Ordinul nr. 761/2001

Articolul 1

Se aprobă Metodologia privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic și examenul medical la reluarea muncii, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Articolul 2

Examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic și examenul medical la reluarea muncii reprezintă supravegherea activa a sănătății angajaților în relație cu determinantii profesionali specifici postului/locului de muncă.

Articolul 3

În sensul prezentului ordin, determinantii profesionali sunt factori fizici, chimici și biologici, prezenți în mediul de muncă, actionand independent sau în interrelatie, precum și orice element relevant din organizarea activității pentru care exista dovezi științifice de asociere pozitiva semnificativă între expunere și modificarea reversibila sau ireversibila a structurii ori functionalitatii unui organ, sistem, aparat sau a organismului în ansamblul lui.

Articolul 4

Angajatorii din sectoarele public, privat și cooperatie, inclusiv cu capital străin, sunt obligați să asigure supravegherea stării de sănătate a tuturor angajaților în relație cu locul/postul de muncă, prin servicii de medicina muncii.

Articolul 5

Angajatorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public, cat și din sectorul privat, sunt obligați să respecte reglementările privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic și examenul medical la reluarea muncii.

Articolul 6

Examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic și examenul medical la reluarea muncii vor fi efectuate în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

În cazuri argumentate medical, științific sau statistic, metodologia se va modifica anual prin includerea reglementărilor de supraveghere medicală specifică noilor riscuri profesionale.

Înregistrările medicale vor fi păstrate o perioadă cel puțin egala cu durata medie de expunere-afectare a sănătății pentru fiecare categorie de risc profesional, astfel:

- serviciul de medicina muncii va păstra dosarul medical individual;

- angajatorul va păstra sinteza examinarilor medicale;

- angajatul va păstra concluzia examinării medicale;

- direcția de sănătate publică teritorială va stoca indicatorii operationali (morbiditate profesională, morbiditate cu incapacitate temporară de muncă etc.).

Articolul 7

Direcțiile de sănătate publică județene și a municipiului București, ministerele cu rețea sanitară proprie, serviciile de medicina muncii și angajatorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public, cat și din cel privat, vor aduce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Articolul 8

Angajații nu vor fi implicați în costurile aferente supravegherii medicale specifice riscurilor profesionale, imbolnavirilor profesionale și accidentelor de muncă, reabilitării profesionale după boala profesională sau accident de muncă.

Articolul 9

Agenții economici și celelalte persoane juridice sunt obligate să asigure fondurile și condițiile necesare pentru efectuarea examenului medical la angajare, a examenului medical de adaptare, a controlului medical periodic și a examenului medical la reluarea muncii.

Articolul 10

Ordinul ministrului sănătății nr. 15/1982

pentru stabilirea Normelor tehnice privind examenul medical la angajare și controlul medical periodic, precum și alte dispoziții contrare se abroga.

Articolul 11

Prezentul ordin intră în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.