HG nr. 179/1992
privind reorganizarea și funcționarea Agenției Române de Dezvoltare
prezumat în vigoare
Guvernul României hotărăște:
Articolul 1
Agenția Română de Dezvoltare se reorganizează și va funcționa conform statutului anexat, care face parte integrantă din prezenta hotărîre.
Articolul 2
Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărîri,
Hotărîrea Guvernului nr. 182 din 20 martie 1991
se abroga.
Anexa 1 AGENȚIA ROMÂNĂ DE DEZVOLTARE
S T A T U T
Capitolul 1 Dispoziții generale
Forma juridică și subordonarea
Articolul 1
Agenția Română de Dezvoltare este organ central de specialitate în subordinea Guvernului.
Conducerea
Articolul 2
Agenția funcționează sub conducerea unui consiliu de administrație.
Obiective
Articolul 3
Agenția își desfășoară activitatea în baza prevederilor prezentului statut, avînd următoarele obiective:
a) promovarea investițiilor străine, în scopul sustinerii dezvoltării economice a României;
b) coordonarea asistenței economice externe guvernamentale, în vederea sprijinirii și accelerarii procesului de reforme economice și sociale din România.
Capitolul 2 Atribuții
Articolul 4
Agenția are următoarele atribuții:
a) elaborarea și aducerea la îndeplinire de programe pentru atragerea și orientarea investițiilor străine în economia naționala a României, cu deosebire în sectoarele prioritare;
b) elaborarea și aducerea la îndeplinire de programe destinate atragerii de noi programe de asistența economică guvernamentale acordate României și corelarea acestora cu necesitățile tranzitiei spre economia de piața;
c) pregătirea și prezentarea de propuneri Guvernului în legătură cu strategia și acțiunile care se impun în vederea promovării și orientarii investițiilor străine și asistenței economice externe;
d) înregistrarea, analizarea și confirmarea cererilor de investiții străine în România.
Colaborare
Articolul 5
Agenția își desfășoară activitatea în colaborare cu ministerele, agențiile și celelalte instituții guvernamentale, precum și cu agenții economici cu capital integral sau majoritar de stat ori particulari, organizațiile și asociațiile profesionale, alte instituții și organizații din România și din străinătate.
Autorizari
Articolul 6
În exercitarea atribuțiilor sale, agenția este autorizata, cu respectarea obiectului sau de activitate și a prevederilor legii:
a) sa furnizeze, prin oficii proprii, servicii de consultanța sau alte servicii, la cererea celor interesați;
b) sa desfășoare acțiuni de publicitate în legătură au atribuțiile agenției;
c) sa folosească consultanți externi;
d) sa întreprindă, în țara și în străinătate, acțiunile necesare pentru promovarea obiectivelor agenției, inclusiv prin înființarea de birouri externe de reprezentare și de centre interne teritoriale;
e) sa stabilească, cu avizul Ministerului Economiei și Finanțelor, tarifele și sumele aferente plății serviciilor, facilităților și bunurilor pe care le furnizează;
f) sa primească, conform prevederilor legale, de la persoane fizice și juridice mijloace materiale și bănești transmise cu titlu gratuit și să le utilizeze cu respectarea destinației stabilite de transmitatori și în conformitate cu statutul agenției.
Capitolul 3 Organizare și funcționare
Structura organizatorică
Articolul 7
Structura organizatorică a agenției este prevăzută în anexa "A" de la prezentul statut.
Consiliul de administrație
Articolul 8
Consiliul de administrație al agenției este format din președinte și 10 membri și se numește prin decizia primului-ministru.
Numirea persoanelor din consiliul de administrație al agenției se face cu respectarea incompatibilităților prevăzute în
art. 3 al Legii nr. 37/1990
privind organizarea și funcționarea Guvernului României.
Articolul 9
Președinte al consiliului de administrație va fi desemnată o persoană posedind o experienta managerială și comercială recunoscută, fiind prin aceasta în măsura să contribuie în mod substanțial la realizarea obiectivelor agenției.
Articolul 10
Membrii consiliului de administrație vor fi persoane cu experienta, din cadrul următoarelor activități și instituții:
a) întreprinderi particulare mici și mijlocii;
b) agenți economici cu capital integral sau majoritar de stat și agenți economici cu participare de capital străin;
c) instituții financiare publice și private, române și străine;
d) Ministerul Economiei și Finanțelor;
e) Ministerul Industriei;
f) Ministerul Agriculturii și Alimentației;
g) Ministerul Comerțului și Turismului;
h) Agenția Naționala pentru Privatizare, respectiv, după constituire, Fondul Proprietății de Stat și Fondurile Proprietăților Private.
Membrii consiliului de administrației care au un interes în temele abordate în ședința de consiliu nu pot participa la vot.
Articolul 11
Calitatea de membru al consiliului de administrație se exercită personal.
Articolul 12
Durata mandatului consiliului de administrație este de 5 ani.
Articolul 13
Membrii consiliului de administrație vor primi o indemnizație lunară, pentru fiecare ședința, de 500 lei. Aceasta suma se indexează o dată cu indexarea salariilor.
Articolul 14
Hotărîrile consiliului de administrație sînt valabile dacă au fost adoptate cu votul a cel puțin 6 din membrii săi.
Articolul 15
Consiliul de administrație se întrunește de cel puțin 6 ori pe an și își stabilește propriul regulament de lucru.
Articolul 16
Consiliul de administrație poarta răspunderea pentru politica utilizata de agenție în vederea îndeplinirii obiectivelor fixate conform prezentului statut.
Articolul 17
Consiliul de administrație analizează și aproba propunerile comitetului executiv privind programul strategic pe 3 ani și programul anual.
Articolul 18
Consiliul de administrație primește în mod regulat, din partea comitetului executiv, rapoarte privind modul de aducere la îndeplinire a programului anual aprobat.
Articolul 19
Consiliul de administrație analizează și aproba propunerile elaborate în cursul anului de comitetul executiv, în vederea sustinerii realizării obiectivelor agenției.
Președintele executiv
Articolul 20
Președintele executiv este membru de drept al consiliului de administrație, dar nu poate deține funcția de președinte al consiliului de administrație.
Articolul 21
Președintele executiv va fi numit de primul-ministru, la propunerea consiliului de administrație.
Articolul 22
Președintele executiv se numește pentru o durată de 5 ani.
Articolul 23
Președintele executiv se asimilează funcției de secretar de stat.
Comitetul executiv
Articolul 24
Comitetul executiv se compune din președintele executiv și 4 directori generali executivi.
Articolul 25
Directorii generali executivi sînt numiți în funcție de către consiliul de administrație, la propunerea președintelui executiv.
Articolul 26
Comitetul executiv se întrunește săptămînal și răspunde de politica operativă, conducerea și controlul activităților agenției, potrivit strategiei stabilite de consiliul de administrație. Comitetul executiv își îndeplinește atribuțiile sub conducerea președintelui executiv.
Articolul 27
Comitetul executiv numește în funcție directorii, la propunerea directorului general executiv care răspunde de sectorul respectiv de activitate al agenției.
Articolul 28
Comitetul executiv analizează lunar raportul cu privire la modul de aducere la îndeplinire a programului anual, prezentat de președintele executiv.
Articolul 29
Comitetul executiv hotărăște cu privire la utilizarea personalului agenției conform cerințelor impuse de programul anual.
Capitolul 4 Personalul agenției
Angajarea personalului
Articolul 30
Agenția este autorizata sa angajeze personal, în condițiile stabilite prin politica de personal aprobată de consiliul de administrație, cu respectarea legislației în vigoare.
Articolul 31
Numărul maxim de angajați ai agenției este de 100 de persoane, exclusiv președintele executiv. În numărul maxim de posturi prevăzut nu se include personalul aferent activității de registratura, dactilografiere, secretariat, administrativ, de deservire, paza, curierii și muncitorii, care poate fi de cel 15% din numărul total de posturi aprobate.
Articolul 32
Salarizarea personalului agenției se va face conform reglementărilor egale privind instituțiile publice.
Confidențialitatea informațiilor
Articolul 33
Membrii consiliului de administrație, angajații, precum și consultanții și colaboratorii agenției au obligația de a păstra confidențialitatea informațiilor obținute în cursul îndeplinirii sarcinilor lor.
Articolul 34
Persoanele care încalcă dispozițiile prevederilor art.33 sînt pasibile de desfacerea contractului de muncă sau, după caz, de destituire și pot răspunde civil și penal, potrivit prevederilor legale.
Capitolul 5 Resurse financiare
Alocația bugetară
Articolul 35
Fondurile necesare desfășurării activității agenției se stabilesc anual prin bugetul de stat.
Venituri proprii
Articolul 36
Veniturile obținute din activitățile desfășurate de agenție, conform prezentului statut, se vărsa la bugetul de stat.
Contabilitatea
Articolul 37
Agenția organizează și conduce contabilitatea propriilor operațiuni financiare, conform reglementărilor legale în vigoare, și va include în raportul anual darea de seama contabila.
Capitolul 6 Rapoarte de activitate
Programul strategic
Articolul 38
Agenția prezintă Guvernului, cel puțin o dată la 3 ani, un program strategic cuprinzînd politica sa principala.
Raportul anual
Articolul 39
Agenția prezintă Guvernului un raport anual de activitate, cît mai curînd posibil după încheierea exercițiului financiar. Raportul anual se da publicității.
Capitolul 7 Dispoziții finale
Definiții
Articolul 40
În prezentul statut, prin agenție se înțelege Agenția Română de Dezvoltare.
Transferul bunurilor, drepturilor și obligațiilor
Articolul 41
Agenția, reorganizata potrivit prevederilor prezentului statut, preia întregul patrimoniu al agenției organizate prin
Hotărîrea Guvernului nr. 182/20 martie 1991 .
----------------
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.