HG nr. 793/1992
privind organizarea și functionarea Ministerului Muncii și Protectiei Sociale
prezumat în vigoare 2 acte modificatoare
Legături cu alte acte
Ce i s-a întâmplat acestui act
Modificat prin 2
- HG nr. 254 HOTĂRÎRE Nr: 254 DIN 07/06/93 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 793/1992 privind…
- HG nr. 686/1993 29 noiembrie 1993 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 793/1992 privind organizarea și functionarea M…
Înlocuit (parțial) prin 1
- HG nr. 686/1993 29 noiembrie 1993 (prevederi anume) pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 793/1992 privind organizarea și functionarea M…
Guvernul României hotaraste:
Articolul 1
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale este organul de specialitate al administrației publice centrale care aplica strategia dezvoltării și politica economica a Guvernului României în domeniul muncii și protectiei sociale.
Articolul 2
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale studiaza modul în care legislatia muncii raspunde cerințelor perioadei de tranzitie la economia de piața, propune Guvernului măsuri de perfectionare a acesteia, asigura aplicarea unitara a legislației muncii și protectiei sociale, coordonează activitățile privind munca și protectia sociala ale instituțiilor guvernamentale și ale organizațiilor neguvernamentale.
Pe domenii de activitate, principalele atribuții ale Ministerului Muncii și Protectiei Sociale sînt urmatoarele:
a) evaluarea resurselor de muncă ale societatii și elaborarea masurilor pentru folosirea lor eficienta;
b) studierea pieței muncii, cunoasterea necesarului de forta de muncă și coordonarea activității de formare și perfectionare a acesteia;
c) organizarea activității de reintegrare socioprofesionala a somerilor și sprijinirea materiala a acestora;
d) elaborarea sistemului de salarizare pentru instituțiile finantate de la bugetul de stat și a proiectelor de acte normative în domeniul salarizarii în societățile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat și în regiile autonome, asigurarea aplicarii corespunzătoare a acestora;
e) studierea evolutiei preturilor și salariilor, prezentarea de propuneri pentru fundamentarea cresterii salariului de baza minim brut pe tara și pentru corectarea salariilor personalului din unitatile bugetare;
f) coordonarea activității de management și gestiune personal;
g) coordonarea activității de elaborare a normelor de protecție a muncii și de control al aplicarii acestora, de elaborare a normativului-cadru de acordare a echipamentului de protecție; avizarea standardelor corespunzătoare și autorizarea unităților producătoare de echipamente; cercetarea, potrivit dispozițiilor legale, a accidentelor de muncă mortale, a celor colective și accidentelor tehnice, care ar fi putut genera victime, sub aspectul cauzelor și raspunderilor, stabilind măsuri pentru evitarea producerii unor evenimente similare;
h) organizarea asigurarilor sociale de stat și a celor pentru agricultori; elaborarea bugetelor și urmarirea executarii acestora;
i) organizarea sau, după caz, coordonarea și asigurarea activității de ocrotire a unor categorii de minori și asistența sociala a copiilor și vîrstnicilor;
j) formularea de propuneri sau, după caz, luarea de măsuri pentru protectia sociala a familiilor, grupurilor sau persoanelor defavorizate;
k) colaborarea cu organele administrației publice centrale și locale, precum și cu organizațiile neguvernamentale naționale și internationale care au ca obiect de activitate protectia sociala;
l) analizarea evolutiei principalilor indicatori privind forta de muncă, salarizarea și problemele sociale, depistarea cauzelor și propunerea de măsuri pentru contracararea fenomenelor negative care afectează calitatea vietii;
m) inregistrarea și organizarea evidentei contractelor colective de muncă și a conflictelor colective de muncă;
n) organizarea evidentei muncii prestate de salariații agentilor economici cu capital privat.
Articolul 3
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale exercita controlul aplicarii unitare a dispozițiilor legale în domeniile sale de activitate, în unitatile din sectorul public și privat.
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale colaboreaza cu celelalte ministere și departamente, avînd dreptul de a solicita acestora documentații, date și informații necesare realizării atribuțiilor sale.
În exercitarea atribuțiilor de control, salariații împuterniciți în acest sens din cadrul Ministerului Muncii și Protectiei Sociale sau din unitatile teritoriale ale acestuia au dreptul sa ceara, iar agentii economici și unitatile din sectorul public au obligația să prezinte documentele necesare verificării modului în care se aplică legislatia muncii.
Articolul 4
În structura organizatorica a Ministerului Muncii și Protectiei Sociale pot functiona departamente, direcții generale, direcții, servicii, oficii și birouri.
Articolul 5
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale are structura organizatorica prevăzută în anexa nr. 1.
Numărul maxim de posturi pentru Ministerul Muncii și Protectiei Sociale este 429, exclusiv demnitarii.
Structura organizatorica a compartimentelor, altele decit cele cuprinse în anexa nr. 1, atribuțiile și sarcinile aparatului propriu se stabilesc prin regulamentul de organizare și functionare și se aproba prin ordin al ministrului muncii și protectiei sociale.
Articolul 6
Pentru exercitarea activității de protecție a muncii în teritoriu este prevăzut un numar de 466 posturi, în care se încadrează inspectorii de protecție a muncii din teritoriu și personalul auxiliar al acestora; repartizarea posturilor pe judete și municipiul București se face prin ordin al ministrului.
Articolul 7
Conducerea Ministerului Muncii și Protectiei Sociale se executa de ministru; pe linga ministru funcționează colegiul ministerului ca organ consultativ, a cărui componenta se stabileste prin ordin al ministrului.
Ministrul reprezinta ministerul în raporturile cu celelalte ministere și organizații din tara, precum și în relatiile internationale.
Articolul 8
Departamentele din cadrul Ministerului Muncii și Protectiei Sociale sînt conduse de secretari de stat - șefi de departament.
Articolul 9
În subordinea Ministerului Muncii și Protectiei Sociale funcționează serviciile publice descentralizate și unitatile prevăzute în anexa nr. 2; obiectul de activitate al acestora, precum și structurile lor organizatorice, normativele de personal, criteriile de constituire a compartimentelor se aproba de ministrul muncii și protectiei sociale.
Înființarea și desfiintarea unităților cu profil de protecție sociala subordonate Ministerului Muncii și Protectiei Sociale, exclusiv serviciile publice descentralizate, se aproba de ministrul muncii și protectiei sociale; pentru cele finantate de la buget este necesar avizul Ministerului Finanțelor.
Articolul 10
Ministerul Muncii și Protectiei Sociale utilizeaza un parc propriu de transport pentru aparatul ministerului și unitatile subordonate, care se stabileste, potrivit prevederilor legale în vigoare, prin ordin al ministrului.
Articolul 11
În executarea atribuțiilor sale, ministrul muncii și protectiei sociale poate emite ordine și instrucțiuni.
Articolul 12
Pe data intrarii în vigoare a prezentei hotărîri se abroga
Hotărîrea Guvernului nr. 962/1990
privind organizarea și functionarea Ministerului Muncii și Protectiei Sociale, precum și orice alte dispozitii contrare.
PRIM-MINISTRU NICOLAE VACAROIU Contrasemnează: Ministru de stat, ministrul muncii și protectiei sociale, Dan Mircea Popescu Ministru de stat, ministrul finanțelor, Florin Georgescu
Anexa 1 MINISTERUL MUNCII ȘI
PROTECTIEI SOCIALE ┌────────────┐ │ MINISTRU │ └─────┬──────┘ │ ┌─────────────────────────────────────┐ ┌────────────────────────────────────┐ │ │Directia generală pentru informatica,│ │ Consilieri ├───────────┼──────────┤ strategie și reforma în domeniul │ └────────────────────────────────────┘ │ │ muncii și protectiei sociale │ ┌───────────────────────────────────┐ │ └─────────────────────────────────────┘ │Corpul de control al ministrului și│ │ ┌─────────────────────────────────────┐ │ control financiar de gestiune ├────────────┼──────────┤ Serviciul resurse umane │ └───────────────────────────────────┘ │ └─────────────────────────────────────┘ │ ┌───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┬──────────────────────>> ┌─────────┴─────────┐ ┌─────────┴────────┐ │DEPARTAMENTUL FORTA│ │ DEPARTAMENTUL │ │DE MUNCĂ, SOMAJ ȘI │ │PROTECTIEI SOCIALE│ │POLITICA SALARIALA │ │ │ ├───────────────────┤ ├──────────────────┤ │ Secretar de stat, │ │Secretar de stat, │ │Sef de departament │ │Sef de departament│ └────────┬──────────┘ └─────────┬────────┘ │ │ ┌────────────────┴─────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────────────────┬──────────┴─────┬────────────────>> │ │ │ │ │ ┌───────┴─────────┐ │ ┌────────┴────────┐ │ ┌────────┴─────────┐ │Directia generală│ │ │Directia generală│ │ │Directia generală │ │forta de muncă și│ │ │ politica │ │ │ de pensii și │ │ șomaj │ │ │ salariala │ │ │asigurări sociale │ └───────┬─────────┘ │ └─────┬───────────┘ │ │ de stat │ │ │ │ │ └────────┬─────────┘ ┌────────────┼──────────────┐ │ ┌──────┴───────┬──────────────┐ │ ┌───┴───────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌─────┴────┐ ┌─────┴──────┐┌──────┴─────┐ ┌───────┴────────┐ ┌──────┴─────┐ ┌──────┴────┐ ┌───────┴──────┐ ┌────┴─────┐ ┌────┴───┐ ┌─────┴──────┐ │ Directia │ │Directia de ││Directia de │ │ Corpul de │ │ Directia │ │ Directia │ │ Directia │ │ Directia │ │Directia│ │ Directia │ │ evaluarea│ │administrare││ formare │ │ control │ │concentrarii│ │salarizarii│ │ pentru │ │management│ │ pensii │ │ bugetului │ │resurselor│ │ a pieței ││profesionala│ │ specializat │ │ sistemului │ │ în │ │reglementarea │ │ și │ │de stat │ │asigurarilor│ │ de muncă,│ │ muncii și ││calificare, │ │pentru urmarirea│ │ general de │ │societățile│ │drepturilor și│ │ gestiune │ │ │ │ sociale │ │ programe │ │gestionarea ││recalificare│ │ desfășurării │ │ salarizare │ │comerciale │ │ obligațiilor │ │ personal │ │ │ │ │ │ și │ │fondului de ││ și │ │ activității │ │ │ │și regiile │ │functionarilor│ │ │ │ │ │ │ │ prognoze │ │ șomaj ││reintegrare │ │ privind │ │ │ │ autonome │ │ publici și a │ │ │ │ │ │ │ │de ocupare│ │ ││profesionala│ │ stabilirea și │ │ │ │ │ │ celorlalte │ │ │ │ │ │ │ │de ocupare│ │ ││a somerilor │ │plata ajutorului│ │ │ │ │ │ categorii de │ │ │ │ │ │ │ └──────────┘ └────────────┘└────────────┘ │ de șomaj │ └────────────┘ └───────────┘ │ personal din │ └──────────┘ └────────┘ └────────────┘ │ │ │ unitatile │ └────────────────┘ │ bugetare │ └──────────────┘ continuare >>────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐ ┌─────────┴───────────┐ ┌────────┴─────────┐ │ DEPARTAMENTUL │ │ DEPARTAMENTUL │ │LEGISLATIEI MUNCII ȘI│ │PROTECTIEI MUNCII │ │ PROTECTIEI SOCIALE │ │ │ ├─────────────────────┤ ├──────────────────┤ │ Secretar de stat, │ │Secretar de stat, │ │ Sef de departament │ │Sef de departament│ └─────────┬───────────┘ └────────┬─────────┘ │ │ >>───────────┬───────────────────┬────────────┐ ┌────────────┬──────┼──────┬───────────┐ ┌──────────────┬──────┴───────┬────────────┐ ┌────────────┴────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Directia generală de │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │pensii, asigurări sociale│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ și tratament balnear │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ pentru agricultori │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────┬────────────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌──────┴─────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌─────┴─────┐┌─────┴─────┐ ┌─────┴──────┐┌────┴────┐┌─────┴─────┐┌─────┴─────┐│┌─────┴─────┐┌────┴─────┐┌─────┴─────┐┌───────┴───────┐┌─────┴──────┐┌────┴─────┐ │Directia de││Directia de│ │Directia ││Directia ││Directia ││Directia │││Directia ││Directia ││Directia ││Directia ││Directia ││Directia │ │pensii și ││tratament │ │control, ││de ││generală a ││relatii cu │││pentru ││economica─││generală ││generală ││generală ││tehnica și│ │asigurări ││balnear și │ │indrumare și││asistența││legislației││publicul, │││activitatea││financiară││pentru ││pentru ││pentru ││echipament│ │sociale ││odihna │ │metodologie,││sociala ││muncii, a ││sindicatele│││camerelor │└──────────┘│protectia ││protectia ││protectia ││de │ │pentru ││pentru │ │în domeniul │└─────────┘│protectiei ││și │││de muncă │ │muncii în ││muncii în ││muncii în ││protecție │ │agricultori││agricultori│ │asigurarilor│ │sociale și ││patronatul ││└───────────┘ │activitatea││industria ││agricultura,│└──────────┘ └───────────┘└───────────┘ │sociale │ │contencios │└───────────┘│ │miniera, ││grea, ││economia │ └────────────┘ └───────────┘ ┌──────┴───────┐ │geologica, ││constructii ││forestiera │ │Directia │ │petroliera ││industriale, ││și │ │relatii │ │și ││transporturi ││industria │ │internationale│ │energetica ││și ││bunurilor │ │și documentare│ └───────────┘│telecomunicatii││de consum │ └──────────────┘ └───────────────┘└────────────┘
Anexa 2 LISTA
unităților subordonate Ministerului Muncii și Protectiei Sociale
Nr. crt.
Denumirea unității
Sursa de finanțare
1.
Inspectoratele de stat teritoriale pentru protecția muncii
bugetul de stat
2.
Direcțiile teritoriale de muncă și protecție socială
bugetul de stat
3.
Oficiul muncii
bugetul de stat
4.
Institutul de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă
bugetul de stat
5.
Unități de asistență socială
bugetul de stat
6.
Centrul de Calcul
bugetul de stat
7.
Oficiul Central de Plată a Pensiilor
bugetul asigurărilor sociale de stat
8.
Oficiul de Evidență a Documentelor de Asigurare
bugetul asigurărilor sociale de stat
9.
Institutul Român de Management*)
autofinanțare
10.
Institutul de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției Sociale
autofinanțare
11.
Institutul de Cercetări Științifice pentru Protecția Muncii
autofinanțare
12.
Revista "Protecția muncii"
autofinanțare
*) Poate beneficia de donatii din tara și din strainatate.
Textul este prelucrat automat din sursa indicată; numerotarea și legăturile pot conține erori. Referințele subliniate duc la actele citate, așa cum au fost identificate de noi.