HG nr. 117/2012
pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale
prezumat în vigoare
Legături cu alte acte
Ce face acest act
Modifică 1
- HG nr. 11/2009 16 ianuarie 2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale
Are ca temei 1
- Constituția din 1991 21 noiembrie 1991 (prevederi anume) CONSTITUȚIE din 21 noiembrie 1991
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Articol unic
Hotărârea Guvernului nr. 11/2009
privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 41 din 23 ianuarie 2009, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. La articolul 19, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
"Art. 19. - (1) Numărul maxim de posturi pentru aparatul de lucru al Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale este de 528 de posturi finanțate de la bugetul de stat, exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului."
2. La anexa nr. 1, sintagma "Numărul maxim de posturi: 660 (exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului)" se înlocuiește cu sintagma "Număr maxim de posturi: 528 (exclusiv demnitarii și posturile aferente cabinetului ministrului)".
3. Anexa nr. 2 se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
PRIM-MINISTRU MIHAI-RĂZVAN UNGUREANU Contrasemnează: Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Claudia Boghicevici Ministrul finanțelor publice, Bogdan Alexandru Drăgoi București, 6 martie 2012. Nr. 117.
Anexa (Anexa nr. 2 la
Hotărârea Guvernului nr. 11/2009 )
INSTITUȚIILE
care funcționează în subordinea, în coordonarea sau sub
autoritatea Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale
A. Instituții în subordine, cu personalitate juridică, finanțate integral de la bugetul de stat:
1. Inspecția Muncii (2.927 posturi)
2. Organisme intermediare regionale pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (382 posturi):
a) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est;
b) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est;
c) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia;
d) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia;
e) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest;
f) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest;
g) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru;
h) Organismul intermediar regional pentru Programul operațional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea București-Ilfov.
3. Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (1.438 posturi)
B. Instituții în coordonare:
1. Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale - I.N.C.S.M.P.S. București
2. Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecția Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București
C. Instituții sub autoritate:
1. Casa Națională de Pensii Publice
2. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
---------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.