Decretul nr. 171/1953

Articolul 1

Pregătirea și perfecționarea cadrelor de muncitori calificați, necesare sectoarelor economice ale statului, se face în conformitate cu Planul de Stat, prin următoarele forme de învățămînt:

- școli profesionale cu durata de 1-3 ani;

- școli de calificare, de pe lîngă fabrici și uzine (S.F.U.), cu durata de 6-12 luni;

- instruirea la locul de muncă cu durata de 2-10 luni;

- cursuri de calificare, fără participare în producție, cu durata de 2-10 luni;

- cursuri de ridicare a calificării, cu sau fără participare în producție, cu durata pînă la 10 luni;

- cursuri de maiștri, cu sau fără participare în producție, cu durata pînă la 12 luni.

Durata pregătirii se stabilește pentru fiecare meserie de către ministere și celelalte organe centrale ale administrației de stat, cu avizul Direcției Generale a Rezervelor de Muncă.

Articolul 2

Elevii care urmează școlile profesionale sau școlile de calificare de pe lîngă fabrici și uzine (S.F.U.), obțin calificarea pe baza unui examen de absolvire și de încadrare tarifara.

Muncitorii care urmează celelalte forme de învățămînt, prevăzute la art. 1 obțin calificarea pe baza examenului de încadrare tarifara.

Articolul 3

Școlile profesionale se înființează pe ramuri de producție.

În școlile profesionale vor fi admiși tineri și ținere în etate de 14-16 ani, care au absolvit 4 clase elementare sau 5-7 clase ale școlilor de șapte ani.

Pentru meseriile specifice industriei grele și extractive, cat și pentru unele meserii legate de o munca vătămătoare, Direcția Generală a Rezervelor de Muncă, în colaborare cu Consiliul Central al Sindicatelor, va stabili conform prevederilor Codului Muncii, la care anume dintre acestea vor putea fi admiși tineri și ținere în etate de 16-18 ani.

Articolul 4

În școlile de pe lîngă fabrici și uzine (S.F.U.), vor fi admiși tineri în etate de 18-25 ani, care poseda cunoștințe corespunzătoare absolvenților școlilor elementare (4 clase).

Articolul 5

Ministerele și celelalte organe centrale ale administrației de stat, sînt obligate să asigure în întreprinderile pe care le tuteleaza, locurile de muncă pentru instruirea practica a elevilor școlilor profesionale și școlilor de calificare de pe lîngă fabrici și uzine (S.F.U.), în mod organizat și potrivit cu planurile de școlarizare și de învățămînt aprobate în limita maxima a utilajelor și instalațiilor.

Plata contravalorii muncii prestate de elevi în întreprinderi, se va face în conformitate cu normele stabilite prin Hotărîre a Consiliului de Miniștri.

Articolul 6

Prin instruirea la locul de muncă și prin cursuri de calificare, fără participare în producție, se pregătesc muncitori calificați dintre muncitorii necalificati.

Articolul 7

Instruirea la locul de muncă se face individual sau în echipa, de către instructori recrutati dintre cei mai buni muncitori sau șefi de echipa.

Pregătirea practica va fi completată prin cursuri teoretice pentru însușirea cunoștințelor necesare meseriei respective.

Articolul 8

Prin cursuri de calificare fără participare în producție, se înțelege forma de pregătire care consta din însușirea cunoștințelor teoretice și aplicatiuni practice în atelierul-școala sau în întreprinderi.

Articolul 9

Ridicarea calificării cadrelor de muncitori se face prin cursuri organizate, cu sau fără participare în producție.

Cursurile pentru ridicarea calificării se vor organiza pentru muncitorii calificați, aflați în întreprindere.

Muncitorii care urmează aceste cursuri trebuie să aibă o vechime de cel puțin 6 luni în meseria respectiva.

Articolul 10

Pregătirea maiștrilor se face prin cursuri organizate, cu sau fără participare în producție, dintre muncitorii cu o calificare înaltă, care au obținut cele mai bune rezultate în munca.

Aceste cursuri pot fi urmate și de actualii maiștri, care nu poseda o suficienta pregătire.

Articolul 11

Cheltuielile de școlarizare și întreținere pentru pregătirea cadrelor muncitoresti, prin formele de învățămînt prevăzute la art. 1, se asigura de către stat în conformitate cu normele stabilite prin Hotărîre a Consiliului de Miniștri.

Articolul 12

Ministerele și celelalte organe centrale ale administrației de stat, care organizează formele de învățămînt prevăzute la art. 1, sînt obligate sa întocmească:

- instrucțiunile și regulamentele de organizare și funcționare;

- planurile și programele de învățămînt;

- manualele școlare;

- metodicile de învățămînt.

De asemenea, sînt obligate să asigure procurarea și să prezinte materialele didactice necesare.

Direcția Generală a Rezervelor de Muncă, este obligată sa avizeze asupra acestor lucrări, sa coordoneze, sa indrumeze și sa controleze munca metodica. Ministerele și celelalte organe centrale ale administrației de stat, sînt obligate sa pună la dispoziția Direcției Generale a Rezervelor de Muncă, toată documentația metodica de învățămînt.

Articolul 13

Comitetul de Stat al Planificarii va stabili, pe baza propunerilor ministerelor și celorlalte organe centrale ale administrației de stat, planul de școlarizare pentru formele de învățămînt prevăzute la art. 1.

Articolul 14

Decretul nr. 343, pentru organizarea și funcționarea învățămîntului profesional, publicat în Monitorul Oficial nr. 275, din 25 noiembrie 1948, articolele 2 și 3, din Decretul nr. 68, privind calificarea și repartizarea rezervelor de muncă, publicat în Buletinul Oficial al Republicii Populare Române nr. 56 din 18 mai 1951, precum și orice alte dispozițiuni contrarii prezentului decret, se abroga.