HG nr. 844/1992

Articolul 1

Denumirea societății

Denumirea societății este Societatea Comercială "Arcom" - S.A.

În toate actele, facturile, anunțurile, publicațiile și alte acte amanand de la societate, denumirea societății va fi precedată de cuvintele "societate pe acțiuni" sau initialele "S.A.", de capitalul social și numărul de înregistrare la Registrul comerțului.

Articolul 2

Forma juridică a societății

Societatea Comercială "Arcom" - S.A. este persoana juridică română, avînd forma juridică de societate pe acțiuni. Aceasta își desfășoară activitatea în conformitate cu prezentul statut.

Societatea este succesorul legal al Întreprinderii Arcom București și al Societății Comerciale Întreprinderea de Aparataje și Echipamente pentru Construcții (IAEC-S.A.).

Articolul 3

Sediul societății

Sediul societății este în România, municipiul București, str. Vergiliu nr.81, sectorul 1.

Sediul societății poate fi schimbat în alt loc din România, pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor, potrivit legii.

Societatea poate avea sucursale, filiale, reprezentate, agenții situate și în alte localități din țara și din străinătate.

Societatea are în prezent, în țara și în străinătate, filiale și sucursale după cum urmează:

În țara:

- Baza de producție și mecanizare Iaec, cu sediul în București, b-dul Preciziei nr. 30, sectorul 6.

În străinătate:

- Arcom Krivoi Rog, cu sediul în Ucraina, localitatea Dolinskaia;

- Arcom Mari, cu sediul în Turkmenia, localitatea Salti;

- Arcom Erevan, cu sediul în Armenia, localitatea Stepanavan;

- Arcom Maloiaroslavet, cu sediul în Rusia, localitatea Maloiaroslavet;

- Arcom Astrahan, cu sediul în Rudis, localitatea Astrahan;

- Arcom Tripoli, cu sediul în Libia, orașul Tripoli;

- Arcom Bagdad, cu sediul în Irak, orașul Bagdad;

- Arcom Munchen, cu sediul în Germania, orașul Munchen;

- Arcom Viena, cu sediul în Austria, orașul Viena;

- Arcom Praga, cu sediul în Republica Ceha, orașul Praga;

Articolul 4

Durata societății

Durata societății este nelimitată, cu începere de la data înmatriculării la Registrul Comerțului.

Articolul 5

Scopul societății

Scopul societății este contractarea de lucrări de construcții-montaj în țara și străinătate, proiectarea, producerea și comercializarea unor produse și materiale din domeniul construcțiilor, precum și din domenii conexe, și realizarea de profit.

Articolul 6

Obiectul de activitate al societății

Contractarea de lucrări de construcții-montaj, de locuințe, obiective social-culturale și edilitare, în țara și în străinătate, lucrări ce se vor executa în antrepriza proprie și/sau pe bază de contract cu societățile comerciale din țara și din străinătate; efectuarea de cercetări tehnologice, proiectare, studii, expertize, prestări de servicii și asistența tehnica în domeniul construcțiilor; participarea la acțiuni de cooperare cu partenerii externi pentru prospectarea și executarea de lucrări în antrepriza proprie și/sau pe bază de contract cu societățile de specialitate din țara și din străinătate în domeniul construcțiilor; operațiuni de import-export materiale, utilaje, echipamente și altele; asistența tehnica și management în procesele de producție și punerea în funcțiune de unități industriale și economice pentru beneficiarii interni și externi; licențe,studii, proiecte, engineering, montaj, școlarizare și alte servicii de comerț exterior; operațiuni comerciale de comision și altele.

Proiectarea, producerea, repararea de echipamente și aparataj pentru instalații electrice, echipamente electronice, recipiente de presiune, echipamente de încălzire și alimentare cu apa, utilaje și aparataj pentru uz casnic și gospodăresc, sport, turism, inclusiv service și reparații. Executarea de confecții metalice, revizii și reparații auto. Comercializarea "en detail" și "en gros", prin unități proprii sau închiriate, a produselor ce fac obiectul activității societății, precum și a materialelor de construcții, instalații și alte produse.

Transporturi auto, interne și internaționale, de mărfuri și persoane.

Articolul 7

Capitalul social

Capitalul social la 30 iunie 1992 este fixat la 1.369.932 milioane lei împărțit în 273.986 acțiuni nominative în valoare nominală de 5.000 lei fiecare, în întregime subscrise de acționari.

În valoare de 1.369,932 milioane lei sînt cuprinse și fondurile de participare ale "Arcom" - S.A. București la următoarele societăți:

- 1,000 milioane lei la Societatea mixtă româno-bulgara "Dunarea";

- 0,560 milioane lei la Societatea mixtă româno-nigeriana "Arcom Nigeria Ltd";

- 50,000 milioane lei la Societatea pe acțiuni "Arcom Internațional" - S.A.

Capitalul social în suma de 1.369,932 milioane lei este constituit din mijloace fixe în valoare de 537,510 milioane lei și mijloace circulante în valoare de 782,432 milioane lei.

Capitalul social inițial este în întregime subscris și vărsat la data constituirii societății.

Capitalul social inițial este deținut integral de statul român ca acționar unic, pînă la transmiterea acțiunilor din proprietatea statului către terțe persoane fizice sau juridice, române sau străine, în condițiile legii.

Articolul 8

Acțiunile

Societatea va emite și inmana acționarilor titlurile (acțiunile) cuprinzînd:

- denumirea și durata societății;

- data constituirii societății, numărul de înregistrare la camera de comerț și industrie și numărul Monitorului Oficial al României în care s-a făcut publicarea;

- capitalul social, numărul acțiunilor și numărul de ordine, valoarea nominală a acțiunilor și vărsămintele efectuate;

- denumirea (numele și prenumele), sediul (domiciliul) acționarului.

Acțiunile vor purta timbru sec al societății și semnatura a doi administratori.

Societatea va tine evidenta acțiunilor într-un registru numerotat, sigilat și parafat, care se păstrează la sediul societății.

Situația acțiunilor va fi publicată o dată cu bilanțul anual.

Articolul 9

Majorarea capitalului social

Capitalul social poate fi majorat pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor, prin emiterea de noi acțiuni reprezentând aportul în numerar sau în natura, din profitul cuvenit acționarilor.

Majorarea capitalului social se poate face parțial sau total, în natura, prin hotărîrea adunării generale a acționarilor, pe baza evaluării efectuate de experții desemnați de către acționari.

În acest caz, administratorii sînt solidar raspunzatorii de exactitatea datelor cuprinse în prospectul de emisiune, în publicațiile făcute de societate sau în cererile adresate Registrului comerțului, în vederea maririi capitalului social.

Articolul 10

Reducerea capitalului social

Reducerea capitalului social se poate face pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor, dar numai după trecerea a 2 luni din ziua în care a fost publicată în Monitorul Oficial al României.

Propunerea de reducere a capitalului social trebuie comunicată de către consiliul de administrație comisiei de cenzori cu cel puțin 30 de zile înainte de data adunării generale a acționarilor, care decide asupra acestei reduceri. Comisia de cenzori va trebui sa refere măsura cauzelor și condițiilor reducerii.

Articolul 11

Drepturi și obligații decurgînd din acțiuni

Fiecare acțiune subscrisă și vărsată de acționari conferă acestora dreptul la un vot în adunarea generală a acționarilor, dreptul de a alege și de a fi aleși în organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea profitului, conform prevederilor prezentului statut și dispozițiilor legale, precum și alte drepturi prevăzute în statut.

Deținerea acțiunii implica adeziunea la statut, cu toate modificările suferite.

Drepturile și obligațiile legate de acțiune urmează acțiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor persoane.

Obligațiile societății sînt garantate cu capitalul social, iar actionarii sînt obligați numai la plata echivalentului acțiunilor lor.

Patrimoniul societății nu poate fi grevat de datorii sau alte persoane ale acționarilor. Un creditor al unui acționar poate formula pretenții asupra părții beneficiul societății ce i se va repartiza către adunarea generală a acționarilor sau a cotei-părți cuvenite acestuia la lichidarea societății, efectuată în condițiile prezentului statut.

Articolul 12

Cesiunea acțiunilor

Acțiunile sînt individuale cu privire la societate, care nu recunoaște decât un proprietar pentru fiecare acțiune.

Cesiunea parțială sau totală a acțiunilor de face după procedura prevăzută de lege. Cesiunea se înregistrează în registrul de evidenta a acțiunilor și se menționează în titlu.

Articolul 13

Pierderea acțiunilor

În cazul pierderii unor acțiuni, proprietarul va trebui sa anunțe consiliul de administrație și să facă public faptul prin presa. După 6 luni va putea obține un duplicat al acțiunii.

Articolul 14

Atribuții

Adunarea generală a acționarilor este organul de conducere al societății, care decide asupra activității și a politicii economice și comerciale ale acesteia.

Adunarea generală a acționarilor are următoarele atribuții principale:

a) aproba structura organizatorică a societății și numărul de posturi, precum și normativul de constituire a compartimentelor functionale și de producție;

b) alege membrii consiliului de administrație și ai comisiei de cenzori, inclusiv cenzorii supleanți, le stabilește remunerația, îi descarca de activitate și îi revoca;

c) numește directorii și adjunctii acestora, le stabilește remunerația, îi descarca de activitate și îi revoca. Directorii executivi nu vor putea fi membri ai consiliului de administrație ai societății;

d) stabilește competentele și răspunderile consiliului de administrație și ale comisiei de cenzori;

e) aproba și modifica programele de activitate și bugetul societății;

f) Hotărăște cu privire la contractarea de împrumuturi bancare și la acordarea de garanții;

g) examinează, aproba sau modifica bilanțul și contul de profit și pierderi după analizarea rapoartelor consiliului de administrație, al comisiei de cenzori sau al expertului de gestiune, după caz; aproba repartizarea profitului între acționari;

h) hotărăște cu privire la înființarea sau desființarea de sucursale, filiale și agenții;

i) hotărăște cu privire la mărirea sau reducerea capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni sau a valorii nominale a acestora, precum și la cesiunea acțiunilor;

j) hotărăște cu privire la adoptarea sau modificarea statutului, precum și la transformarea formei juridice a societății;

k) hotărăște cu privire la comasarea, divizarea sau dizolvarea societății;

l) hotărăște cu privire la executarea de reparații capitale și realizarea de investiții noi;

m) hotărăște cu privire la actionarea în justiție a membrilor consiliului de administrație, a directorilor și a adjunctilor acestora, precum și a cenzorilor, pentru pagube pricinuite societății;

n) stabilește nivelul de salarizare a personalului angajat la societate, în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzută de lege;

o) hotărăște în orice alte probleme privind societatea.

Articolul 15

Convocarea adunării generale a acționarilor

Adunările generale ale acționarilor sînt de doua feluri: ordinare și extraordinare.

Ele se convoacă de președintele consiliului de administrație sau de unul dintre vicepreședinți, pe baza împuternicirii date de președinte.

Adunările generale ordinare au loc cel puțin o dată pe an, la 2 luni de la încheierea exercițiului economico-financiar pentru examinarea bilanțului și a contului de profit și pierderi pe anul precedent și pentru stabilirea programului de activitate și a bugetului pe anul următor.

Adunările generale extraordinare se convoacă la cererea acționarilor reprezentând cel puțin 1/3 din capitalul social, la cererea comisiei de cenzori, precum și în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10 % timp de 2 ani consecutiv, cu excepția primilor 2 ani de la înființarea societății.

Adunarea generală extraordinară va fi convocată de administratori de câte ori va fi nevoie, în conformitate cu dispozițiile din statut și prevederile legale.

Termenul de întrunire în nici un caz nu poate fi mai mic de 15 zile de la publicarea convocării.

Convocarea va fi publicată în Monitorul Oficial al României și într-unul din ziarele de larga circulație din localitatea în care se afla sediul societății.

Cînd în ordinea de zi figurează propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui sa cuprindă textul integral al propunerilor.

Adunarea generală a acționarilor se întrunește la sediul societății sau în alt loc din aceeași localitate.

Articolul 16

Organizarea adunărilor general ale acționarilor

Adunarea generală a acționarilor este prezidata de președintele consiliului de administrație, iar în lipsa acestuia, de către unul dintre vicepreședinți, desemnat de președinte.

Președintele consiliului de administrație desemnează, dintre acționari, doi secretari care să facă prezenta acționarilor la ședința, și sa întocmească procesul-verbal al adunării generale.

Procesul-verbal se va scrie într-un registru sigilat și parafat. Procesul-verbal va fi semnat de persoana care a prezidat ședința și de secretarul care l-a întocmit.

La ședințele ordinare și extraordinare ale adunării generale a acționarilor, în care se dezbat probleme privitoare la raporturile de muncă cu personalul societății, pot fi invitați și reprezentanții sindicatului.

Articolul 17

Exercitarea dreptului de vot în adunarea generală a acționarilor

Adunarea generală ordinară este constituită valabil și poate lua hotărîri dacă la prima convocare actionarii prezenți sau reprezentați dețin cel puțin 2/3 din capitalul social.

Adunarea generală extraordinară este constituită valabil și poate lua hotărîri dacă la prima convocare actionarii prezenți sau reprezentați dețin cel puțin 3/4 din capitalul social, iar la a doua convocare, dacă dețin cel puțin 1/2 din capitalul social.

Adunarea generală a acționarilor, statutar constituită, ia hotărîri cu majoritatea absolută de voturi a celor prezenți sau reprezentați.

Actionarii votează, de regula, prin ridicarea miinii.

La propunerea persoanei care prezidează sau a unui grup de acționari prezenți sau reprezentați, ce dețin cel puțin 1/4 din capitalul social, se va putea decide ca votul să fie secret.

Hotărîrile adunărilor general se iau prin vot deschis.

Votul secret este obligatoriu pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru revocarea lor și pentru luarea hotărârilor referitoare la răspunderea administratorilor.

Hotărîrile adunării generale sînt obligatorii chiar pentru actionarii absenți sau neprezentati.

Articolul 18

Pînă la aplicarea prevederilor

art. 39 din Legea privatizării societăților comerciale nr. 58/1991 , interesele capitalului de stat vor fi reprezentate de doi împuterniciți mandatați de Ministerul Finanțelor și un împuternicit mandatat de Ministerul Lucrărilor Publice și Amenajării Teritoriului.

Împuterniciții mandatați nu pot face parte din consiliul de administrație s nu pot fi directori ai societății.

Împuterniciții mandatați sa reprezinte interesele capitalului de stat își păstrează calitatea de angajați la unitatea sau instituția de la care provin, precum și toate drepturile și obligațiile care deriva din aceasta calitate.

Împuterniciții mandatați sa reprezinte interesele capitalului de stat nu pot face parte din mai mult de doua consilii sau sa participe la societăți comerciale cu care respectivele societăți întrețin relații de afaceri sau au interese contrare.

De asemenea, nu pot fi mandatate în calitate de împuterniciți persoanele care, potrivit legii, sînt incapabile sau au fost condamnate pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, înșelăciune, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, precum și de alte infracțiuni pedepsite de lege. Periodic, aceștia prezintă Ministerului Lucrărilor Publice și Amenajării Teritoriului un raport asupra activității desfășurate de societatea comercială și un program de activitate pentru perioada următoare, iar la încheierea activității, prezintă un raport asupra întregii activități desfășurate.

Împuterniciții mandatați sa reprezinte interesele capitalului de stat îndeplinesc orice alte atribuții care deriva din legislația în vigoare, precum și din statutul societății.

Articolul 19

Comisia de cenzori

Gestiunea societății este controlată și de comisia de cenzori aleasă de adunarea generală a acționarilor, formată din 3 membri și tot atitia supleanți, din care cel puțin unul să fie contabil.

Cenzorii supleanți vor înlocui, în caz de nevoie, pe cenzorii titulari și vor acționa conform legii.

În perioada în care statul este acționar unic, cenzorii se stabilesc de Ministerul Finanțelor.

Cenzorii sînt obligați să depună, înainte de intrarea în funcție, a treia parte din garanția cerută pentru administratori.

Comisia de cenzori are următoarele atribuții principale:

- în cursul exercițiului financiar verifica gospodărirea fondurilor fixe și a mijloacelor circulante, a portofoliului de efecte, casa și registrele de evidența contabilă și informează consiliul de administrație asupra neregulilor constatate;

- la încheierea exercițiului financiar controlează exactitatea inventarului, a documentelor și informațiilor prezentate de consiliului de administrație asupra conturilor bilanțului și a contului de profit și pierderi, prezentând adunării generale a acționarilor un raport scris, prin care se propune aprobarea sau modificarea bilanțului și a contului de profit și pierderi;

- la lichidarea societății controlează operațiunile de lichidare;

- prezintă adunării generale a acționarilor punctul sau de vedere la propunerile de reducere a capitalului social sau de modificare a statutului și obiectul societății.

Comisia de cenzori se întrunește la sediul societății și ia decizii în unanimitate. Dacă nu se realizează unanimitatea, raportul cu divergențe se înaintează adunării generale.

Comisia de cenzori poate cere convocarea adunării generale a acționarilor în cazul în care capitalul social s-a diminuat cu mai mult de 10% timp de 2 ani consecutiv (cu excepția primilor 2 ani de la constituirea societății) sau ori de câte ori considera necesar pentru alte situații.

Atribuțiile și modul de funcționare a comisiei de cenzori, precum și drepturile și obligațiile cenzorilor se completează cu dispoziții legale.

Cenzorii se numesc pe o perioadă de maximum 3 ani, iar prima comisie este compusa din 3 membri.

Articolul 20

Organizarea

Societatea este administrată de către un consiliu de administrație compus din 7 administratori aleși de adunarea generală a acționarilor pe o perioadă de 4 ani, care pot avea calitatea de acționari.

Alegerea administratorilor se face dintre persoanele desemnate de acționari în aceeași proporție cu cota lor de participare la capital.

Cînd se creează un loc vacant în consiliul de administrație, adunarea generală a acționarilor alege un nou administrator pentru completarea locului vacant.

Adunarea generală va alege ca nou administrator o persoană indicată de același acționar care a desemnat pe predecesorul sau.

Durata pe care este ales administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egala cu perioada care a rămas pînă la expirarea mandatului predecesorului sau.

Fiecare administrator va trebui să depună o garanție pentru administrația sa, care nu va putea fi mai mica decât valoarea a 10 acțiuni sau dublul remunerației lunare. Aceasta garanție se va depune de către administrator sau chiar de către un terț, înainte de intrarea sa în funcțiune. Garanția respectiva va avea regimul prevăzut de legislația în vigoare.

Pînă la constituirea adunării generale a acționarilor conform legii, consiliul de administrație al societății va fi numit de către împuterniciții mandatați sa reprezinte interesele capitalului de stat, cu acordul ministerului de resort.

La prima ședința, consiliul de administrație va alege, dintre membrii săi, un președinte și 3 vicepreședinți.

Consiliul de administrație este condus de un președinte, iar în lipsa acestuia, de unul dintre vicepreședinții desemnați de președinte. Președintele numește un secretar fie dintre membrii consiliului, fie din afară acestuia.

La ședințele consiliului de administrație vor fi convocați și cenzorii.

Convocările pentru întrunirile consiliului de administrație vor fi făcute în timp util și vor cuprinde ordinea de zi, neputându-se lua nici o decizie în afară ei decât în caz de urgenta și cu condiția ratificării ei în ședința următoare și de către membrii absenți.

Pentru valabilitatea deciziilor consiliului de administrație este necesară prezenta personală a cel puțin jumătate plus 1 membru, iar deciziile se iau cu majoritatea absolută a membrilor prezenți.

Dezbaterile consiliului de administrație au loc conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de președinte cu cel puțin 3 zile înainte.

La fiecare ședința se va întocmi un proces-verbal care se va scrie într-un registru sigilat și parafat de președintele consiliului de administrație și care va cuprinde ordinea deliberărilor, deciziile luate, numărul de voturi întrunite și opiniile separate. Acesta se semnează de persoana care a prezidat ședința și de secretar.

Consiliul de administrație poate delega unuia sau mai multor membri ai săi unele împuterniciri pe probleme limitate și poate recurge la experți pentru studierea anumitor probleme.

În relațiile cu terții, societatea este reprezentată de către președintele consiliului de administrație pe baza și în limitele împuternicirilor date de adunarea generală a acționarilor sau, în lipsa lui, de către unul dintre vicepreședinți, desemnat de consiliu.

Cel ce reprezintă societatea semnează actele care o angajează față de terți.

Membrii consiliului de administrație vor putea exercita orice act care este legat de administrarea societății, în interesul acesteia, în limita drepturilor care li se conferă.

Președintele consiliului de administrație este obligat sa pună la dispoziția acționarilor și comisiei de cenzori, la cererea acestora, toate documentele societății.

Președintele, vicepreședinții, membrii consiliului de administrație, directorul și adjunctii acestuia sînt răspunzători față de societate pentru prejudiciile rezultate din infracțiune sau abateri de la statut și pentru greșeli în administrarea societății, ei vor putea fi revocați prin decizia adunării general a acționarilor.

Articolul 21

Atribuții

Consiliul de administrație are următoarele atribuții:

a) angajează și concediază personalul cu funcții de conducere;

b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății pe compartimente, sucursale, filiale, reprezentante, agenții din țara și din străinătate;

c) aproba operațiunile de încasări și plati, potrivit competentelor acordate;

d) aproba operațiunile de cumpărare și vânzare de bunuri (cu excepția mijloacelor fixe), potrivit competentelor acordate;

e) aproba încheierea de contracte de închiriere, luarea sau darea cu chirie;

f) stabilește tactica și strategia de marketing;

g) aproba încheierea sau rezilierea altor contracte, potrivit competentelor acordate;

h) supune anual adunării generale a acționarilor, în termen de 60 de zile de la încheierea exercițiului economico-financiar, raportul cu privire la activitatea societății, bilanțul și contul de profit și pierderi pe anul precedent, raportul comisiei de cenzori, precum și proiectul de program de activitate și proiectul de buget al societății pe anul următor;

i) rezolva orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor.

Articolul 22

Comitetul de direcție

Consiliul de administrație poate delega o parte din atribuțiile sale unui comitet de direcție, compus din membri aleși de consiliul de administrație, fixându-le în același timp și salariile, potrivit legii.

Președintele îndeplinește și funcția de director, în care calitate conduce și comitetul de direcție, asigurând conducerea curenta a societății, aduce la îndeplinire deciziile consiliului de administrație, în limitele activității societății.

Deciziile comitetului de direcție se iau de majoritatea absolută a voturilor membrilor săi.

Comitetul de direcție este obligat să prezinte la fiecare ședința a consiliului de administrație registrul sau de deliberări.

În comitetul de direcție votul nu poate fi dat prin delegație.

Articolul 23

Exercițiul economico-financiar

Exercițiul economico-financiar începe la 1 ianuarie și se încheie la 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu începe la data constituirii societății.

Articolul 24

Personalul societății

Membrii consiliului de administrație și cenzorii sînt aleși de adunarea generală a acționarilor. Restul personalului este angajat de către consiliul de administrație sau directorul societății comerciale.

Nivelul salariilor pentru personalul societății, pe categorii de calificare și funcții, se stabilește și poate fi modificat de către adunarea generală a acționarilor, în funcție de studii și munca efectiv prestată, cu respectarea limitei minime de salarizare prevăzută de lege.

Pînă la aprobarea legislației în domeniu, salarizarea se face conform legislației în vigoare.

Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de asigurări sociale se va face potrivit legii.

Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de consiliul de administrație. Premiile, gratificatiile și alte asemenea drepturi acordate anual personalului pot fi plătite integral sau parțial, în limita disponibilităților, potrivit legii.

Articolul 25

Evidenta contabila și bilanțul contabil

Societatea va tine evidența contabilă în lei și va întocmi bilanțul și contul de profit și pierderi în conformitate cu reglementările legale în vigoare.

Administratorii sînt obligați sa pună la dispoziția acționarilor registrul acționarilor și registrul ședințelor și deliberărilor adunărilor generale și sa elibereze la cerere, pe cheltuiala acestora, extrase de pe ele.

De asemenea, cu cel puțin o luna înainte de ziua stabilită pentru ședința adunării generale, administratorii trebuie să prezinte cenzorilor bilanțul exercițiului precedent cu contul de profit și pierderi, însoțit de raportul lor și de documentele justificative.

Actionarii vor putea cere, de asemenea, pe cheltuiala lor, copii de pe bilanț, de pe raportul consiliului de administrație și al cenzorilor către adunarea generală, documente care vor rămîne depuse în copie la sediul societății și cel al sucursalelor și al filialelor, în cele 15 zile care preced întrunirea adunării generale, pentru a putea fi cercetate de aceștia.

Bilanțul contabil anual și contul de profit și pierderi se publică în Monitorul Oficial al României, Partea a IV a.

Articolul 26

Calculul și repartizarea profitului

Profitul societății se stabilește pe baza bilanțului aprobat de adunarea generală a acționarilor. Profitul impozabil se stabilește în conformitate cu prevederile legii.

Din profitul prevăzut în bilanț se scade impozitul legal, precum și sumele pentru constituirea unor fonduri aprobate în condițiile prevederilor legale, rezultând profitul cuvenit acționarilor, care li se repartizează sub forma de dividende, proporțional cu aportul acestora la capitalul social. De asemenea, din profitul societății se va prelua în fiecare an cel puțin 5% pentru formarea fondului de rezerva, pînă ce acesta va atinge minimum a cincea parte din capitalul social.

În situația în care, după constituire, fondul de rezerva s-a micșorat din orice cauza, aceasta urmează a fi completat cu respectarea prevederilor legale în materie.

Totodată, se va include în fondul de rezerva, chiar dacă acesta a atins suma menționată mai sus, excedentul obținut prin vînzarea acțiunilor la un curs mai mare decât valoarea lor nominală, dacă plata cheltuielilor de emisiune sau la acoperirea cheltuielilor de amortizare.

În ce privește participarea la profit a fondatorilor, administratorilor și personalului societății, aceasta se va stabili și aproba de către adunarea generală extraordinară, pentru fiecare exercițiu financiar.

Plata profitului cuvenit acționarilor se face de societate, în condițiile legii, în cel mult 2 luni de la aprobarea bilanțului de către adunarea generală a acționarilor.

În cazul înregistrării de pierderi, părțile se obliga sa analizeze cauzele și sa ia măsurile de recuperare prevăzute de legile în vigoare.

Suportarea pierderilor de către acționari se va face proporțional cu aportul la capital și în limita capitalului subscris.

Articolul 27

Registrele societății

Societatea tine registrele prevăzute de lege.

Articolul 28

Modificarea formei juridice

Societatea va putea fi transformata în alta forma de societate prin hotărîrea adunării generale a acționarilor și după obținerea aprobărilor legale.

În perioada în care statul este acționar unic, transformarea formei juridice a societății se va putea face prin hotărîre a Guvernului.

Noua societate va îndeplini formalitățile legale de înregistrare și publicitate cerute la înființarea societăților.

Articolul 29

Dizolvarea societății

Următoarele situații duc la dizolvarea societății:

- imposibilitatea realizării obiectului social sau nerealizarea acestuia;

- hotărîrea adunării generale;

- falimentul;

- pierderea unei jumătăți din capitalul social, după ce s-a consumat fondul de rezerva, dacă adunarea generală a acționarilor nu decide completarea capitalului sau reducerea lui la suma rămasă;

- numărul de acționari va fi redus sub 5, timp de 6 luni;

- la cererea oricărui acționar, dacă împrejurările de forta majoră și consecințele lor durează mai mult de 8 luni, iar adunarea generală a acționarilor constata ca funcționarea societății nu mai este posibila;

- în orice alte situații, pe baza hotărîrii adunării generale a acționarilor, luată în unanimitate.

Dizolvarea societății comerciale trebuie să fie scrisă la Registrul comerțului și publicată în Monitorul Oficial al României.

Articolul 30

Lichidarea societății

În caz de dizolvare, societatea va fi lichidată.

Lichidarea se va face după procedura prevăzută de lege.

Articolul 31

Litigii

Litigiile societății cu persoane fizice sau juridice române sînt de competența instanțelor judecătorești din România.

Litigiile născute din raporturile contractuale dintre societate și persoanele juridice române pot fi soluționate și prin arbitraj, potrivit legii.

Litigiile personalului român angajat de societate, ivite în raporturile cu aceasta, se rezolva în conformitate cu legislația română.

Articolul 32

Dispoziții finale
Prevederile prezentului statut se completează sau se modifica cu dispozițiile legale referitoare la societățile comerciale.
──────────────────