HG nr. 459/1992

Articolul 1

1. Fundația poarta numele: Fundația "Terre des Hommes" - Olanda.

2. Ea își are sediul în orașul Haga și este afiliată la Fundația Internationala "Terre des Hommes".

3. Fundația este înființată pentru un timp nelimitat.

Scopul

Articolul 2

Fundația are drept scop acordarea de ajutor efectiv și imediat copiilor aflați în suferinta, în propriul lor mediu de trai, pe tot cuprinsul globului, indiferent de rasa, credința sau apartenența politică.

Articolul 3

Fundația își îndeplinește acest scop prin:

a) formarea unui capital destinat sa acopere cheltuielile necesare legate de acordarea acestui ajutor;

b) obținerea, în cadrul îndeplinirii sarcinilor legate de acordarea de ajutor, a unei cît mai strinse colaborări de tip voluntar și dezinteresat, din partea tuturor persoanelor și instanțelor competente.

Capitalul

Articolul 4

Capitalul fundației va fi constituit din:

a) subvenții și donații;

b) daruri, dispoziții testamentare și legate;

c) profituri ale acțiunilor de colectare, de orice natura;

d) orice alt gen de achiziții și beneficii.

Comitetul de conducere

Articolul 5

1. Comitetul de conducere al fundației este alcătuit din minimum 5 și maximum 13 membri.

Numărul membrilor va fi stabilit de comitet, tinindu-se cont de dispozițiile prevăzute în alineatul anterior.

2. Comitetul de conducere alege din cadrul sau un președinte, un secretar și un casier. Funcțiile de secretar și casier pot fi îndeplinite și de o singura persoana.

3. La ivirea, în cadrul comitetului de conducere, a unuia sau a mai multor locuri libere, membrii rămași în comitetul de conducere se vor îngriji ca, în termen de cel mult 3 luni, să fie numiți unul sau mai mulți inlocuitori, excepțind cazul în care aceștia hotărăsc sa nu completeze locul (locurile) liber(e), respectîndu-se însă dispozițiile prevăzute în acest articol.

4. Numirea unui membru în comitetul de conducere se face pe o perioadă de 4 ani. Renumirea acestuia nu poate avea loc decît de maximum 2 ori.

5. Cei care au împlinit vîrsta de 64 ani nu mai pot fi (re)numiți ca membri ai comitetului de conducere. Membrii comitetului de conducere aflați în prezent în funcție trebuie să se retragă într-o perioadă de cel puțin 4 ani, începînd cu data de astăzi și pot fi renumiti de cel mult 2 ori, în care caz, renumirea acestora urmează să aibă loc conform dispozițiilor prevăzute în alineatul de mai sus.

6. În cazul în care, indiferent de motive, unul sau mai mulți membri lipsesc din comitetul de conducere, membrii rămași formează totuși un comitet legal de conducere.

7. Membrii comitetului de conducere nu primesc nici o salarizare pentru activitățile depuse. Ei au dreptul însă la o compensație pentru cheltuielile efectuate în exercitarea funcției lor.

Adunările și hotărîrile comitetului de conducere

Articolul 6

1. Adunările comitetului de conducere se țin la Haga sau într-o alta localitate stabilită de comitet.

2. În fiecare trimestru calendaristic se va tine cel puțin o adunare a comitetului de conducere.

3. În rest, adunările pot fi ținute ori de cîte ori președintele dorește acest lucru sau, dacă unul dintre ceilalți membri ai comitetului solicita aceasta, pe baza unei cereri scrise, adresate președintelui, care să cuprindă în detaliu punctele ordinii de zi. Dacă președintele nu da curs acestei cereri, astfel încît adunarea nu poate avea loc în termen de 3 saptamini de la înaintarea unei astfel de cereri, atunci solicitantul în cauza este îndreptățit sa convoace el însuși o adunare, în conformitate cu formalitățile de rigoare.

4. Convocarea unei adunări de către președinte - cu excepția celor prevăzute la pct. 3. - trebuie să se facă cu cel puțin 7 zile înainte, perioada în care nu sînt incluse ziua convocării și ziua întrunirii. Convocarea trebuie să se facă în scris.

5. Convocarea va cuprinde, pe lîngă data și locul adunării, și ordinea de zi.

6. Atît timp cît toți membri în funcție ai comitetului sînt prezenți în cadrul unei adunări pot fi luate hotărîri valabile asupra tuturor subiectelor de pe ordinea de zi, cu condiția ca acestea să fie adoptate în unanimitate, chiar dacă nu au fost respectate dispozițiile prevăzute în statut cu privire la convocarea și ținerea adunării.

7. Adunările vor fi prezidate de președintele comitetului de conducere; în cazul absentei acestuia, adunarea însăși va desemna un loctiitor.

8. Asupra dezbaterilor din cadrul adunărilor vor fi întocmite procese-verbale de către secretar sau de către un alt membru al comitetului prezent, indicat de către președinte în acest scop.

Procesele-verbale sînt stabilite și semnate de acei membri care în cadrul adunării au îndeplinit funcția de președinte și secretar.

9. Comitetul de conducere poate lua, în cadrul adunării, hotărîri valabile numai în cazul în care membrii în funcție care formează majoritatea adunării sînt prezenți sau reprezentați. Un membru al comitetului de conducere poate fi reprezentat în cadrul adunării de către un alt coleg din comitet, pe baza unui mandat scris, considerat de către președintele adunării ca fiind suficient adecvat. Un membru al comitetului de conducere nu poate reprezenta în adunare decît un singur coleg de comitet.

10. Comitetul de conducere poate lua hotărîri și în afară adunărilor, cu condiția ca tuturor membrilor sa li se ofere posibilitatea de a-și exprima opinia în scris, telegrafic sau prin telex/telefax. Pentru o hotărîre adoptată în aceasta maniera, va fi întocmită de către secretar o dare de seama - la care vor fi alăturate răspunsurile parvenite - care, după ce este contrasemnata de președinte, va fi atașată la procesul-verbal.

11. Fiecare membru al comitetului de conducere are dreptul la un vot. În măsura în care acest statut nu prevede alt gen de majoritate, toate hotărîrile comitetului de conducere vor fi luate pe bază de majoritate absolută a voturilor valabile.

12. Toate votarile din cadrul adunării vor avea loc prin vot deschis, excepțind cazul în care președintele considera ca un vot scris este de dorit sau cînd unul dintre membrii cu drept de vot își exprima înainte de votare preferinta pentru un astfel de vot. Voturile scrise se dau prin intermediul unor scrisori nesemnate, închise.

13. Voturile necompletate vor fi considerate nule.

14. În cazul tuturor litigiilor privind votarile, litigii neprevăzute în statut, hotărăște președintele.

Competența și reprezentanta comitetului de conducere

Articolul 7

1. Comitetul de conducere este însărcinat cu administrarea fundației.

2. Comitetul de conducere are competența de a încheia acorduri privind cumpărarea, înstrăinarea sau contestarea bunurilor aflate în registrele sale.

3. Comitetul de conducere nu are competența de a încheia acorduri prin care fundația se declara garanta sau, în mod distinct, codatoare, prin care aceasta garantează pentru obligațiile unei terțe părți sau se declara garanta pentru datoriile unei terțe părți.

Articolul 8

Atît din punct de vedere juridic cît și extrajudiciar, fundația va fi reprezentată exclusiv de 2 membri ai comitetului de conducere care vor acționa în comun.

Încheierea mandatului de membru al comitetului de conducere

Articolul 9

Mandatul unui membru al comitetului de conducere se încheie:

a) la sfîrșitul unei perioade administrative, prin decesul unuia dintre membrii comitetului, în caz de pierdere a liberului control asupra propriei capacități, la cererea în scris de a-și prezenta demisia; de asemenea, în caz de concediere în temeiul art. 288, partea a 2-a a Codului civil;

b) printr-o hotărîre în acest sens a tuturor celorlalți membri ai comitetului de conducere față de un coleg de comitet.

Consilieri și comisii

Articolul 10

1. Comitetul de conducere poate numi consilieri, care să-i asiste pe membrii comitetului de conducere la îndeplinirea sarcinilor acestora.

2. Comitetul de conducere poate institui comisii cărora să le încredințeze anumite atribuții.

Anul fiscal și bilanțul de sfîrșit de an

Articolul 11

1. Anul fiscal corespunde cu anul calendaristic.

2. La sfîrșitul fiecărui an fiscal se încheie bilanțul fundației.

Pe data acestuia, casierul întocmește o balanța valorică și o situație de venituri și cheltuieli pe anul fiscal încheiat, data care, însoțite de un raport al unui expert financiar extern, vor fi înaintate comitetului de conducere în termen de 6 luni de la încheierea anului fiscal.

3. Bilanțul de sfîrșit de an va fi evaluat de către comitetul de conducere.

Regulament

Articolul 12

1. Comitetul de conducere are competența de a stabili un regulament, în care să se reglementeze acele puncte care nu sînt cuprinse în acest statut.

2. Regulamentul nu poate fi în contradictie cu legea sau cu statutul de fața.

3. Comitetul de conducere are oricînd competența de a modifica sau anula regulamentul.

4. Cu privire la stabilirea, modificarea și anularea regulamentului, sînt aplicabile dispozițiile prevăzute în art. 13 pct. 1.

Modificarea statutului

Articolul 13

1. Comitetul de conducere are competența de a modifica statutul de fața, cu excepția oricărei modificări privind scopul urmărit de fundație. Hotărîrea, în acest sens, trebuie să fie luată cu unanimitate de voturi în cadrul unei adunări, în care toți membrii comitetului de conducere trebuie să fie prezenți sau reprezentați, fără ca în comitetul de conducere sa existe vreun loc liber.

2. Sub pedeapsa de a fi declarata nulă și neavenită, modificarea trebuie să fie concretizata prin act notarial.

3. Membrii comitetului de conducere sînt obligați să depună o copie autentificată a modificării, precum și statutul modificat, la biroul Registrului Public al Fundațiilor, ținut de Camera de Comerț și Fabrici din regiunea în care fundația își are sediul.

Desființarea și lichidarea

Articolul 14

1. Comitetul de conducere este competent sa desfiinteze fundația. Asupra luării unei astfel de hotărîri sînt aplicabile dispozițiile prevăzute în art. 13 pct. 3.

2. După desființare, fundația continua sa existe pînă la lichidarea capitalului deținut de aceasta.

3. Lichidarea este efectuată de către comitetul de conducere.

4. Lichidatorii se ingrijesc ca actul de desființare să fie înscris în registrul menționat în art. 13 pct. 3.

5. În timpul lichidării, dispozițiile acestui statut rămîn valabile atît cît este posibil.

6. Un eventual sold pozitiv al fundației desființate va fi utilizat, atît cît este posibil, în conformitate cu scopul acesteia.

7. După încheierea lichidării, datele contabile și documentele fundației desființate vor fi păstrate timp de 30 de ani de către cel mai tinar lichidator.

Dispoziții finale

Articolul 15

În toate cazurile în care atît legea, cît și statutul de fața nu sînt aplicabile, hotărăște comitetul de conducere.

NOTĂ:

Notariatul de Stat al municipiului București - Serviciul traduceri - a legalizat, sub nr. 69027/25.06.1992, semnatura traducatorului acestui stat.