Ordinul nr. 2261/2005

În scopul asigurării desfășurării transportului feroviar în condiții de siguranță a circulației trenurilor, de securitate a transporturilor și de calitate a serviciilor feroviare, personalul care efectuează activități specifice trebuie să fie calificat în condițiile prezentei metodologii.

Unitățile feroviare sunt obligate să utilizeze numai personal calificat pentru efectuarea activităților specifice desfășurării transportului feroviar.

Unitățile feroviare, conform prezentului ordin, vor transmite la CENAFER, până la data de 15 decembrie a fiecărui an, personalul propus în vederea calificării profesionale pentru anul următor.

Solicitările unităților feroviare trebuie să cuprindă necesarul de personal de calificat, funcția/meseria în care urmează a se califica personalul și perioada propusă pentru școlarizare.

În baza solicitărilor transmise de unitățile feroviare și a logisticii disponibile, CENAFER va întocmi Planul anual de calificare profesională, care va fi aprobat de Consiliul de conducere al CENAFER.

Planul anual de calificare profesională aprobat, care cuprinde numărul de personal pe funcții/meserii care urmează să fie pregătit prin cursurile de calificare, va fi repartizat corespunzător centrelor teritoriale ale CENAFER și va fi adus la cunoștința tuturor celor interesați.

La solicitarea unităților feroviare, Consiliul de conducere al CENAFER poate aproba modificarea sau suplimentarea Planului anual de calificare profesională.

Pregătirea teoretică se asigură în spații adecvate desfășurării acestei activități specifice, care oferă condițiile necesare desfășurării programului și sunt dotate în scop didactic.

Pregătirea practică se asigură în spațiile CENAFER și/sau ale unităților feroviare, prin utilizarea de vehicule feroviare și de elemente ale infrastructurii feroviare aflate în exploatare.

Contractele încheiate de CENAFER cu unitățile feroviare vor cuprinde în mod obligatoriu clauze cu privire la modul de efectuare a pregătirii practice, responsabilitățile privind desfășurarea și supravegherea personalului în timpul practicii, modul de asigurare a normelor de protecție și de securitate a muncii, numărul de cursanți repartizați pe loc de muncă.

Înscrierea la programele de calificare profesională se face pe baza dosarului personal întocmit de fiecare compartiment de resurse umane din unitatea feroviară care a solicitat cursul de calificare.

Dosarele verificate se transmit la centrele teritoriale ale CENAFER cu 5 zile înainte de data concursului de admitere la programul de calificare.

Pe toată durata programului de calificare dosarele candidaților declarați reușiți la concursul de admitere se păstrează la CENAFER sau în centrele teritoriale ale CENAFER.

Dosarele candidaților care nu au promovat concursul de admitere se transmit unității feroviare emitente.

Dosarul personal pentru înscrierea la un program de calificare profesională trebuie să cuprindă următoarele documente:

a) cerere de înscriere;

b) declarație pe propria răspundere a candidatului că nu suferă de epilepsie, boli cronice;

c) copie după buletinul/cartea de identitate;

d) copie certificată după carnetul de muncă, după caz;

e) copie după certificatul de naștere;

f) actele de studii și/sau, după caz, alte documente certificate, care să ateste calificarea, perfecționarea sau efectuarea unor stagii;

g) avizul medical și psihologic din care să rezulte că este apt pentru exercitarea funcției/meseriei în care dorește să se califice.

În cazuri bine justificate se pot primi dosare fără avizul medical și psihologic, cu condiția de a se face dovada participării la examenul medical și/sau psihologic până la data deschiderii programului de calificare respectiv, urmând a se completa dosarul cu avizul respectiv până la începerea cursurilor.

Pentru cursanții care promovează examenul de absolvire se eliberează de CENAFER un certificat de calificare profesională în funcția/meseria pentru care au absolvit programul de calificare profesională.

Certificatele de calificare profesională se înregistrează în Registrul de evidență a eliberării actelor de studii și se eliberează personal cursantului de CENAFER sub semnătură de primire.

Certificatele de calificare profesională se completează pe baza datelor din foaia matricolă și din catalogul examenului de absolvire și se semnează de conducerea CENAFER.

Foaia matricolă cuprinde toate datele prevăzute în reglementările specifice în vigoare.

Actele de studii (certificatul de calificare profesională, foile matricole) se vor arhiva la CENAFER sau la centrele teritoriale ale CENAFER, după caz, unde s-a organizat programul de calificare.

În cazul pierderii sau distrugerii certificatului de calificare profesională, se poate elibera un duplicat pe baza aprobării conducerii CENAFER sau a centrelor teritoriale ale CENAFER numai după publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, a pierderii sau distrugerii acestuia.

Contestațiile privind rezultatele examenului de admitere sau de absolvire a programului de calificare profesională se primesc la CENAFER în termen de 5 zile lucrătoare de la comunicarea/afișarea rezultatelor.

Soluționarea contestațiilor se efectuează de CENAFER în termen de maximum 30 de zile de la depunerea acestora.

În scopul asigurării cerințelor privind siguranța circulației trenurilor, securitatea transporturilor și calitatea serviciilor în transportul feroviar, personalul utilizat în funcții cu responsabilități în siguranța circulației care desfășoară pe propria răspundere activități de organizare, conducere și efectuare a circulației trenurilor și/sau a operațiunilor de manevră, de conducere și de deservire a vehiculelor feroviare motoare, de manipulare a instalațiilor de siguranță circulației, de verificare, de întreținere și/sau revizie tehnică a elementelor infrastructurii feroviare și a vehiculelor feroviare din compunerea trenurilor trebuie să fie verificat profesional periodic, în condițiile prezentei metodologii.

Unitățile feroviare sunt obligate să utilizeze în efectuarea activităților prevăzute la alin. (1) numai personal, pentru care controlul medical și psihologic este obligatoriu, verificat profesional periodic.

Verificarea profesională periodică a personalului utilizat în funcții cu responsabilități în siguranța circulației constă în evaluarea periodică a cunoștințelor și deprinderilor necesare exercitării atribuțiilor specifice, în scopul asigurării cerințelor privind siguranța circulației trenurilor, securitatea transporturilor și calitatea serviciilor în transportul feroviar.

Periodicitatea verificării profesionale pentru personalul utilizat în funcții cu responsabilități în siguranța circulației se calculează, după caz, de la data autorizării în funcție, respectiv de la data efectuării ultimei verificări profesionale în exercitarea aceleiași funcții.

Verificarea profesională periodică se face din planul tematic anual de instruire specific funcției respective, întocmit în concordanță cu tematica-cadru și cu bibliografia de examinare elaborate de CENAFER.

În vederea verificării profesionale periodice, înainte de data susținerii examenului de verificare profesională periodică, personalul utilizat în funcții cu responsabilități în siguranța circulației își poate reîmprospăta/actualiza cunoștințele prin activități de instruire teoretică cu durata de cel mult 40 de ore efectuate de CENAFER.

Durata efectivă va fi stabilită de CENAFER conform complexității competențelor profesionale ce urmează a fi verificate.

Pentru efectuarea verificării profesionale periodice unitățile feroviare au obligația să transmită la CENAFER, până la data de 30 noiembrie a anului în curs, programul pentru anul următor defalcat pe trimestre, care va cuprinde numărul de salariați, funcțiile în care aceștia sunt încadrați și reprezentantul de specialitate care va participa în comisia de verificare profesională periodică.

Pentru luna ianuarie nu se programează verificări profesionale periodice.

CENAFER va transmite unității feroviare, înainte cu 45 de zile de data stabilită pentru desfășurarea verificării profesionale periodice, locul, data, componența comisiei de verificare profesională periodică, bibliografiile și tematicile-cadru de examinare.

CENAFER va transmite și durata (numărul de ore), necesară pentru reîmprospătarea/actualizarea cunoștințelor teoretice în vederea verificării profesionale periodice.

Unitățile feroviare vor transmite personalului propriu, înainte cu 30 de zile de data la care urmează a se susține examenul de verificare profesională periodică, bibliografiile și tematicile-cadru de examinare și îl va informa despre locul și data susținerii examenului de verificare profesională periodică și durata necesară pentru reîmprospătarea/actualizarea cunoștințelor teoretice.

Comisia de examinare în vederea verificării profesionale periodice va fi compusă din:

a) un reprezentant de specialitate al CENAFER, în calitate de președinte;

b) un reprezentant de specialitate al unității feroviare angajatoare, în calitate de membru.

Comisia de examinare își desfășoară activitatea numai în componența completă.

După susținerea examenului de verificare profesională periodică președintele comisiei întocmește un proces-verbal, în două exemplare, care va fi semnat de membrii comisiei.

Procesul-verbal va conține locul și data efectuării verificării profesionale periodice, numele și funcțiile celor examinați, materiile de examinare, notele obținute la fiecare materie de examinare și media finală sau numărul de răspunsuri corecte din testul grilă, pe materii de examinare, și calificativele obținute.

Un exemplar al procesului-verbal se va păstra la compartimentul resurse umane al unității feroviare angajatoare, care va comunică personalului examinat rezultatele verificării profesionale, iar celălalt exemplar al procesului-verbal și alte documente doveditoare ale examinării, la președintele comisiei.

Personalul care a fost declarat "necorespunzător" la examenul de verificare profesională periodică are dreptul la o nouă examinare după cel puțin 15 zile, dar nu mai mult de 30 de zile de la data susținerii examenului, la solicitarea unității feroviare.

Personalul care nu promovează nici examinarea prevăzută la alin. (1) va fi declarat "necorespunzător" din punct de vedere profesional.

Personalul care a absentat nemotivat de la examinare va fi declarat "necorespunzător", iar cel care a absentat motivat va fi reprogramat la solicitarea unității feroviare.

Unitatea feroviară este obligată să notifice Autorității Feroviare Române - AFER, conform reglementărilor specifice în vigoare, cazurile în care personalul a fost declarat "necorespunzător" la examenul de verificare profesională periodică.

Contestațiile privind rezultatele examenului de verificare profesională periodică se depun la CENAFER în termen de 5 zile lucrătoare de la data susținerii examenului.

Soluționarea contestațiilor se va face în termen de 30 de zile de la data depunerii contestației, de către o comisiei numită prin decizie a directorului general al CENAFER.

Pentru creșterea competenței profesionale a personalului care efectuează activități specifice desfășurării transportului feroviar la un nivel calitativ conform standardelor ocupaționale, se impun perfecționarea profesională și instruirea personalului.

Perfecționarea pregătirii profesionale a personalului constă în dezvoltarea competențelor profesionale în cadrul aceleiași calificări, în conformitate cu standardele ocupaționale recunoscute la nivel național.

Pentru dobândirea de noi cunoștințe profesionale în situația apariției de noi instalații, material rulant, tehnici sau tehnologii, personalul care efectuează activități specifice desfășurării transportului feroviar trebuie să fie instruit.

Unitățile feroviare pot solicita la CENAFER instruirea personalului propriu prin diverse forme de instruire.

În baza solicitărilor transmise de unitățile feroviare CENAFER va întocmi Planul anual de perfecționare profesională și calendarul cursurilor, care vor fi aprobate de Consiliul de conducere al CENAFER.

Planul anual de perfecționare profesională va cuprinde: tipul cursurilor, numărul estimativ de cursanți, funcția/meseria, calificarea, unitatea teritorială unde își desfășoară activitatea personalul.

La solicitarea unităților feroviare, Consiliul de conducere al CENAFER poate aproba modificarea sau suplimentarea Planului anual de perfecționare profesională.

Cursurile de perfecționare se organizează pentru grupe de cursanți, în cadrul aceleiași funcții sau meserii, la solicitarea unităților feroviare.

Pe perioada în care participă la programe de perfecționare a pregătirii profesionale salariații beneficiază de toate drepturile stabilite de legislația în vigoare.

Programele de perfecționare vor fi organizate în funcție de solicitările unităților feroviare, în baza ofertei de programe transmise de CENAFER.

Unitățile feroviare pot propune și alte programe de perfecționare decât cele cuprinse în oferta CENAFER, în funcție de specificul activității proprii.

Pentru personalul din unitățile feroviare se recomandă participarea la programele de perfecționare a pregătirii profesionale cel puțin o dată la 5 ani, în scopul reîmprospătării cunoștințelor, sau promovarea într-o nouă funcție/meserie.

CENAFER organizează cursuri de perfecționare pentru personalul feroviar în funcții de conducere și personalul operativ, care vor fi orientate, în principal, pe domenii și programe de management feroviar (resurse umane, politici de marketing în transportul feroviar, specificații tehnice de interoperabilitate, tehnologia informației, precum și cursuri de perfecționare a cunoștințelor de limbi străine).

CENAFER va organiza desfășurarea programului ECDL (Permisul European de Conducere a Computerului) pentru instruirea și testarea cunoștințelor de utilizare a computerului, conform cerințelor Uniunii Europene.

Cursurile de perfecționare se organizează la solicitarea unităților feroviare, cu sau fără scoatere de la locul de muncă a personalului, în baza procedurilor specifice elaborate de CENAFER și aprobate prin decizie a directorului general al CENAFER.

Cursurile de perfecționare se desfășoară zilnic, numărul de ore de pregătire teoretică și/sau practică și durata orei de curs și/sau aplicațiilor practice fiind stabilite prin procedurile specifice prevăzute la alin. (1).

Pe baza unui program se pot acorda consultații de specialitate cursanților care solicită acest lucru.

Unitățile feroviare care utilizează personalul cu atribuții de instruire sunt obligate să perfecționeze la CENAFER acest personal prin cursuri de metodologia instruirii adulților. Necesarul de personal ce urmează a fi perfecționat în acest caz va fi transmis la CENAFER în cel mult șase luni de la încadrarea acestuia pe post.

Personalul prevăzut la alin. (1), încadrat într-o unitate feroviară, este obligat să se perfecționeze profesional la CENAFER cel puțin o dată la doi ani. Unitățile feroviare vor transmite anual la CENAFER necesarul de personal ce urmează a fi perfecționat profesional.

Evaluarea cunoștințelor și certificarea capabilității de utilizare a cunoștințelor asimilate prin perfecționarea profesională se va efectua conform legislației în vigoare, specifice perfecționării pregătirii profesionale prin următoarele metode:

a) probe teoretice și practice;

b) teste;

c) referate;

d) studii sau proiecte.

Certificarea absolvirii se face prin eliberarea unui document care să ateste capabilitatea de utilizare a cunoștințelor asimilate prin perfecționarea profesională. În documentul eliberat de CENAFER se înscrie calificativul sau nota obținută de cursant.

______________