corespunzătoare, AND va retine din suma stimulentelor financiare ce i se cuvin angajatorului pentru lunile imediat urmatoare datei la care a fost facuta constatarea contravaloarea sumelor platite, la care se adauga dobânda, calculată la nivelul ratei medii a dobanzii de pe piața interbancara, comunicata de Banca Națională a României, aferenta perioadei de neindeplinire a obligațiilor contractuale.
Articolul 19
În cazul în care angajatorul a incasat necuvenit stimulente financiare de la AND, iar eventualele litigii ce decurg din neindeplinirea obligațiilor contractuale nu au fost solutionate pe cale amiabila, litigiile vor fi deduse spre judecata instanțelor competente, potrivit legii.
Capitolul 3 Finantarea cheltuielilor de operationalizare a procedurilor pentru acordarea de stimulente financiare
Articolul 20
AND va suporta din fonduri reprezentand contribuția României la realizarea proiectului, prevăzute în bugetul propriu al acesteia, conform
art. 3 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 11/2000
pentru ratificarea Acordului de împrumut dintre România și Banca Internationala pentru Reconstructie și Dezvoltare privind finantarea Proiectului de inchidere a minelor și de atenuare a impactului social, în valoare de 44,5 milioane dolari S.U.A., semnat la București la 13 octombrie 1999, cu respectarea prevederilor legale privind achizițiile publice, la propunerea responsabililor de program din cadrul UIP-AND și AND, numiti prin decizie a directorului general al AND, dispuse de directorul general al AND, urmatoarele cheltuieli:
a) curierat pentru transmiterea documentelor prevăzute de prezentul ghid de proceduri;
b) comisioane și speze bancare;
c) comunicare (telefonie, fax, posta electronică, internet) în scopul indeplinirii procedurilor;
Capitolul 4 Monitorizarea, controlul, raportarea și evaluarea efectelor acordarii de stimulente financiare
Articolul 21
Programul de monitorizare elaborat de AND va asigura verificarea trimestriala a fiecarui angajator de către reprezentanti desemnați prin decizie a directorului general al AND, numiti în continuare responsabili.
Articolul 22
Operatiunile desfășurate în cadrul contractelor pentru acordarea de stimulente financiare, incheiate între AND și angajatori, vor face obiectul monitorizarii, controlului, raportarii, evaluării și al vizitelor periodice efectuate de către responsabili.
Angajatorii sunt obligati sa puna la dispoziție responsabililor pentru verificare: fisele de pontaj; statele de plată; documentele de plată a obligațiilor fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, Fondul pentru plata ajutorului de șomaj și Fondul asigurarilor sociale de sănătate; carnetele de muncă; documentele privind respectarea graficului de instruire; calitatea instruirii; raportarile trimestriale și bilantul anual; documentele privind respectarea clauzelor prevăzute în contract.
Articolul 23
Responsabilii din cadrul colectivelor zonale vor transmite lunar rapoarte de monitorizare a implementarii programului de stimulente financiare, precum și de evaluare a efectelor acestuia, insotite de propuneri de imbunatatire a ghidului de proceduri, conform anexei nr. 12.
Articolul 24
Responsabilii care constata neindeplinirea de către angajator a uneia dintre oblibațiile contractuale vor notifica constatarile efectuate în termen de 5 zile lucratoare și le vor transmite responsabilului de program de la AND.
Articolul 25
La cererea scrisa a uneia dintre persoanele angajate în cadrul programului de acordare a stimulentelor financiare responsabilii, mandatați de directorul general al AND, vor putea efectua vizite la sediul angajatorilor, având obligația de a depune în termen de 5 zile rapoarte privind modul în care și-au indeplinit mandatul. Raportul se transmite atât angajatului, cat și angajatorului.
Articolul 26
După încetarea contractului angajatorul va pastra documentele de justificare a cheltuielilor efectuate în executarea contractului, în conformitate cu prevederile
Legii contabilitatii nr. 82/1991 , republicată.
Capitolul 5 Dispozitii finale
Articolul 27
Anexele nr. 1-12 fac parte integrantă din prezentul ghid de proceduri.
Anexa 1 ───────
la ghidul de proceduri ──────────────────────── LISTA LOCALITATILOR DIN ZONELE MINIERE IN CARE POT FI ACORDATE ANGAJATORILOR STIMULENTE FINANCIARE NERAMBURSABILE *Font 7* +----------+--------------+-----------+------------+------------+------------+--------------+-----------+--------------+---------+ | JUDET | ALBA | ARGES | BACAU | BIHOR | BISTRITA - |CARAS SEVERIN | CLUJ | COVASNA |DAMBOVITA| | | | | | | NASAUD | | | | | +----------+--------------+-----------+------------+------------+------------+--------------+-----------+--------------+---------+ | Colectiv | | | | | | Anina/ | | | | | zonal | Alba | Ploiesti | Comănești | Voivozi | Rodna | Moldova Noua | Rodna | Ploiesti |Ploiesti | | ANDIPRZM | | | | | | | | | | +----------+--------------+-----------+------------+------------+------------+--------------+-----------+--------------+---------+ | Total | | | | | | | | | | |localitati| 12 | 7 | 4 | 10 | 10 | 21 | 5 | 2 | 2 | | miniere | | | | | | | | | | +----------+--------------+-----------+------------+------------+------------+--------------+-----------+--------------+---------+ |Localitati|Zona miniera |Aninoasa |Asau |Zona miniera| Zona |Bigar |Aghiresu |Valea Crisului|Sotinga | |miniere |defavorizata +-----------+------------+defavorizata| miniera +--------------+-----------+--------------+---------+ | |"Apuseni" |Berevoiesti|Brusturoasa | Stei-Nucet |defavorizata|Cozla |Iara |Zona miniera |Tatarani | | |conform H.G. +-----------+Palanca |conform H.G.| Rodna, +--------------+-----------+defavorizata +---------+ | |nr. 813/1999 |Boteni |Dofteana |nr. 194/1999|conform H.G.|Jitin |Ticu |Baraolt | | | |Alba Iulia | |Zona miniera|Zona miniera|nr. 640/1999+--------------+-----------+conform H.G. | | | |Aiud +-----------+defavorizata|defavorizata| Lesu |Liubcova |Baisoara |nr. 209/1999. | | | |Albac |Campulung |Comănești | Borod- |Magura Ilvei+--------------+-----------+ | | | |Arieseni |Muscel |conform H.G.| Suncuius- | Ilva Mare |Zona miniera |Capusu Mare| | | | |Avram Iancu +-----------+nr. 207/1999| Dobresti- | Nasaud |defavorizata +-----------+ | | | |Campeni |Godeni | | Vadu | |Rusca Montana,| | | | | |Garda de Sus +-----------+ | Crisului, | |conform HG | | | | | |Horea |Poenari de | | cfm. H.G. | |nr. 197/1999. | | | | | |Ighiu |Muscel | |nr. 195/1999| |Zona miniera | | | | | |Intregalde +-----------+ |Zona miniera| |defavorizata | | | | | |Livezile Metes|Schitu | |defavorizata| |Bocsa | | | | | |Ocna Mures |Golesti | | Popesti | |conform H.G. | | | | | |Ocolis +-----------+ |Derna-Alesd,| |nr. 198/1999 | | | | | |Poiana Vadului| | | cfm. H.G. | |Zona miniera | | | | | |Ponor | | |nr. 196/1999| |defavorizata | | | | | |Posaga | | | Rosia | |Moldova Noua- | | | | | |Ramet | | | Bratca | |Anina, | | | | | |Scarisoara | | | Pomezeu | |conform H.G. | | | | | |Santimbru | | | Astileu | |nr. 199/1999 | | | | | |Unirea | | | Tauteu | |Garnic | | | | | |Vadu Motilor | | | Campani | |Pojejena | | | | | |Vidra | | | Brusturi | |Socol | | | | | | | | | Suplacu de | |Dalboset | | | | | | | | | Barcau | |Doclin | | | | | | | | | | |Eftimie Murgu | | | | | | | | | | |Iablanita | | | | | | | | | | |Lapusnicu Mare| | | | | | | | | | |Racasdia | | | | | | | | | | |Sopotu Nou | | | | +----------+--------------+-----------+------------+------------+------------+--------------+-----------+--------------+---------+ +-------------+------------+------------+------------+-------------+------------+--------------+---------+--------------+------------+-----------+ | GORJ | HARGHITA | HUNEDOARA | MARAMURES | MEHEDINTI | PRAHOVA | SALAJ |SATU MARE| SUCEAVA | TULCEA | VALCEA | +-------------+------------+------------+------------+-------------+------------+--------------+---------+--------------+------------+-----------+ | Targu-Jiu | Balan | Deva-Brad/ | Baia Mare/ | Targu-Jiu | Ploiesti | Voivozi |Baia Mare|Gura Humorului| Deva-Brad | Targu-Jiu | | | | Petrosani | Borsa | | | | | | | | +-------------+------------+------------+------------+-------------+------------+--------------+---------+--------------+------------+-----------+ | 20 | 1 | 26 | 9 | 11 | 4 | 8 | 2 | 18 | 1 | 15 | +-------------+------------+------------+------------+-------------+------------+--------------+---------+--------------+------------+-----------+ |Targu Jiu |Zona miniera| |Zona miniera| |Urlati |Maeriste |Turt |Dragoiesti |Baia |Alunu | |Pades |defavorizata| |defavorizata|Baia de Arama|Zona miniera|Bocsa |Supur |Paltinoasa |Zona miniera|Ramnicu | |Tismana |Balan, | |Baia Mare, |Floresti |defavorizata|Nusfalau | |Valea Moldovei|defavorizata|Valcea | |Pestisani |conform H.G.| |conform H.G.|Baia |Filipesti, |Samsud | |Vama |Altan-Tepe, |Voineasa | |Dragutesti |nr. 993/1998|Deva |nr. 203/1999|Baia Noua |conform H.G.|Zona miniera | |Manastirea |conform H.G.|Babeni | |Borascu |Sandominic | |Zona miniera|Corcova |nr. 205/1999|defavorizata | |Humorului |nr. 210/1999|Dragasani | |Bolbosi | | |defavorizata|Cazanesti |Zona miniera|Ip conform H.G| |Izvoarele | |Balcesti | |Slivilesti | | |Borsa-Viseu,| |defavorizata|nr. 200/1999. | |Sucevei | |Malaia | |Vagiulesti | +------------+conform H.G.+-------------+Ceptura |Zona miniera | |Sadova | +-----------+ |Turceni | |Ghelari |nr. 204/1999|Husnicioara |conform H.G.|defavorizata | |Moldova | |Berbesti | |Ionesti | +------------+Sighetu +-------------+nr. 206/1999|Hida-Surduc | |Sulita | +-----------+ |Ciuperceni | |Teliucu |Marmatiei |Simian | |-Jibou-Balan, | |Dorna | |Cernisoara | |Godinesti | |Inferior |Sein | | |conform H.G. | |Candrenilor | +-----------+ |Alimpesti | +------------+Targu Lapus +-------------+ |nr. 201/1999 | |Zona miniera | |Copaceni | |Prigoria | |Hunedoara |Budesti |Grozesti | |Zona miniera | |defavorizata | +-----------+ |Bengesti- | +------------+Cernesti +-------------+ |defavorizata | |Bucovina, | |Otesani | |Ciocadia | |Calan |Copalnic |Sovama | |Sarmasag- | |conform H.G. | +-----------+ |Sacelu | +------------+Manastur +-------------+ |Chiejd-Bobota,| |nr. 208/1999 | |Horezu | |Crasna | |Rachitova |Cupseni |Dubova | |conform H.G. | | | +-----------+ |Musetesti | |Unirea |Dumbravita +-------------+ |nr. 202/1999. | | | |Costesti | |Saulesti | |Zona miniera|Farcasa |Isverna | | | | | +-----------+ |Zona miniera | |defavorizata|Grosi +-------------+ | | | | |Ocnele Mari| |defavorizata | |Brad |Lapus |Ponoarele | | | | | +-----------+ |Albeni, | |conform H.G.|Ocna Sugatag+-------------+ | | | | |Brezoi | |conform. H.G.| |nr. 991/1998|Recea |Obarsia- | | | | | +-----------+ |nr. 191/1999 | |Zona miniera|Sacalaseni |Closani | | | | | |Popesti | |Zona miniera | |defavorizata|Suciu de Sus+-------------+ | | | | +-----------+ |defavorizata | |Valea Jiului|Moisei |Brosteni | | | | | |Sinesti | |Schela, | |conform H.G.|Salistea de +-------------+ | | | | +-----------+ |conform. H.G.| |nr. 992/1998|Sus |Drobeta | | | | | |Rosiile | |nr. 192/1999 | | |Sacel |Turnu-Severin| | | | | +-----------+ |Zona miniera | | |Viseu de Jos+-------------+ | | | | |Lapusata | |defavorizata | | |Repedea | | | | | | +-----------+ |Motru- | | |Poienile de | | | | | | |Stroiesti | |Rovinari, | | |sub Munte | | | | | | +-----------+ |conform | | |Rozablea | | | | | | |Mateesti | |H.G. 199, | | | | | | | | | +-----------+ |nr. 193/1999.| | | | | | | | | | | +-------------+------------+------------+------------+-------------+------------+--------------+---------+--------------+------------+-----------+
Anexa 2 la ghidul de proceduri
DEFINITII
În sensul ghidului de proceduri, urmatorii termeni se definesc astfel:
a) UIP-AND - Unitatea de implementare a Proiectului de inchidere a minelor și de atenuare a impactului social, infiintata în cadrul AND;
b) consortii locale - structuri asociative neguvernamentale cu personalitate juridica, înființate potrivit legii, prin inițiativa locala, formate din persoane și organizatii ale comunității locale, interesate în reabilitarea economica a zonelor miniere;
c) stimulent financiar - suma nerambursabilă cu valoarea nominala maxima de 960 dolari S.U.A., acordată în lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Națională a României în ziua anterioara eliberarii acesteia, care se plateste de AND angajatorului pentru fiecare persoana fără loc de muncă;
d) programul de derulare - ansamblul acțiunilor privind derularea pe perioada unui an bugetar a procedurilor pentru acordarea de stimulente financiare;
e) persoane fără loc de muncă - someri, persoane în cautarea unui loc de muncă inregistrate la agentiile pentru ocuparea forței de muncă judetene, cu domiciliul în una din localitățile aflate în aria de operare a ghidului de proceduri;
f) angajați - persoane fără loc de muncă incadrate cu contract individual de muncă sau având calitatea de angajat propriu și pregatite de angajatori, în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri;
g) posturi vacante - locuri de muncă nou create sau devenite libere ca urmare a fluctuatiei personalului, inclusiv prin demisie, deces sau pensionare, anuntate de angajatori prin solicitarea publică de angajare;
h) posturi ocupate - posturi în care au fost angajate cu contract individual de muncă persoane fără loc de muncă sau membrii asociatiilor familiale-angajat propriu, asigurati în sistemul asigurarilor pentru șomaj, în conformitate cu prevederile ghidului de proceduri;
i) solicitant - societate comerciala legal constituita, cu capital majoritar privat, sau asociatie familiala autorizata potrivit legii, care desfășoară activități economice în zona de operare precizata în ghidul de proceduri, și care își asuma obligația angajarii și instruirii, pentru o perioadă de minimum 12 de luni a persoanelor fără loc de muncă, cu conditia acordarii de către AND de stimulente financiare pentru fiecare post ocupat;
j) angajator - solicitantul caruia, în baza contractului incheiat cu AND, îi revine obligația angajarii și instruirii persoanelor fără loc de muncă;
k) fondul - resurse financiare publice, destinate, potrivit
Ordonantei Guvernului nr. 11/2000 , acordarii de către AND de stimulente financiare angajatorilor;
1) conditii de eligibilitate - conditii prevăzute în ghidul de proceduri, pe care trebuie să le indeplineasca solicitantul de stimulente financiare pentru a fi parte intr-un contract cu AND;
m) colectiv zonal - filiala fără personalitate juridica din cadrul AND, care își desfășoară activitatea în zona de operare precizata în ghidul de proceduri;
n) proiect - Proiectul de inchidere a minelor și de atenuare a impactului social, finanțat prin Acordul de împrumut dintre România și Banca Internationala pentru Reconstructie și Dezvoltare, în valoare de 44,5 milioane dolari S.U.A., ratificat prin
Ordonanța Guvernului nr. 11/2000 ;
o) program - parte a componentei de Proiect "Atenuarea impactului social" pentru asigurarea de stimulente financiare în vederea angajarii și instruirii persoanelor fără loc de muncă de către angajatori;
p) contract-cadru - contractul pentru angajarea și instruirea persoanelor fără loc de muncă, cu acordarea de stimulente financiare angajatorului, incheiat de AND cu acesta.
Anexa 3 la ghidul de proceduri
FORMULAR DE CERERE ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 1 │ Numele Solicitantului: │ │ │ Denumirea completa (inclusiv tip) și prescurtare │ │ ├──────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┤ │ │ Cod Fiscal: │ - Nr. și data inreg. în Registrul Comerțului│ │ │ │ - Autorizatie de functionare; │ └───────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 2 │ Adresa oficiala: │ │ │ (inclusiv strada, localitatea, județul) │ │ ├──────────────────────┬───────────────────┬─────────────────────────┤ │ │ Telefon: │ Fax: │ E-mail: │ │ │ │ │ │ │ ├──────────────────────┴───────────────────┴─────────────────────────┤ │ │ Adresa, telefon, fax și E-mail pentru corespondenta și contacte: │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┤ │ │ Administrator/reprezentant │ Persoana de Contact: │ │ │ legal al asociatiei familiale │ │ │ │ autorizate: │ │ └───────┴────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘ ┌───────┬───────────────────────────┬──────┬─────────────────────────────────┐ │ 3 │ Data infiintarii │ 4 │ Data privatizarii (dacă e cazul)│ │ │ │ │ │ ├───────┼───────────────────────────┴──────┴─────────────────────────────────┤ │ 5 │ Proprietari: │ │ │ (va rugam sa indicati structura patrimoniului și a acționarilor/ │ │ │ asociatilor în %) │ │ │ │ │ │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐ │ 6 │ Cifra de Afaceri: │ │ │ │ │ │ │ │ autorizate: │ │ └───────┴────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 7 │ Situatia contabila a Solicitantului*: │ │ │ (va rugam sa adaugati ultimul bilant contabil sau ultimul formular │ │ │ de raportare contabila ori ultima balanta de verificare, avizata │ │ │ de organele competente.) │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ *) se va adauga în cazul în care administrațiile locale nu s-au organizat în sensul eliberarii certificatului unic fiscal. ┌───────┬───────────────────────────┬──────┬─────────────────────────────────┐ │ 8 │ Obiectul principal al │ 9 │ Data privatizarii (dacă e cazul)│ │ │ activității: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──────┼─────────────────────────────────┤ │ │ │ 10 │ Tipul clientilor și acoperirea │ │ │ │ │ geografica: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴───────────────────────────┴──────┴─────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐ │ 11 │ Numărul de persoane │ │ │ │ angajate în prezent. │ │ │ │ (incluzând o scurta descriere │ │ │ │ a posturilor) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────┼────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┤ │ 12 │ Fluctuatia personalului: │ │ │ (va rugam sa indicati numărul de persoane care au parasit insti- │ │ │ tutia în ultimele 12 luni, posturile eliberate și motivele elibe- │ │ │ rarii acestora) │ │ │ │ │ │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ OFERTA PUBLICA DE LOCURI DE MUNCĂ VACANTE │ │ │ │ │ 13 │ Numărul de posturi solicitate și descrierea acestora. │ │ │ (va rugam sa prezentati numărul de posturi solicitat; pentru │ │ │ fiecare post precizati denumirea postului și criteriile de selec- │ │ │ tie) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 14 │ Salariul net corespunzător fiecarui loc de muncă pentru care se │ │ │ solicita stimulente financiare. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 15 │ Instruirea ce va fi asigurata: │ │ │ (descrieti aranjamentele facute pentru asigurarea instruirii, │ │ │ asigurarea protectiei muncii la locul de muncă, inclusiv numele │ │ │ și pozitia persoanei din cadrul institutiei responsabile cu asi- │ │ │ gurarea instruirii angajatilor) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ 16 │ Necesarul de stimulente financiare solicitate: │ │ │ (va rugam sa precizati necesarul de stimulente financiare cores- │ │ │ punzator fiecarui loc de muncă prezentat în oferta publică de │ │ │ angajare. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Valoarea totala a stimulentelor financiare solicitate: .......... │ │ │ dolari SUA. │ │ │ (exemplu de calcul: numărul de posturi prezentate în oferta │ │ │ publică de angajare inmultit cu maximum 960 dolari SUA pentru │ │ │ fiecare post). │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ 17 │ Modalitatea de transmitere a raspunsului. │ │ │ (va rugam sa indicati modalitatea în care doriti să fie facuta │ │ │ transmiterea răspunsului la cererea dvs. precizand adresa completa│ │ │ și codul postai pentru transmiterea postala, numărul de fax, sau │ │ │ adresa de e-mail.) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Nume și Functie: .............................. (persoana autorizata să semneze pentru și în numele institutiei ce întocmește cererea) Semnatura și stampila: .......................................... Data cererii: .............................. NOTĂ: Informații suplimentare privind completarea cererii se pot obtine de la colectivul zonal din zona de operare, prevăzut în anexa nr. 7 la Ghidul de proceduri
Anexa 4 la ghidul de proceduri
CONDITIILE de eligibilitate a solicitantilor de stimulente financiare, documentele și autoritățile care le certifica ┌──────────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ │ Document care │ │ │ Autoritatea care │certifica respectarea│ │ │ certifica │ conditiei de │ Conditia de eligibilitate │ │ │ eligibilitate │ │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │societate comerciala legal │ │Colectivul zonal AND │ Copie a certifica- │constituita, cu capital ma- │ │ │tului de înregistrare│joritar privat, sau asociatie │ │ Camera de comert și │ │familiala autorizata potrivit │ │ industrie │ │legii │ │ ├─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │Dovada desfășurării │Solicitantul desfășoară acti- │ │ │activității econo- │vitate economica în zona de │ │ │mice în zona de ope- │operare │ │ │rare a schemei de │ │ │ │stimulente financiare│ │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │Certificat unic │Solicitantul: │ │ │fiscal, │- nu se afla în stare de în- │ │ Administratia │ │solventa │ │ financiară │Ultima situatie fi- │- nu înregistrează datorii la │ │ │nanciara anuală, ul- │plata obligațiilor salariale │ │ │timul formular de │- nu înregistrează datorii la │ │ │raportare contabila │plata obligațiilor fata de │ │ │sau ultima balanta de│bugetul de stat │ │ │verificare, după caz,│ │ │ │avizate de organele │ │ │ │competente │ │ │ │Scrisoare de confir- │ │ │ │mare* │ │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul nu înregistrează│ │ Casa judeteana de │ Scrisoare de │datorii la plata obligațiilor │ │ Pensii* │ confirmare │fata de bugetul asigurarilor │ │ │ │sociale de stat │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul nu înregistrează│ │ Casa de asigurări │ Scrisoare de │datorii la plata obligațiilor │ │ sociale de sănătate* │ confirmare │fata de Fondul național unic │ │ │ │de asigurări sociale de sana- │ │ │ │tate │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul are un comporta-│ │ Consortiul local │ Recomandare │ment civic corespunzător │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul nu înregistrează│ │ │ Scrisoare de │datorii la plata obligațiilor │ │ │ confirmare │fata de fondul pentru plata │ │ │ │ajutorului de șomaj │ │ ├─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │Copie a solicitarii │ │ │ Agentia judeteana │publice de angajare │Dovada publicarii și transmi- │ │ pentru ocuparea for- │cu nr. de inregis- │terii către agentia judeteana │ │ tei de muncă │trare la agentia ju- │pentru ocuparea forței de │ │ │deteana pentru ocu- │munca │ │ │parea forței de muncă│ │ │ │Copie a solicitarii │ │ │ │publice de angajare │ │ │ │cu nr. de inregis- │ │ │ │trare la AND │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │Un exemplar din publicatia în │ │ │ │care a fost facut anunțul │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │Declaratie pe propria│ Solicitantul nu a fost parte │ │ │raspundere, întocmită│la un contract finanțat de Gu-│ │ │de asociatia famili- │vernul României, organisme și │ │ │ala autorizata potri-│bănci internationale și care a│ │ │vit legii sau de Ad- │incetat din cauza nerespecta- │ │ │ministratorul socie- │rii termenilor și conditiilor │ │ │tatii comerciale so- │contractuale de către solici- │ │ │licitante (anexa 6) │tant │ └──────────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────────────┘ ---------- *) Conditii necesare în cazul în care administrațiile locale nu s-au organizat în sensul eliberarii certificatului unic fiscal.
Anexa 5 la ghidul de proceduri
CONDITIILE de eligibilitate a solicitantilor de stimulente financiare, documentele și autoritățile care le certifica (documentatie simplificata) ┌──────────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────────────┐ │ │Certificat unic │Solicitantul: │ │ │fiscal, │- nu se afla în stare de în- │ │ Administratia │ │solventa │ │ financiară │Ultima situatie fi- │- nu înregistrează datorii la │ │ │nanciara anuală, ul- │plata obligațiilor salariale │ │ │timul formular de │- nu înregistrează datorii la │ │ │raportare contabila │plata obligațiilor fata de │ │ │sau ultima balanta de│bugetul de stat │ │ │verificare, după caz,│ │ │ │avizate de organele │ │ │ │competente │ │ │ │Scrisoare de confir- │ │ │ │mare* │ │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul nu înregistrează│ │ Casa judeteana de │ Scrisoare de │datorii la plata obligațiilor │ │ Pensii* │ confirmare │fata de bugetul asigurarilor │ │ │ │sociale de stat │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul nu înregistrează│ │ Casa de asigurări │ Scrisoare de │datorii la plata obligațiilor │ │ sociale de sănătate* │ confirmare │fata de Fondul național unic │ │ │ │de asigurări sociale de sana- │ │ │ │tate │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul are un comporta-│ │ Consortiul local │ Recomandare │ment civic corespunzător │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │ Solicitantul nu înregistrează│ │ │ Scrisoare de │datorii la plata obligațiilor │ │ │ confirmare │fata de fondul pentru plata │ │ │ │ajutorului de șomaj │ │ ├─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │Copie a solicitarii │ │ │ Agentia judeteana │publice de angajare │Dovada publicarii și transmi- │ │ pentru ocuparea for- │cu nr. de inregis- │terii către agentia judeteana │ │ tei de muncă │trare la agentia ju- │pentru ocuparea forței de │ │ │deteana pentru ocu- │munca │ │ │parea forței de muncă│ │ │ │Copie a solicitarii │ │ │ │publice de angajare │ │ │ │cu nr. de inregis- │ │ │ │trare la AND │ │ │ ├─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │ │Un exemplar din publicatia în │ │ │ │care a fost facut anunțul │ ├──────────────────────┼─────────────────────┼──────────────────────────────┤ │ │Declaratie pe propria│ Solicitantul nu a fost parte │ │ │raspundere, întocmită│la un contract finanțat de Gu-│ │ │de asociatia famili- │vernul României, organisme și │ │ │ala autorizata potri-│bănci internationale și care a│ │ │vit legii sau de Ad- │incetat din cauza nerespecta- │ │ │ministratorul socie- │rii termenilor și conditiilor │ │ │tatii comerciale so- │contractuale de către solici- │ │ │licitante (anexa 6) │tant │ └──────────────────────┴─────────────────────┴──────────────────────────────┘ ---------- *) Conditii necesare în cazul în care administrațiile locale nu s-au organizat în sensul eliberarii certificatului unic fiscal.
Anexa 6 la ghidul de proceduri
DECLARATIE
Subsemnatul ........................ administrator al S.C. ................
cu sediul în localitatea ............... strada ...............................
nr. ............. bloc ................. apartament ....... judet .............
................... declar pe propria răspundere că:
- societatea pe care o reprezint nu se afla în stare de faliment, lichidare
sau incetare de plati, sau intr-o procedura legala ce poate determina un
asemenea efect;
- societatea pe care o reprezint nu înregistrează datorii la plata obli-
gatiilor salariale;
- societatea pe care o reprezint nu a fost parte la un contract finanțat
de institutii și bănci internationale, care a incetat din cauza nerespectarii
termenilor și conditiilor contractuale de către societatea pe care o reprezint.
Am luat la cunoștința ca pentru declaratiile necorespunzatoare adevarului
suport consecintele articolului 292 Cod Penal.
Subsemnatul ......................... asociatie familiala autorizata prin
............................. cu sediul în localitatea ......................,
strada ................................ nr. ............. bloc ...............
apartament ........ judet ............................... declar pe propria
raspundere ca în activitatea pe care o desfasor conform procedurilor legale, ca:
- nu sunt în incetare de plati sau intr-o procedura de executare silita;
- nu inregistrez datorii restante la plata obligațiilor salariale;
- nu am fost parte intr-un contract finanțat de institutii și bănci
internationale care a incetat din cauza nerespectarii termenilor și conditiilor
contractuale de către societatea pe care o reprezint.
Data Semnatura _________________
Stampila societatii comerciale/ asociatiei
familiale autorizate:
Anexa 7 la ghidul de proceduri
Date de identificare a Colectivelor Zonale AND ┌──────────────┬─────────────────────────┬─────────┬──────────┬──────────────┐ │ Colectiv │ │ │ │Aria terito- │ │ zonal │ Adresa │ Telefon │ Fax │riala de res- │ │ │ │ │ │ponsabilitate │ │ │ │ │ │ (judete) │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Petrosani │ Bd. l Decembrie 1918, │0254 │0254 │Hunedoara │ │ │ nr. 100, Petrosani │542721 │542721 │(Valea Jiului)│ │ │ Jud. Hunedoara │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Targu Jiu │ 2-4 Piața Victoriei, │0253 │0253 │Gorj, │ │ │ Targu Jiu, Jud. Gorj │223538 │223538 │Valcea │ │ │ (camera: 147) │ │ │Mehedinti │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Baia Mare │ Strada Culturii nr. l, │0262 │0262 │Maramures │ │ │ Baia Mare, Jud. │212621 │212621 │(aria vestica)│ │ │ Maramures │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Ploiesti │ Str. Bobalna 2, │0244 │044 595065│ Prahova │ │ │ Ploiesti, Jud. Prahova │595065 │ │ Dambovita │ │ │ │ │ │ Arges │ │ │ │ │ │ Covasna │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Rodna │ Strada Principala nr. │0263 │0263 │ Bistrita- │ │ │ 1424, Rodna, Jud. │377373 │377373 │ Nasaud │ │ │ Bistrita-Nasaud │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Balan │ Str. l Decembrie ,bl. │0266 │0266 │ Harghita │ │ │ E29, ap.l, Balan, Jud. │330257 │330257 │ │ │ │ Harghita │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Gura │ Str. Sfantul Mihail │0230 │0230 │ Suceava │ │Humorului │ nr. l, bloc 6, Gura │231513 │231513 │ │ │ │ Humorului, Jud. Suceava │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Baia Borsa │ Str. Independentei nr. │0262 │0262 │ Maramures │ │ │ 12, Baia Borsa, Jud. │345242 │345242 │ (aria estica)│ │ │ Maramures │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Comănești │ Str. Nufar, bl.5, sc. │0234 │0234 │ Bacau │ │ │ C, ap.3, Comănești, │374637 │374637 │ │ │ │ Jud. Bacau │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Moldova │ Caminul de nefamilisti │0255 │0255 │Caras-Severin │ │Noua │ nr.2, Moldova Veche, │542911 │542911 │(aria sudica) │ │ │ Orasu Nou, Jud. Caras │ │ │ │ │ │ Severin │ │ │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Voivozi │ Comuna Popesti,Voivozi │0259 │0788 │ Bihor │ │ │ Jud. Bihor │364325 │604247 │ Salaj │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Deva │ Piața Unirii nr 9,Deva, │0254 │0254 │ Deva │ │ │ Jud Hunedoara │218617 │218617 │ Cluj │ │ │ │ │ │ Tulcea │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Alba lulia │ Bd. Victoriei nr 109, │0258 │0258 │ Alba │ │ │ Alba lulia, Jud. Alba │814459 │814459 │ │ ├──────────────┼─────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────────┤ │Anina │ Str. Mihai Hammer │0255 │055 240001│ Caras-Severin│ │ │ nr.2, Anina l, Jud │240001 │ │ (aria │ │ │ │ │ │ nordica) │ └──────────────┴─────────────────────────┴─────────┴──────────┴──────────────┘ Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere Str. Mendeleev 36-38, sectorul l, București (colectivul central)
Anexa 8 la ghidul de proceduri
MINISTERUL ECONOMIEI SI COMERTULUI
Agentia Națională pentru Dezvoltarea și
Implementarea Programelor de Reconstructie a
Zonelor Miniere
Colectivul Zonal .................
Adeverinta
Se adevereste prin prezenta ca S.C/A.F____________, reprezentata prin
dl./dna. ________________________in calitate de ___________, a depus o cerere
pentru acordarea de stimulente financiare.
Cererea împreună cu documentele prevăzute în anexa nr.4 (sau anexa nr.5) la
Ghidul de proceduri pentru acordarea de stimulente financiare a fost depusa în
data de _______________, la ora h___m____, și a fost inregistrata în Registrul
special al cererilor la nr.________.
Documentele depuse de _________, având ___file, au fost semnate de responsa-
bilul de la colectivul zonal ___________ și ______________, au fost introduse în
plic care s-a sigilat.
Prezenta adeverinta a fost întocmită în doua exemplare, ambele semnate de
dl. ______________________.
Semnatura__________ Semnatura și stampila
Stampila S.C/ A.F _________ Responsabil colectiv zonal__________
Anexa 9 la ghidul de proceduri
┌──────────────────────────────────────────────┐ │ MINISTERUL ECONOMIEI SI COMERTULUI │ │ Agentia Națională pentru Dezvoltarea și │ │ Implementarea Programelor de Reconstructie a │ │ Zonelor Miniere │ └──────────────────────────────────────────────┘ Director general al AND (nume, prenume, semnatura) .................... Sef serviciu economic al AND Nr. (nume, prenume, semnatura) Data: ...................... REFERAT privind indeplinirea conditiilor de eligibilitate de către SC /AF....... - CZ ┌─────┬───────────────────────────────┬─────────────┬────────────────────────┐ │ Nr. │ │Document care│ │ │ crt.│ Conditia de eligibilitate │ certifica │ Autoritatea │ │ │ │ respectarea │ care certifica │ │ │ │conditiei de │ │ │ │ │eligibilitate│ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 1. │Societate comerciala sau aso- │ │ │ │ │ciatie familiala legal consti- │ │ Colectivul zonal │ │ │tuita, cu capital majoritar │ │ AND │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 2. │Solicitantul desfășoară sau │ │ │ │ │urmeaza sa desfasoare activi- │ │ Camera de │ │ │tati economice în zona de │ │ Industrie și Comert │ │ │operare │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 3. │Solicitantul nu se afla în │ │ Administratia │ │ │situatie de faliment, lichi- │ │ Financiară, │ │ │dare sau incetare de plati, │ │ Administratorul │ │ │sau intr-o procedura legala │ │ firmei │ │ │ce poate determina un asemenea │ │ │ │ │efect. │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 4. │Solicitantul nu înregistrează │ │ Administratia │ │ │datorii la plata obligațiilor │ │ Financiară, │ │ │salariale │ │ Administratorul │ │ │ │ │ firmei │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 5. │Solicitantul nu înregistrează │ │ Administratia │ │ │datorii la plata obligațiilor │ │ Financiară │ │ │fata de bugetul de stat │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 6. │Solicitantul nu înregistrează │ │ Casa de Pensii │ │ │datorii la plata obligațiilor │ │ │ │ │fata de bugetul asigurarilor │ │ │ │ │sociale de stat │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 7. │Solicitantul nu înregistrează │ │ Casa de Asigurari │ │ │datorii la plata obligațiilor │ │ Sociale de Sănătate │ │ │fata de fondul asigurarilor │ │ │ │ │sociale de sănătate. │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 8. │Solicitantul are un comporta- │ │ Consortiul Local al │ │ │ment civic corespunzător │ │ Zonei Miniere │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │ 9. │Solicitantul nu înregistrează │ │ │ │ │datorii la plata obligațiilor │ │ AJOFP │ │ │fata de fondul pentru plata │ │ │ │ │ajutorului de șomaj. │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │10. │Dovada publicarii și transmi- │ │ │ │ │terii către Agentia pentru │ │ AJOFP │ │ │ocupare și formare profesionala│ │ │ │ │judeteana a solicitarii de │ │ │ │ │angajare │ │ │ ├─────┼───────────────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤ │11. │Solicitantul nu a fost parte │ │ │ │ │la un contract finanțat de │ │ │ │ │Guvernul României, organisme │ │ │ │ │și bănci internationale care │ │ Administratorul │ │ │a incetat din cauza nerespec- │ │ firmei │ │ │tarii termenilor și conditiilor│ │ │ │ │contractuale de către soli- │ │ │ │ │citant │ │ │ └─────┴───────────────────────────────┴─────────────┴────────────────────────┘ ┌─────────────────────────────────────┐┌─────────────────────────────────────┐ │Solicitantul indeplineste [DA) / nu ││ Se certifica existenta disponibili- │ │indeplineste ...... conditiile de ││ tatilor în fond │ │eligibilitate. ││ │ │Expert desemnat prin decizia direc- ││ Responsabil program UIP │ │torului general: ................. ││ ............................... │ │ ( nume, prenume, semnatura) ││ ( nume, prenume, semnatura) │ └─────────────────────────────────────┘└─────────────────────────────────────┘
Anexa 10 la ghidul de proceduri
MINISTERUL ECONOMIEI SI COMERTULUI Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de Reconstructie a Zonelor Miniere ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Mendeleev 36-38 Sector l, București ROMÂNIA .................... Data ............... Către: ........................... Spre stiinta: COLECTIVUL ZONAL ............. În urma analizarii cererii dumneavoastra pentru acordarea de stimulente financiare potrivit HG 1005/2000 cu modificările ulterioare, inregistrata la colectivul zonal ....... cu numărul ........... va invitam sa ne contactati în urmatoarele 5 zile la sediul CZ ........... pentru negocierea contractului. Neprezentarea în termenul prevăzut mai sus poate conduce la pierderea calității de solicitant eligibil. Director general al AND .......................... (numele, prenumele și semnatura)
Anexa 11 la ghidul de proceduri
CONTRACT- CADRU
pentru acordarea de stimulente financiare, în vederea angajarii și instruirii
persoanelor fără loc de muncă din zonele miniere
cuprinse în aria de operare a ghidului de proceduri
1. Părțile contractului
A. Agentia Națională pentru Dezvoltarea și Implementarea Programelor de
Reconstructie a Zonelor Miniere, denumita în continuare AND, reprezentata prin
............ având functia de director general, și ......... având functia de
sef serviciu economic, cu sediul în București ......... cont bancar...........
deschis la Trezoreria Municipiului București.
B. Societatea Comerciala/Asociatia Familiala.................. denumita în
continuare Angajator, reprezentata prin .......... cu sediul în .............
cont nr. ........... deschis la Trezoreria ............
2. Obiectul contractului
Obiectul acestui contract este acordarea de stimulente financiare angaja-
torului pentru ocuparea a ...... posturi vacante, prevăzute în oferta publică
de locuri de muncă vacante (anexa nr. l1A la contractul - cadru), prin
angajarea și instruirea de.......persoane fără loc de muncă.
Persoanele fără loc de muncă sunt persoanele definite în anexa nr. 2 la
Ghidul de proceduri.
3. Durata contractului
Durata contractului este de maxim 14 luni de la data semnarii, dar nu poate
depăși data de 30 iunie 2005.
Angajatorul va începe derularea acestui contract cel mai tarziu la 30 zile
de la data semnarii lui.
4. Valoarea contractului
Valoarea estimată a contractului este egala cu echivalentul în lei la cursul
de schimb al dolarului S.U.A. comunicat de Banca Națională a României în ziua
anterioara efectuării plăților, a ...... dolari SUA = posturi solicitate X 960
dolari SUA/post și an
5. Modalități de plată a stimulentelor financiare
Prima cerere de plată se depune de către angajator, până la data de .......
Pentru restul plăților, angajatorul va depune lunar cereri de plată, conform
anexei nr. 11B la contract, până la data de 20 a fiecarei luni calendaristice.
AND va efectua plata în contul ......... , deschis de angajator în acest
scop la Trezoreria ........
Conditiile de plată sunt cele stipulate la art. 11 și 12 din ghidul de
proceduri.
AND va efectua plata în termen de 30 de zile calendaristice de la data
acceptarii documentelor care atesta plata de către angajator a drepturilor
salariale pentru posturile ocupate în baza contractului, potrivit orelor de
munca prestate de angajați.
6. Oblibațiile părților
A. AND are urmatoarele obligații:
a) sa faciliteze contactul dintre persoanele fără loc de muncă și
angajatori;
b) să asigure asistență la solicitarea angajatorilor în problemele legate
de oblibațiile care le revin acestora prin contract;
c) sa atentioneze angajatorul cu privire la problemele reclamate de angajați,
cu referire la oblibațiile ce îi revin angajatorului prin contractul individual
de muncă;
d) să efectueze plata stimulentelor financiare la termenele și în conditiile
convenite prin contract;
e) sa urmareasca modul în care angajatorul își indeplineste oblibațiile
contractuale;
f) sa sprijine angajatorul pe durata derularii contractului în vederea
realizării obiectivelor acestuia;
g) sa faciliteze angajatorului, la solicitarea acestuia, accesul la
programul de consultanță pentru afaceri.
B. Angajatorul are urmatoarele obligații:
a) sa incheie contracte de muncă individuale cu persoane fără loc de muncă,
în termen de 30 zile calendaristice de la data semnarii contractului cu AND,
pentru locurile de muncă nou create sau devenite vacante ca urmare a fluctuatiei
personalului (inclusiv prin demisie, deces sau pensionare) sau sa inceapa stagiul
de cotizare pentru membrii asociatiei familiale;
b) sa angajeze persoane în conformitate cu prevederile ghidului, care să nu
aiba drept consecința încetarea unui alt contract de muncă pe durata nedeterminata;
c) să asigure un tratament nediscriminatoriu în procesul de selectare a
persoanelor iara loc de muncă pe care urmeaza să le angajeze;
d) sa mențină contractele de muncă menționate la lit.a) pentru o perioadă
de cel puțin 12 luni, cu exceptia situatiei în care încetarea unui contract
individual de muncă intervine din cauze imputabile angajatului,cu respectarea
dispozițiilor Codului muncii sau sa realizeze un stagiu de cotizare de cel
puțin 12 luni pentru membrii asociatiei familiale;
e) sa angajeze în termen de 30 de zile o altă persoană în locul de muncă
vacant, urmind aceleasi proceduri de selecție, în cazul în care încetarea unui
contract de muncă intervine înainte de scurgerea perioadei de 12 luni din cauze
imputabile angajatului;
f) să asigure instruirea angajatilor la locul de muncă, în concordanta cu
oferta publică de locuri de muncă vacante (anexa nr.llA la contractul-cadru),
astfel cum este prevăzut la art. 7 lit. h din ghidul de proceduri;
g) să depună la colectivul zonal, o copie a contractului de muncă individual
al fiecarui angajat, insotit de un grafic de instruire pentru locul de muncă
respectiv, conform anexei nr.l1C la contractul-cadru;
h) să asigure personalul necesar pentru instruirea angajatilor;
i) să solicite AND incheierea unui act aditional la contractul de baza, în
termen de 15 zile lucratoare, dar nu cu mai puțin de 3 luni înainte de expirarea
contractului, dacă din cauze neimputabile angajatorului acesta este obligat sa
modifice structura de instruire stabilita prin contractul individual de muncă;
j) să solicite AND în termen de 15 zile incheierea unui act aditional la
contractul de baza, pentru majorarea numarului de angajați în programul de
stimulente, în cazul în care persoane angajate în temeiul contractului initial
se afla în incapacitate temporara de muncă pe o perioadă mai mare de 60 de zile.
Solicitarea poate fi inaintata cu minimum 6 luni înainte de data încetării
contractului;
k) sa informeze în scris colectivul zonal la care a depus cererea în legătură
cu orice modificare intervenita în executarea contractelor de muncă individuale
incheiate în baza contractului, în termen de 5 zile lucratoare de la data
aparitiei acesteia;
1) sa utilizeze contul deschis în lei la Trezoreria Statului numai pentru
operatiunile financiare din cadrul programului, legate de acordarea transparentei
în utilizarea sumelor primite;
m) sa puna la dispoziție toate documentele legate de executarea contractului,
la cererea persoanelor responsabile desemnate prin decizie a directorului
general al AND;
7. Modificarea, suspendarea și încetarea contractului
Modificarea
Modificarea contractului poate fi facuta prin acordul de voința al părților,
materializat în acte aditionale la contract, intocmite în forma scrisa.
Acordul de voința este limitat, în sensul că poate fi manifestat numai cu
privire la clauzele contractului.
Valoarea contractului poate fi modificata unilateral de către angajator,
dar numai în sensul diminuarii acesteia în functie de numărul de locuri de muncă
efectiv ocupate, la incheierea perioadei de 30 zile de la semnarea contractului.
Valoarea contractului poate fi modificata unilateral de către AND pentru
locurile de muncă neocupate, în termen de 30 zile calendaristice de la data
semnarii contractului de către angajator.
Încetarea
Prezentul contract poate inceta în urmatoarele conditii:
a) în cazul încetării finantarii, situatie în care contractul este reziliat
numai pentru viitor, lasind neatinse prestațiile succesive care au fost facute
anterior rezilierii; în acest caz art. 9 al acestui contract nu se aplică;
b) prin acordul părților, cu achitarea de către angajator a obligațiilor ce
îi revin în conformitate cu art. 16 din Ghidul de proceduri;
c) în cazul în care angajatorul, din motive independente de voința lui, este
silit sa inceteze activitatea sau sa-și modifice profilul acesteia, cu obligația
notificarii AND în termen de 5 zile;
d) în cazul interventiei cazurilor de forta majoră;
e) la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat contractul, în baza
raportului de evaluare al responsabilului AND.
Actul juridic care determina încetarea contractului are eficienta egala
fata de ambele părți.
8. Forta majoră
Constituie cazuri de forta majoră, evenimentele extraordinare, neprevazute
și inevitabile pentru una dintre părți, cum ar fi : razboi, cutremur, catastrofe
naturale, incendii, inundatii, revolutii.
Cazurile de forta majoră exonereaza de raspundere partea contractantă care
din acest motiv nu își respecta și nu poate executa oblibațiile contractuale.
În aceasta situatie, partea care din cauza de forta majoră nu își poate
respecta și executa oblibațiile contractuale, va instiinta în scris, în termen
de cel mult 5 zile de la data aparitiei acestei situatii, cealalta parte,
urmind ca pe durata cazurilor de forta majoră, contractul să fie considerat
suspendat.
Dovada existentei cazurilor de forta majoră va fi certificata de Camera de
Comert și Industrie a României.
Omisiunea de a anunta în scris aparitia forței majore atrage raspunderea
contractuala a părții aflate în aceasta situatie, pentru daunele cauzate.
9. Raspunderea pentru neexecutarea obligațiilor contractuale
Pentru neexecutarea clauzelor prezentului contract părțile raspund potrivit
legii.
În cazul în care angajatorul nu își respecta oblibațiile asumate prin
contract, AND va notifica Angajatorul să depună toate diligentele pentru
executarea corespunzătoare a contractului.
Dacă angajatorul, nu se conformeaza în termen de 30 de zile de la primirea
notificarii, AND va proceda în conformitate cu art. 18 și 19 din ghidul de
proceduri.
Rezilierea contractului din cauze imputabile angajatorului, conduce la
recuperarea de către AND a contravalorii în dolari a stimulentelor financiare
platite până la data rezilierii contractului, la care se adauga dobânda la rata
comunicata de B.N.R. aferenta perioadei respective. La valoarea astfel
determinata se adauga o penalitate de 0,15% pe zi, începând cu data rezilierii
contractului și până la data restituirii integrale a sumelor datorate.
În cazul în care angajatorul prezinta dovezi acceptabile pentru AND ca o
comanda sau un contract comercial legat de angajatul pentru care s-a platit
stimulentul au fost anulate din motive neimputabile angajatorului, atunci al.
1-4 ale acestui articol nu sunt aplicabile.
În cazul în care AND nu își executa oblibațiile contractuale sau le executa
în mod necorespunzator, datorează angajatorului penalități stabilite în
conditiile legii de 0,15% pe zi.
10. Litigii
În caz de litigiu părțile vor incerca solutionarea în mod amiabil a
litigiului.
În cazul când nu se reuseste solutionarea în mod amiabil a litigiului,
părțile convin ca acesta să fie solutionat de instantele judecătorești
competente.
Anexele 11A, 11B și llC fac parte integrantă din prezentul contract.
11. Semnaturi
Agentia Națională Angajator,
pentru Dezvoltarea și Implementarea SC/AF..........
Programelor de Reconstructie a
Zonelor Miniere
Anexa 11 A
la contractul-cadru ┌───────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ OFERTA PUBLICA DE LOCURI DE MUNCĂ VACANTE │ │ │ │ │ 13 │ Numărul de posturi solicitate și descrierea acestora │ │ │ (Va rugam sa prezentati numărul de posturi solicitat; pentru │ │ │ fiecare post precizati: denumirea postului și criterii de │ │ │ selecție) │ │ │ │ │ │ Criterii de selecție: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 14 │ Salariul net corespunzător fiecarui loc de muncă pentru care se │ │ │ solicita stimulente financiare. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ 15 │ Instruirea ce va fi asigurata: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Data: Semnatura și stampila :
Anexa 11 B
la contractul-cadru Formular pentru calculul și inregistrarea sumelor la care este indreptatit angajatorul, în functie de timpul efectiv lucrat de către angajați S.C/A.F...... anul....../luna...... ┌────┬─────────┬─────────┬───────┬───────┬────────────┬──────────────┬─────────┐ │Nr. │Numele și│ Meseria │Numărul│Numărul│Salariul net│Tariful orar │ Valoare │ │crt.│prenumele│ în care │de zile│de ore │platit pen- │corespunzător │stimulent│ │ │persoanei│ se în- │efectiv│efectiv│ tru timpul │ valorii │ platit │ │ │ │struieste│lucrate│lucrate│ efectiv │stimulentului │pentru │ │ │ │ │ │ │ lucrat │ financiar │ timpul │ │ │ │ │ │ │ (mii lei) │prevăzut în │efectiv │ │ │ │ │ │ │ │contract pen- │lucrat │ │ │ │ │ │ │ │ tru postul │(dolari │ │ │ │ │ │ │ │ respectiv │ SUA) │ │ │ │ │ │ │ │(dolari SUA │ │ │ │ │ │ │ │ │ ora) │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼────────────┼──────────────┼─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────┴─────────┴─────────┴───────┴───────┴────────────┴──────────────┴─────────┘ Semnatura și stampila angajatorului.............. Obs: Documentul de mai sus se certifica de către responsabilul c.z., conform cu originalul statului de plată.
Anexa 11C la contractul-cadru
GRAFIC DE INSTRUIRE
întocmit de angajatorul SC /A.F .,..,..,
Denumirea locului de muncă
Meseria pentru care se instruiește
Program de instruire
Forma de atestare a instruirii
Teoretică
Practică
Timp (ore)
Perioadă
Timp (ore)
Perioadă
Anexa 12 la ghidul de proceduri
Monitorizarea, controlul, raportarea și evaluarea efectelor acordarii de
stimulente financiare
Monitorizarea, controlul, raportarea și evaluarea efectelor acordarii de stimulente financiare este în sarcina personalului responsabil de implementarea programului din cadrul AND. Aceasta cuprinde urmatoarele componente: monitorizarea de rutina și monitorizarea anuală.
a) Monitorizarea de rutina consta în evidenta curenta a:
- cererilor de stimulente financiare, pe categorii de unități solicitante și pe categorii de activități potrivit CAEN (în conformitate cu specificatiile din ghidul de proceduri).
- persoanelor angajate ca urmare a aplicarii prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare (pe meserii/calificari avute la data angajarii și pe meserii/calificari ce urmeaza a fi dobandite, pe sexe și categorii de vârsta - 18-30 ani, 31-45 ani, peste 45 ani, pe categorii de activități pentru care sunt angajați - potrivit CAEN);
- unităților selectate ca beneficiare ale stimulentelor financiare și a sumelor efectiv platite cu titlu de stimulente financiare, pe categorii de unități beneficiare;
- schimbările de personal angajat pe categorii de cauze - abandon, concediere, cauze de incompatibilitate cu cerințele postului etc.;
Aceste date se centralizeaza lunar la nivelul colectivelor zonale și se raporteaza trimestrial la sediul central al AND.
Pentru firmele beneficiare de stimulente financiare și pentru persoanele angajate în cadrul programului, personalul responsabil din cadrul colectivelor zonale completeaza în serverul central al Sistemului de management al informatiei "Fisa Firma" și "Fisa Angajat" ( aceste date vor fi introduse lunar în baza de date a AND).
b) Monitorizarea anuală consta în:
- realizarea de analize în dinamica datelor centralizate lunar;
- analiza și sistematizarea cauzelor de esec de integrare profesionala;
- calcularea indicelui de succes al aplicarii programului de acordare de stimulente financiare, la nivelul zonei miniere, pe categorii de unități beneficiare de stimulente financiare și pe categorii de activități - potrivit CAEN (numărul persoanelor angajate ca urmare a aplicarii prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare, în cursul anului de referință, raportat la numărul persoanelor care au calitatea de angajat la sfârșitul anului respectiv, inmultit cu 100);
- evidentierea avantajelor și dezavantajelor implementarii programului de acordare de stimulente financiare, precum și a factorilor de atractivitate/descurajare în aplicarea acestuia, pentru unitatile beneficiare și pentru persoanele astfel angajate, pe baza unor aprecieri scrise din partea unităților beneficiare și din partea persoanelor angajate, însoțită de propuneri pentru îmbunătățirea ghidului de proceduri pentru acordarea stimulentelor financiare.
Aceste date se centralizeaza în cursul lunii ianuarie a anului următor anului de referință și se raporteaza la sediul central al AND.
-------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.